保險新員工培訓班開班講話

　　各位伙伴：

　　大家好!

　　今天，我們從不同的地方，為著一個共同的目標，走到這里。開始理想與希望的放飛，青春與激-情的飛揚;開始走進中國人壽，進入國壽XZ，融入中國人壽XZ分公司。值此大好時機，我代表公司總經理室及所轄員工，對你們的到來，表示熱烈地歡迎和誠摯地問候。

　　中國人壽XZ分公司，是唯一挺進XY高原，為廣大人民提供優質服務、造福大眾的光榮團隊;是一支紀律嚴明、作風優良、親密和-諧、關愛倍至的優秀團隊;是一支訓練有素、工作有序，專業經營建安險、意外險、學平險、健康險、分紅險等,與建行、中行、農行、郵政等單位，開展合作、共同發展的綜合性公司。

　　相知多年，值得托付。既是對中國人壽的首肯，也是對XZ壽險人的贊許。

　　2014年5月28日，中國人壽股份有限公司XZ分公司在LS開業，此舉結束了XZ一直以來無壽險服務商的歷史，也意味著中國人壽在國內壽險公司中率先在大陸所有省、市、自治區設立了分支機構。

　　此前，XZ僅有人保、平安和安邦3家財產保險公司設立了分公司，而壽險則無人涉足。XZ每年接待游客100萬人次以上，全國各地的YZ干部大約有2萬人。在XZ設立壽險公司，不光能為百萬旅游者和YZ干部提供旅游意外險、短期健康險、航空意外險等保險保障服務，

　　還可將業務范圍覆蓋到醫療保險、養老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領域。公司除了開展好內地開辦的所有壽險業務外，還會針對XZ市場特點開發切合本地需求的產品，無疑零距離地為大眾造福。

　　如今，“**大”指引了“又好又快”的發展道路，強力催促我們邁上新征程、迎接新挑戰、躍升新高度。本次新人培訓班的如期開辦，從某種意義上講，就是一次最好的務實。

　　伙伴們，你們是幸運的，也將是快樂的!公司將全力以赴地為你們構建邁向成功的平臺、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。

　　值此次新學員培訓班開班之際，我代表總經理室向各位提出希望與要求，望大家自覺遵守公司及培訓班的各項規章制度，尊重老師，認真學習，相互幫助，培育好習慣，掌握好技能，爭當好學員。

　　伙伴們，從今天起，我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有希望升起，每天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動，一切從頭再來;付出越多，回報越多;回報越多，成功越多!

　　無數成功者已向我們昭示：先入者，如果觀念成舊，就會默默無聞;后來者，如果心態陽光，就會閃耀登場。

　　從今天起，伙伴們付出勤奮就會學到、學精壽險知識;就會燃起激-情，就會確定自己的奮斗目標。我以一名世界500強企業的員工，自豪地告訴大家：

　　投入真情，你將擁有一個大舞臺!

　　付出努力，你會成為一名佼佼者!

　　把握機會，揮灑汗水，就會成功!

　　學會感恩，你會實現夢想!

　　學習使人進步，實踐使人充實!

　　預祝大家學習與實踐，取得圓滿成功!

篇2:醫院新進職員崗前培訓班講話

醫院新進職員崗前培訓班講話

　　同道們：

　　今天把大家召集到一起，舉行新進職員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫院的概況、醫院文化和有關規章制度;另外一方面，對大家進行醫學知識和醫療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互熟悉和了解醫院的機會。你們的到來，使我們醫院這個大家庭又增加了新成員、補充了新血液、帶來了新希看。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!

　　首先，向大家先容醫院基本概況。**醫院始建于1946年，至今已走過了60余年的歷程，經過幾代人的不懈探索尋求，醫院從小到大，從弱到強，從一所簡易戰地醫院發展成為菏澤市范圍最大的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、急救和技術指導于一體的大型三級綜合性現代化醫院，是山東南大學學醫學院、泰山醫學院研究生培養基地，是濟寧醫學院、泰山醫學院、濱州醫學院、菏澤醫專、菏澤家政職業學院的臨床教學基地，擔當著**市八縣二區九百五十萬人民及鄰近省、市部份群眾的醫療保健任務。

　　醫院占地面積60畝，建筑面積12萬m2，現具有總資產6.88億元，固定資產3.19億元，開放床位1300張。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次，手術1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次、手術6493例，其中腔鏡手術246例，放射參與手術720例，心臟參與手術303例。全院現有在崗職工1384人，加上今天參加培訓的在坐的同學們，在崗職工范圍將到達1632人，其中高級職稱253人，中級561人，博士研究生4人、碩士研究生134人。現有兩人享受國務院特殊補助，46人為省專業委員會委員，8人為碩士生導師，13人為市級專業技術拔尖人材。

　　醫院 設有34個臨床科室，20個醫技科室，23個職能科室。現具有省級醫療質量示范科室1個(血液內科)，市級醫療質量示范科室4個(血液內科、消化內科、口腔科、普外二科)，優良護理服務示范科室16個。

　　為全面進步醫療工作質量，醫院采取多種方式更新和增加醫療設備，現具有64排螺旋CT、1.5T超導磁共振、全數字化乳腺機、瓦里安Clinac23EX15兆電子直線加速器、X線刀、瑞士羅氏PP全自動生化分析儀、美國產數字減影系統、大型C臂血管造影系統、數字放射攝影系統等萬元以上醫療設備400余臺(套)，為醫院快速發展插上翅膀。

　　醫院堅持科技興院的發展之路，前后展開的冠狀動脈造影成形及支架放置術、心臟搭橋術、內鏡下逆行胰膽管造影術(ERCP)、骨髓移植術、單克隆抗體臨床利用、門靜脈高壓癥的各種分流手術、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術均達省內同級醫院先進水平。近3年來，我院共取得省、市科技進步獎39項，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項，二等獎23項，三等獎14項;獲省、市重點立項科研課題2項，發表論文200余篇，主編、參編醫學專著13部。

　　醫院堅持以病人為中心、以質量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優良服務，以一流的技術、一流的設備、一流的服務、一流的管理服務于社會，贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續多年被省、市衛生主管部分評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續發揚這一良好傳統，全心全意為廣大群眾服務。

　　其次，是“十二五”發展規劃和遠景規劃。“十二五”時期主要發展目標：醫院擴建，依照三甲醫院標準，在**老校區建成20萬平方米的門診、急診、醫技、科研、病房綜合大樓，力爭用五年的時間醫療用房到達25萬平方米，開放床位增加到3000張;5年內引進臨床各專業博士30人，臨床各專業及藥、護、技、檢等專業碩士300人;病區由36個增加到72個;各臨床科室技術到達全市一流水平，爭取3-5個專業邁進省級重點學科行列;五年內年門診量到達100萬人次，出院病人8萬人次，各類手術4萬臺次，醫院年業務收進突破10億元，進進全省地市級醫院中等偏上行列，其它醫療、檢查、護理任務指標均到達“三級”甲等醫院要求，整體提升**衛生事業水平，為**人民群眾的身體健康保駕護航，初步構成蘇魯豫皖四省交界地區醫療服務高地。“十三五”期間，在**東區征地1000畝，再建設2000張床位范圍、以康復保健、老年病、慢性病治療為主的分院。

　　最后，對大家提幾點希看。從學校來到醫院，從一位學天生為一位醫務工作者，這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新出發點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融進醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一位合格的醫院職工，我向大家提出三點希看：即“三愛”、“三學”、“三負責”。

一、珍惜來之不輕易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者。

　　醫療衛生事業是一項特殊的事業、一項崇高的事業。正是有了一代又一代先輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們遇上了醫院建院以來的劇變時期――新綜合病房大樓已投進使用，“十二五”發展規劃和遠景規劃宏偉藍圖已制定，醫院將進進快速發展的 時期，就診環境將會越來越好。可以說，醫院今天的發展成果來之不輕易，希看同道們珍惜今天的就業機會，切實做到“三愛”，一是愛醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發展。這是我們全院干部職工的共叫。希看你們像愛自己的家一樣愛我們的醫院，時時處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希看你們把崗位當作職業，把職業當作事業，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫院的發展努力發揮聰明才干。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此，我們要用真心庇護患者、用愛心熱和患者、用熱情幫助患者，讓他們感遭到家一般的熱和。

二、盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。

　　大家從學校畢業后實在不意味著學習的終結，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，把握本領。當務之急是學業務、學技能，打牢扎實的業務功底。通過學習，到達由具有文憑向具有能力轉變，同時要由階段學習向畢生學習轉變，在學習中快速轉變角色、進步素質。二是學服務。醫院是服務性行業，醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務，學習知識的終究目的也是為了服務于病人、服務于醫院、服務于社會，同道們要切實建立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一位合格的醫務工作者，首先應當學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同道虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，構成和-諧、和-諧的'人際關系，以團結構成協力，以協力共謀發展。

三、切實建立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。

　　我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有忽視，便可能會造成過失，我們工作1%的失誤對患者來講就是100%的損失。因此，大家務必建立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、增進康復;措施不當，反而加重疾病、侵害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每位患者，做好每項技術操縱，把小事做細，把細事做透。細節見證品質，細節決定成敗。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗語說，沒有規矩，不成方圓。作為醫院的一位職工，都要遵守醫院的規章制度和操縱規 程。我們醫院已修訂了一套完全的《規章制度》，裝訂成冊后發給大家，希看同道們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的同一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫院各項活動中發揮你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希看同道們從現在起，建立起主人翁意識，把自己的前程和醫院的命運牢牢地連起來，積極其醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻氣力。

　　當前，醫院已進進二次創業期，全院干部職工正在同心協力，迎接前進道路上的困難和挑戰。希看大家在未來的工作中，以“仁愛、敬業、精進、務實”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一位合格的醫院職工，為醫院的健康、和-諧、快速發展做出應有的貢獻。

篇3:優秀中青年干部培訓班開班儀式講話

優秀中青年干部培訓班開班儀式講話

　　同志們：

　　今天上午，我們組織XX區2019年優秀中青年干部培訓班開班儀式，從現在開始我們在座的各位要在區委黨校進行半年的學習培訓。下面，我重點講三個問題：

第一，充分認清參加此次培訓的重要意義

　　選派干部到鄉鎮和村工作，是鞏固脫貧攻堅成果、決勝全面建成小康社會的迫切需要，是實施鄉村振興戰略、全力推動我市振興發展的有力保證，是轉變干部工作作風、提升干部綜合能力素質的重要途徑。我們在座的各位都是要下基層，到鄉鎮和村一線工作的，首先要加強學習，才能勝任本職工作。******在***屆一中全會上強調：“要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠”。在十九屆中央政治局第一次集體學習時，***又發出“全黨來一個大學習”的號召。大興學習之風，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗。“好學才能上進，好學才有本領。”學習水平，在很大程度上決定著工作水平和領導水平。***大報告提出的“八項本領”中，排在第一位的就是增強“學習本領”。

第二，本次培訓班具有以下四個特點

　　一是突出政治性。設置了經典理論教育、黨性教育、***社會***教學單元，使學員系統學習黨的政治理論和基本思想，自覺運用***社會***和***大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是講究實踐性。繼續采取“3+6”的培訓模式，在3個月理論學習后，選派學員到副中心建設一線進行6個月的實崗鍛煉，不斷增長學員的才干，培養分析和解決問題的實踐能力，推動城市建設各項事業取得新進展。

　　三是緊貼針對性。將理論教育與黨性教育相結合，組織學員到革命傳統教育基地井岡山進行體驗式教學，使學員接受嚴格的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念。將調查研究與工作實際相結合，圍繞建設熱點問題，組織開展實地調研，提升學員推進建設的專業能力。

　　四是緊跟時代性。緊跟時代前沿，安排互聯網未來發展形勢與區塊鏈、互聯網大數據時代、城市精細化管理、社會治理與創新相關課程，使學員開闊國際視野、更新理念、啟迪智慧，積極運用戰略眼光、創新思維、前沿技術服務建設發展。

第三，幾點希望

　　一是認清形勢、統一思想，切實增強責任感和使命感。深刻認識城市建設帶來的機遇和壓力，高度重視這次學習培訓和實踐鍛煉，在推動我市建設跨越發展中實現自己的人生價值。

　　二是志存高遠、勤學肯干，全面提高自身能力素質。高標準站位，在遠大理想中奮勇前進。高效率學習，在善學巧學中提高素質。高水平鍛煉，在勤于實踐中增長才干。

　　三是珍惜機會、律己以嚴，努力做到學有所成。全身心投入，團結協作，使自身黨性修養、理論功底、業務知識、專業能力都有一個較大提升，成為城市建設需要的高素質專業化干部。