KTV崗位職責

運營總監(KTV/酒吧/酒店)廣東圣豐集團廣東圣豐集團有限公司,圣豐崗位定位:

公司中高層職位,配合副總經理做好KTV/酒吧/酒店運營的全面工作,策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司本部門執行、負責營銷策劃方案的制作及監督執行,負責與員工的溝通及各部門的協助,負責人才的培養和梯隊建設,完成公司下達的各項運營和管理指標。

崗位職責:

1、貫徹執行總經理的工作指令,完成公司下達的各項任務和工作指標,對公司的經營和管理負有重要責任;

2、制定本部門的年、月、日工作計劃并監督確保實施到位;

3、制定營銷管理制度及營銷方案,并統籌KTV/酒吧/酒店的營銷策劃工作。根據市場運營情況進行同行業對比調查,隨時對經營運轉做適應的調整,推出相應的優惠活動;

4、完善公司會員體系,制定會員管理制度并貫徹實施;

5、擬定和執行公司每年、月的預算方案和營業指標,審閱每天的營業報表,進行營業分析,按月組織開好經營分析會,制定和調整經營決策;

6、定期分析KTV/酒吧/酒店的管理狀況,有計劃、有步驟的檢查一線的工作程序,工作標準的執行情況,根據運營部門的總查、暗訪質量報告,督導、培訓下屬積極整改,有效實現KTV/酒吧/酒店的管理目標;

7、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標,提出改進顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法;

8、做好每月的成本管控,降低公司的各項成本開支,并督促所屬員工從小事做起,達成費用控制指標;

9、關注員工成長,為員工培訓和晉升創造良好機制,搭建良好的平臺;

10、協助公司總經理協調當地政府職能部門的關系。

任職資格:

1、五年以上同行業管理經驗,熟悉服務業或餐飲業、娛樂業、酒店業等運營模式,有品牌酒店、KTV、酒吧運營管理的優先考慮;

2、具備較強的戰略規劃能力、組織領導能力、溝通協調能力、資源整合能力、決策能力;

3、為人正直,責任心強,良好的溝通意識和團隊合作精神。

KTV崗位

篇2:某KTV財務部收銀主管崗位職責

KTV財務部收銀主管崗位職責

1、認真遵守公司的各項規章制度,緊持原則。為公司嚴格把好收銀關,根據公司及財務部要求,嚴格管理全體收銀員。

2、負責收銀臺的全面工作,檢查各崗位責任制的落實情況和各項規章制度的執行情況。

3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統計工作。

4、在營業現場及時解決疑難問題,并與樓面及相關部門做好溝通、協調工作,對于出現重大無力解決的事件,要及時向各區副總或相關領導匯報,以確保及時排解有關問題,使營業工作正常運作。

5、頂替收銀員當值。

6、定期(如每周)向財務經理匯報營業現場的營運情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調動收銀人員的工作積極性。

7、完成上級領導交辦的其他事項。

篇3:某KTV財務部采購崗位職責

KTV財務部采購崗位職責

1、一切采購物品必須按有關部有效采購單進行,并切有總經理簽字方可采購。

2、經常到部門了解物品使用情況及請購物資的規格、型號精量,避免錯購。

3、認真核實各部的請購計劃,根據倉庫存貨情況,定出實際采購計劃,對定型、常用物資按庫存規定及時辦理,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃。

4、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位取得經常聯系。

5、嚴格遵守財務制度,購進一切貨物首先辦理進倉手續,然后到財務報帳,不拖帳、掛帳。

6、與倉庫聯系,落實當天物品的實際到貨的品種、規格、數量,把好質量關。然后通知申購部門,及時領出。

7、盡量做到單據(或發票)隨貨同行,交倉管員驗收(托收除外),如因省外物資不能單據隨貨同行,應預先根據合同數量,通知倉管員做好收貨準備。

8、下班前,做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

9、采購物品一定實行貨比三家,對大件物品,特殊物品技術性設備等實行先報價看樣品再購買原則,以便做到價格合理功能有效,質量保證。