職位描述：

崗位職責：

負責SAPBusinessByDesignERP軟件項目管理和實施工作。包括調研，解決方案，配置，培訓，開帳上線，上線維護，還有外圍系統對接溝通。

崗位要求：

1）精通SAPBusinessByDesign或其他SAPERP軟件（ByD/S4），或者其他云產品ERP，如：OracleNetsuit,金蝶K3Cloud等。

2）具有8個或以上SAP完整項目，或有4年或以上SAPERP經驗。

3）其他產品（金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速達）需要有10個或以上完整項目經驗，3年以上中大型ERP財務/物流/生產模塊經驗，或者是應屆生需要對口專業（計算機信息管理）。

4）熟練使用MSOffice軟件。

5）有企業管理知識，財務、物流、生產等。

6）有一定的行業專業，如：貿易、電子制造、分銷零售、化工、電子商務等。

7）能適應中等強度主要珠三角內出差（至少每周能回家度周末），能適應低強度全國性出差（至少每月能回家）。

8）如有英語能力聽讀寫能力優先考慮。并有額外薪酬。

9）如有商務智能(BO/BW/BI)或其他對應IT或SAP產品經驗者優先考慮。

薪資福利：年薪30-35萬，五險一金，雙休等。

發展空間：

晉升：項目總監、部門經理、業務總監、公司合伙人等晉升方向。

待遇：有由基本工資，工作業績，獎金，補貼，優秀員工股權激勵等多重待遇組成。

培訓：能參與所有SAP的官方培訓與學習。如果自費學習會花費數十萬。

機會：工博科技是華南區老牌SAP金牌伙伴，有大量的學習機會和晉升渠道。

挑戰：作為企業管理咨詢的一類，SAP顧問擁有行業內較好的職業地位，也是行業內最具挑戰的職業。對知識儲備，技術要求，溝通能力都有著較高的考驗。是一個非常鍛煉綜合素質的職業。

工作時間：每天8小時工作，有完整的法定規定假期。優秀者享有特別帶薪假期或旅游機會。

補貼：用車，電腦，電話等個人物品用于工作都都享有對應補貼。

工作環境：在項目工作期間可以不打卡，工作地點自由。在深圳，廣州，東莞都有甲級辦公室。

篇2:咨詢顧問項目設計實施計劃書

咨詢顧問項目設計實施方案

z市z煤業有限公司項目設計實施方案

zz管理服務有限公司

二零一六年六月

項目名稱:關于zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司項目的可研系列報告

項目周期:36天(自入場之日起)

項目成果:

1、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司可行性研究報告》

2、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司價值分析報告》

3、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司風險評估報告》

項目進度計劃:

項目共分三個階段進行,分別為調研訪談階段、文稿撰寫階段、修改完善階段,具體每個階段的工作安排如下:

?訪談調研階段

訪談對象:并購項目中涉及的陜能集團、z煤業以及zz煤業相關負責人

時間安排:

1、陜能集團、z煤業訪談3天(自項目開始之日起)

2、zz訪談及調研5天(項目開始第二周起)

需要配合事項:

1、確定2名對接人,z煤業及zz各1人

2、對接人負責聯系訪談對象并按照項目需求提供相關資料

?文稿撰寫階段

時間安排:項目第三周至第五周(17天),并在第五周結束之前提交初稿

辦公地點:主要在乙方公司,有需要的情況下在甲方公司辦公

需要配合事項:

1、根據需要安排項目組工作場所

2、提供項目進行過程中所需要的資料

?修改完善階段

時間安排:項目第六周至項目結束(10天),并在項目結束時提供終稿

辦公地點:主要在乙方公司,有需要的情況下在甲方公司辦公

需要配合事項:

1、在第六周開始時組織公司領導評審文稿,并提出修改意見

2、根據需要安排項目組工作場所

3、配合第一階段(50%)和第二階段(30%)付款事項

項目主體劃分

根據項目具體進程,參與主體主要劃分為5類:z高層領導、z并購領導小組、z高層領導、z并購領導小組和凱邁項目組。

z市z煤業有限公司項目實施路線圖

篇3:人力顧問公司借款管理辦法實施細則

人力資源顧問公司借款管理辦法實施細則

一、目的

為加強公司資金管理,加快公司資金周轉速度,規范公司借款審批手續,督促借款及時歸還,特制訂本辦法。

二、適用范圍

本辦法適用于公司各部門及各分公司。。

三、借款原則

1、500元以下的小額款項原則上不辦理借款事宜,采用直接報銷形式。

2、凡有借款未結清的,不得再行借款。

3、普通員工當日單筆現金借款原則上不得超過2千元,2千元以上的需由本部門負責人辦理借款。

4、嚴禁多頭借支、多頭報銷。

5、同一事項借款不得拆分借款。

四、借款方式

1、借款按支付方式可分為現金借款與支票借款。

2、現金借款的支出范圍限差旅費、勞務費。大額現金借款(1萬元以上,含1萬元),均需提前1天與財務部聯系,以便財務人員事先從銀行提取所需款項。

3、支票借款主要用于購置固定資產、支付印刷費、物流費、房租、物業、水電費等商務性借支行為。

4、為加強現金管理、控制現金支出,除了必須使用現金的事項外,原則上其他事項均需采取支票轉帳方式支付。

五、還款規定

1、勞務費、差旅費之外的借款。借款人須在自借款之日起7個工作日內還清。

2、差旅費借款按以下規定辦理

A、借款人當月返回公司的,必須在返回公司后當月內銷帳。

B、當月不能返回公司的,借款人須書面或郵件形式通知財務部說明理由,并于返回公司后及時銷帳。

C、公司派出的長期出差人員借支差旅費的,每月將報銷單據寄回公司,委托部門相關人員辦理手續。

3、如借款確需延長還款周期,應提出說明并由主管副總裁批準并送交財務部方可。

六、還款方式

1、直接報銷沖帳。借款人用報銷款直接沖抵欠款。

2、現金還款。借款人報銷沖帳后仍未還清欠款的,以現金將余額部分還清,并由財務人員開具收據結清借款人的欠款。

七、未及時還款處理方式

財務部門每月出具欠款統計表,對欠款長達1個月以上的(含1個月),發送欠款催繳通知書,催促欠款人在規定時間內(7日之內)還清欠款;限期內未歸還者,由財務部通知人力資源部執行扣款對定,將于當月在本人工資中扣除,直至欠款還清為止。

八、審批人責任

借款審批人對每一筆借款的真實性、合理性負責,并配合財務部對未按時歸還的借款進行追繳。

九、本辦法由公司財務部負責解釋。

十、本辦法自自公布之日起開始執行,原公司有關借款的管理規定廢止.