首頁 > 制度大全 > 禮品事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

禮品事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 7385

禮品事業(yè)部崗位職責(zé)

禮品事業(yè)部渠道拓展經(jīng)理杭州朱炳仁文化藝術(shù)有限公司杭州朱炳仁文化藝術(shù)有限公司,朱炳仁任職要求:

1、熟悉禮品、團購業(yè)務(wù),熟悉銀行、通訊、航空等積分平臺的提報規(guī)則,熟悉團購/禮品行業(yè)市場及相關(guān)展會的運作;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各大平臺運營推廣,有地推的相關(guān)經(jīng)驗。

2、擁有行業(yè)(大集團客戶、國企、政府、事業(yè)單位等)客戶資源者優(yōu)先;

3、具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,具有較強的市場開拓和分析能力及銷售談判能力;

4、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,3年以上團購/禮品/大客戶銷售工作經(jīng)驗;

禮品事業(yè)部崗位

篇2:行政事業(yè)部工作崗位職責(zé)

1.?目的

為了明確企管監(jiān)察部職責(zé)及工作范圍,現(xiàn)制訂此管理規(guī)定。

2.?部門職責(zé)

2.1.?檢查、監(jiān)督各職能部門工作,對各類事故進行調(diào)查、分析,并對部門及個人實施獎懲。

2.2.?組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況。

2.3.?負責(zé)公司整體規(guī)劃、機構(gòu)的編制,編寫修改管理文件,建立健全公司規(guī)章制度。

2.4.?負責(zé)公司各項標(biāo)準(zhǔn)化建立與實施;

2.5.?負責(zé)公司合同檔案、技術(shù)檔案、人事(離職員工)檔案、自產(chǎn)設(shè)備檔案的管理工作;

2.6.?負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的實施和電子設(shè)備采購、管理和維護。

2.7.?負責(zé)合同價格、條款審查,監(jiān)督合同執(zhí)行。

2.8.?負責(zé)公司各供應(yīng)商評定、評價。

2.9.?建立建全監(jiān)察報告臺賬、事故(工傷、火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備、其它)報告臺賬、員工獎懲臺賬、電子設(shè)備臺賬、文件發(fā)放臺帳、消防設(shè)施及特種設(shè)備臺帳。

2.10.?負責(zé)公司范圍內(nèi)資源配置與調(diào)配。

2.11.?

3.主管職責(zé)

3.1.組織制定和審核公司制度報公司生產(chǎn)經(jīng)營會審批并監(jiān)督實施;部門或?qū)n}會議中如涉及公司制度補充及修改,需在辦公會通報;討論通過的條款由行政事業(yè)部在5個工作日內(nèi)對制度修訂頁公示下發(fā);

3.2監(jiān)督、檢查本部門各項工作進度、評價部門工作績效,對部門任務(wù)指標(biāo)、工作績效負責(zé);對所屬員工的培養(yǎng)教育及整體素質(zhì)提高負責(zé);

3.3.簽發(fā)行政事業(yè)部文件;審查行政事業(yè)部付款、員工借款、員工費用報銷。

3.4.負責(zé)組織調(diào)查公司級事故,并出具監(jiān)察報告,具體參照事故處理規(guī)定;

3.5.督導(dǎo)本部門員工完成月工作計劃并出具員工工作量化考核表,每月不定期抽檢部門各項臺賬;

3.6.負責(zé)組織產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、評審;

3.7.每月2日前編制上月行政事業(yè)部總結(jié)和本月工作計劃報送分管經(jīng)理抄送各經(jīng)理;

3.8.每月提報公司監(jiān)察報告及事故報告至生產(chǎn)經(jīng)營會,予以評審;

3.9.檢查夜班值班日報,3個工作日內(nèi)處理發(fā)現(xiàn)的問題;

3.10.每月15日前整理提報工作報告至董事長;

3.11.負責(zé)公司車輛調(diào)配;

3.12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

4.監(jiān)察員職責(zé)

4.1.建立建全監(jiān)察報告臺賬、對事件進行調(diào)查、跟蹤,具體參照事故處理規(guī)定;

4.2.審查合同中除交期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以外的條款;

4.3.審查新開戶供應(yīng)商資質(zhì)并于1個工作日內(nèi)出具結(jié)論;

4.4.負責(zé)年度重點供應(yīng)商評價,每年不低于2次;

4.5.負責(zé)法定假日期間電話開通檢查;

4.6.每月抽查公司各部工作職責(zé)履行情況,并于10個工作日內(nèi)出具監(jiān)察報告;

4.7.完成主管交辦的其他工作事項。

5.安全員職責(zé)

5.1.負責(zé)作業(yè)場所的安全設(shè)施配備及全公司安全監(jiān)督、檢查,做好安全記錄。每周五匯總出具安全通報;

5.2.負責(zé)車間、辦公樓內(nèi)消防器材配置、管理并建立健全消防設(shè)施、特種設(shè)備臺帳;

5.3.負責(zé)安全知識宣貫,負責(zé)組織班組員工安全培訓(xùn);

5.4.負責(zé)各特種設(shè)備資料存檔,組織特種設(shè)備年檢;

5.5.負責(zé)公司安全事故的調(diào)查、處理,并編制調(diào)查報告,建立建全事故報告臺賬;

5.6.負責(zé)勞保護品性能確定;

5.7.負責(zé)兼職安全員量化考核,組織兼職安全員月度會議;

5.8.完成主管交辦的其他工作事項。

6.電子設(shè)備管理員職責(zé)

6.1.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、電子設(shè)備分配、維修和維護;

6.2.建立建全電子設(shè)備臺賬;負責(zé)電子設(shè)備采購;

6.3.每天抽查瀏覽監(jiān)控系統(tǒng)情況;

6.4.每周瀏覽網(wǎng)絡(luò)、巡更監(jiān)控情況,每周五通報監(jiān)控系統(tǒng)情況的檢查報告;

6.5.每月對電子設(shè)備進行一次巡檢,每季度28日上報部長電子設(shè)備檢查情況;

6.6.每月對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運行進行一次巡檢,每季度28日上報部長網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運行檢查報告;

6.7.完成部長交辦的其他工作事項。

7.機要秘書職責(zé)

7.1.負責(zé)分類保管、整理公司檔案并建立臺賬;

7.2.負責(zé)合同章、項目章的管理;

7.3.起草部門文件、通知、通報;

7.4.報送本部門日報,起草周、月、年總結(jié)與計劃報主管審核;

7.5.每天報采購合同明細至相應(yīng)財務(wù)組,每周五匯總各部門采購合同檔案明細、口頭檔案明細,報部門主管同時抄送財務(wù)核算小組;

7.6.每月8日前收發(fā)員工上月工作報告;

7.7.每季度28日上報主管各類檔案目錄明細;

7.8.每年28日清理到期作廢檔案明細,提報銷毀目錄;

7.9.完成主管交辦的其他工作事項。

8.行政秘書職責(zé)

8.1負責(zé)公章、法人章的使用、保管;-陳素清

8.2公司證照年審,

8.3車輛保險辦理;

8.4勞動合同鑒證、解除;

8.5負責(zé)來賓接待協(xié)調(diào);

8.6負責(zé)水電費、電話費,社會保險費繳納;

8.7負責(zé)宿舍、食堂、門衛(wèi)、班車管理及費用繳納,每月對宿舍進行衛(wèi)生檢查,并發(fā)布檢查通知。

8.8完成主管交辦的其他工作事項。

9.文控秘書職責(zé)

9.1.負責(zé)文件、通知復(fù)印及發(fā)放并做好臺帳記錄;-王皓陽

9.2.負責(zé)本部門工程核算臺帳填制并于每月29日報至財務(wù)核算小組;-陳素清

9.3.負責(zé)本部門報銷臺帳管理并于每月10日、15日、20日報財務(wù)核算小組;-陳素清,后期改為自行辦理報銷手續(xù)

9.4.負責(zé)辦公用品庫的管理-王皓陽,每月25日報部門采購計劃;-陳素清

9.5.每月28日前上報財務(wù)部本部門下月資金使用計劃;-侯艷

9.6.每季度28日提報部長獎懲基金臺帳;-王皓陽

9.7.負責(zé)公司備用鑰匙的管理工作;-王皓陽

9.8.完成主管交辦的其他工作事項。

10.前臺秘書職責(zé)

10.1.負責(zé)來訪、來電接待并做好記錄;

10.2.公司圖書、報紙、雜志的征訂、借閱、管理;

10.3.負責(zé)公司車票、機票、酒店的預(yù)定、結(jié)算工作并做好記錄;

10.4.負責(zé)本部門考勤,每月5日前報上月考勤表至工資核算員;

10.5.負責(zé)食堂就餐人數(shù)、消費補助統(tǒng)計報送、餐卡發(fā)放充值注銷管理;

10.6.負責(zé)大廳、接待室、會議室清理維護及水電、物品控制;

10.7.負責(zé)前臺卡及夜間值班物品管理并做好記錄;

10.8.負責(zé)大廳、會議室、接待室內(nèi)花卉的維護管理;

10.9.完成總經(jīng)辦主管交辦的工作。

10.駕駛員班長職責(zé)

10.1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國交通法》及有關(guān)交通管理規(guī)章規(guī)則安全駕駛;

10.2.對駕駛員進行培訓(xùn)、監(jiān)督管理;

10.3.監(jiān)督各駕駛員建立車輛行駛、維護、保養(yǎng)、油耗臺帳;

10.4.負責(zé)車輛工具用品、維護保養(yǎng),車輛費用定額管理;

10.5.負責(zé)駕駛班工作、休息環(huán)境的衛(wèi)生、安全消防工作;

10.6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

11.駕駛員職責(zé)

11.1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國交通法》及有關(guān)交通管理規(guī)章規(guī)則安全駕駛;

11.2.負責(zé)車輛的清潔、維護、維修、報檢、加油;

11.3.負責(zé)記載行車記錄、加油記錄、維修保養(yǎng)記錄;

11.4.根據(jù)公司要求準(zhǔn)時出車,長途出車前做好安全檢查;

11.5.遇有車輛事故第一時間報駕駛員班長、主管及保險公司;

11.6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

12.宿舍管理員職責(zé)-已取消此崗位

12.1.負責(zé)宿舍人員分配,做好住宿登記臺帳,每周上報鋪位狀態(tài)給行政秘書;

12.2.維持宿舍秩序,每天對東、西廠宿舍進行安全、衛(wèi)生巡查;

12.3.負責(zé)水、電、消防安全、公共設(shè)施、門戶的管理;

12.4.負責(zé)外出施工人員行李的管理并做好臺帳;

12.5.負責(zé)住宿人員分?jǐn)傎M用的收繳;

12.6.完成主管交辦的其他工作事項。

13.門衛(wèi)職責(zé)

13.1.負責(zé)進出公司人員、車輛的登記、檢查及監(jiān)督;

13.2.無人員、車輛進出公司時,隨時關(guān)閉大門;

13.3.負責(zé)值班室內(nèi)公共設(shè)施的管理;

13.4.負責(zé)廠門內(nèi)外15米內(nèi)區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

13.5.負責(zé)門衛(wèi)監(jiān)控的管理;

13.6.完成主管交辦的其他工作事項。

14.清潔工職責(zé)

14.1.負責(zé)一樓會議室、接待室、走廊、衛(wèi)生間的衛(wèi)生;

14.2.負責(zé)辦公樓外的衛(wèi)生;

14.3.負責(zé)餐廳的衛(wèi)生;

14.4.完成主管交辦的其他工作事項。

15.附則

15.1.本規(guī)則由行政事業(yè)部起草并修訂。

15.2.本規(guī)則由行政事業(yè)部負責(zé)解釋。?

篇3:某某公司維護事業(yè)部安全管理制度

一、總則1、為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,規(guī)范代維人員的安全行為,保護人身安全,特制定維護事業(yè)部安全管理制度。2、本規(guī)范適用于維護業(yè)務(wù)內(nèi)所有作業(yè)人員。3、代維人員在作業(yè)時,除遵守本規(guī)范外,還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及公司的相關(guān)安全規(guī)定。4、各級部門對員工進行定期或不定期的知識培訓(xùn),半年度培訓(xùn)不少于一次,各級部門安全生產(chǎn)落實情進行按月考核。

5、公司為一線作業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品、用具,代維人員必須按規(guī)定正確穿戴和使用。6、各專業(yè)人員,必須經(jīng)過安全知識教育、安全技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

7、作業(yè)中使用的電氣設(shè)備、機械設(shè)備以及儀器、儀表等,應(yīng)由專業(yè)人員操作。

8、作業(yè)中使用的各類工具、用具、設(shè)備及安全防護用品等在使用前必須進行檢查,確保性能良好。

9、作業(yè)前,必須對作業(yè)現(xiàn)場和周圍環(huán)境進行檢查,確保作業(yè)環(huán)境符合安全作業(yè)條件。10、一線作業(yè)員工應(yīng)熟悉本規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行。?二、辦公區(qū)安全管理1、辦公人員下班后應(yīng)確保門窗關(guān)好,人走電斷,個人的貴重物品不得留置單位,公司財物要嚴(yán)加保管。2、財務(wù)部門必須嚴(yán)格遵照財會制度執(zhí)行,不得預(yù)留大額現(xiàn)金過夜,對各種票據(jù)、支票等按照相關(guān)規(guī)定保管。3、辦公區(qū)內(nèi)設(shè)置相應(yīng)完好的消防設(shè)施,消防通道暢通。4、辦公區(qū)內(nèi)物品擺放應(yīng)整齊,禁止堆放雜物。5、禁止放易燃易爆物品。6、?用于防搶防盜的報警裝置正常完好。三、車輛安全管理1、出車前必須對車輛性能進行檢查,如有故障不能及時排除應(yīng)說明原因更換車輛。完成任務(wù)后,駕駛員應(yīng)檢查車輛狀況并做好車輛清潔。2、嚴(yán)格遵守《中華人民共合國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。3、每月登記《車輛月行駛和耗油統(tǒng)計表》,上報公司。4、車輛維修由駕駛員填寫《車輛維修保養(yǎng)申請單》,說明維修部位及原因經(jīng)審批后,開具《派修單》。車輛維修費用在規(guī)定以內(nèi)的,在指定的(本縣)修理廠維修,超過限額的應(yīng)報到公司審批。汽車修理商要按照“信譽高,服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、修理速度快”原則選擇,形成《汽車維修商名單》,附帶相關(guān)資質(zhì)材料,并進行備案,維修后的車輛應(yīng)進行驗收,并核實修理部位及維修費用,審驗合格后方可結(jié)算。5、根據(jù)車輛性能及公司耗油標(biāo)準(zhǔn)制定每個車輛的耗油量,車輛管理人員審核后上報。四、倉庫安全管理1、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,對易燃易爆物品應(yīng)重點隔離保管,并設(shè)置警示標(biāo)志。2、倉庫物資應(yīng)標(biāo)識,并采取相應(yīng)的防護措施,嚴(yán)禁損壞、變質(zhì)。3、倉庫內(nèi)應(yīng)配備消防設(shè)施,并確保完好,嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。五、機房、基站安全管理1、機房內(nèi)要做到六不準(zhǔn):不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)喧嘩、不準(zhǔn)閑談、不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事,無關(guān)人員非經(jīng)批準(zhǔn)不得進入機房(經(jīng)批準(zhǔn)進入者要填寫好登記簿)。2、儀表、器材、工具、資料要專人負責(zé),妥善保管。使用儀表要嚴(yán)格遵守操作規(guī)定,不要亂拆亂動,使用精密儀表要填寫使用登記簿。機房儀表工具私人不得帶出機房。器材、工具要建立帳目,領(lǐng)用要有手續(xù)。貴重器材的更換應(yīng)認真檢查慎重處理。3、進機房人員操作應(yīng)穿工作服、工作鞋,插拔電路板時要采取防靜電措施。4、凡外單位人員進入機房,應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門負責(zé)人批準(zhǔn)證明,履行入室登記手續(xù),并由相關(guān)人員陪同,方可入內(nèi)。5、各級機構(gòu)人員編制,機線設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)組織,電路開放等機密資料,以及其他機密圖紙、機密文件、軟件版本、技術(shù)內(nèi)部檔案、內(nèi)部資料不得對外泄露。6、嚴(yán)禁在機房私拉電源,計算機電源插座上不得插其它電器設(shè)備。7、備有滅火設(shè)備,應(yīng)定位放置,并有專人負責(zé),定期檢查維護,隨時保持有效,人人會使用。在清潔各種電氣設(shè)備時,應(yīng)使用相應(yīng)設(shè)備的清潔劑,嚴(yán)禁使用汽油。六、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理

1、電力線路附近作業(yè)

1)基站鐵塔上遇有不明用途的線條,一律按有源電力線對待,做好有效保護,不準(zhǔn)隨意剪斷。

2)在高壓線附近作業(yè)時,人的身體和吊裝的物件應(yīng)與高壓線保持絕對的安全距離:31KV以下1.5米;6-10KV為2.5米;5-110KV為4m,220KV以上為6米。

3)吊裝物件作業(yè)應(yīng)在鐵塔面對高壓線的背面作業(yè),并注意現(xiàn)場風(fēng)向,以防大繩觸及高壓線。

2、復(fù)雜環(huán)境下作業(yè)

1)城鎮(zhèn)人口密集區(qū)、學(xué)校附近、交通要道等環(huán)境下作業(yè)時應(yīng)設(shè)臨時警戒線,鐵塔周邊5米內(nèi)禁止閑人進入。

2)塔上有人作業(yè)時,塔下應(yīng)安排專人看護,禁止無關(guān)人員進入作業(yè)場所,塔下人員按規(guī)定要求佩戴安全帽。

3)工作中的設(shè)備天線會產(chǎn)生電磁輻射,太靠近天線可能會超過安全等級要求。設(shè)備只能由經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)人員進行安裝和維護。設(shè)備的輻射設(shè)計符合IEEEC95.1-1991標(biāo)準(zhǔn)。

4)設(shè)備的某些部件不可避免地存在高溫現(xiàn)象,請不要隨意觸摸,以免發(fā)生燙傷。設(shè)備在熱帶氣候正常使用時各零部件的溫度以45℃為基準(zhǔn),最高升溫允許30℃,故障條件下最高升溫允許55℃,即高溫45℃正常工作時各另部件最高溫度不應(yīng)超過75℃,故障條件下最高溫度應(yīng)不超過100℃。

5)基站電源設(shè)備安裝作業(yè),使用的工具要纏絕緣膠帶,禁止將金屬工具放置在電源柜和蓄電池上方。

3、施工車輛應(yīng)停放在不影響交通安全的合適位置,特殊情況占道停放,應(yīng)開啟車輛跳燈,并按規(guī)定要求放置安全警示牌或警示樁。七、特種作業(yè)上崗證取證和專業(yè)技能培訓(xùn)

1、登高作業(yè)證書領(lǐng)取及管理

1)登高作業(yè)證書初次取證培訓(xùn)由各部門根據(jù)實際需要向公司申報,公司負責(zé)辦理。

2)證書復(fù)審由公司負責(zé)申報,公司統(tǒng)一辦理,超過復(fù)審期限不報,造成證件無效,重新辦證所產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)。

3)員工違背勞動合同離職,其辦證發(fā)生的費用由當(dāng)事人全額承擔(dān)。

4)特種作業(yè)證書由各部門自行保管,公司人力資源部建檔備案。

2、專業(yè)技能培訓(xùn)

1)新招作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)由各專部門負責(zé)擬訂培訓(xùn)計劃并報公司人力資源部審核。

2)計劃實施由人力資源部牽頭,相關(guān)部門全力配合,教師由人資部從教師庫選調(diào)。

3)有相關(guān)作業(yè)經(jīng)驗的新招人員,由人力資源部會同相關(guān)部門共同對其專業(yè)技能進行綜合考核鑒定,符合要求并有登高作業(yè)證書者可直接上崗。

4)沒有通過公司安全培訓(xùn)考試和沒有通過公司技能鑒定的一律不得上崗。

?八、高處作業(yè)安全

1、患有心臟病、貧血、高血壓、癲癇病、恐高癥和其他不適宜高處作業(yè)以及患病期間的人員,不準(zhǔn)從事高處作業(yè)。

2、遇有惡劣氣候影響施工安全時,應(yīng)停止高處作業(yè),如雷雨天氣禁止上塔作業(yè);風(fēng)力在六級以上禁止上塔作業(yè),霜凍和雨雪天氣盡量不要上塔作業(yè),特殊情況下上塔作業(yè)時須采取嚴(yán)密的防滑措施,高溫下高處作業(yè)時間不宜過長,作業(yè)人員感到身體不適時應(yīng)立即停止作業(yè)。

3、作業(yè)前應(yīng)對使用的工器具進行安全性能檢查,確保使用安全。

4、上塔前要檢查隨身攜帶工器具,確保使用工具齊全,工具材料放置穩(wěn)妥。高處作業(yè)時,除隨身攜帶必備的用具和材料外,不準(zhǔn)攜帶任何笨重的工器具和材料,隨身攜帶工器具和材料的總重量不得超過20Kg。

5、高處作業(yè)人員與地面人員之間不準(zhǔn)拋扔工具和材料,所有物件應(yīng)用工作繩吊裝,吊裝大件設(shè)備和笨重物件時,應(yīng)采用滑輪吊裝,滑輪應(yīng)固定良好,大繩與滑輪之間應(yīng)滑動自如,在吊裝過程中應(yīng)有專人負責(zé)。

6、安裝和維護線纜及其它設(shè)施時必須從鐵塔護籠中上下,不得兩人交叉上下。

7、特殊情況需在夜間作業(yè)時,應(yīng)設(shè)置臨時照明,并確保用電安全。

8、嚴(yán)禁酒后登高作業(yè)。

九、勞動保護用品的配發(fā)與使用

1、作業(yè)人員必須按規(guī)定要求戴好安全帽、系好安全帶,并按要求穿戴工作服、工作鞋等安全勞保用品。

2、安全帽的配發(fā)與使用

1)安全帽有公司統(tǒng)一在上級指定的廠家、商家范圍內(nèi)采購,各單位按需領(lǐng)發(fā)。

2)基站作業(yè)人員每人按一頂普通安全帽配發(fā)。

3)進入作業(yè)現(xiàn)場人員,必須戴好安全帽并系緊帽繩。

4)安全帽必須性能良好。

3、安全帶(繩)的配發(fā)與使用

1)安全帶由各專業(yè)公司統(tǒng)一在權(quán)威部門指定的勞保商店采購,各項性能指標(biāo)必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

登高作業(yè)人員每人應(yīng)確保有一副性能良好的安全帶,作業(yè)現(xiàn)場至少有一根符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作繩。

2)安全帶使用前必須嚴(yán)格檢查,確保性能可靠。如有折斷痕跡、彈簧扣不靈活、扣不牢、皮帶眼孔斷裂、安全帶(繩)磨損和斷頭超過1/10的,禁止使用。

3)高處作業(yè)人員必須按規(guī)定要求使用安全帶,并按規(guī)范要求扣牢保險扣。

4)不準(zhǔn)用安全帶吊裝物件,以免損壞。

5)嚴(yán)禁用繩索或皮帶替代安全帶。

6)安全帶(繩)使用或存放一段時間,應(yīng)進行可靠性試驗。檢測辦法,可將200kg重物穿過安全帶(繩套)中,懸空掛起,無裂痕、折斷才能使用。

4、作業(yè)人員應(yīng)穿軟底鞋并防滑,禁止赤腳、穿拖鞋和硬底鞋。

5、嚴(yán)禁冬季節(jié)長時間高處作業(yè),作業(yè)人員應(yīng)做好防寒防凍工作,嚴(yán)防凍傷或腳手被凍麻木而引發(fā)事故。夏季長時間在高處作業(yè),要做好防暑降溫工作,并備適量的防暑降溫品,塔上作業(yè)人員如感不適,應(yīng)立即下塔休息,不可盲目蠻干。

6、長時間在強烈光線下塔上作業(yè)應(yīng)配防護眼鏡。十、保安人員的工作職責(zé)1、保安人員應(yīng)統(tǒng)一服裝,衣服應(yīng)整潔,并佩帶工作證件。公司大門的保安人員上崗時應(yīng)站立報務(wù),堅守崗位,尊重客戶,禮貌待人,嚴(yán)禁與客戶爭吵。2、保安人員在下班前應(yīng)巡視工作現(xiàn)場,并將有關(guān)事宜和注意的事項登記在《值班日志》中,接班人員應(yīng)提前20分鐘到崗進行交接班,并巡視工作現(xiàn)場,查看上班《值班日志》上未處理的事宜和有關(guān)注意事項,并在《值班日志》上簽字接班。交接班時出現(xiàn)緊急事宜,交班人員需處理完成后方可交班離崗。事宜處理以交班人員為主,接班人員應(yīng)配合交班人員。工作中的有關(guān)事宜應(yīng)在《值班日志》中記錄。3、保安人員應(yīng)嚴(yán)格檢查外來人員、車輛的出入,執(zhí)行登記制度。4、正常工作時間對出入公司的外來車輛和人員要嚴(yán)格控制,防止以外事件發(fā)生,并實行登記。出入時,保安人員應(yīng)核查有效身份或證件,如發(fā)生緊急事件,保安人員應(yīng)及時到達現(xiàn)場,封鎖現(xiàn)場,控制事態(tài)發(fā)展,采取補救措施,把損失減少到最低限度。十一、保密工作及相關(guān)規(guī)定1、嚴(yán)格遵守公司對外信息披露制度。2、加強營業(yè)場所安全保衛(wèi),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得帶領(lǐng)外來人員進入工作現(xiàn)場。3、保守企業(yè)秘密,嚴(yán)禁對外泄露企業(yè)經(jīng)營情況和企業(yè)內(nèi)部情況。4、不得將各類業(yè)務(wù)資料擅自裝入帶出工作現(xiàn)場。嚴(yán)禁對外泄露各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)。5、嚴(yán)格遵守通信紀(jì)律,提高警惕,做好六防,即:防火、防毒、防盜、防爆、防事故、防泄密。6、正確使用計算機,愛護設(shè)備,嚴(yán)禁把水杯直接放在機桌上,以免發(fā)生意外的設(shè)備故障同。7、嚴(yán)禁工作人員無故調(diào)閱客戶任何資料(如身份證、地址、聯(lián)系電話、單位、話費詳單等)同,客戶的原始資料應(yīng)有專人妥善保管,工作人員不得無故隨意查詢、拿出資料室復(fù)印、發(fā)動等。8、因工作需要查閱客戶資料時,應(yīng)經(jīng)班長或主管人員批準(zhǔn),并做詳細登記。查到的客戶資料一定要為客戶保密,不得泄密,非內(nèi)部工作人員需要查詢時,必須有公安部門的介紹信,否則不予查詢。9、對新上崗人員必須進行安全教育。10、相關(guān)國家執(zhí)法機關(guān)來公司查詢客戶通信信息時,查詢?nèi)藛T必須出具執(zhí)法部門證明和本人工作證或執(zhí)行公務(wù)證,同時報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(未批準(zhǔn)的不得查閱)。十二、安全員的工作職責(zé)1、根椐重點區(qū)域和部位,明確需求,配置相應(yīng)的物防、技防設(shè)施,對配置的設(shè)施應(yīng)設(shè)立負責(zé)人,確保設(shè)施處于正常狀況。2、組織義務(wù)消防隊員,明確其職責(zé),必要時進行消防演練。3、對通信生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的人員應(yīng)立即逐級上報,報告事故的概況應(yīng)詳細記錄(事故發(fā)生的準(zhǔn)確時間、地點、事故原因、傷亡情況及損失程度),在條件允許的情況下對現(xiàn)場進行拍照。4、發(fā)生盜竊、搶劫和通信案件,迅速趕到現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護,并立即如實向領(lǐng)導(dǎo)報告,上報公司,對造成的事故提出處理意見,并進行分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。形成文字《事故調(diào)查報告》和《通信恢復(fù)預(yù)案》。5、節(jié)日前安全員對本公司所屬區(qū)域進行全面的防火、防盜、安全保衛(wèi)等工作檢查,檢查采取邊檢查邊整改的方式,對不能當(dāng)時整改的安全隱患,發(fā)出《安全隱患整改通知書》按要求限期整改,并定人、定時間、定措施進行整改,如經(jīng)復(fù)查未完成整改,該部門負責(zé)人將受到紀(jì)律和經(jīng)濟處罰。

十三、附則

?《某某公司維護事業(yè)部安全管理制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行。?