機(jī)場(chǎng)地勤人員一休一交金崗位職責(zé)要求
職位描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。?
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。?
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。?
（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺(tái)值班主任。?
（五）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。?
（六）協(xié)助柜臺(tái)值班主任做好不正常航班的處理工作。?
（七）熟知辦理值機(jī)安保詢(xún)問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢(xún)。?
具體要求:
（一）大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。?
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。?
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。?
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。?
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、三級(jí)以上優(yōu)先。
工作時(shí)間：做一休一或做二休一綜合工作制。??
用工形式：?
（一）勞務(wù)派遣制；
福利待遇?
薪資：試用期3500左右，試用期1個(gè)月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿(mǎn)一年后，次年可享帶薪年休假5天。
福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿(mǎn)一年后，每年可享受東航雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入6萬(wàn)一7萬(wàn)以上。?
請(qǐng)一定帶好以下資料：?
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報(bào)名照一張，畢業(yè)證書(shū)或及相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(如有)等.?請(qǐng)大家統(tǒng)一穿正裝面試！?
篇2:地勤人員崗位職責(zé)要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
地勤人員是指為飛行服務(wù)的所有地面機(jī)構(gòu)都叫地勤。
地勤人員崗位職責(zé)
1.在機(jī)場(chǎng)柜臺(tái)辦理旅客報(bào)到、檢查證件、行李過(guò)磅、座位分配及出票（即為旅客更換登機(jī)牌）；
2.在候機(jī)室內(nèi)引導(dǎo)旅客通關(guān)候機(jī)，登機(jī)并作廣播服務(wù)；
3.提醒旅客登機(jī)及貴賓服務(wù)工作或廣播尋找已到未登機(jī)的旅客；
4.勤務(wù)人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點(diǎn)、失物尋查、旅客申訴；
5.地勤人員是航空公司對(duì)旅客的第一線(xiàn)員工需有良好的服務(wù)態(tài)度和耐心。
地勤人員崗位要求
1.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有客戶(hù)服務(wù)、商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熱愛(ài)航空地勤、旅游銷(xiāo)售相關(guān)崗位工作；
3.民航服務(wù)、旅游服務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4.具有良好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德；
5.五官端正，身體健康，性格開(kāi)朗，善于溝通；
6.普通話(huà)流利，語(yǔ)音清晰；
7.熟練掌握基本電腦技能。
地勤人員發(fā)展方向
地勤人員主要由機(jī)場(chǎng)與航空公司兩部分人員組成。包括應(yīng)有職務(wù)如：秘書(shū)、會(huì)計(jì)、IT、人事、行政、總務(wù)、美工，企劃等部門(mén)外，另有航空管理部門(mén)，旅客業(yè)務(wù)部門(mén)，航空貨運(yùn)部門(mén)等等，都屬于地勤人員。
篇3:機(jī)場(chǎng)地勤人員一休一交金崗位職責(zé)要求
職位描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。?
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。?
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。?
（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺(tái)值班主任。?
（五）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。?
（六）協(xié)助柜臺(tái)值班主任做好不正常航班的處理工作。?
（七）熟知辦理值機(jī)安保詢(xún)問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢(xún)。?
具體要求:
（一）大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。?
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。?
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。?
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。?
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、三級(jí)以上優(yōu)先。
工作時(shí)間：做一休一或做二休一綜合工作制。??
用工形式：?
（一）勞務(wù)派遣制；
福利待遇?
薪資：試用期3500左右，試用期1個(gè)月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿(mǎn)一年后，次年可享帶薪年休假5天。
福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿(mǎn)一年后，每年可享受東航雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入6萬(wàn)一7萬(wàn)以上。?
請(qǐng)一定帶好以下資料：?
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報(bào)名照一張，畢業(yè)證書(shū)或及相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(如有)等.?請(qǐng)大家統(tǒng)一穿正裝面試！?