首頁 > 制度大全 > 推廣培訓主管崗位職責任職要求

推廣培訓主管崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 5217

推廣培訓主管崗位職責

崗位職責:

1.負責終端門店培訓,門店主管、店員帶教;

2.終端活動啟動會培訓;

3.終端活動規劃,費用預算制定;

4.終端活動統籌、執行與監督;

5.重點門店管理,客情維護,活動數據管理。

任職資格:

1.大專以上學歷,具備中藥師、健康管理師證書優先;

2.3年以上相關工作經驗,藥品、快消、美容推廣培訓經驗優先;

3.形象氣質佳,溝通表達能力強;

4.具有良好的文字功底;

5.邏輯清晰,學習能力強;

6.能適應出差。崗位職責:

1.負責終端門店培訓,門店主管、店員帶教;

2.終端活動啟動會培訓;

3.終端活動規劃,費用預算制定;

4.終端活動統籌、執行與監督;

5.重點門店管理,客情維護,活動數據管理。

任職資格:

1.大專以上學歷,具備中藥師、健康管理師證書優先;

2.3年以上相關工作經驗,藥品、快消、美容推廣培訓經驗優先;

3.形象氣質佳,溝通表達能力強;

4.具有良好的文字功底;

5.邏輯清晰,學習能力強;

6.能適應出差。

篇2:安全培訓主管安全職責

1在部主任的領導下,貫徹、督促執行上級有關安全生產的方針、法規、指示及反事故技術措施,做好本部門的安全監督工作。行政上受部主任的領導,業務上接受安全監察部、總值長的領導,并對本人范圍內的安全管理和監督工作、培訓工作負有相應的責任。

2參加編制并匯總上報年、季反事故措施、安全技術措施、計劃并督促實施。

3經常深入現場督促執行安全工作的各項規章制度和現場規程,發現人員和設備有不安全現象和違反勞動紀律現象及時指出,有權停止一切違章作業,并向部主任匯報。

4參加公司和運行部的安全活動例會,指導各專業安全管理工作。

5協助有關領導做好職工的安全思想教育工作,特別是對新進廠人員的安全教育,負責本部門的安規學習和考試的具體工作,督促特種設備、安全用具的定期試驗。

6負責本部門的安全大檢查的具體工作,對檢查的情況進行分類匯總、上報,參加整改措施的制定,并監督執行。

7主持本部門的發生的事故、障礙、異常的調查分析,查明原因,落實責任,制定防止對策并督促實施,按規定上報安全報表、報告。

8負責檢查本部門的工作票,操作票的執行情況,按規定統計合格率。建立健全安全生產、安全活動臺帳。

9根據新設備、新技術的投產情況和人員實際技術水平,以及上級有關培訓規定,編制年、季培訓計劃,并組織實施。

10根據生產現場安全薄弱環節,有計劃、有目的組織各種形式的崗位培訓班,技術講座、技術問答等,不斷提高生產崗位人員的技術水平和熟悉掌握所管轄的設備程度。

篇3:安全培訓主管安全生產職責

1、負責對對新入廠人員(包括新工人、新調入公司人員、外來培訓和實習人員、外來人員等)進行廠級(一級)安全教育。

2、負責對違章人員進行停工安全教育,對工傷人員進行復工前的安全教育。

3、負責組織員工進行日常安全培訓,利用廣播、錄像、授課、發資料自學等方式,對員工進行經常性教育培訓。

4、通過黑板報、安全環保工作月報、紅日報等宣傳工具進行本公司的安全信息交流。

5、組織開展公司內部各種類型的安全環保競賽活動,監督考核各班組每周“安全日”。分廠“安全專題會”活動。

6、建立、管理好各類安全教育方面的臺帳。

7、做好全公司安全作業證的簽發工作。

8、每年年初制定公司安全培訓計劃。