職位描述：

一、作息時間

做一休一（根據用工部門航班生產特點，實行綜合計算工時工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式安排工作休息，平均月工作時間不超過法定標準工作時間）

二職位要求；

1.18歲-28歲

2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質佳、親和力強

3.具備良好的傾聽、表達、溝通、抗壓能力和不斷學習能力，積極主動

4.工作認真負責、責任心強、踏實肯干有耐心、細致入微能承受一定的工作壓力

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篇2:機場地勤vip貴賓接待培養(yǎng)地升飛崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數據，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

貴賓服務：

（一）負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據公司的相關規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務（如姓氏、職務尊稱等）。

福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

（三）根據個人表現值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。

職位要求：

（一）大專（含）以上學歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習生也可以）。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。