陳列培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照品牌總部每季的陳列指引,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)直營或加盟店鋪的日常陳列管理及指導(dǎo)工作;

2、接受總部每個產(chǎn)品季的新品知識培訓(xùn),并完成區(qū)域內(nèi)的終端轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;

3、跟進(jìn)區(qū)域的實(shí)際銷售情況及人員架構(gòu),制訂區(qū)域內(nèi)終端員工的陳列及產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃,并遵照實(shí)施,跟進(jìn)培訓(xùn)效果;

4、完成總部或區(qū)域的各項(xiàng)市場和品牌活動的協(xié)助及對接。

任職要求:

1、3年以上品牌服裝公司陳列培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有戶外及運(yùn)動服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對于服裝的色彩及陳列搭配有一定的了解和經(jīng)驗(yàn),對流行趨勢及時尚元素有一定的把握能力;

3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及授課能力,能熟悉使用相關(guān)的培訓(xùn)及制圖軟件;

4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力,能承受一定的工作壓力。

篇2:陳列主管崗位職責(zé)(20篇)

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢查、反饋、改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程;

3、負(fù)責(zé)定期巡場規(guī)劃商店CIS系統(tǒng)及動線,提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結(jié)合門店的實(shí)際情況,制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;

5、負(fù)責(zé)店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;

6、負(fù)責(zé)完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗,靜態(tài)展示設(shè)計(jì)方案及后期跟進(jìn)實(shí)施情況;

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪陳列細(xì)節(jié)落實(shí)情況,加強(qiáng)每日早上開業(yè)前的檢查工作如:(櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正(側(cè))掛的件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;

8、負(fù)責(zé)對商店陳列師進(jìn)行新品及主題培訓(xùn)工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動手能力;

負(fù)責(zé)明確下屬的工作職責(zé)和日常工作重點(diǎn),客觀評估下屬日常行為規(guī)范和月度績效,根據(jù)績效類型給予相關(guān)培訓(xùn),達(dá)到績效改進(jìn)的目的。

任職要求:

1、三年以上服裝大店陳列管理經(jīng)驗(yàn),時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨(dú)特眼光及見解;

2、大專以上學(xué)歷,男女不限;

3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能,能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列;

4、敬業(yè)、細(xì)心、有責(zé)任感,自我激勵性效強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力;

6、要求形象氣質(zhì)陽光,時尚,熱情。

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢查、反饋、改進(jìn);2、負(fù)責(zé)貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程;3、負(fù)責(zé)定期巡場規(guī)劃商店CIS系統(tǒng)及動線,提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結(jié)合門店的實(shí)際情況,制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;5、負(fù)責(zé)店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;6、負(fù)責(zé)完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗,靜態(tài)展示設(shè)計(jì)方案及后期跟進(jìn)實(shí)施情況;7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪陳列細(xì)節(jié)落實(shí)情況,加強(qiáng)每日早上開業(yè)前的檢查工作如:(櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正(側(cè))掛的件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;8、負(fù)責(zé)對商店陳列師進(jìn)行新品及主題培訓(xùn)工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動手能力;9、負(fù)責(zé)明確下屬的工作職責(zé)和日常工作重點(diǎn),客觀評估下屬日常行為規(guī)范和月度績效,根據(jù)績效類型給予相關(guān)培訓(xùn),達(dá)到績效改進(jìn)的目的。任職要求:1、三年以上服裝大店陳列管理經(jīng)驗(yàn),時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨(dú)特眼光及見解;2、大專以上學(xué)歷,男女不限;3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能,能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列;4、敬業(yè)、細(xì)心、有責(zé)任感,自我激勵性效強(qiáng);5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力;6、要求形象氣質(zhì)陽光,時尚,熱情。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、陳列管理:

對所負(fù)責(zé)大區(qū)的各店鋪日常的陳列管理;

運(yùn)用管理機(jī)制考核跟進(jìn)各地區(qū)的陳列現(xiàn)狀,確保各地區(qū)陳列的視覺效果;

與店長及地區(qū)經(jīng)理保持良好的溝通,結(jié)合銷售思路,掌握了解各店鋪的陳列思路;

每月遠(yuǎn)程跟進(jìn)外阜店鋪的陳列照片,并能提出建設(shè)性的建議和回復(fù);

2、陳列培訓(xùn):

進(jìn)行外阜各地區(qū)的現(xiàn)場陳列調(diào)整及現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo);

季度開發(fā)有針對性的陳列培訓(xùn)課件;

3、道具的開發(fā):

階段性開發(fā)適合我品牌的軟裝道具及陳列道具;

4、創(chuàng)意開發(fā):

針對每季新品的上市,櫥窗創(chuàng)意及靜態(tài)展方案的參與制定;

根據(jù)市場的活動節(jié)點(diǎn),制定有針對性地創(chuàng)意視覺效果圖;

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先,服裝或藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、會ps和ppt。

3、具備視覺美感敏銳度,對時尚領(lǐng)域有一定的了解;

4、一年以上鞋服店面陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉女鞋古裝陳列技巧,并具備一定的動手能力;

5、能夠獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件、并進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn);

6、具備一定的溝通能力和市場分析能力,能從銷售的角度解析陳列的思路。

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,結(jié)合銷售情況,對區(qū)域內(nèi)店鋪貨品進(jìn)行及時督促及調(diào)整,以促進(jìn)銷售提升;

2、根據(jù)公司要求和上級指導(dǎo),協(xié)助新開店鋪完成開業(yè)準(zhǔn)備工作,保證銷售工作順利進(jìn)行;

3、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格和流行趨勢,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪日常視覺陳列管理工作,保證店鋪以較完美形象面對消費(fèi)者;

4、負(fù)責(zé)新品上市(節(jié)假日)店鋪氣氛道具征訂及審核;

5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上服裝行業(yè)陳列工作經(jīng)驗(yàn),三年以上高檔女時裝終端形象管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備時尚敏感度、較強(qiáng)的動手能力,熟練掌握色彩知識及搭配;

3、熟練操作Photoshop、coreldraw、offic等軟件;

4、英文讀寫流利,具有高檔女時裝區(qū)域陳列管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、為人誠懇,敬業(yè)有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極高效,有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品的陳列和展示的工作,配合各項(xiàng)市場活動開展視覺效果設(shè)計(jì)及具體實(shí)施,協(xié)助并支持公司定貨會以及各類展會的陳列工作,建設(shè)店鋪陳列小幫手隊(duì)伍,定期巡店、監(jiān)督檢查跟進(jìn)店鋪陳列、形象維護(hù)情況;

2、督導(dǎo)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及細(xì)節(jié)維護(hù)執(zhí)行情況,并進(jìn)行考核評定;

3、建立、開發(fā)、實(shí)施店鋪不同級別員工陳列知識及技能培訓(xùn)課程體系;

4、執(zhí)行各項(xiàng)品牌推廣活動及市場活動;

5、負(fù)責(zé)管理各店鋪的陳列設(shè)施和道具。

任職資格:

1、有相關(guān)行業(yè)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有珠寶首飾、化妝品、高檔鐘表、高檔服裝等奢侈品行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先。

2、能保障品牌終端陳列形象的優(yōu)秀,以及各店陳列的統(tǒng)一實(shí)施;

3、動手能力強(qiáng),對陳列工作有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)識;

4、熱愛陳列工作;

5、有良好的管理協(xié)調(diào)能力;

6、積極主動的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情。

工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)珠江新城廣州國際金融中心4401陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

l協(xié)助商品視像策劃經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域陳列主題換季活動及店鋪形象安排跟進(jìn).l協(xié)助商品視像策劃經(jīng)理進(jìn)行本區(qū)陳列日常工作管理l對品牌新開店及整改店鋪進(jìn)行圖紙涉及繪制,裝修,陳列安排.l對品牌各類換季活動及市場活動的各店鋪進(jìn)行陳列跟進(jìn).l對本地區(qū)所負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)行日常陳列調(diào)整維護(hù)及檢查店鋪的陳列效果.l負(fù)責(zé)對地區(qū)客戶進(jìn)行陳列培訓(xùn)與指導(dǎo)及檢查協(xié)助客戶進(jìn)行陳列培訓(xùn).l定期對負(fù)責(zé)地區(qū)客戶進(jìn)行出差拜訪,了解競爭品牌及客戶要求,提升地區(qū)陳列形象.陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃制定商品展示規(guī)范,制訂商品陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊及每季新品陳列手冊并執(zhí)行落實(shí)到終端;

2、根據(jù)節(jié)日、推廣活動主題及店鋪陳列問題,結(jié)合店鋪實(shí)際情況制作陳列方案,監(jiān)督執(zhí)行到終端;

3、執(zhí)行店鋪形象陳列與維護(hù),日常店柜的陳列指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)制作陳列標(biāo)準(zhǔn)推廣課件,確保各級加盟商店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)店鋪形象提升;

5、了解競爭品牌視覺陳列方面的活動、市場和主要街區(qū)的陳列趨勢;

6、直營店鋪陳列管理與監(jiān)督,新開店及整改店的陳列支持;

7、責(zé)任心強(qiáng),忠誠度高,色彩敏感度高,有一定培訓(xùn)演講能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作,可適應(yīng)出差;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;能熟練運(yùn)用Coreldraw、Illustrator、photoshop等設(shè)計(jì)軟件。

2、至少3年以上服裝品牌陳列管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)零售業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

3、潮流觸覺敏銳,有豐富的服裝陳列、搭配經(jīng)驗(yàn)

4、良好的審美、溝通、培訓(xùn)、合作能力。

陳列主管(崗位職責(zé))[招聘部門:陳列部]

職位描述

熟悉各類產(chǎn)品的各項(xiàng)信息,并進(jìn)行最佳效果的配搭和陳列;進(jìn)行換季主題活動的陳列手冊的設(shè)計(jì)與制作;進(jìn)行櫥窗的設(shè)計(jì);進(jìn)行陳列道具的設(shè)計(jì)及打樣制作;配合市場部所制定的市場活動及品牌推廣的陳列指引制作;協(xié)助產(chǎn)品部與陳列人員統(tǒng)籌每季訂貨會的相關(guān)的現(xiàn)場陳列,平面報(bào)設(shè)計(jì)等工作;檢查地區(qū)日常店鋪陳列維護(hù)或調(diào)整的效果并給到指導(dǎo)意見;指導(dǎo)地區(qū)進(jìn)行對客戶的陳列培訓(xùn)工作;定期對各地區(qū)店鋪進(jìn)行實(shí)地拜訪,掌握店鋪陳列實(shí)施情況;關(guān)心時尚發(fā)展潮流,熟悉各競品的陳列狀況及動向.陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督公司陳列體系的營運(yùn),擬定品牌全年的陳列計(jì)劃及實(shí)施方案,負(fù)責(zé)公司對終端店鋪資料的下達(dá)、執(zhí)行情況的反饋,對于陳列提升監(jiān)管。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所管理品牌終端店鋪的整體形象、陳列管理、陳列執(zhí)行監(jiān)控;a)店鋪形象:店鋪形象基本工作、道具使用規(guī)范;b)陳列執(zhí)行監(jiān)控:根據(jù)公司戰(zhàn)略需求對推廣方案執(zhí)行以及后期跟進(jìn)工作,對店鋪負(fù)責(zé)人提出合理建議;2、負(fù)責(zé)所管理品牌終端店鋪人員的陳列培訓(xùn)、陳列提升訓(xùn)練,將相關(guān)技能知識、執(zhí)行力度提升;3、負(fù)責(zé)終端店鋪的陳列資料的收集及信息反饋工作;4、培養(yǎng)終端店鋪的駐店陳列助手,并進(jìn)行相關(guān)陳列知識的培訓(xùn),對駐店陳列助手進(jìn)行考核評估;5、負(fù)責(zé)所管理品牌終端店鋪陳列管理推廣執(zhí)行情況;6、進(jìn)行巡視所負(fù)責(zé)各區(qū)的店面,現(xiàn)場解決有關(guān)陳列的難題,并根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問題并總結(jié)報(bào)告;7、負(fù)責(zé)與終端店鋪負(fù)責(zé)人進(jìn)行陳列溝通工作,并及時將信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定終端陳列執(zhí)行方案,培訓(xùn)和帶教陳列人員,確保終端陳列形象的規(guī)范統(tǒng)一;

2、定期檢查各類百貨的陳列效果,并及時提出修改建議;

3、通過定期收集各區(qū)域終端陳列問題,不斷完善和優(yōu)化陳列執(zhí)行方案;

4、通過終端實(shí)際情況反饋,制定和優(yōu)化符合終端的陳列道具;

5、巡店過程中指導(dǎo)、檢查、考核店鋪日常陳列維護(hù)管理的情況。

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的審美意識、品牌意識和創(chuàng)新思維;

3、具有良好的分析判斷能力、理解執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力;

4、品行端正,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有較強(qiáng)的理解力和溝通能力;

5、有豐富的陳列培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作概要:協(xié)助終端店面賣場陳列規(guī)劃、規(guī)范及完善賣場形象;主要工作職責(zé):1、規(guī)劃1)整合銷售終端店面形象,定期對終端形象加以規(guī)劃及維護(hù);2)陳列小道具開發(fā)規(guī)劃;3)各期陳列手冊規(guī)劃4)促銷推廣活動陳列方案的制定2、統(tǒng)籌1)各類重要活動項(xiàng)目的展示規(guī)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度;2)成本和物料的質(zhì)量;3)定期進(jìn)行陳列培訓(xùn),店鋪執(zhí)行跟進(jìn);4)了解全國各專賣店陳列需求并做陳列調(diào)整及培訓(xùn);5)及時收集全國各店鋪陳列資料提供于文員歸檔。6)對部門人員的工作進(jìn)行合理分配;7)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作溝通3、維護(hù)1)定時定期巡查老店現(xiàn)場陳列情況2)及時跟進(jìn)對老店鋪的陳列更新及維護(hù);次要職責(zé):1)進(jìn)行各部門間溝通協(xié)調(diào)2)合作伙伴間的溝通協(xié)調(diào)任職要求:1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、精通平面設(shè)計(jì)軟件,PHOTOSHOP/CorelDRAW/AI等;4、精通陳列理論及具備終端銷售分析能力;5、有較強(qiáng)審美能力,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)管理能力。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定,做好陳列組的相關(guān)培訓(xùn)工作;2、櫥窗規(guī)劃設(shè)計(jì);3、店鋪各陳列規(guī)范設(shè)計(jì);4、搭配手冊、FAB、陳列指引等設(shè)計(jì)制作。任職要求:1、有童裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,必須有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;2、懂設(shè)計(jì),能獨(dú)立設(shè)計(jì)櫥窗方案、DP點(diǎn)方案等;3、會設(shè)計(jì)軟件,對陳列標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行有深刻認(rèn)識;4、年齡在25-35歲,性別不限,有團(tuán)隊(duì)意識,能承受一定的工作壓力。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全國店鋪內(nèi)畫面、海報(bào)、燈箱畫、POP設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)與更換執(zhí)行監(jiān)督,跟進(jìn)后期印刷制作及安裝工作;

2.負(fù)責(zé)全國店鋪節(jié)日、各商場大型促銷活動期間的賣場氣氛營造及店內(nèi)外展示櫥窗等設(shè)計(jì)方案,及其方案實(shí)施、物料采購、布置工作;

3.根據(jù)公司各品牌的產(chǎn)品風(fēng)格和定位,獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)赇伕髌放飘a(chǎn)品的陳列的總體策劃、陳列手冊制作、執(zhí)行與實(shí)施督導(dǎo),做好后續(xù)歸檔工作;

4.負(fù)責(zé)全國店鋪形象陳列與維護(hù);

5.負(fù)責(zé)全國店鋪各季主題陳列方案和活動陳列方案;

6.每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作;根據(jù)門店所需設(shè)計(jì)相關(guān)課程并有效組織培訓(xùn),提升店鋪相關(guān)人員的銷售能力;

7.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關(guān)的事務(wù),負(fù)責(zé)陳列道具管理和分發(fā)。

8.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1)專科以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)及陳列展覽設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2)對賣場陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解;

3)至少3年零售行業(yè),同行業(yè)品牌陳列安排與監(jiān)督執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

4)熟練掌握色彩知識及搭配,了解時尚信息與潮流趨勢;

5)具備較強(qiáng)的動手能力與學(xué)習(xí)能力;

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:1、負(fù)責(zé)制定品牌陳列基本準(zhǔn)則及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督有效執(zhí)行;2、落實(shí)各項(xiàng)主題和活動陳列方案,并確保終端及時有效的執(zhí)行;3、依據(jù)產(chǎn)品系列指導(dǎo)店鋪陳列,并對相關(guān)人員進(jìn)行陳列培訓(xùn);4、協(xié)助各區(qū)域培養(yǎng)專業(yè)技能人才,重點(diǎn)店鋪開業(yè)支持;5、陳列團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng),專業(yè)人才打造及梯隊(duì)建設(shè);崗位要求:1、3-5年行業(yè)陳列管理經(jīng)驗(yàn);2、具有良好的品牌理解力,品牌視覺體系建設(shè)與維護(hù);3、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質(zhì);4、較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力;陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

參與品牌每季流行趨勢的策劃

定期制作關(guān)于品牌服裝搭配的電子期刊資料

為品牌人員進(jìn)行關(guān)于服裝面料、色彩搭配等方面的培訓(xùn)

為店鋪顧客提供服裝搭配的專業(yè)意見

按照公司陳列規(guī)范為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲?/p>

定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售

職位要求:

23-35歲,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感

熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺

熟練運(yùn)用E*cel、PPT及Photoshop等軟件制作,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

性格開朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

良好的語言表達(dá)及溝通能力陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每季度陳列規(guī)劃設(shè)計(jì)及春夏/秋冬產(chǎn)品陳列手冊編輯;

2、根椐每季時裝產(chǎn)品風(fēng)格和流行趨勢、企劃、拍攝制作每季產(chǎn)品搭配手冊;

3、建立形象管理體系,持續(xù)監(jiān)督改進(jìn)終端形象,負(fù)責(zé)對專賣店、專柜及公司相關(guān)人員的貨品陳列、搭配及店鋪銷售管理進(jìn)行培訓(xùn),并對店鋪進(jìn)行相應(yīng)的陳列督導(dǎo),對其陳列效果及時評估與反饋;

4、負(fù)責(zé)組織每季度樣板店的貨品陳列與搭配;

5、根據(jù)終端年度節(jié)日、促銷案制定陳列方案以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求:

1、男女不限,20-33歲,陳列展示、服裝設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,性格開朗,時尚、熱情、熱愛服裝行業(yè),具有豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識和強(qiáng)烈的色彩敏感度;

2、二年以上終端形象管理及服裝陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝店面及櫥窗陳列,對搭配有獨(dú)到的見解,會操作photoshop、office等相關(guān)軟件;

3、時尚感覺強(qiáng)烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強(qiáng),策劃、組織能力強(qiáng),具有專業(yè)審美觀,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;

4、有良好的工作思路、有較好的語言表達(dá)能力。

5、能承受較大的工作壓力;陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、20-30歲,兩年以上服裝行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質(zhì);

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實(shí)公司陳列手冊的規(guī)定,執(zhí)行終端陳列工作,補(bǔ)充完善產(chǎn)品陳列效果;

4、了解每季度貨品的主題、顏色、款式、風(fēng)格,并根據(jù)每家店鋪的實(shí)際情況規(guī)劃陳列區(qū)域;

5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施店鋪同事的陳列知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價(jià)考核下屬的工作完成情況。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完善品牌終端視覺陳列標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)品牌櫥窗和終端形象等主題推廣;

3、負(fù)責(zé)品牌年度季度MD陳列方案的策劃、設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;

4、負(fù)責(zé)品牌視覺陳列知識的培訓(xùn)和陳列技術(shù)指導(dǎo);

5、結(jié)合商品策略進(jìn)行終端促銷活動陳列方案的設(shè)計(jì)、推廣執(zhí)行;

6、商品視覺陳列手法與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),制定視覺銷售計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)和跟蹤對品牌終端店鋪的陳列物料進(jìn)行有效管理以及有效利用;

8、根據(jù)總部/分公司工作重點(diǎn)方向,規(guī)劃本部門年度/季度/月度工作計(jì)劃,分配并完成執(zhí)行工作;

9、統(tǒng)籌部門工作內(nèi)容,把握公司戰(zhàn)略方向,及時完成部門及上級交辦的工作;

10、承擔(dān)部下培養(yǎng)責(zé)任,擔(dān)當(dāng)本部門員工的評價(jià)和教育,為本部門員工的成長負(fù)責(zé);

11、貫徹執(zhí)行集團(tuán)陳列管理部制定的各項(xiàng)工作,建立良好的工作溝通。

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感;

3、熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺;

4、性格開朗,思維活躍,良好的語言表達(dá)及溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;

5、較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位福利:

1、基本工資+崗位工資+年終獎金;

2、員工生日、節(jié)日禮品;

3、雙休,享受國家法定節(jié)假日;

4、良好舒適的辦公環(huán)境;

5、五險(xiǎn)一金;

6、公司會不定期組織各項(xiàng)比賽及戶外活動;

7、員工優(yōu)惠內(nèi)購福利。

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上品牌陳列主管工作經(jīng)驗(yàn),豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識;

2、熟悉終端整體形象策劃、展示和對服裝色彩、布料搭配以及陳列道具的應(yīng)用,了解時尚及流行趨勢;

3、會熟練操作基本辦公軟件如e*cel、word、powerpoint及photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)類軟件;

4、有平面設(shè)計(jì)或廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有櫥窗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的溝通表達(dá)能力,有獨(dú)立的策劃與統(tǒng)籌能力;

5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備一定的培訓(xùn)、演講能力,可接受出差;

崗位職責(zé):

1、與西南區(qū)VMD經(jīng)理報(bào)酬精密聯(lián)系,負(fù)責(zé)品牌、產(chǎn)品終端陳列方案的設(shè)計(jì)及實(shí)施,

2.負(fù)責(zé)各品牌、專賣店終端產(chǎn)品陳列整體布局的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和布置指導(dǎo)、執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)年度各主題促銷活動陳列展示布置、節(jié)假日主題櫥窗陳列布置、店面櫥窗布置

4.負(fù)責(zé)編制終端陳列培訓(xùn)材料,并負(fù)責(zé)相關(guān)人員的陳列培訓(xùn)及實(shí)操演示;

5.督導(dǎo)各終端店面陳列的規(guī)范實(shí)施及改進(jìn);

6.執(zhí)行西南區(qū)關(guān)于終端店鋪形象標(biāo)準(zhǔn),地區(qū)店鋪日常貨品的陳列.

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)店柜的貨品狀況,結(jié)合品牌公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列設(shè)計(jì)、調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)對陳列專員、店柜陳列小幫手進(jìn)行管理和培訓(xùn);

3、協(xié)助店柜挖掘、培養(yǎng)陳列人員,負(fù)責(zé)對店柜人員進(jìn)行不同級別的專業(yè)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)日常店柜的陳列指導(dǎo)工作,并制定提升店柜陳列水準(zhǔn)的激勵方案;

5、負(fù)責(zé)與品牌公司陳列方面的溝通與信息反饋;

6、負(fù)責(zé)店柜陳列方面的POP、器架道具、商品等問題與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;服裝設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢等專業(yè);

2、具有3年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品展示陳列經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好陳列技能,一定的管理經(jīng)驗(yàn);

4、開朗外向,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),極具親和力,熟練使用OFFICE;

5、有三年以上NK、AD陳列工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:品牌陳列主管崗位職責(zé)

全國陳列主管(阿迪達(dá)斯品牌)銳力健身上海銳力健身裝備有限公司,銳力體育,銳力健身,銳力工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度、月度陳列目標(biāo)及計(jì)劃,并跟進(jìn)、檢查分公司執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)根椐根據(jù)品牌公司要求及店鋪實(shí)際情況,根據(jù)每季產(chǎn)品上貨波段表和品牌公司陳列指導(dǎo)手冊,制定陳列計(jì)劃并實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及品牌公司風(fēng)格,規(guī)范門店陳列形象,有效提升門店陳列形象;

4、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門促銷活動,制定陳列方案;

5、負(fù)責(zé)對分公司陳列專員、店鋪陳列小幫手進(jìn)行管理和培訓(xùn);

6、不定期巡店,隨時跟進(jìn)和調(diào)整店鋪商品陳列;

7、上級主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。

任職要求:

1、27~35歲,3年或以上運(yùn)動產(chǎn)品、鞋類產(chǎn)品、服裝產(chǎn)品零售連鎖店陳列管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有一定的個人審美感和對流行趨勢的洞察力,對服飾搭配,色彩協(xié)調(diào)有一定認(rèn)知;

3、具有豐富的店鋪現(xiàn)場實(shí)操能力,對店鋪貨品陳列及櫥窗陳列有一定的專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn);

4、具有品牌服裝行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn)及品牌服裝行業(yè)陳列思路;

5、具有良好的溝通技巧。組織和表達(dá)清晰的觀念、積極地聽取他人意見,指導(dǎo)和促使員工發(fā)展,能有效與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。