教育事業部總經理崗位職責

教育事業部副總經理職責:

1、負責集團培訓板塊的整體運營及日常管理工作,制定并實施培訓運營中心階段性運營計劃,推動學校內部管理的規范化、科學化。

2、根據運營情況,設計團隊結構,建立、完善并穩定團隊。

3、確保各校區招生率達標。

4、維護教學團隊穩定,提升教研水平。

5、與總部職能部門保持順暢溝通,與當地教育主管部門保持良好合作關系;

任職要求:

1、統招大專及以上學歷,市場營銷、企業管理、音樂學等專業畢業。

2、300人以上藝術培訓機構運營中心經理、運營校長5年以上工作經歷。職責:

1、負責集團培訓板塊的整體運營及日常管理工作,制定并實施培訓運營中心階段性運營計劃,推動學校內部管理的規范化、科學化。

2、根據運營情況,設計團隊結構,建立、完善并穩定團隊。

3、確保各校區招生率達標。

4、維護教學團隊穩定,提升教研水平。

5、與總部職能部門保持順暢溝通,與當地教育主管部門保持良好合作關系;

任職要求:

1、統招大專及以上學歷,市場營銷、企業管理、音樂學等專業畢業。

2、300人以上藝術培訓機構運營中心經理、運營校長5年以上工作經歷。

教育事業部總經理崗位

篇2:事業部總經理崗位工作職責

1根據董事會的指示,制定事業部整體戰略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業部經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

3負責事業部業務拓展,帶領團隊完成公司的經營管理任務;

4領導專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息,開發建立穩定的客戶關系,收集客戶資料及項目信息,持續開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協調和管理工作;

6負責組織開發、維護客戶關系及事業部日常管理工作。

篇3:總監事業部總經理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業本科以上畢業,**年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。