語文教學崗位職責

工作內容:

負責公司頂層的教學設計及教研工作,不斷提升總部講師團隊的專業水準,提升小桔燈品牌的教學服務能力。

二、主要工作職責:

1、負責教學理論的研究,為公司引進前沿的教學理念,搭建教學體系,創設相應的教學流程;

2、搭建并不斷完善教師培訓體系,帶領團隊研發相應的師訓課程;

3、根據市場需要,設計、研發大型的公開課、講座課等;

4、組織總部教學團隊的教研活動,不斷提升教師團隊的專業能力,培養名師;

5、策劃、組織全國范圍內的大型的教學教研活動。

三、任職要求:

1、35-50歲,本科及以上學歷,漢語言文學或教育學等相關專業,有扎實的專業功底及研究能力;

2、具備10年以上小學或初中語文學科一線教學經驗,及3年以上培訓機構教學教研經理/校長職務經驗或中小學學校教學校長職務經驗;

3、對中小學語文類培訓課程的研發、教學體系、師資培訓有系統認知及實操經驗,對K12培訓市場有良好的敏銳度,有成功搭建師訓體系、創設教學流程的案例,能提出前沿的教學理念;

4、熟悉培訓機構的運營及教學,有較強的教學、教研組織管理能力,并能設計策劃全國范圍內的大型教學教研活動;

5、有豐富的大型講座課、公開課的研發及實施經驗;

6、擁有良好的職業素養,有責任心,人際協調能力和溝通能力強,能承受壓力。

語文教學崗位

篇2:語文教學主管崗位職責任職要求

語文教學主管崗位職責

崗位職責:

1.在師資管理部總監領導下負責直營校/合作校教師的崗前培訓、教學成長培訓;

2.協助招聘專員進行宣講會上課;

3.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.教育培訓類或全日制學校;

2.2年以上一線教學經驗,曾擔任過教研組長及以上,第一學歷為本科。能夠出差。

語文教學主管崗位