教學研發主管崗位職責

職責描述:

1、深入理解公司業務方向和戰略,能提取核心理念與市場需求相結合;

2、根據公司的課程研發戰略發展規劃,提出短中長期課程產品布局和發展規劃;

3、對于具體課程產品進行產品定位和概念發展,從而推進系列課程產品的研發;

4、分析市場,了解用戶需求、洞察競爭對手,根據調研情況不斷的改進課程產品的策劃和設計;

5、主動拓展師資資源,深度整合師資資源;

6、對課程進行整體的設計構思,打造品牌課程體系;

7、完成公司安排的其他工作

任職要求:

1、有高端培訓、傳媒、影視教育行業3年以上工作經驗,思維敏捷,做事嚴謹,有課程方案設計能力及完成能力。

2、有扎實的品牌課程產品戰略規劃、定位的經驗,擅長通過市場分析、用戶洞察發掘市場和用戶需求,推動新產品研發;

3、能夠自主提出研發方向和課題,負責需求把控、需求分析及項目管理;

5、責任心強,具有良好的團隊合作意識,具備獨立解決問題的能力

6、具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優秀的策劃能力、文案撰寫能力和項目管理能力,黨員優先考慮;

教學研發主管崗位

篇2:研發主管工作崗位職責

產品研發主管的崗位職責是怎樣的呢為了方便各位研發主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發主管崗位職責范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制。

收集和分析產品市場信息,進行新產品立項、設計并組織開發;

管理產品技術及協調生產現場技術,協助工藝編制、統計(制度職責大全統計)與審核;

對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;

協助產品工程師及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

制定新產品開發預算和研發計劃,并組織實施;

協助制度職責大全項目經理的工作,為研發項目提供技術支持。

篇3:研發部主管崗位職責模版

1.負責采用國際先進技術,開展干細胞工程產品研究開發、完善和優化。

2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細胞長期培養與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉移的技術平臺。

3.負責對研發過程中各流程的運行狀況進行重點監控,解決研發運行中的問題。

4.負責督導研發部下展工作,并經常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。

5.負責完善公司研究、開發資料,建立、健全干細胞產品開發研究技術知識信息庫的建設。

6.負責完成公司領導安排的其他工作。