管理客服主管崗位職責任職要求
管理客服主管崗位職責
客服流程管理主管"1、負責制定并持續完善客服的工作流程,消滅斷頭流程;
2、圍繞FCR、客戶滿意度的提升,設計及優化服務流程、SOP、FAQ、話術等;
3、對接產品、運營評估新流程風險點,降低流程執行風險;
4、通過業務分析等手段,從流程角度診斷用戶痛點問題,并牽頭優化及賦能;
5、對接業務部門,收口VOC、VOE,傳遞產品、運營診斷并跟進解決。"
"1、本科及以上學歷,3年以上客戶服務行業經驗,出行行業優先;
2、3年以上中大型企業工作經驗,其中至少1年流程建設與管理經驗;
3、有較強的邏輯思維和服務意識,出色的溝通表達能力;
4、具備發現問題及主動改善能力,可獨立提出完整的優化方案,并推動方案執行達成結果;
5、COPC認證協調員或6Sigma綠帶。""1、負責制定并持續完善客服的工作流程,消滅斷頭流程;
2、圍繞FCR、客戶滿意度的提升,設計及優化服務流程、SOP、FAQ、話術等;
3、對接產品、運營評估新流程風險點,降低流程執行風險;
4、通過業務分析等手段,從流程角度診斷用戶痛點問題,并牽頭優化及賦能;
5、對接業務部門,收口VOC、VOE,傳遞產品、運營診斷并跟進解決。"
"1、本科及以上學歷,3年以上客戶服務行業經驗,出行行業優先;
2、3年以上中大型企業工作經驗,其中至少1年流程建設與管理經驗;
3、有較強的邏輯思維和服務意識,出色的溝通表達能力;
4、具備發現問題及主動改善能力,可獨立提出完整的優化方案,并推動方案執行達成結果;
5、COPC認證協調員或6Sigma綠帶。"
管理客服主管崗位
篇2:市場部客服中心主管職責
1.負責收費科、巡檢科、電話接聽員的日常管理工作。
2.定期整理并分析服務中發現的客戶服務問題與信息提交給公司高層、其他相關部門使用。
3.負責用戶安全用氣知識宣傳。
4.對客戶提出的問題,認真解答,做到用服務創造感動、創造效益。
5.定期做好客戶的回訪工作。
6.負責接待用戶咨詢和處理投訴以及反饋工作。
7.負責對燃氣用戶的巡檢工作。
篇3:快遞客服主管崗位職責
快遞公司客服主管崗位職責
部門:客服部
崗位名稱:客服主管
直接上級:總經理
直接下級:客服文員
接口部門:操作部、業務部、財務部
責任工作:全面負責信息平臺工作,訂單信息處理及結款等。
日常工作與職責:
1、負責追查公司訂單反饋情況,退單開發情況,實際退貨情況。
3、負責與客服文員一起及時跟蹤未反饋訂單。
4、負責核算每月客服文員薪資的及時反饋率情況
5、負責核算公司的成交率;
6、負責協助客服文員處理突發、棘手的投訴訂單問題。
7、負責企業文化在本部門內部的宣傳及推廣實施;
8、上級交辦的臨時性工作。