1、能較快熟悉金蝶ERP軟件的操作和實施,幫助客戶成功應用金蝶軟件,根據金蝶實施方法論,結合客戶管理信息化需求,主導ERP項目實施;

2、配合項目經理進行客戶需求調研,制定實施方案,控制實施進度,完成項目交付,為客戶提供日常業務支持。

3、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部共享;

4、完成部門經理或委托人安排的項目實施工作,對項目實施進度、質量、客戶滿意度負責;

5、按照要求定期上報、匯報項目實施進度及實施質量情況,編制、填寫各種報表報告;

6、完成部門經理、項目經理安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、企業管理、財務管理相關專業本科學歷,相關專業無經驗者也可。

2、良好的表達溝通能力、學習提煉能力、融合能力、高度敬業精神和團隊協作精神,能夠獨立設計實施方案和培訓。

3、責任心強,能夠承擔工作壓力。

福利:五險一金+單雙休+帶薪年假,每月固定活動+年終獎。

篇2:ERP實施顧問軟件銷售崗位職責

ERP實施顧問:

1、您想成為財務電算化專家嗎

2、您想成為企業信息化管理專家嗎

3、您想在供應鏈管理方面給企業老總上課嗎

4、您想穿著高檔的職業裝在企業高管前講述企業資源規劃嗎

5、您想獲得企業家的敬重嗎

6、您想獲得更高的成就嗎

7、您想有更愉悅的心情嗎

8、您想有更樂觀和積極的心態嗎

9、您想有高貴的人格嗎

篇3:軟件開發顧問崗位職責

軟件開發工程師/PS技術顧問11011453京東數字科技北京京東叁佰陸拾度電子商務有限公司,jd,京東,京東金融,京東職責描述:

1、負責日常PeopleSoft產品的技術支持、開發工作;

2、負責項目中PeopleSoft系統的二次開發,包括頁面、報表、工作流、接口開發;

3、編寫技術設計文檔,二次開發文檔;

4、參與PeopleSoft相關項目的實施,協助功能顧問分析及解決問題;

5、根據業務需求提出有效的解決方案,評估工作量,明確開發進度,并進行功能開發和實現;

6、其他(Java)產品開發。

任職要求:

1、具有5年及以上PeopleSoftHCM系統技術開發經驗,3個以上PeopleSoft全項目經驗;

2、深入了解PeopleSoft(HCM)系統軟件架構,熟悉核心人事、薪酬、考勤等模塊解決方案及相關系統集成方案,具備PeopleSoft組織人事、薪酬、考勤、績效、人才發展等模塊開發經驗;

3、精通PeopleCode、PeopleTools、IntergrationBroker、CI、AE、BIPublisher等主流開發技術,能熟練開發頁面、報表及AE程序;

4、熟悉Oracle數據庫,熟練掌握SQL;

5、熟悉Java開發技術,熟悉WEB前端技術HTML、CSS、Ajax、JavaScript,能夠編寫兼容多種瀏覽器的前端頁面,熟悉jQuery等JS框架;

6、有1萬以上用戶系統功能優化及性能調優經驗者優先;

7、富有責任心,具有優秀的團隊合作、表達、溝通、組織、協調能力;

有HR專業背景和項目管理經驗者優先考慮。