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涂料事業部總經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 2776

涂料事業部總經理崗位職責

崗位職責:1、能夠快速進入角色,組建團隊,迅速客戶開發和開展銷售工作;2、管理營銷團隊,指導員工開展日常工作,能對員工進行培訓、激勵、考核,指導員工完成銷售任務;3、根據市場和公司戰略規劃,制定總體銷售戰略,制定營銷方案,負責銷售活動的策劃和執行;4、新渠道、新行業客戶的發掘、甄別,指導下屬開展客戶開發;5、全國范圍內跨區域開展營銷工作,合理調配各類資源,公司營銷工作整體推進,公司整體營銷費用控制,完成公司指定銷售指標。崗位要求:1、有10年以上營銷工作經歷,在市場拓展、開發、經銷商管理有豐富的經驗;2、5年以上的全國區域團隊管理經驗、思路清晰、有良好的市場規劃能力、溝通談判能力、良好的學習能力;3、熟悉特種涂料銷售行業,有良好客戶資源和成熟團隊。

篇2:事業部總經理崗位工作職責

1根據董事會的指示,制定事業部整體戰略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業部經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

3負責事業部業務拓展,帶領團隊完成公司的經營管理任務;

4領導專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息,開發建立穩定的客戶關系,收集客戶資料及項目信息,持續開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協調和管理工作;

6負責組織開發、維護客戶關系及事業部日常管理工作。

篇3:總監事業部總經理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業本科以上畢業,**年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。