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大學生骨干培訓班管理制度

2024-07-25 閱讀 7815

應用科技學院大學生骨干培訓班管理制度

一、基本要求

1、參訓人員必須準時參加院團委、學生會組織的培訓。如遇特殊情況不能參加培訓,須向團委書記請假。

2、參訓人員應充分認識開辦培訓班的目的和重要性,積極參加院團委、學生會安排的各項課程,。

3、培訓期間,學員需佩戴校徽,以飽滿的精神狀態參與培訓,為培訓創造良好的人文環境。團隊訓練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮,服從安排,做好安全預防,確保自身與他人生命財產安全。

4、參訓人員在日常生活工作中,應以《大學生日常行為規范》為標桿,維護自身形象,以身作則,在同學中起帶頭模范作用。

二、課堂紀律

1、遵守培訓作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特殊情況必須履行請假手續。

2、參訓人員進入教室后需按規定簽到、不得代簽。

3、保持教室及周圍環境的安靜,嚴禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談,隨意進出教室,保持正常的教學秩序。

4、上課期間請將手機等通訊工具關閉或調成靜音狀態,嚴禁在課堂上接打電話。

5、參訓人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內容有意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。

6、參訓人員上課要認真聽講,討論時踴躍發言,積極參加各項課程培訓,完成老師安排的任務,并結合自身實際,撰寫2000字以上心得體會(或學習論文),于培訓結束后一周內交至院兩委辦公室。

三、獎懲制度

1、學員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評,無故曠課二次取消培訓資格。

2、參訓人員在培訓期間受到學院行政處分的,一律取消培訓資格。

3、培訓期間,參訓人員出勤、學習等情況,將作為評優評先和推薦入黨的重要依據。

4、經考核合格,表現優秀者,頒發結業證書。

四、培訓環境管理

1、愛護教室內的課桌椅、黑板等教學設施。

2、未經允許請勿動用教室內的音響、投影、電腦等教學設備。

3、教室內禁止吸煙、吃零食。

4、養成良好的公共衛生習慣,自覺維護教室和公共環境的清潔整齊。

共青團福建師范大學應用科技學院委員會

福建師范大學應用科技學院學生委員會

二○一一年五月

篇2:云南安裝預算實務培訓班安裝廣聯達上崗培訓

曲靖安裝預算實務培訓班安裝廣聯達上崗培訓

昆明建皇培訓學校專業培訓土建造價員、安裝造價員及資料員等。開設有實戰培訓班。我們的教學全部是以實際項目作為教學,以傳授一門一生相伴的技術為基礎,以學會獨立工作為目標的培訓,讓學員培訓完就可以獨立做預結算工作。有想要參加培訓的同學可以聯系胡老師前來試聽。

安裝造價主要是做什么的:對于一個非造價準專業的人員要想自學造價的話,建議你選擇安裝造價,它主要包含強弱電、給排水、采暖、空調通風、消防、管道等,因為它比較直觀,學習難度較小。針對你的情況,應該學習起來較快,在現場多看多學,買一些造價的書,系統的學習一邊,邊學習邊實踐,學起來更快。

安裝造價的培訓:

基礎理論課:《建筑安裝識圖》、《安裝工程示例圖》、《安裝大型圖紙實訓》、《安裝施工技術》

基礎軟件課:《cad》、《天正cad》

專業理論課:《電氣識圖與施工工藝》、《管道、電氣識圖與施工工藝》、電氣預算實務》、《識安裝大圖》、《管道預算實務》、《電氣預算實務》、《廣聯達》《電氣安裝》

我們建皇也鄭重承諾,讓每位學員學會為止,可反復重學,學費終身有效!

報名地址:昆明市盤龍區東風東路48號金泰大廈706(東風廣場F出口100m)建工大廈旁

更多詳細情況咨詢建皇教育胡老師:130.7878.1972微信同步扣扣:2795.621.754

篇3:職業健康安全管理體系內審員培訓班試題(答案)

職業健康安全管理體系內審員培訓班試題(答案)

一、是非題,答案對的在()中打“√”,答案不對的在()中打“×”(每題2分,共15題)

(×)1.統計事故、損失和投訴是主動性監視方法。

(√)2.事件的概念包含了事故。

(×)3.安全程度不斷提高說明了不可容許的危險水平也提高了。

(√)4.遵守法規和其他要求是組織職業健康安全管理體系的基本要求。

(×)5.安全生產責任制是組織各項安全生產規章制度的核心,它包括人員和設備的安全生產責任制。

(×)6.施工現場職業健康安全環境發生重大變化后,不需要與員工協商,只要項目經理決定處理就行。

(×)7.組織建立職業健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。

(√)8.管理評審是確保體系的持續符合性、有效性、充分性。

(√)9.體系是一個動態發展、不斷改進和不斷完善的過程。

(√)10.法規是法律、法規和規章的總稱。

(×)11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改建、引進建設項目,其職業健康安全設施必須符合國家規定標準,必須與主體工程同時設計,同時施工,同時驗收。

(×)12.對在我方施工現場的工程/勞務分包隊伍的安全生產、勞動保護應由他們自己管理,我主無權干涉。

(√)13.<建設項目(工程)勞動安全衛生預評價管理辦法>要求在建設項目前期預評價工程項目的危險性、危害性。

(×)14.實施GB/T28001標準會加重組織的法律責任。

(×)15.不同地區的兩個組織,只要施工資質和生產同種產品,他們評價重大職業健康安全風險的尺度應該是一致的。

二、選擇題,共15題,每題1分。每題從所列a,b,c,d答案中選擇一個正確的答案填入()中。

1.(d)是職業健康安全管理體系的核心內容。

a)職業健康安全管理體系方針b)法規和其他要求

c)目標d)對危險源辨識,風險評價和風險控制的策劃

2.GB/T28001標準正式實施日期為(d)。

a)1996年10月b)20**年12月c)2000年12月d)20**年1月

3.風險控制策劃時原則上應首先(c)。

a)降低風險b)采用個體防護設備c)消除危險源d)采用機器人

4.貫徹GB/T28001標準組織所關心的對象是(d)。

a)產品b)過程c)環境d)人

5.職業健康安全方針中必需包含(b)承諾。

a)持續改進b)持續改進和遵守法規的其它要求c)遵守法規和其它要求d)實現員工要求

6.職業健康安全管理要素應包括(a)。

a)b+c+db)職責和權限c)資源d)方法和時間表

7.應急準備和響應工作的內容有(b)。

a)應急計劃b)a+cc)應急設備d)內部審核

8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是(b)。

a)不需要b)必要的c)可做也可不做d)與危險源辨識結合在一起做

9.組織編制的程序文件應具有(d)。

a)可檢查性b)可操作性c)針對性d)a+b+c

10.我國職業健康安全法規包括(d)。

a)綜合類和職業健康類b)檢測檢驗類和職業安全類

c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類d)a+b+c

11.新工上崗前三級安全教育是指(a)。

a)工廠、車間、班組b)師傅、工廠、班組

c)崗位、車間、師傅d)領導、車間領導、技術人員

12.安全檢查制度是(d)。

a)查思想、查隱患b)查管理和查整改c)查事故處理d)a+b+c

13.企業職業健康安全第一責任人是(c)。

a)每個員工b)管理者代表c)企業法定代表人d)工會

14.危險源辨識方法有(d)。

a)安全檢查表和故障樹分析b)危險與可操作性研究和事故樹分析

c)人體生物節律d)a+b

15.內審應依據的文件是(d)。

a)GB/T28001標準b)法律、法規和其他要求、

c)職業健康安全管理體系文件d)a+b+c

三、簡述題(共5題,每小題5分,共25分)

1.我國職業健康安全管理方針和制度是什么?

方針:安全第一,預防為主

制度:安全生產責任制,職業健康安全措施計劃制度,職業健康安全教育制度,職業健康安全檢查制度,傷亡事故、職業病統計報告和處理制度,職業健康安全監查制度,職業健康安全預防評價制度。

2.危險源辨識應考慮的三種時態、三種狀態和七種危險因素類型是什么?

三種時態:過去、現在、將來

三種狀態:正常、異常、緊急

七種危險因素:物理、化學、生物、心理、生理、行為、其他

3.GB/T28001標準是如何實現預防為主,持續改進以及動態管理的?

管理體系在實施和運行中,組織須不斷進行績效測量和監視,如果發現事故、事件、不符合,則應及時采取措施,管理體系運行過程是一個動態循環并持續改進過程,組織的最高管理者應定期進行管理評審,根據審核結果、環境變化,對持續改進的承諾,檢討職業健康安全方針、目標及其他要素,以確保管理體系實現持續適宜性、充分有效性,達到持續改進目的。

4.建立目標的目的和要求是什么?

目的:1、使組織的方針能夠得到真正落實。

2、確保整個組織內部就其方針的每一方面建立可測量目標。

要求:1、針對組織內各有關職能和層次建立目標。2、形成文件。3、具有可測量性。4、合理性。5、應與方針一致。6、子目標與總目標應保持一致。

5.請策劃并寫出你認為符合GB/T28001標準要求的一個組織的職業健康安全方針。

施工企業:

安全第一,清潔施工,美化環境

保證健康,遵守法規,持續改進

四、綜合題(每題6分,共30分,2、3、4、5題請寫出有無不合格項,不合格理由及不符合GB/T28001標準的條款號)

1.請寫出對施工科或項目部審核的檢查表(要求列出施工部或項目部施工管理活動過程,涉

2.審核員在某建筑公司安全科發現公司在上一年度內審中開出的10個不符合,目前仍有3項未確認糾正措施的有效性。

有不符合項

不符合條款:4.5.2d)條

對已發生的不符合未能及時采取適宜的糾正措施和跟蹤驗證。

3.在混凝土攪拌站發現外加劑、油料敝口堆放,包裝上無產品說明,供應廠家將有關資料交給了攪拌站的有關部門,工人說這些材料無害,只是覺得眼睛有點痛。

有不符合項

不符合條款:4.4.3條

內部溝通不好,有關部門與現場工人缺乏必要的溝通。

4.在鍋爐房發現有一個星期沒有記錄水位,操作人員解釋說:水位計一個星期前就壞了,所以沒有記錄。

有不符合項

不符合條款:4.5.1條

績效的測量和監控沒有得到實施

5.審核員在施工現場發現正在使用的電焊機漏電保護器壞了,工班長解釋說這個月趕任務,沒有及時修理。

有不符合項

不符合條款:4.4.6d)條

設備損壞未能及時修理或更換