Coordinator駐店陳列師颯拉商業颯拉商業(上海)有限公司,ZARA,颯拉商業,颯拉JOBPOSITION:Coordinator

職位名稱:駐店陳列師

REPORTINGTO:Storemanager,AreaVM/RCI,Areamanager/DZ

匯報線:店長,區域陳列主管,區域主管

MAINRESPONSIBILITIES:

主要職責:

Organizesthedeliveryday:Planningandcoordinatingnewarrivalsontheshopfloor,ensuringthatallnewstockisefficientlylaidoutontheshopfloorincompliancewiththevisualmerchandisingguidelinesprovidedandcustomerneeds.SendsphotoreportstoArea

VM/RCIafterfinalizingthedeliveryprocess.

安排交貨日:根據陳列規則以及顧客需求,將新品合理陳列在商品展示區,并向區域陳列主管/RCI提交圖片報告。

Responsibleofmaintainingthestoreimage:furnitureplacementandcorrectlighting.

負責維護店面影響:物品擺放以及燈光。

Ensurescorrectandconstantreplenishmentoftheproductinstore.

確保店鋪每層商品供應。

LiaiseswithAreaVM/RCIandStoremanagertocarryoutregularfloormovementsandmanagestheoverstockresultingfromthem.

與區域陳列主管/RCI以及店長溝通樓層移動以及庫存積壓等問題。

Productknowledge:interestedinfashion,understandsthecollectionsindepth,isabletocarryoutcommercialanalysisandprovidesthemanagersandAreaVMwithrelevantfeedback.

商品背景知識:熱愛時尚,對公司商品有深入的了解,運用商業分析報告并給予店長以及區域陳列主管相關反饋。

Customerservice:Constantlyensureshighlevelsofcustomerserviceacrossthestoreandisreadytoassistcustomersatalltimes.

顧客服務:確保為顧客提供高標準的服務,并積極解決顧客所遇到的問題。

Assistswithstoreemployeetraininganddevelopmentinunderstandingproduct,imageandcollections.

幫助員工進一步了解商品,公司形象以及陳列問題。

Carriesthroughothernecessarytaskstosupportstoreduties.

完成其他必要的商店的工作任務。

REQUIREMENT:

職位要求:

Professionalimagewithenergeticandoptimistic,customeroriented.

良好形象,樂觀積極,顧客至上。

Flexible,responsible,initiative,impactandinfluence.

應變能力,責任感,主動性和帶動性。

Interestinfashion,tendenciesanddesigners.

精通服裝產品,流行趨勢,陳列搭配,具備較強的時尚敏銳度。

UniversityDegreeandabove.

大專及以上相關學歷。

篇2:商品陳列與POP管理規范

　　為加強營業現場的形象管理，提高公司商品經營品味，創造更好的銷售業績，特對營業現場商品陳列和POP管理作如下規定：

　　一、營業現場的形象管理

　　商品的陳列與出樣、模特的運用、陳列點的布置和POP的陳列由運營管理員作為現場管理，廣宣企劃部門進行規范督導和綜合檢查。

　　二、商品出樣與陳列規范

　　1、基本原則：

　　(1) 柜內應陳列質量可靠、外觀整潔、平整干凈的商品。

　　(2) 陳列商品高度要適中，不能影響整個賣場效果。

　　(3) 陳列商品應勤更換，不可一成不變。

　　(4) 陳列商品應充分考慮燈光，裝修裝飾、襯托物的有機利用，以達到和諧統一的效果。

　　(5) 商品陳列不應影響顧客視線和流動路線。

　　(6) 陳列商品應有聚焦點，以吸引人們的注意。

　　(7) 應季商品應突出陳列，過季商品和特賣商品應單獨陳列。

　　2、使用道具規范

　　(1) 同一專柜內用于懸掛商品的掛件,顏色應協調一致。

　　(2) 使用道具必須牢固，不得有松散現象。

　　(3) 中島道具高度不得超過135cm。

　　(4) 使用模特陳列的，模特高度不得超過200cm(含底座高度)。

　　(5) 模特出樣不允許成排擺放，中島135cm高100cm長度內的層板上只允許放置一個半身模特架。

　　(6) 陳列道具不得超出賣區，不得阻擋賣區內其他陳列。

　　3、商品的陳列整理：

　　(1)服裝類商品按長短進行整理時，應短款在前、長款在后。

　　(2)按顏色整理時應暖色系在前、冷色系在后，同一柜位的商品顏色應協調統一，同一色系的商品陳列在一起。

　　(3)按質地厚度整理時，應質地薄的在前、質地厚的在后。

　　(4)用衣掛陳列商品，掛鉤方向一致向內，衣服的正面朝向通道。

　　(5)采用層板道具上下陳列時，應按商品重量大小，由上至下依次按由輕到重、由小到大順序陳列。

　　(6)采用貨架陳列，商品左右間距應考慮商品材料，如針織品應考慮線的粗細。

　　三、促銷廣告及POP管理規范

　　(1) 促銷廣告和POP原則上由廣宣企劃部統一制作，如專柜自行安排制作的，需由廣宣企劃部檢查制作效果，同意通過后加蓋專用印章方可懸掛。

　　(2) POP禁止粘貼在賣區內任何位置，應懸掛于POP專用架上。

　　(3) 未經許可不許在賣場內散發商品促銷單和商品介紹傳單。

　　(4) 各專柜懸掛的POP高度應在190cm-200cm之間，不得隨意調高或調低其高度。

　　(5) 各專柜POP不能占用主副通道，陳列位置應在銷售點或副通道邊緣。

　　(6) 專柜其他招貼畫以及其他裝飾物必須經廣宣企劃部核準后方可懸掛。

　　(7) 促銷類POP在促銷結束后必須立即撤下，品牌介紹類POP視情況確定陳列時限。

　　四、現場陳列形象的管理

　　運營部經常派美陳人員到營業現場進行檢查，發現問題應立即指出，并責令其糾正，如果商鋪不能及時改正的，運營管理人員應積極配合美陳人員進行糾正，并不承擔由此帶來的損失。

　　五、處罰條例

　　如果違反上述相關規定的，由運營部對其進行相應處罰，商鋪內出現陳列或POP擺放不規范，發現一次將對該專柜罰款20元。對拒不整改的商鋪，按情節嚴重給予50-200元罰款。

篇3:醫療器械公司門店進貨驗收陳列制度

　　醫療器械公司門店進貨驗收陳列制度

　　1、醫療器械必須從總部購進，不得自行從其它渠道采購醫療器械;

　　2、門店應按照具體品種的銷售情況，及時向總部報送要貨計劃，要貨計劃應做到優化存儲結構，保存經營需要，避免積壓滯銷;

　　3、門店設置專門的質量驗收人員，負責對總部配送藥品的質量驗收工作;

　　4、質量驗收員必須依據配送中心的送貨憑證，對進貨醫療器械的品名、規格、劑型、批號、有效期、生產廠商及數量的核對，并對其包裝外觀進行檢查;

　　5、陳列醫療器械的貨柜、櫥窗保持清潔干凈;

　　6、凡有質量疑問的醫療器械，一律不予上架陳列、銷售。