培訓主管經(jīng)理崗位職責

培訓經(jīng)理/主管安徽文德投資控股有限公司安徽文德投資控股有限公司,文德1、人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上大型企業(yè)獨立開展培訓項目相關經(jīng)驗;

3、熟悉管理培訓資源,管理咨詢培訓流程及關鍵步驟;

4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。

培訓主管經(jīng)理崗位

篇2:主管安全經(jīng)理崗位安全職責

1、對本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監(jiān)督作用。

2、協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)制度等的宣傳教育,提高員工的安全意識。

3、發(fā)揮監(jiān)督保證作用,教育管理干部起模范帶頭作用,并帶領周圍職工做好安全生產(chǎn)工作。

4、協(xié)助行政檢查并考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。

5、在評比先進個人和選拔任用干部時,要把安全工作業(yè)績作為重要考核內容。

6、協(xié)助總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,支持開展形式多樣的群眾性安全生產(chǎn)競賽活動。

篇3:安全主管領導副經(jīng)理工程師安全生產(chǎn)職責

(1)在經(jīng)理的領導下,主管安全工作的安全執(zhí)行人(安全主管領導、副總經(jīng)理、總工程師)負責本公司的全面安全管理工作及安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并組織落實;

(2)組織制訂本公司安全大檢查,落實重大理故隱患的整改;

(3)組織安全大檢查,落實重大事故隱患的整改;

(4)組織開展各類安全活動,推廣總結安全運營先進經(jīng)驗,獎勵先進部門和個人;

(5)審核安全技術措施費用;

(6)定期組織召開安全會議,分析公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全運營中存在的問題。