ERP售前顧問崗位職責

erp售前顧問廣州廣電運通信息科技有限公司廣州廣電運通信息科技有限公司,廣電運通工資職責:

1、配合項目經理收集、分析和整理相關需求,組織和協調相關部門參與項目各階段工作;

2、深入研究分析市場需求趨勢、行業知識及發展方向,并進行行業案例與解決方案的包裝和推廣;

3、負責管理規劃方案與IT應用方案的銜接,確保實施顧問對管理規劃的理解,并能依據管理規劃產出的內容展開后繼工作。

資格要求:

1、35-40歲;本科及以上學歷,審計、統計學、信息管理、財務等相關專業;

2、熟悉一種以上主流ERP軟件產品(金蝶、鼎捷、用友、SAP、Oracle等);

3、5年以上使用相關軟件產品的項目經驗;

4、深入了解審計財務、信息安全領域及相關行業發展情況,并且有多個項目的售前經驗;

5、熟悉業務分析工作流程和分析方法,能準確理解、描述和解釋需求;

6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。

篇2:ERP實施顧問崗位職責工作內容

ERP實施顧問職位要求

1.一定的技術基礎。涵蓋ERP軟件技術。系統管理知識,包括WINDOWS2000,WIN*P。數據庫知識,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知識,網絡知識,行業知識,管理知識和項目管理知識。

3.良好的英文水平,較強的學習能力。

ERP實施顧問崗位職責/工作內容

1.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立ERP系統的可行性,科學制定ERP項目的戰略目標

2.確定企業對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求

3.分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案;具體由企業來執行

4.咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動

檔案管理制度

篇3:ERP高級開發顧問崗位職責內容

1.負責戰略客戶項目的執行推進和過程管理。

2.負責公司的ERP項目(NC/U8/BI)的大、中銀開發項目的項目管理。

3.負責ERP系統(財務會計、管理會計、SCM、生產制造和BI)的需求分析和系統分析工作,具備代碼開發能力和對項目人員進行開發指導的能力。