運動品牌崗位職責

外資運動品牌店長1、25-35周歲,全日制大專及以上學歷,英文溝通。

2、至少5年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗,有過大體量獨立帶店經(jīng)驗、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗

3、指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效

4、為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持

5、按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料

6、按照公司政策和程序,系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪,確保庫存充足,控制庫存損耗及確?，F(xiàn)金安全等

7、通過分析相關(guān)數(shù)據(jù),驅(qū)動店鋪銷售,提升店鋪的銷售業(yè)績,成為客戶服務(wù)模范,帶領(lǐng)團隊建立及維護良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度

8、領(lǐng)導和實施所有適用的損失預防政策和程序,確保安全高效的購物環(huán)境1、25-35周歲,全日制大專及以上學歷,英文溝通。

2、至少5年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗,有過大體量獨立帶店經(jīng)驗、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗

3、指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效

4、為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持

5、按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料

6、按照公司政策和程序,系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪,確保庫存充足,控制庫存損耗及確?，F(xiàn)金安全等

7、通過分析相關(guān)數(shù)據(jù),驅(qū)動店鋪銷售,提升店鋪的銷售業(yè)績,成為客戶服務(wù)模范,帶領(lǐng)團隊建立及維護良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度

8、領(lǐng)導和實施所有適用的損失預防政策和程序,確保安全高效的購物環(huán)境

運動品牌崗位

篇2:運動品牌銷售崗位職責

運動品牌直營銷售經(jīng)理1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常KPI的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通

1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常KPI的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通