房地產事業部總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責全面策劃、控制、監督項目開發全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作,處理此過程中所有事件,定期向主管領導匯報工作;

2、負責制定建設項目的總體目標,組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定,報總裁審核后監督落實計劃的執行;

3、負責與當地政府及合作伙伴的溝通協調;項目進度的管控;

4、統籌項目運作中所有事項的協調及建設項目總體目標實現;

5、負責協調處理好與各專業單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業務發展創造良好的社會環境;

6、統籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

7、負責房地產項目團隊的組建與內部管理工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,建筑工程、房地產管理、工民建、設計等相關專業,35-45歲;

2、具有十年以上房地產開發公司的工作經驗,有標桿工程實戰經驗,熟悉地產開發全流程;

3、有較強的抗壓能力、執行能力、決策能力,工作責任心強;

4、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,具有良好的道德品質和職業操守;能出差。

房地產事業部總經理崗位

篇2:事業部總經理崗位工作職責

1根據董事會的指示,制定事業部整體戰略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業部經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

3負責事業部業務拓展,帶領團隊完成公司的經營管理任務;

4領導專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息,開發建立穩定的客戶關系,收集客戶資料及項目信息,持續開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協調和管理工作;

6負責組織開發、維護客戶關系及事業部日常管理工作。

篇3:總監事業部總經理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業本科以上畢業,**年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。