課程研發主管崗位職責

職責描述:

1、負責3-6歲兒童科學啟蒙課程研發,匯總知識點、能力,編寫教學大綱;

2、根據兒童心理和成長階段,對內容制作做出指導。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上兒童教育/培訓經驗,曾編寫過兒童教學課程大綱;

2、熟悉兒童心理、成長階段;

3、文案能力一流,熟悉兒童科學方向者優先。

課程研發主管崗位

篇2:課程研發崗位職責(8篇)

課程研發(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責家長和兒童課程的研發;

2、負責兒童心理測試的研發;

3、負責兒童教育類文章的撰寫;

4、產品研發中心安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,心理學、教育學等相關專業優先;

2、有一定的教育、教學經驗者優先;

3、有良好的適應能力和抗壓能力,具有強烈的責任感。

課程研發(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司相關培訓項目課程的研發和優化;

2、根據公司課程規劃制定培訓研發計劃和方案;

3、負責市場信息的收集和分析,培訓課程調研、培訓需求的調查與評估;

4、對培訓課程進行完整的系統化設計,組織教材講義的編撰和審核;

5、組織負責培訓課程相關延伸產品組合的策劃、編寫;

6、負責與培訓項目運營負責人進行溝通和交流,并提供相關支持;

崗位要求:

1、1年以上教育培訓行業工作經驗。

2、具有扎實的理論功底、文字功底和較強的專業研究和分析能力,寫作能力強,對商業培訓有較深的理解。

3、具有寬廣的視野、敏銳的市場意識和較強的信息捕捉能力。

課程研發(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、培訓項目課程和創意活動項目的開發與升級

2、與合作機構密切溝通,合作

3、項目課程的調研與分析

任職資格:

1、具有教育行業兩年以上工作經驗

2、有國際教育工作經驗者優先.

課程研發(崗位職責)

職位描述

崗位說明:

1、負責學院廣電國際培訓項目課程的研發和優化;

2、負責前期市場信息的收集和分析,培訓課程調研、培訓需求的調查與評估;

3、對培訓課程進行完整的系統化設計,組織教材講義的編撰和審核;

4、組織負責培訓課程相關延伸產品組合的策劃、編寫;

5、負責與培訓項目運營負責人進行溝通和交流,并提供相關支持。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,廣播電視、新聞、中文專業,英語聽說流利,有海外留學經歷優先;

2、三年以上工作經驗,有培訓、廣電行業經驗優先;

3、了解國內電視節目的制作流程和基本規律;

4、有良好的溝通能力,工作認真踏實,具有較強的主觀能動性和高度的工作責任心,能承受一定工作壓力。

課程研發(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、結合本人特長,開展行業研究,搜集、整理、編寫各項研究報告;

2、協助教材編寫工作,教案制作、管理工作;

3、定期更新報告數據,能勝任報告講解任務;

4、免費、全面的崗前培訓,超越自我;

5、提供考察旅程,拓展閱歷;

任職要求:

1、性格開朗、熱情誠懇;

2、善于學習,有創新意識;

3、口頭表達能力強,善于溝通;

課程研發(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助學術總監做課程研發和教案的編寫工作;

2、積極配合完成公司交代的其他工作。

崗位要求:

?1、英語TEM-4/CET-6級以上,發音標準,口語流利,讀、寫能力強;

2、有3-5年以上小學或初高中英語教學經驗;

3、專業不限,學前教育,師范類或英語專業優先;

4、有海外教育工作經驗優先;

5、悟性強,頭腦靈活。

課程研發(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與幼兒課程框架、課程內容及教學規劃等課程設計工作;

2、基于課程框架及教學設計,負責開發、設計相應的課程材料,如編撰,引進,規劃幼兒課程。

3、參與試課、教學監控和教學反饋;

4、能夠根據預算進行課程產品策劃、規劃、設計、生產等研發和跟進工作;

5、參與市場調研工作,對教育市場,尤其是幼教市場有足夠了解,掌握幼教行情,完善課程內容設計。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、二年以上教材及課程研發、規劃,編輯等相關工作經驗,3-5年幼教及早教工作經驗;

3、邏輯思維強,有創新意識和能力,具有扎實的研發工作能力和執行的能力;

4、具有較強的資源整合、溝通和文案寫作能力,有非常好的敬業精神和合作意識。

課程研發(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟悉教育市場發展趨勢,熟練進行教育產品營銷文案、活動執行方案、產品手冊、PPT等撰寫,為課程研發提供支持;

2.收集、提煉優秀創意,為教育產品提供整體策劃;

3.負責文稿、軟文、宣傳材料、簡報等文字工作;

4.負責部門對外宣傳文案撰寫;

任職要求:

1.大學本科以上學歷,教育、教育心理學、心理學或師范類院校畢業生;

2.對教育培訓有深刻了解,了解學校教育教學,具有相關工作經驗三年以上;

3.具備良好的文字表達能力和溝通能力;

4.具備良好的職業操守、團隊合作精神,有優秀的計劃與執行力;

5.具備較強對快速學習能力;

篇3:課程研發負責人崗位職責

課程研發負責人崗位職責:

1、帶領團隊,負責家政行業的專業課程規劃、研發、設計與撰寫,形成標準化課程;

2、結合公司發展戰略,調研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、分析課程的運營數據,定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續改善用戶體驗;

4、組建和培養課程研發團隊;

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上課程研發負責人工作經驗(有家政類/服務設計類經驗優先),有團隊管理經驗;

2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創新能力;崗位職責:

1、帶領團隊,負責家政行業的專業課程規劃、研發、設計與撰寫,形成標準化課程;

2、結合公司發展戰略,調研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、分析課程的運營數據,定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續改善用戶體驗;

4、組建和培養課程研發團隊;

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上課程研發負責人工作經驗(有家政類/服務設計類經驗優先),有團隊管理經驗;

2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創新能力;