職位描述：

必須符合具有醫生工作經驗的要求。

一、基本條件：

1、醫生工作經驗5年以上。

2、認可保險能夠給病人解決費用難題。

3、救死扶傷一線工作者，想轉型做醫療和大病保險。

4、有夢想和敢于挑戰。

二、收入及福利待遇：

1、周末雙休及國家法定節假日休假，公司內部節慶日。

2、薪資：無責底薪+訓練津貼+初年度傭金

+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+季度獎金+管理津貼等等

3、母校交流。

4、每年享有多次國內外免費旅游方案。

三、完善透明的晉升機制

四、完善的福利保障制度：團體人身意外傷害保險、團體住院保險、團體意外傷害醫療保險等等。

五、終身免費培訓：

1、免費進入建行大學和建信大學學習培訓

2、公司根據個人發展階段，提供從銷售到管理的

豐富培訓，提升自我。

3、系統的培訓課程：入職前培訓、基礎課程培訓、晉升培訓、經營培訓、財經培訓等。

篇2:Y公寓服務中心衛生所醫生醫師工作職責

公寓服務中心衛生所醫生(師)工作職責

一、認真執行省教育廳“體衛司”對衛生保健工作的要求制度。

二、認真做好門診、病房的診治、會診和急診工作,按時完成病歷書寫工作。

三、認真執行醫療技術操作常規,嚴格醫療差錯事故發生。

四、認真學習先進醫療科學技術,積極開展新技術的應用,不斷提高自己的業務水平。

五、積極做好值班、外出保健和衛生宣傳工作。

六、積極完成領導交給的其他工作。

篇3:醫生醫師崗位職責要求以及未來可以發展的方向

醫生是對從事疾病預防和治療的專業人員的統稱，醫師則是職稱，是指受過高等醫學教育或長期從事醫療衛生工作的、經國家衛生部門審查合格的高級醫務衛生人員。

醫生/醫師崗位職責

1.時刻為病人著想，努力運用專業技術為病人解除病痛；

2.尊重病人的人格與權利，不歧視病人；

3.文明禮貌服務，舉止端莊，，同情、關心病人；

4.廉潔奉公，自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請；

5.不泄露病人隱私與秘密；

6.正確處理同行同事間的關系，相互學習，團結協作；

7.宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育；

8.參加專業培訓，努力鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

醫生/醫師崗位要求

1.具有良好的職業素質和道德修養，遵守行業規范，熟悉相關法律法規；

2.具有人道主義精神，尊重、關心、同情病患；

3.具有強烈的責任感，堅守工作崗位；

4.具有較強的學習意識，自主提高個人專業素質和能力；

5.具有團結合作意識；

6.具有豐富的專業知識儲備，熟悉掌握藥品和藥用的使用、保存；

7.具有相關從業資格證書；

8.具有一定的工作經驗。

醫生/醫師發展方向

醫師等級分為住院醫師（初級職稱）、主治醫師（中級職稱）、副主任醫師（副高級職稱）和主任醫師（高級職稱）。剛畢業的醫學生進了醫療機構是醫師（當然得取得醫師資格證書后），五年后允許晉級中級職稱，再五年臨床工作后允許晉級副主任醫師，以此類推。但是碩士研究生畢業工作兩年后即可報名晉級主治醫師，博士研究生畢業兩年后可以晉級為副主任醫師。通過相關的等級考試和一定的工作經驗積累，可以獲得更高的職稱和薪資待遇。