IT軟件工程師(ERP實施顧問)烽火通信烽火通信科技股份有限公司,烽火,烽火通信,烽火通信科技崗位職責:

1、負責企業內部SAP系統FICO、MM、PP模塊以及SRM、SNC系統的日常運維、用戶培訓、優化配置等工作;

2、定期進行SAP系統FICO、MM、PP模塊以及SRM、SNC系統運維質量做出評估與比較分析,給出評估建議;

3、協助進行企業IT項目的規劃與實施建設。

任職資格:

1、計算機相關專業;

2、3年以上SAP系統FICO模塊或MM、PP模塊或SRM、SNC系統項目實施或運維經驗;

3、熟悉SAP基本原理與應用,熟悉掌握SAP系統FICO或MM、PP模塊或SRM、SNC系統配置;

4、熟悉供應鏈或財務業務運作及流程,具備一定項目管理與流程管理經驗;有IT系統運維經歷,深刻理解ITIL理念,具備很強的客戶服務意識;熟悉Oracle數據庫設計、SQL開發技術,有數據庫設計和優化經驗者優先;

5、CET-4及以上;

6、具有良好的學習能力和獨立解決問題的能力,邏輯思維好,理解和溝通能力強,有責任心,有團隊合作精神。

篇2:ERP實施顧問崗位職責工作內容

ERP實施顧問職位要求

1.一定的技術基礎。涵蓋ERP軟件技術。系統管理知識,包括WINDOWS2000,WIN*P。數據庫知識,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知識,網絡知識,行業知識,管理知識和項目管理知識。

3.良好的英文水平,較強的學習能力。

ERP實施顧問崗位職責/工作內容

1.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立ERP系統的可行性,科學制定ERP項目的戰略目標

2.確定企業對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求

3.分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案;具體由企業來執行

4.咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動

檔案管理制度

篇3:ERP高級開發顧問崗位職責內容

1.負責戰略客戶項目的執行推進和過程管理。

2.負責公司的ERP項目(NC/U8/BI)的大、中銀開發項目的項目管理。

3.負責ERP系統(財務會計、管理會計、SCM、生產制造和BI)的需求分析和系統分析工作,具備代碼開發能力和對項目人員進行開發指導的能力。