手工品牌文藝工作室客服主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
客服主管
1.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員
2.發(fā)貨安排
3.負(fù)責(zé)整個(gè)客服部門的銷售能力提高
5.處理售后以及中差評(píng)處理
6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并提出改進(jìn)意見
7.定期的回訪客戶,維護(hù)客戶,統(tǒng)計(jì)好客戶提出的產(chǎn)品問題,從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)意見
8.新品,活動(dòng)資料發(fā)送、傳達(dá),使得客服部對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)做到很了解
9.日常庫存的了解,對(duì)于銷量好的商品補(bǔ)貨跟進(jìn),庫存多的和運(yùn)營部門溝通策劃清倉處理
任職資格:
1、至少1年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度快,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強(qiáng);
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),有較好的情緒管控能力,對(duì)客服工作非常了解;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,較好的抗壓能力。
5.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進(jìn)意見
關(guān)于我們type="text/css">p.p1{margin:0.0px0.0px0.0px0.0px;font:12.0px'.PingFangSC';color:#454545}span.s1{font:12.0px'HelveticaNeue'}
JOYDIVISION是由設(shè)計(jì)師Mao&Weng于2011年成立的品牌。用獨(dú)立搖滾精神加持,以日月時(shí)光無聲表達(dá)。
JoyDivision來源于70年代英國獨(dú)立樂隊(duì),中文譯為【快樂小分隊(duì)】。作為音樂愛好者,想把喜歡的樂隊(duì)印在包包上,譯名又恰好吻合品牌想要傳達(dá)的理念。
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最后
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崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
篇2:快遞客服主管崗位職責(zé)
快遞公司客服主管崗位職責(zé)
部門:客服部
崗位名稱:客服主管
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):客服文員
接口部門:操作部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部
責(zé)任工作:全面負(fù)責(zé)信息平臺(tái)工作,訂單信息處理及結(jié)款等。
日常工作與職責(zé):
1、負(fù)責(zé)追查公司訂單反饋情況,退單開發(fā)情況,實(shí)際退貨情況。
3、負(fù)責(zé)與客服文員一起及時(shí)跟蹤未反饋訂單。
4、負(fù)責(zé)核算每月客服文員薪資的及時(shí)反饋率情況
5、負(fù)責(zé)核算公司的成交率;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助客服文員處理突發(fā)、棘手的投訴訂單問題。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在本部門內(nèi)部的宣傳及推廣實(shí)施;
8、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
篇3:酒店客服主管職位描述
酒店客服主管職位描述:
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐性,做事細(xì)心;
2、良好的傾聽能力和語言表達(dá)能力;
3、有客服和電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟練掌握WORD,E*CEL文字處理和辦公室自動(dòng)化管理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽或主動(dòng)撥打客戶的電話和解答客戶的疑問;
2、客戶跟蹤信息交接,客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行指定客戶群體回訪、信息校對(duì)等工作;
4、及時(shí)高效地處理訂單,并確保信息的準(zhǔn)確反饋;
5、及時(shí)跟進(jìn)機(jī)會(huì)客戶,與技術(shù)人員配合完成客戶訂單。
收銀制度