**理工大學醫學院推薦入黨積極分子參加黨校培訓班的條件

一、凡團的關系在我院年齡在28周歲以下的共青團員，向黨組織遞交入黨申請書后，被列入入黨積極分子，經過一年以上培養教育，均可作為推薦參加校黨委黨校培訓班的對象。

二、團組織在“推薦參加校黨委黨校培訓”工作中，必須按照《章程》規定的黨員條件，要把政治立場堅定，在工作、學習、生活中起先鋒模范作用的優秀入黨積極分子作為對象向所在學生黨支部推薦。

推薦對象的條件具體為：

1、努力學習馬列主義、毛澤東思想和***主義理論體系，擁護黨的路線方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致；積極向黨組織匯報思想狀況；每學期至少有兩篇思想匯報；

2、具有無私奉獻、勇于犧牲的精神，當個人利益與黨和國家的利益發生沖突時，能夠犧牲個人利益，顧全大局；

3、生活作風嚴謹正派，對自身要求嚴格，敢于展開批評與自我批評，善于同不良現象做斗爭；

4、模范遵守黨紀、國法，自覺遵守各項校紀、校規；

5、學習努力，態度端正，成績優良，注重綜合素質的培養和提高；

6、積極參加社會活動和公益活動，關心集體，具有團隊精神，熱心為同學服務，在群眾中有一定的威信。

7、原則上被推薦前至少獲得過一次校級優秀學生干部、三好學生、優秀團員、優秀團干稱號或獎學金；如不符合，應滿足以下條件之一：

（1）一年級學生必須在中學期間是黨員、預備黨員；（2）其他年級被推薦前一學年學年綜合測評排名在班級依次為：二年級前30%，三年級前40%，四、五年級前50%；（3）擔任校、院、班級干部一學期以上，經過所在組織評議，工作成績突出的總評排名可降低10%；（4）指導或參加文體、藝術、科技、學習競賽、社會實踐等各項活動，獲得校級三等獎以上榮譽的，總評排名可降低10%；（5）獲先進班級或者優秀團支部榮譽稱號的班集體總評排名整體學生可降低10%。（上述（3）、（4）、（5）條，不重復使用）

三、在校、院兩級擔任職務的學生干部，視其工作表現，可由學院團委在征求校院學生干部所在團支部意見的基礎上，直接向其所在學生黨支部推薦。院團委推薦時，要從嚴掌握，保證“推薦參加校黨委黨校培訓”質量，原則上按照院學生會干部數的

10%控制直接推薦參加校黨委黨校培訓班數量。

四、凡屬以下情況之一者原則上不作為“推薦參加校黨委黨校培訓”對象：

1、學生在上一學期考試考查課程中有不及格者；

2、在校學習工作期間受過處分，尚未撤銷的。

五、團組織對經考察已基本具備參加黨校培訓的入黨積極分子，以團支部為單位，按照推薦參加黨校培訓班的工作程序，有計劃的向所在學生黨支部推薦入黨積極分子。

六、推薦優秀入黨積極分子參加校黨委黨校培訓班的對象必須嚴格按照推薦程序辦理。工作程序是：

1、公開述職。推薦對象在所在團支部介紹自己的思想、學習、生活及工作情況3-5分鐘。

2、民主評議。團支部委員會介紹“推薦參加校黨委黨校培訓”的預備人選的基本情況，團支部全體成員進行民主評議。

2、團支部委員會根據公開述職和民主評議的結果，在初步人選中研究確定推薦對象候選人，寫出書面推薦意見連同個人總結，民主評議意見，上報給院團委。

3、院團委在團支部推薦的基礎上進一步做好以下工作：

（1）指定專人進行單獨談話，了解其思想、學習、工作表現；

（2）深入基層進一步核實情況；

（3）要認真征求輔導員、班主任對被推薦對象的意見。

4、院團委召開委員會，根據各方面意見，全面衡量、討論確定向黨組織推薦發展對象，并在院內公示3天。無疑義后簽署意見，上報所在學生黨支部。

七、團支部和院團委在形成推薦意見和做出推薦決定時，必須經過委員會集體討論和公示。如果暫時對推薦對象不能形成統一意見，不宜草率做出決定，應對推薦對象有針對性地繼續開展培養工作，待確有明顯進步后，再行討論決定。

八、院團委具體組織實施推薦工作，在推薦過程中，要加強與學生支部、輔導員聯系，協同做好工作。輔導員要積極配合院團委，指導所帶班級的推薦工作。

篇2:云南安裝預算實務培訓班安裝廣聯達上崗培訓

曲靖安裝預算實務培訓班安裝廣聯達上崗培訓

昆明建皇培訓學校專業培訓土建造價員、安裝造價員及資料員等。開設有實戰培訓班。我們的教學全部是以實際項目作為教學，以傳授一門一生相伴的技術為基礎，以學會獨立工作為目標的培訓，讓學員培訓完就可以獨立做預結算工作。有想要參加培訓的同學可以聯系胡老師前來試聽。

安裝造價主要是做什么的：對于一個非造價準專業的人員要想自學造價的話，建議你選擇安裝造價，它主要包含強弱電、給排水、采暖、空調通風、消防、管道等，因為它比較直觀，學習難度較小。針對你的情況，應該學習起來較快，在現場多看多學，買一些造價的書，系統的學習一邊，邊學習邊實踐，學起來更快。

安裝造價的培訓：

基礎理論課:《建筑安裝識圖》、《安裝工程示例圖》、《安裝大型圖紙實訓》、《安裝施工技術》

基礎軟件課:《cad》、《天正cad》

專業理論課:《電氣識圖與施工工藝》、《管道、電氣識圖與施工工藝》、電氣預算實務》、《識安裝大圖》、《管道預算實務》、《電氣預算實務》、《廣聯達》《電氣安裝》

我們建皇也鄭重承諾，讓每位學員學會為止，可反復重學，學費終身有效！

報名地址：昆明市盤龍區東風東路48號金泰大廈706（東風廣場F出口100m）建工大廈旁

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篇3:職業健康安全管理體系內審員培訓班試題(答案)

職業健康安全管理體系內審員培訓班試題(答案)

一、是非題，答案對的在（）中打“√”，答案不對的在（）中打“×”（每題2分，共15題）

（×）1.統計事故、損失和投訴是主動性監視方法。

（√）2.事件的概念包含了事故。

（×）3.安全程度不斷提高說明了不可容許的危險水平也提高了。

（√）4.遵守法規和其他要求是組織職業健康安全管理體系的基本要求。

（×）5.安全生產責任制是組織各項安全生產規章制度的核心，它包括人員和設備的安全生產責任制。

（×）6.施工現場職業健康安全環境發生重大變化后，不需要與員工協商，只要項目經理決定處理就行。

（×）7.組織建立職業健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。

（√）8.管理評審是確保體系的持續符合性、有效性、充分性。

（√）9.體系是一個動態發展、不斷改進和不斷完善的過程。

（√）10.法規是法律、法規和規章的總稱。

（×）11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改建、引進建設項目，其職業健康安全設施必須符合國家規定標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收。

（×）12.對在我方施工現場的工程/勞務分包隊伍的安全生產、勞動保護應由他們自己管理，我主無權干涉。

（√）13.<建設項目（工程）勞動安全衛生預評價管理辦法>要求在建設項目前期預評價工程項目的危險性、危害性。

（×）14.實施GB/T28001標準會加重組織的法律責任。

（×）15.不同地區的兩個組織，只要施工資質和生產同種產品，他們評價重大職業健康安全風險的尺度應該是一致的。

二、選擇題，共15題，每題1分。每題從所列a,b,c,d答案中選擇一個正確的答案填入（）中。

1.（d）是職業健康安全管理體系的核心內容。

a)職業健康安全管理體系方針b)法規和其他要求

c)目標d)對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃

2.GB/T28001標準正式實施日期為（d）。

a)1996年10月b)20**年12月c)2000年12月d)20**年1月

3.風險控制策劃時原則上應首先（c）。

a)降低風險b)采用個體防護設備c)消除危險源d)采用機器人

4.貫徹GB/T28001標準組織所關心的對象是（d）。

a)產品b)過程c)環境d)人

5.職業健康安全方針中必需包含（b）承諾。

a)持續改進b)持續改進和遵守法規的其它要求c)遵守法規和其它要求d)實現員工要求

6.職業健康安全管理要素應包括（a）。

a)b+c+db)職責和權限c)資源d)方法和時間表

7.應急準備和響應工作的內容有（b）。

a)應急計劃b)a+cc)應急設備d)內部審核

8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是（b）。

a)不需要b)必要的c)可做也可不做d)與危險源辨識結合在一起做

9.組織編制的程序文件應具有（d）。

a)可檢查性b)可操作性c)針對性d)a+b+c

10.我國職業健康安全法規包括（d）。

a)綜合類和職業健康類b)檢測檢驗類和職業安全類

c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類d)a+b+c

11.新工上崗前三級安全教育是指（a）。

a)工廠、車間、班組b)師傅、工廠、班組

c)崗位、車間、師傅d)領導、車間領導、技術人員

12.安全檢查制度是（d）。

a)查思想、查隱患b)查管理和查整改c)查事故處理d)a+b+c

13.企業職業健康安全第一責任人是（c）。

a)每個員工b)管理者代表c)企業法定代表人d)工會

14.危險源辨識方法有（d）。

a)安全檢查表和故障樹分析b)危險與可操作性研究和事故樹分析

c)人體生物節律d)a+b

15.內審應依據的文件是（d）。

a)GB/T28001標準b)法律、法規和其他要求、

c)職業健康安全管理體系文件d)a+b+c

三、簡述題（共5題，每小題5分，共25分）

1.我國職業健康安全管理方針和制度是什么？

方針：安全第一，預防為主

制度：安全生產責任制，職業健康安全措施計劃制度，職業健康安全教育制度，職業健康安全檢查制度，傷亡事故、職業病統計報告和處理制度，職業健康安全監查制度，職業健康安全預防評價制度。

2.危險源辨識應考慮的三種時態、三種狀態和七種危險因素類型是什么？

三種時態：過去、現在、將來

三種狀態：正常、異常、緊急

七種危險因素：物理、化學、生物、心理、生理、行為、其他

3.GB/T28001標準是如何實現預防為主，持續改進以及動態管理的？

管理體系在實施和運行中，組織須不斷進行績效測量和監視，如果發現事故、事件、不符合，則應及時采取措施，管理體系運行過程是一個動態循環并持續改進過程，組織的最高管理者應定期進行管理評審，根據審核結果、環境變化，對持續改進的承諾，檢討職業健康安全方針、目標及其他要素，以確保管理體系實現持續適宜性、充分有效性，達到持續改進目的。

4.建立目標的目的和要求是什么？

目的：1、使組織的方針能夠得到真正落實。

2、確保整個組織內部就其方針的每一方面建立可測量目標。

要求：1、針對組織內各有關職能和層次建立目標。2、形成文件。3、具有可測量性。4、合理性。5、應與方針一致。6、子目標與總目標應保持一致。

5.請策劃并寫出你認為符合GB/T28001標準要求的一個組織的職業健康安全方針。

施工企業：

安全第一，清潔施工，美化環境

保證健康，遵守法規，持續改進

四、綜合題（每題6分，共30分，2、3、4、5題請寫出有無不合格項，不合格理由及不符合GB/T28001標準的條款號）

1.請寫出對施工科或項目部審核的檢查表(要求列出施工部或項目部施工管理活動過程,涉

2.審核員在某建筑公司安全科發現公司在上一年度內審中開出的10個不符合，目前仍有3項未確認糾正措施的有效性。

有不符合項

不符合條款：4.5.2d)條

對已發生的不符合未能及時采取適宜的糾正措施和跟蹤驗證。

3.在混凝土攪拌站發現外加劑、油料敝口堆放，包裝上無產品說明，供應廠家將有關資料交給了攪拌站的有關部門，工人說這些材料無害，只是覺得眼睛有點痛。

有不符合項

不符合條款：4.4.3條

內部溝通不好，有關部門與現場工人缺乏必要的溝通。

4.在鍋爐房發現有一個星期沒有記錄水位，操作人員解釋說：水位計一個星期前就壞了，所以沒有記錄。

有不符合項

不符合條款：4.5.1條

績效的測量和監控沒有得到實施

5.審核員在施工現場發現正在使用的電焊機漏電保護器壞了，工班長解釋說這個月趕任務，沒有及時修理。

有不符合項

不符合條款：4.4.6d）條

設備損壞未能及時修理或更換