職位描述：

職責描述：

1.編制年度經銷商售前培訓規劃并開展定期評估

2.研究并組織開展總經理及銷商售前內部培訓管體系實施與年度考核

3.建立售前培訓信息化管理平臺，完善知識并輔助決策

4.組織開展第三方培訓公司選擇、采購與年度評估管理

5.協助室主任執行部門工作企劃與日常管理

職位要求：

1.國家統招大學本科以上學歷，獲得相應學位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關工作經驗

4.身體健康

篇2:培訓規劃崗崗位職責任職要求

培訓規劃崗崗位職責

崗位職責:

1、協助制定個險業務培訓的中長期規劃,協助進行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執行、監督工作落實;

2、負責各項培訓管理、制度的擬定,專項培訓方案的決策與制定;

3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執行情況和實施效果,組織分析培訓需求,制定課程、教材開發計劃,組織研發、引進各類培訓教材、課程;

4、參與各種項目活動,并管控項目實施進度;

5、能夠承擔培訓班獨立帶班;

6、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,保險、市場營銷、企業管理、經濟、金融等專業優先;

2、2年及以上壽險個險系列相關工作經驗,總部相關工作經驗者、條件優秀者可適當放寬要求;

3、具備良好的職業道德和溝通協調能力,能夠獨立完成培訓班帶班任務;

4、工作踏實,認真細致,責任心強;

5、身體健康。

篇3:培訓規劃崗位職責任職要求

培訓規劃崗位職責

工作職責

1、參與平安集團層面的智能培訓變革項目,推進協助推進培訓轉型頂層規劃設計;

2、負責”千人千面“及智能化線上學習平臺的搭建;

3、負責線上培訓產品的業務設計;

4、負責線上學習平臺的對內營銷和推廣。

任職資格

1、全日制本科以上學歷;

2、5年以上工作經驗,具有知名線上學習平臺產品設計及推廣經歷,有咨詢或培訓經驗者優先;3、具有創新思維,聰明靈活,獨立好學,有成就動機,抗壓性好。

工作職責

1、參與平安集團層面的智能培訓變革項目,推進協助推進培訓轉型頂層規劃設計;

2、負責”千人千面“及智能化線上學習平臺的搭建;

3、負責線上培訓產品的業務設計;

4、負責線上學習平臺的對內營銷和推廣。

任職資格

1、全日制本科以上學歷;

2、5年以上工作經驗,具有知名線上學習平臺產品設計及推廣經歷,有咨詢或培訓經驗者優先;3、具有創新思維,聰明靈活,獨立好學,有成就動機,抗壓性好。