焊接銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)營銷策略、市場策略、品牌推廣方案制定具體實施計劃,對過程進行動態(tài)跟蹤與管控,確保銷售目標、利潤目標的達成

2、收集行業(yè)動態(tài)信息,關(guān)注并追蹤同行業(yè)競爭對手貿(mào)易狀況,為公司決策提供可靠信息

3、動態(tài)跟蹤客戶運營情況,督導各業(yè)務員應收款的狀況,確保公司資金安全

4、推進重點客戶項目管理具體實施計劃,確保銷售目標達成

5、運用有效地管理手段,激發(fā)員工的團隊意識,創(chuàng)新理念,并通過公平、公正的考核,獎懲和激勵相結(jié)合的辦法,促使本部門績效達成

崗位要求:

1、8年以上銷售工作經(jīng)驗、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗

2、本科以上學歷,貿(mào)易相關(guān)專業(yè)

3、焊接行業(yè)(焊機或者焊絲),非行業(yè)勿投

篇2:焊接工藝經(jīng)理崗位職責任職要求

焊接工藝經(jīng)理崗位職責

長城寶馬合資項目-焊接工藝經(jīng)理長城汽車底盤研究院長城汽車股份有限公司底盤研究院職責描述:

1、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,負責車間內(nèi)三大審核的實施及組織實施問題改進,確保其有效運行;

2、負責車間內(nèi)品質(zhì)類標準文件的審核、指導和監(jiān)控實施,并依據(jù)《產(chǎn)品制造控制程序》對完善車間標準作業(yè)編制計劃進行確認、進度的控制及對工藝文件與指導書的一致性進行確認,保證標準化作業(yè)有效執(zhí)行;

3、負責對過程產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤控制,組織相關(guān)人員對車間工藝裝備進行分析、改善,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理,以確保產(chǎn)品品質(zhì);

4、制定質(zhì)量目標、工作計劃,組織實施并總結(jié),保證質(zhì)量目標達成,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負責推動質(zhì)量防錯工作,并針對已發(fā)問題進行分析改進,開展再發(fā)防止工作;

6、建立車間質(zhì)量文化,并推動實施

任職要求:

1、10年以上整車焊接工作經(jīng)驗;