ERP助理實施顧問蘇州盟思軟件科技有限公司蘇州盟思軟件科技有限公司,盟思軟件,盟思崗位工作職能:

1、完成項目經(jīng)理分配的客戶信息化項目的實施任務(wù);

2、進行最終用戶培訓、指導(dǎo)客戶信息化上線;

3、整理編寫項目過程文檔,做到完整、連續(xù)和可追溯性;

4、解決項目實施過程中問題,直至實施項目成功交付;

5、快速學習最新的金蝶產(chǎn)品知識及客戶解決方案。

招聘要求:

1、計算機、工商管理、財務(wù)等專業(yè)本科及以上(優(yōu)秀者也可以放寬)

2、責任心強,工作積極主動,能夠承擔工作壓力,有團隊協(xié)作精神

3、熟悉SQLSERVER或者Oracle數(shù)據(jù)庫;

4、具有一定的文檔能力,熟練運用Word、Excel;

5、有金蝶、用友等ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:ERP實施顧問崗位職責工作內(nèi)容

ERP實施顧問職位要求

1.一定的技術(shù)基礎(chǔ)。涵蓋ERP軟件技術(shù)。系統(tǒng)管理知識,包括WINDOWS2000,WIN*P。數(shù)據(jù)庫知識,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,行業(yè)知識,管理知識和項目管理知識。

3.良好的英文水平,較強的學習能力。

ERP實施顧問崗位職責/工作內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性,科學制定ERP項目的戰(zhàn)略目標

2.確定企業(yè)對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求

3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差距,擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進行診斷,找出差距,提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標準和數(shù)據(jù)準備方案;具體由企業(yè)來執(zhí)行

4.咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動

檔案管理制度

篇3:ERP高級開發(fā)顧問崗位職責內(nèi)容

1.負責戰(zhàn)略客戶項目的執(zhí)行推進和過程管理。

2.負責公司的ERP項目(NC/U8/BI)的大、中銀開發(fā)項目的項目管理。

3.負責ERP系統(tǒng)(財務(wù)會計、管理會計、SCM、生產(chǎn)制造和BI)的需求分析和系統(tǒng)分析工作,具備代碼開發(fā)能力和對項目人員進行開發(fā)指導(dǎo)的能力。