文化事業部總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責制定事業部月、季、年度經營計劃目標;根據經營狀況提出戰略目標及制定規劃,確定后組織并實施;

2、統籌管理落實馬文化產品事業部各板塊項目推進。策劃創新與行業合作,推進馬文化用品產品研發、渠道拓展及戰略合作,

3、協助總經理分管公司各項工作,全面負責對外公關和對外聯絡工作,塑造企業良好的內外部形象;

4、全面負責集團的經營管理工作及營銷工作,分解落實各分公司營銷指標和其它各項考核指標,并組織完成;

5、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對集團整體經營管理工作提出改進意見;

6、組織貫徹執行集團各項規章制度,維護集團正常經營秩序。

任職要求:

1、N,年齡30-45歲,本科及以上學歷;

2、5年以上品牌推廣管理相關工作經驗及文化傳媒公司管理經驗;

3、具備敏銳市場洞察能力及較強的營銷意識,在團隊領導方面有極強的領導技巧和才能;

4、具有良好的文化底蘊,優秀的高端客戶開拓能力;

5、優秀文案撰寫能力;

6、有文化產業產品運作經驗優先。

文化事業部總經理崗位

篇2:事業部總經理崗位工作職責

1根據董事會的指示,制定事業部整體戰略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業部經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

3負責事業部業務拓展,帶領團隊完成公司的經營管理任務;

4領導專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息,開發建立穩定的客戶關系,收集客戶資料及項目信息,持續開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協調和管理工作;

6負責組織開發、維護客戶關系及事業部日常管理工作。

篇3:總監事業部總經理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業本科以上畢業,**年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。