運動品牌崗位職責

外資運動品牌店長1、25-35周歲,全日制大專及以上學歷,英文溝通。

2、至少5年以上零售或服務行業管理崗經驗,有過大體量獨立帶店經驗、對客服務及店鋪和人員管理經驗

3、指導、培訓團隊成員的產品知識、服務及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現績效

4、為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發展提供規劃及支持

5、按照公司標準維護店內陳列及其他宣傳資料

6、按照公司政策和程序,系統、高效地運營及管理店鋪,確保庫存充足,控制庫存損耗及確保現金安全等

7、通過分析相關數據,驅動店鋪銷售,提升店鋪的銷售業績,成為客戶服務模范,帶領團隊建立及維護良好客戶關系,提高客戶忠誠度

8、領導和實施所有適用的損失預防政策和程序,確保安全高效的購物環境1、25-35周歲,全日制大專及以上學歷,英文溝通。

2、至少5年以上零售或服務行業管理崗經驗,有過大體量獨立帶店經驗、對客服務及店鋪和人員管理經驗

3、指導、培訓團隊成員的產品知識、服務及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現績效

4、為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發展提供規劃及支持

5、按照公司標準維護店內陳列及其他宣傳資料

6、按照公司政策和程序,系統、高效地運營及管理店鋪,確保庫存充足,控制庫存損耗及確保現金安全等

7、通過分析相關數據,驅動店鋪銷售,提升店鋪的銷售業績,成為客戶服務模范,帶領團隊建立及維護良好客戶關系,提高客戶忠誠度

8、領導和實施所有適用的損失預防政策和程序,確保安全高效的購物環境

運動品牌崗位

篇2:運動品牌銷售崗位職責

運動品牌直營銷售經理1、根據品牌發展戰略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關系,進行相關業務的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業動態和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常KPI的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通

1、根據品牌發展戰略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關系,進行相關業務的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業動態和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常KPI的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通