農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準,改進、規(guī)范工藝流程;

4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進,提高種豬性能及質(zhì)量;

5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律,為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導依據(jù);

6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;

7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;

8、定期召開生產(chǎn)研討會,提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。崗位職責:

1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標準,改進、規(guī)范工藝流程;

4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進,提高種豬性能及質(zhì)量;

5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律,為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導依據(jù);

6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進行;

7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;

8、定期召開生產(chǎn)研討會,提出和組織落實生產(chǎn)改進方案。

農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位

篇2:事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責

1根據(jù)董事會的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

3負責事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營管理任務(wù);

4領(lǐng)導專項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,收集客戶資料及項目信息,持續(xù)開拓項目資源;

5負責客戶商務(wù)談判工作,并對項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6負責組織開發(fā)、維護客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作。

篇3:總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關(guān)指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導和考核。

任職資格:

1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè),**年以上大中型企業(yè)(或機構(gòu))管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗;

2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。