美術(shù)陳列崗位職責(zé)

美術(shù)陳列設(shè)計師雪松控股集團(tuán)有限公司雪松控股集團(tuán)有限公司職責(zé):

1、參與公司美陳項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見

2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計等

3、根據(jù)項目要求裝修材料進(jìn)行建議及確認(rèn)工作

4、參與項目設(shè)計管理總結(jié)工作,并負(fù)責(zé)設(shè)計等工作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化梳理

任職資格:

1、大專或以上,設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力;

3、具有美術(shù)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛美陳工作、有創(chuàng)新精神;

4、能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、等軟件。

篇2:陳列師崗位職責(zé)(20篇)

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄂爾多斯公司旗下服裝陳列工作;

2、制訂品牌陳列計劃并組織實施;

3、貫徹公司指令及落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、性別不限,27-32歲,本科學(xué)歷,美術(shù)、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、國際高端服裝或奢侈品品牌三年以上服裝陳列經(jīng)驗;

3、精通服裝陳列技巧和色彩組合搭配,有較高的審美意識;

4、具有豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識,敏銳的流行時尚觸覺;

5、熟練操作辦公軟件,精通相關(guān)繪畫專業(yè)軟件,門店P(guān)OP,海報、展覽等;

6、良好的溝通及表達(dá)能力,有一定的培訓(xùn)技能,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;

7、具備一定的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,品行端正,有良好的團(tuán)隊合作精神。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);

3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教案,編寫《終端陳列指導(dǎo)手冊》,規(guī)范賣場陳列形象;

4、向品牌銷售經(jīng)理、柜長、導(dǎo)購培訓(xùn)商品陳列課程;

5、公司展廳、訂貨會、展會的陳列設(shè)計及布置;

6、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列;

7、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)或有店面商品陳列工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、一年以上終端形象管理及服裝陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗;

3、具較強(qiáng)的審美意識、品牌意識和創(chuàng)新思維;

4、具有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

5、具有良好的分析判斷能力、理解執(zhí)行能力和開拓新能力;

6、表達(dá)能力強(qiáng),有一點的培訓(xùn)經(jīng)驗;

7、熟悉使用AutoCAD、Photoshop等軟件;

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行跟進(jìn),定期與相關(guān)零售人員進(jìn)行區(qū)域內(nèi)重點店鋪巡店,跟進(jìn)管控;

2.輔助優(yōu)化區(qū)域內(nèi)客戶陳列人員架構(gòu);

3.對區(qū)域內(nèi)分公司進(jìn)行人才培養(yǎng);

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訓(xùn)練營及重點客戶轉(zhuǎn)訓(xùn)支持和跟進(jìn)。

任職要求:

1.大專,2年行業(yè)同等工作經(jīng)驗;

2.擁有一定的商品分析能力,對賣場陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解;

3.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn),貫徹、傳達(dá)陳列知識,組織終端員工的陳列培訓(xùn);

2、門店的陳列模版制定及效果評估;

3、新開店、整改店、特賣場陳列;

4、品牌相關(guān)工作對接。

崗位要求:

1、較好的服裝審美觀、服裝陳列知識;

2、具有良好的溝通表達(dá)能力;

3、有較好的培訓(xùn)能力。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照總部的陳列規(guī)范,全面負(fù)責(zé)店鋪整體陳列設(shè)計與指導(dǎo),服裝搭配展示,定期更換店內(nèi)陳列;

2、負(fù)責(zé)規(guī)范品牌陳列與季節(jié)陳列指引的制定與標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行跟進(jìn);監(jiān)督區(qū)域終端店鋪品牌形象的執(zhí)行與效果評估;

3、根據(jù)公司品牌定位,完成終端陳列知識以及流行資訊的培訓(xùn)覆蓋,并配合市場部經(jīng)理完成區(qū)域項目類型的培訓(xùn)執(zhí)行;

4、定期巡店,收集終端存在的問題,包括店鋪銷售數(shù)據(jù),并提出終端銷售專項改進(jìn)意見;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)終端店鋪行銷活動推廣,完成平面物料的支持與布置指導(dǎo),并對行銷活動的結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

6、完成區(qū)域新開店布場與培訓(xùn)支持;

7、按照公司規(guī)范完成全年海報、櫥窗換季指導(dǎo)與反饋工作。

任職要求:

1、兩年以上品牌服裝相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)與設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的審美意識、品牌意識、時尚敏感度、溝通能力強(qiáng),藝術(shù)感強(qiáng);

3、精通整個賣場陳列技巧與色彩組合搭配;

4、較高的理解能力和反應(yīng)能力,較強(qiáng)的組織能力;

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與團(tuán)隊寫作能力;

6、熟練使用辦公軟件;

7、能夠適應(yīng)出差。

工作地址

呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)東街與創(chuàng)業(yè)路交叉口路北亞辰商務(wù)中心5樓拉夏貝爾

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限;

2、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中;

3、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。

任職要求:1、高中以上學(xué)歷;

2、有大型商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、品貌端正,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì);

4、具備簡單的計算機(jī)操作技巧,了解商品分類和存儲知識;

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.年齡要求25-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,有賣場實戰(zhàn)經(jīng)驗;

2.精通品牌服裝櫥窗展示設(shè)計,能完成新品上市,節(jié)假日活動及新店開業(yè)其間貨場陳列;

3對女裝市場具有敏銳的洞察力和鑒賞力;

4.具有時尚感,敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識。

5.工作積極主動,良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求1.有服裝銷售銷售經(jīng)驗2.會搭配服裝,懂得陳列3.有明確的職業(yè)規(guī)劃4.有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資待遇高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、制定公司每季度的家居陳列標(biāo)準(zhǔn),案場的主題設(shè)計,供應(yīng)商產(chǎn)品的選擇及體驗店產(chǎn)品的訂購、搭配及陳列,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;

2、定期對店長、銷售顧問進(jìn)行陳列培訓(xùn);

3、定期發(fā)布季度、年度流行趨勢報告及家居硬裝及軟裝搭配技巧;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求:

1、1年以上品牌公司視覺陳列系統(tǒng)終端操作經(jīng)驗,陳列設(shè)計或設(shè)計類大專以上學(xué)歷,接受過美學(xué)專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí);

2、具備跳躍性的思維,勇于挑戰(zhàn)新鮮的創(chuàng)意,對主題性的陳列方案能獨立進(jìn)行選款、策劃、執(zhí)行;

3、熟悉常見的家居軟裝廣告裝飾材料規(guī)格特性,根據(jù)各主題區(qū)域設(shè)計需求,進(jìn)行產(chǎn)品選款搭配設(shè)計,促使終端陳列形象得到提升;

4、洞察當(dāng)下行業(yè)流行資訊,具備抗壓能力,具備團(tuán)隊合作意識,勇于挑戰(zhàn)自己。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司終端店鋪整體貨品陳列、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和方案的制定及指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)新品上市陳列與活動推廣陳列方案制定;

3、店鋪陳列工作督促與指導(dǎo)培訓(xùn);

4、完成每季貨品陳列手冊拍攝與編寫;

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成陳列相關(guān)工作;

6、協(xié)助工程部門完成新店設(shè)計工作。

任職要求:

1、大專以上服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè),具備較強(qiáng)的審美能力和時尚敏銳度;2、五年以上國際國內(nèi)一線品牌女裝陳列師經(jīng)驗,豐富的服裝產(chǎn)品知識與陳列執(zhí)行經(jīng)驗,有較強(qiáng)性的時尚觸覺;理論及實操能力極強(qiáng);

3、熟練掌握服裝色系、色彩、面料與陳列空間規(guī)劃執(zhí)行技能;

4、熟練使用設(shè)計軟件及辦公軟件;

5、思維活躍,有創(chuàng)意,時尚觸覺敏銳

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)連鎖化妝品門店的陳列形象設(shè)計及實施;2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,確定各季節(jié)不同陳列,櫥窗主題及店鋪形象,協(xié)助開發(fā)及配發(fā)每季陳列道具;3、配合品牌推廣活動的陳列設(shè)計和制作跟進(jìn);4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪員工基礎(chǔ)陳列規(guī)范及指導(dǎo),提升店鋪人員陳列技能;5、負(fù)責(zé)陳列搭配手冊的制作和設(shè)計;6、督促及維護(hù)門店貨品陳列展示;7、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓(xùn)。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,擁有美術(shù)及藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、具備良好美術(shù)功底及熟練運用各類設(shè)計軟件;3、富有創(chuàng)造力,強(qiáng)烈藝術(shù)感,對視覺、色彩有較強(qiáng)敏銳度;4、有化妝品奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.按照公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)終端店鋪陳列形象的統(tǒng)一,并提出終端的陳列需要。

2.負(fù)責(zé)制作《陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊》及店鋪相關(guān)陳列道具的開發(fā)及使用說明書的編寫。

3.負(fù)責(zé)新開店鋪整體陳列規(guī)劃及現(xiàn)場指導(dǎo),產(chǎn)品搭配展示,并維護(hù)店面POP數(shù)據(jù),及時反饋并增補(bǔ)POP訂單。

4.負(fù)責(zé)配合公司制定的活動主題、銷售波段、促銷、節(jié)日等整體方案設(shè)計,定期進(jìn)行陳列實操演練、定點示范、指導(dǎo)和協(xié)助終端店鋪有效實施陳列。

5.負(fù)責(zé)定制門店員工陳列培訓(xùn)計劃,并實施員工培訓(xùn)、考核、獎勵等。

6.對店面形象進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

7.收集陳列流行趨勢、陳列技巧、并運用到日常工作中。

8.與客戶的管理層以及陳列團(tuán)隊保持良好溝通。

任職要求:

1.具有2-3年在服裝行業(yè)陳列設(shè)計經(jīng)驗,或有過專業(yè)服裝陳列培訓(xùn)。

2.具備平面設(shè)計基本影像處理工具及軟件,熟悉陳列設(shè)計及道具安裝的流程。

3.具備視覺美感以及空間概念基礎(chǔ)。

4.能與各部門協(xié)調(diào)融洽、有良好的人際溝通技巧。

5.抗壓性極強(qiáng),具備在現(xiàn)場解決問題的能力。

6.大專以上學(xué)歷,視覺設(shè)計/產(chǎn)品|(工業(yè))設(shè)計/藝術(shù)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司陳列管理制度的修訂和實施;

2.開發(fā)季節(jié)產(chǎn)品陳列手冊和不同上貨波段陳列方案;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)店鋪日常陳列調(diào)整以及陳列維護(hù)、督查工作;

4.負(fù)責(zé)陳列相關(guān)課程的開發(fā)與培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)陳列道具管理相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)陳列專員及陳列小幫手的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和檢查工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)布置的其它陳列相關(guān)工作。

崗位資格要求:

教育背景:服裝設(shè)計、廣告美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

工作經(jīng)驗:3年以上品牌服飾公司陳列設(shè)計工作經(jīng)驗或有國際服裝品牌工作經(jīng)驗,有店堂陳列、商品展示、展覽、廣告宣傳等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

職務(wù)描述:

1、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位,制作規(guī)范的陳列手冊,并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)及跟進(jìn)推行;

2、配合每季新產(chǎn)品上市,編寫陳列指引手冊;

3、對各店鋪進(jìn)行陳列基礎(chǔ)指導(dǎo)、培訓(xùn),配合道具和陳列設(shè)計規(guī)范,負(fù)責(zé)店鋪櫥窗陳列設(shè)計及指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)定期自營店鋪的巡場,記錄并反饋陳列實施的效果;

5、負(fù)責(zé)建立店鋪和陳列檔案;

6、負(fù)責(zé)訂貨會和品牌展示場的布場陳列;

7、負(fù)責(zé)每季海報下單及制作設(shè)計;

8、完成上司安排的臨時性工作任務(wù)。

任職資格:

1、兩年以上品牌專賣店陳列經(jīng)驗;

2、具藝術(shù)、美學(xué)等基礎(chǔ)知識,能熟練運用CORELDRAW、PHOTOSHOP、AI等設(shè)計軟件;

3、優(yōu)秀的審美能力,敏銳的時尚潮流觸覺;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識良好,具團(tuán)隊協(xié)作精神。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)終端店鋪整改/新開/促銷活動的陳列支持工作;

2、負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣,負(fù)責(zé)品牌的維護(hù)與店鋪形象的提升。

3、負(fù)責(zé)對終端店鋪定期巡店進(jìn)行陳列指導(dǎo)和培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)對陳列店鋪主題活動和促銷活動氛圍的布置;

5、負(fù)責(zé)單店季度陳列指導(dǎo)工作,

6、負(fù)責(zé)終端店鋪的陳列整改和回傳

要求:2年以上終端陳列管理經(jīng)驗,適應(yīng)出差,終端優(yōu)秀店長也可

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

特別優(yōu)秀的可以為陳列主管。一、崗位概述

崗位目的:為實現(xiàn)公司年度目標(biāo),在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并實施陳列項目的年度計劃,樹立品牌形象,決勝終端;

崗位職能:促進(jìn)銷售,建立陳列運營管理體系,提升終端形象,傳播品牌文化;

職能定位:總公司陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定者,分公司陳列工作的指導(dǎo)者和監(jiān)督者。

二、主要崗位工作職責(zé)

(一)陳列課件制作

1、了解終端的需求;

2、編制培訓(xùn)講義,設(shè)計課程內(nèi)容;

3、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;

(二)建立陳列體系

1、建立并推動陳列管理營運的規(guī)章制度和流程的落實,及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;

2、協(xié)助店面進(jìn)行陳列人才的選拔及培養(yǎng);

3、指導(dǎo)陳列人員進(jìn)行陳列的常規(guī)性工作及非常規(guī)性工作;

4、推動陳列項目的年度計劃,指派并帶領(lǐng)陳列人員進(jìn)行項目工作;

(三)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)推廣

1、根據(jù)部門年度指標(biāo),制定易陳列標(biāo)準(zhǔn)推廣培訓(xùn)計劃;

2、組織進(jìn)行陳列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)并實操終端店員店長;

(四)單店提升項目

1、根據(jù)部門年度指標(biāo),制定店鋪提升計劃;

2、按時提交每月2次店鋪陳列調(diào)整的報告;

(五)新店陳列支援

1、根據(jù)部門制定的陳列支援政策,重點新店支持。

(六)開展陳列訓(xùn)練營

1、根據(jù)部門年度經(jīng)營指標(biāo),完成年度推廣類課程制作與試講;

2、協(xié)助部門經(jīng)理組織全國客戶開展陳列訓(xùn)練營;

三、關(guān)鍵績效指標(biāo)

單店同比增長、客戶滿意度

四、任職資格

工作技能要求:

掌握陳列專業(yè)知識技能

掌握陳列培訓(xùn)及實操技能

熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售的模式特點

掌握商務(wù)談判技巧

掌握全面系統(tǒng)的終端管理知識

掌握OFFICE辦公軟件進(jìn)行報告、文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理

掌握INTERNET基本知識

個人基本素質(zhì)要求:

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能及組織能力

優(yōu)秀的決策能力

優(yōu)秀的分析判斷能力

優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力

優(yōu)秀的溝通能力

良好的創(chuàng)新意識陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司陳列規(guī)范為店鋪店面陳列,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售,培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊等工作。任職資格:1、環(huán)境設(shè)計、服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計類專業(yè),大?；蛞陨蠈W(xué)歷;2、三年以上高端服裝陳列經(jīng)驗;3、對時尚流行敏感、有個人風(fēng)格;4、熟練運用設(shè)計軟件,能獨立完成櫥窗設(shè)計;5、具有較強(qiáng)的品牌意識和創(chuàng)新思維,執(zhí)行能力佳;6、具備較強(qiáng)的溝通和管理能力。7、能適應(yīng)出差。陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)每季、每月的活動新品首發(fā)做出相應(yīng)的陳列方案的設(shè)計、調(diào)整、實施等工作2、負(fù)責(zé)做出相應(yīng)陳列的規(guī)范手冊3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)各店鋪的陳列工作4、檢查、監(jiān)督個店鋪的陳列布置5、負(fù)責(zé)新店的陳列方案及知道實施6、了解學(xué)會基本賣場設(shè)計知識7、能與室內(nèi)設(shè)計共同完成新店店方案

任職要求:1、中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗2、對工作有較強(qiáng)的主動性,較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,并能與團(tuán)隊一起發(fā)展,能吃苦耐勞,能使用出差3、能熟練使用PS/CDR/AI/CAD/3D軟件4、有服裝等品牌陳列工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):職責(zé)核心:根據(jù)市場動態(tài),及時調(diào)整店鋪陳列,維護(hù)品牌終端形象,提升品牌知名度。1、負(fù)責(zé)自營及加盟國店鋪每季新品陳列以及培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)自營及加盟國店鋪每季櫥窗陳列;3、負(fù)責(zé)店鋪POP的更換;負(fù)責(zé)店鋪陳列小助手帶教4、負(fù)責(zé)節(jié)假日的賣場布置;任職資格:23-28歲之間,較佳的口頭表達(dá)能力,溝通、協(xié)調(diào)能力,組織能力,培訓(xùn)能力1、有店鋪實操經(jīng)驗,熟悉服裝搭配;了解色彩運用與搭配;

薪酬待遇:年薪5萬。繳納五金,年休,工齡獎,交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、全勤獎、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,公司憑借良好健全的培訓(xùn)機(jī)制,為人員提供廣闊的成長空間,杰秀誠摯邀請有志于服裝行業(yè)發(fā)展的各屆精英人士加盟公司,與杰秀攜手共創(chuàng)我們共同的事業(yè)。

陳列師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)終端店鋪品牌形象維護(hù)、日常陳列事物對接、新開店陳列支持的陳列管理和指導(dǎo)工作;

2.負(fù)責(zé)每季度陳列標(biāo)準(zhǔn)制作和推廣;

3.負(fù)責(zé)店鋪陳列季度、日常物資道具的配發(fā)和管理;

4.負(fù)責(zé)終端櫥窗及軟裝道具的陳設(shè)和維護(hù);

5.負(fù)責(zé)終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和課件的研發(fā);

6.負(fù)責(zé)新陳列方案的研發(fā)和推廣。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計、服裝設(shè)計、裝修設(shè)計等相關(guān)專業(yè)

3、PS/PPT等辦公軟件的熟練應(yīng)用;

4、對服裝賣場、服飾店鋪陳列有系統(tǒng)地認(rèn)識和豐富的經(jīng)驗,懂服飾消費心理,溝通表達(dá)能力佳,藝術(shù)感強(qiáng)。敏銳的時尚感覺,對道具應(yīng)用有獨特的理解

5、有較強(qiáng)的溝通能力、思維敏捷、有上進(jìn)心;

篇3:陳列主管崗位職責(zé)(20篇)

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢查、反饋、改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程;

3、負(fù)責(zé)定期巡場規(guī)劃商店CIS系統(tǒng)及動線,提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結(jié)合門店的實際情況,制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;

5、負(fù)責(zé)店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;

6、負(fù)責(zé)完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗,靜態(tài)展示設(shè)計方案及后期跟進(jìn)實施情況;

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪陳列細(xì)節(jié)落實情況,加強(qiáng)每日早上開業(yè)前的檢查工作如:(櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正(側(cè))掛的件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;

8、負(fù)責(zé)對商店陳列師進(jìn)行新品及主題培訓(xùn)工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動手能力;

負(fù)責(zé)明確下屬的工作職責(zé)和日常工作重點,客觀評估下屬日常行為規(guī)范和月度績效,根據(jù)績效類型給予相關(guān)培訓(xùn),達(dá)到績效改進(jìn)的目的。

任職要求:

1、三年以上服裝大店陳列管理經(jīng)驗,時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解;

2、大專以上學(xué)歷,男女不限;

3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能,能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列;

4、敬業(yè)、細(xì)心、有責(zé)任感,自我激勵性效強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力;

6、要求形象氣質(zhì)陽光,時尚,熱情。

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢查、反饋、改進(jìn);2、負(fù)責(zé)貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程;3、負(fù)責(zé)定期巡場規(guī)劃商店CIS系統(tǒng)及動線,提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結(jié)合門店的實際情況,制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;5、負(fù)責(zé)店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;6、負(fù)責(zé)完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗,靜態(tài)展示設(shè)計方案及后期跟進(jìn)實施情況;7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪陳列細(xì)節(jié)落實情況,加強(qiáng)每日早上開業(yè)前的檢查工作如:(櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正(側(cè))掛的件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;8、負(fù)責(zé)對商店陳列師進(jìn)行新品及主題培訓(xùn)工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動手能力;9、負(fù)責(zé)明確下屬的工作職責(zé)和日常工作重點,客觀評估下屬日常行為規(guī)范和月度績效,根據(jù)績效類型給予相關(guān)培訓(xùn),達(dá)到績效改進(jìn)的目的。任職要求:1、三年以上服裝大店陳列管理經(jīng)驗,時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解;2、大專以上學(xué)歷,男女不限;3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能,能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列;4、敬業(yè)、細(xì)心、有責(zé)任感,自我激勵性效強(qiáng);5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力;6、要求形象氣質(zhì)陽光,時尚,熱情。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、陳列管理:

對所負(fù)責(zé)大區(qū)的各店鋪日常的陳列管理;

運用管理機(jī)制考核跟進(jìn)各地區(qū)的陳列現(xiàn)狀,確保各地區(qū)陳列的視覺效果;

與店長及地區(qū)經(jīng)理保持良好的溝通,結(jié)合銷售思路,掌握了解各店鋪的陳列思路;

每月遠(yuǎn)程跟進(jìn)外阜店鋪的陳列照片,并能提出建設(shè)性的建議和回復(fù);

2、陳列培訓(xùn):

進(jìn)行外阜各地區(qū)的現(xiàn)場陳列調(diào)整及現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo);

季度開發(fā)有針對性的陳列培訓(xùn)課件;

3、道具的開發(fā):

階段性開發(fā)適合我品牌的軟裝道具及陳列道具;

4、創(chuàng)意開發(fā):

針對每季新品的上市,櫥窗創(chuàng)意及靜態(tài)展方案的參與制定;

根據(jù)市場的活動節(jié)點,制定有針對性地創(chuàng)意視覺效果圖;

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先,服裝或藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

2、會ps和ppt。

3、具備視覺美感敏銳度,對時尚領(lǐng)域有一定的了解;

4、一年以上鞋服店面陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉女鞋古裝陳列技巧,并具備一定的動手能力;

5、能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課件、并進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn);

6、具備一定的溝通能力和市場分析能力,能從銷售的角度解析陳列的思路。

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,結(jié)合銷售情況,對區(qū)域內(nèi)店鋪貨品進(jìn)行及時督促及調(diào)整,以促進(jìn)銷售提升;

2、根據(jù)公司要求和上級指導(dǎo),協(xié)助新開店鋪完成開業(yè)準(zhǔn)備工作,保證銷售工作順利進(jìn)行;

3、根據(jù)品牌設(shè)計風(fēng)格和流行趨勢,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪日常視覺陳列管理工作,保證店鋪以較完美形象面對消費者;

4、負(fù)責(zé)新品上市(節(jié)假日)店鋪氣氛道具征訂及審核;

5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上服裝行業(yè)陳列工作經(jīng)驗,三年以上高檔女時裝終端形象管理經(jīng)驗;

3、具備時尚敏感度、較強(qiáng)的動手能力,熟練掌握色彩知識及搭配;

3、熟練操作Photoshop、coreldraw、offic等軟件;

4、英文讀寫流利,具有高檔女時裝區(qū)域陳列管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、為人誠懇,敬業(yè)有團(tuán)隊合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極高效,有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品的陳列和展示的工作,配合各項市場活動開展視覺效果設(shè)計及具體實施,協(xié)助并支持公司定貨會以及各類展會的陳列工作,建設(shè)店鋪陳列小幫手隊伍,定期巡店、監(jiān)督檢查跟進(jìn)店鋪陳列、形象維護(hù)情況;

2、督導(dǎo)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及細(xì)節(jié)維護(hù)執(zhí)行情況,并進(jìn)行考核評定;

3、建立、開發(fā)、實施店鋪不同級別員工陳列知識及技能培訓(xùn)課程體系;

4、執(zhí)行各項品牌推廣活動及市場活動;

5、負(fù)責(zé)管理各店鋪的陳列設(shè)施和道具。

任職資格:

1、有相關(guān)行業(yè)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,具有珠寶首飾、化妝品、高檔鐘表、高檔服裝等奢侈品行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先。

2、能保障品牌終端陳列形象的優(yōu)秀,以及各店陳列的統(tǒng)一實施;

3、動手能力強(qiáng),對陳列工作有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)識;

4、熱愛陳列工作;

5、有良好的管理協(xié)調(diào)能力;

6、積極主動的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情。

工作地點:廣州市天河區(qū)珠江新城廣州國際金融中心4401陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

l協(xié)助商品視像策劃經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域陳列主題換季活動及店鋪形象安排跟進(jìn).l協(xié)助商品視像策劃經(jīng)理進(jìn)行本區(qū)陳列日常工作管理l對品牌新開店及整改店鋪進(jìn)行圖紙涉及繪制,裝修,陳列安排.l對品牌各類換季活動及市場活動的各店鋪進(jìn)行陳列跟進(jìn).l對本地區(qū)所負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)行日常陳列調(diào)整維護(hù)及檢查店鋪的陳列效果.l負(fù)責(zé)對地區(qū)客戶進(jìn)行陳列培訓(xùn)與指導(dǎo)及檢查協(xié)助客戶進(jìn)行陳列培訓(xùn).l定期對負(fù)責(zé)地區(qū)客戶進(jìn)行出差拜訪,了解競爭品牌及客戶要求,提升地區(qū)陳列形象.陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定商品展示規(guī)范,制訂商品陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊及每季新品陳列手冊并執(zhí)行落實到終端;

2、根據(jù)節(jié)日、推廣活動主題及店鋪陳列問題,結(jié)合店鋪實際情況制作陳列方案,監(jiān)督執(zhí)行到終端;

3、執(zhí)行店鋪形象陳列與維護(hù),日常店柜的陳列指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)制作陳列標(biāo)準(zhǔn)推廣課件,確保各級加盟商店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)店鋪形象提升;

5、了解競爭品牌視覺陳列方面的活動、市場和主要街區(qū)的陳列趨勢;

6、直營店鋪陳列管理與監(jiān)督,新開店及整改店的陳列支持;

7、責(zé)任心強(qiáng),忠誠度高,色彩敏感度高,有一定培訓(xùn)演講能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及項目統(tǒng)籌實施經(jīng)驗,能獨立開展工作,可適應(yīng)出差;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;能熟練運用Coreldraw、Illustrator、photoshop等設(shè)計軟件。

2、至少3年以上服裝品牌陳列管理工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)零售業(yè)服務(wù)經(jīng)驗

3、潮流觸覺敏銳,有豐富的服裝陳列、搭配經(jīng)驗

4、良好的審美、溝通、培訓(xùn)、合作能力。

陳列主管(崗位職責(zé))[招聘部門:陳列部]

職位描述

熟悉各類產(chǎn)品的各項信息,并進(jìn)行最佳效果的配搭和陳列;進(jìn)行換季主題活動的陳列手冊的設(shè)計與制作;進(jìn)行櫥窗的設(shè)計;進(jìn)行陳列道具的設(shè)計及打樣制作;配合市場部所制定的市場活動及品牌推廣的陳列指引制作;協(xié)助產(chǎn)品部與陳列人員統(tǒng)籌每季訂貨會的相關(guān)的現(xiàn)場陳列,平面報設(shè)計等工作;檢查地區(qū)日常店鋪陳列維護(hù)或調(diào)整的效果并給到指導(dǎo)意見;指導(dǎo)地區(qū)進(jìn)行對客戶的陳列培訓(xùn)工作;定期對各地區(qū)店鋪進(jìn)行實地拜訪,掌握店鋪陳列實施情況;關(guān)心時尚發(fā)展潮流,熟悉各競品的陳列狀況及動向.陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督公司陳列體系的營運,擬定品牌全年的陳列計劃及實施方案,負(fù)責(zé)公司對終端店鋪資料的下達(dá)、執(zhí)行情況的反饋,對于陳列提升監(jiān)管。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所管理品牌終端店鋪的整體形象、陳列管理、陳列執(zhí)行監(jiān)控;a)店鋪形象:店鋪形象基本工作、道具使用規(guī)范;b)陳列執(zhí)行監(jiān)控:根據(jù)公司戰(zhàn)略需求對推廣方案執(zhí)行以及后期跟進(jìn)工作,對店鋪負(fù)責(zé)人提出合理建議;2、負(fù)責(zé)所管理品牌終端店鋪人員的陳列培訓(xùn)、陳列提升訓(xùn)練,將相關(guān)技能知識、執(zhí)行力度提升;3、負(fù)責(zé)終端店鋪的陳列資料的收集及信息反饋工作;4、培養(yǎng)終端店鋪的駐店陳列助手,并進(jìn)行相關(guān)陳列知識的培訓(xùn),對駐店陳列助手進(jìn)行考核評估;5、負(fù)責(zé)所管理品牌終端店鋪陳列管理推廣執(zhí)行情況;6、進(jìn)行巡視所負(fù)責(zé)各區(qū)的店面,現(xiàn)場解決有關(guān)陳列的難題,并根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問題并總結(jié)報告;7、負(fù)責(zé)與終端店鋪負(fù)責(zé)人進(jìn)行陳列溝通工作,并及時將信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定終端陳列執(zhí)行方案,培訓(xùn)和帶教陳列人員,確保終端陳列形象的規(guī)范統(tǒng)一;

2、定期檢查各類百貨的陳列效果,并及時提出修改建議;

3、通過定期收集各區(qū)域終端陳列問題,不斷完善和優(yōu)化陳列執(zhí)行方案;

4、通過終端實際情況反饋,制定和優(yōu)化符合終端的陳列道具;

5、巡店過程中指導(dǎo)、檢查、考核店鋪日常陳列維護(hù)管理的情況。

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、具備較強(qiáng)的審美意識、品牌意識和創(chuàng)新思維;

3、具有良好的分析判斷能力、理解執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力;

4、品行端正,有良好的團(tuán)隊合作精神、具有較強(qiáng)的理解力和溝通能力;

5、有豐富的陳列培訓(xùn)經(jīng)驗,能適應(yīng)出差陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作概要:協(xié)助終端店面賣場陳列規(guī)劃、規(guī)范及完善賣場形象;主要工作職責(zé):1、規(guī)劃1)整合銷售終端店面形象,定期對終端形象加以規(guī)劃及維護(hù);2)陳列小道具開發(fā)規(guī)劃;3)各期陳列手冊規(guī)劃4)促銷推廣活動陳列方案的制定2、統(tǒng)籌1)各類重要活動項目的展示規(guī)劃、監(jiān)控項目進(jìn)度;2)成本和物料的質(zhì)量;3)定期進(jìn)行陳列培訓(xùn),店鋪執(zhí)行跟進(jìn);4)了解全國各專賣店陳列需求并做陳列調(diào)整及培訓(xùn);5)及時收集全國各店鋪陳列資料提供于文員歸檔。6)對部門人員的工作進(jìn)行合理分配;7)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作溝通3、維護(hù)1)定時定期巡查老店現(xiàn)場陳列情況2)及時跟進(jìn)對老店鋪的陳列更新及維護(hù);次要職責(zé):1)進(jìn)行各部門間溝通協(xié)調(diào)2)合作伙伴間的溝通協(xié)調(diào)任職要求:1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、展示設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、精通平面設(shè)計軟件,PHOTOSHOP/CorelDRAW/AI等;4、精通陳列理論及具備終端銷售分析能力;5、有較強(qiáng)審美能力,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,團(tuán)隊管理能力。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定,做好陳列組的相關(guān)培訓(xùn)工作;2、櫥窗規(guī)劃設(shè)計;3、店鋪各陳列規(guī)范設(shè)計;4、搭配手冊、FAB、陳列指引等設(shè)計制作。任職要求:1、有童裝陳列工作經(jīng)驗優(yōu)先,必須有服裝陳列工作經(jīng)驗3年以上;2、懂設(shè)計,能獨立設(shè)計櫥窗方案、DP點方案等;3、會設(shè)計軟件,對陳列標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行有深刻認(rèn)識;4、年齡在25-35歲,性別不限,有團(tuán)隊意識,能承受一定的工作壓力。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全國店鋪內(nèi)畫面、海報、燈箱畫、POP設(shè)計方案設(shè)計與更換執(zhí)行監(jiān)督,跟進(jìn)后期印刷制作及安裝工作;

2.負(fù)責(zé)全國店鋪節(jié)日、各商場大型促銷活動期間的賣場氣氛營造及店內(nèi)外展示櫥窗等設(shè)計方案,及其方案實施、物料采購、布置工作;

3.根據(jù)公司各品牌的產(chǎn)品風(fēng)格和定位,獨立擔(dān)當(dāng)?shù)赇伕髌放飘a(chǎn)品的陳列的總體策劃、陳列手冊制作、執(zhí)行與實施督導(dǎo),做好后續(xù)歸檔工作;

4.負(fù)責(zé)全國店鋪形象陳列與維護(hù);

5.負(fù)責(zé)全國店鋪各季主題陳列方案和活動陳列方案;

6.每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作;根據(jù)門店所需設(shè)計相關(guān)課程并有效組織培訓(xùn),提升店鋪相關(guān)人員的銷售能力;

7.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關(guān)的事務(wù),負(fù)責(zé)陳列道具管理和分發(fā)。

8.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1)?？埔陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計專業(yè)、美術(shù)專業(yè)及陳列展覽設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

2)對賣場陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解;

3)至少3年零售行業(yè),同行業(yè)品牌陳列安排與監(jiān)督執(zhí)行工作經(jīng)驗;

4)熟練掌握色彩知識及搭配,了解時尚信息與潮流趨勢;

5)具備較強(qiáng)的動手能力與學(xué)習(xí)能力;

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:1、負(fù)責(zé)制定品牌陳列基本準(zhǔn)則及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督有效執(zhí)行;2、落實各項主題和活動陳列方案,并確保終端及時有效的執(zhí)行;3、依據(jù)產(chǎn)品系列指導(dǎo)店鋪陳列,并對相關(guān)人員進(jìn)行陳列培訓(xùn);4、協(xié)助各區(qū)域培養(yǎng)專業(yè)技能人才,重點店鋪開業(yè)支持;5、陳列團(tuán)隊帶領(lǐng),專業(yè)人才打造及梯隊建設(shè);崗位要求:1、3-5年行業(yè)陳列管理經(jīng)驗;2、具有良好的品牌理解力,品牌視覺體系建設(shè)與維護(hù);3、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質(zhì);4、較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力;陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

參與品牌每季流行趨勢的策劃

定期制作關(guān)于品牌服裝搭配的電子期刊資料

為品牌人員進(jìn)行關(guān)于服裝面料、色彩搭配等方面的培訓(xùn)

為店鋪顧客提供服裝搭配的專業(yè)意見

按照公司陳列規(guī)范為店鋪做櫥窗及店面陳列

定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售

職位要求:

23-35歲,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)或設(shè)計等相關(guān)專業(yè),至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感

熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺

熟練運用E*cel、PPT及Photoshop等軟件制作,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

性格開朗,良好的團(tuán)隊合作精神

良好的語言表達(dá)及溝通能力陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每季度陳列規(guī)劃設(shè)計及春夏/秋冬產(chǎn)品陳列手冊編輯;

2、根椐每季時裝產(chǎn)品風(fēng)格和流行趨勢、企劃、拍攝制作每季產(chǎn)品搭配手冊;

3、建立形象管理體系,持續(xù)監(jiān)督改進(jìn)終端形象,負(fù)責(zé)對專賣店、專柜及公司相關(guān)人員的貨品陳列、搭配及店鋪銷售管理進(jìn)行培訓(xùn),并對店鋪進(jìn)行相應(yīng)的陳列督導(dǎo),對其陳列效果及時評估與反饋;

4、負(fù)責(zé)組織每季度樣板店的貨品陳列與搭配;

5、根據(jù)終端年度節(jié)日、促銷案制定陳列方案以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求:

1、男女不限,20-33歲,陳列展示、服裝設(shè)計與工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,性格開朗,時尚、熱情、熱愛服裝行業(yè),具有豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識和強(qiáng)烈的色彩敏感度;

2、二年以上終端形象管理及服裝陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗,熟悉服裝店面及櫥窗陳列,對搭配有獨到的見解,會操作photoshop、office等相關(guān)軟件;

3、時尚感覺強(qiáng)烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強(qiáng),策劃、組織能力強(qiáng),具有專業(yè)審美觀,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神;

4、有良好的工作思路、有較好的語言表達(dá)能力。

5、能承受較大的工作壓力;陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、20-30歲,兩年以上服裝行業(yè)陳列經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質(zhì);

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實公司陳列手冊的規(guī)定,執(zhí)行終端陳列工作,補(bǔ)充完善產(chǎn)品陳列效果;

4、了解每季度貨品的主題、顏色、款式、風(fēng)格,并根據(jù)每家店鋪的實際情況規(guī)劃陳列區(qū)域;

5、負(fù)責(zé)組織和實施店鋪同事的陳列知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價考核下屬的工作完成情況。陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完善品牌終端視覺陳列標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計品牌櫥窗和終端形象等主題推廣;

3、負(fù)責(zé)品牌年度季度MD陳列方案的策劃、設(shè)計與執(zhí)行工作;

4、負(fù)責(zé)品牌視覺陳列知識的培訓(xùn)和陳列技術(shù)指導(dǎo);

5、結(jié)合商品策略進(jìn)行終端促銷活動陳列方案的設(shè)計、推廣執(zhí)行;

6、商品視覺陳列手法與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,制定視覺銷售計劃;

7、負(fù)責(zé)和跟蹤對品牌終端店鋪的陳列物料進(jìn)行有效管理以及有效利用;

8、根據(jù)總部/分公司工作重點方向,規(guī)劃本部門年度/季度/月度工作計劃,分配并完成執(zhí)行工作;

9、統(tǒng)籌部門工作內(nèi)容,把握公司戰(zhàn)略方向,及時完成部門及上級交辦的工作;

10、承擔(dān)部下培養(yǎng)責(zé)任,擔(dān)當(dāng)本部門員工的評價和教育,為本部門員工的成長負(fù)責(zé);

11、貫徹執(zhí)行集團(tuán)陳列管理部制定的各項工作,建立良好的工作溝通。

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感;

3、熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺;

4、性格開朗,思維活躍,良好的語言表達(dá)及溝通能力,具有團(tuán)隊精神;

5、較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位福利:

1、基本工資+崗位工資+年終獎金;

2、員工生日、節(jié)日禮品;

3、雙休,享受國家法定節(jié)假日;

4、良好舒適的辦公環(huán)境;

5、五險一金;

6、公司會不定期組織各項比賽及戶外活動;

7、員工優(yōu)惠內(nèi)購福利。

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上品牌陳列主管工作經(jīng)驗,豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識;

2、熟悉終端整體形象策劃、展示和對服裝色彩、布料搭配以及陳列道具的應(yīng)用,了解時尚及流行趨勢;

3、會熟練操作基本辦公軟件如e*cel、word、powerpoint及photoshop等相關(guān)設(shè)計類軟件;

4、有平面設(shè)計或廣告公司從業(yè)經(jīng)驗,有櫥窗設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,良好的溝通表達(dá)能力,有獨立的策劃與統(tǒng)籌能力;

5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備一定的培訓(xùn)、演講能力,可接受出差;

崗位職責(zé):

1、與西南區(qū)VMD經(jīng)理報酬精密聯(lián)系,負(fù)責(zé)品牌、產(chǎn)品終端陳列方案的設(shè)計及實施,

2.負(fù)責(zé)各品牌、專賣店終端產(chǎn)品陳列整體布局的規(guī)劃、設(shè)計和布置指導(dǎo)、執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)年度各主題促銷活動陳列展示布置、節(jié)假日主題櫥窗陳列布置、店面櫥窗布置

4.負(fù)責(zé)編制終端陳列培訓(xùn)材料,并負(fù)責(zé)相關(guān)人員的陳列培訓(xùn)及實操演示;

5.督導(dǎo)各終端店面陳列的規(guī)范實施及改進(jìn);

6.執(zhí)行西南區(qū)關(guān)于終端店鋪形象標(biāo)準(zhǔn),地區(qū)店鋪日常貨品的陳列.

陳列主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)店柜的貨品狀況,結(jié)合品牌公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列設(shè)計、調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)對陳列專員、店柜陳列小幫手進(jìn)行管理和培訓(xùn);

3、協(xié)助店柜挖掘、培養(yǎng)陳列人員,負(fù)責(zé)對店柜人員進(jìn)行不同級別的專業(yè)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)日常店柜的陳列指導(dǎo)工作,并制定提升店柜陳列水準(zhǔn)的激勵方案;

5、負(fù)責(zé)與品牌公司陳列方面的溝通與信息反饋;

6、負(fù)責(zé)店柜陳列方面的POP、器架道具、商品等問題與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;服裝設(shè)計、室內(nèi)裝潢等專業(yè);

2、具有3年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品展示陳列經(jīng)驗;

3、具有良好陳列技能,一定的管理經(jīng)驗;

4、開朗外向,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),極具親和力,熟練使用OFFICE;

5、有三年以上NK、AD陳列工作經(jīng)驗者優(yōu)先。