營銷培訓主管崗位職責

培訓主管(營銷中心)東莞市歐點服飾有限公司東莞市歐點服飾有限公司,歐點職位描述:

1、大專或以上學歷,形象氣質佳,有過終端銷售或終端培訓經驗優先考慮;

2、熟悉零售行業(最好是女裝行業)終端銷售管理,具有良好的組織協調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

3、接觸過較為完善的培訓體系,對企業人才發展及規劃有一定的認知;

4、工作氣質較好,具備良好溝通能力,語言表達能力及語言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業化精神與敬業態度;

5、熟練使用辦公軟件及適應出差;

任職資格:

1、26歲以上,全日制大專以上學歷,市場營銷或管理類專業優先;

2、熟悉女裝行業5年以上服飾行業管理經驗,有知名女裝品牌同崗位者工作經驗;

3、具有良好的溝通與協調能力,善于處理人際關系。

篇2:營銷培訓崗位職責

營銷培訓總監廣東超霸世家食品有限公司廣東超霸世家食品有限公司,超霸世家職責描述:

1、線上線下銷售培育;

2、針對性地策劃培訓內容,評估培訓效果;

3、帶動團隊氣氛。

任職要求:

1、有微商,直銷,培訓行業服務經驗;

2、從事培育行業3年以上經驗;

3、大專以上學歷。

篇3:營銷培訓經理崗位職責任職要求

營銷培訓經理崗位職責

崗位職責:

1、負責配合集團制定恒大養生谷項目營銷培訓計劃,以支持集團營銷戰略的推進與實施;

2、負責恒大養生谷會員及營銷培訓課程的開發,培訓體系的搭建;

3、開展培訓的組織、跟蹤、評估與改進相關工作;

4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓資源的收集、整理、聯系等。

崗位要求:

1、全日制統招本科及以上學歷,專業不限;

2、5年及以上工作經驗,至少5年以上大健康、醫療、保險、直銷等行業培訓管理經驗;

3、擁有搭建培訓體系和開發培訓課程的相關工作經歷。