學(xué)生會(huì)辦公室工作制度

一、部門架構(gòu)

（一）部門概述：

德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。是學(xué)生會(huì)的內(nèi)務(wù)性的部門，它綜合協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、學(xué)生會(huì)各職能部門的事務(wù)關(guān)系；協(xié)調(diào)處理學(xué)生會(huì)有關(guān)突發(fā)和重要事件，保證學(xué)生會(huì)整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

是提供培養(yǎng)組織、社交、隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺(tái)。

辦公室宗旨：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、機(jī)構(gòu)簡明、溝通迅速、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作高效。

專設(shè)檔案組負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部檔案的整理、收取、歸檔；物品組負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室物品的整理、外借和采購；通知組負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)值班、會(huì)議及其他事務(wù)的通知；考核組負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的考勤等項(xiàng)目的考核；財(cái)務(wù)組負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理。

（二）部門職能：

主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作：

負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的各項(xiàng)工作考核，

負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理工作；

負(fù)責(zé)各活動(dòng)前預(yù)算和活動(dòng)后結(jié)算的審查及活動(dòng)過程中的考勤；

做好學(xué)生會(huì)各種大小事項(xiàng)的備忘錄；

追蹤各部門活動(dòng)，積極參與其召開的會(huì)議，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行記錄并考勤；

督促各部門完成相關(guān)的工作總結(jié)；

對(duì)學(xué)生會(huì)人事等檔案進(jìn)行管理；

安排各部門和社團(tuán)的活動(dòng)場所及時(shí)間；

收發(fā)學(xué)生報(bào)刊；

對(duì)學(xué)生會(huì)的大規(guī)模活動(dòng)進(jìn)行后勤保障工作；

與生活部共同管理學(xué)生會(huì)辦公室物品及其布置，并負(fù)責(zé)辦公室物品外借及記錄；

制訂學(xué)生會(huì)年度行程表、通訊錄；

與主席一起出席或代表主席出席校級(jí)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；

傳達(dá)學(xué)生會(huì)有關(guān)決議到各班；

審批并公布學(xué)生會(huì)各項(xiàng)通報(bào)表揚(yáng)；

整理各部門活動(dòng)總結(jié)；

管理學(xué)生會(huì)檔案；

保持與其他職能部門、各系部聯(lián)系交流。平時(shí)的工作具有很大的機(jī)動(dòng)性。

1、協(xié)助院團(tuán)委、學(xué)生委員會(huì)、主席團(tuán)組織學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀，協(xié)調(diào)各職能部門開展工作，保證工作的正常進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行各項(xiàng)工作考核，針對(duì)各部門的工作情況及時(shí)推優(yōu)。

3、負(fù)責(zé)起草和制定學(xué)生會(huì)文件和條例，收發(fā)相關(guān)文件。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、檔案的歸檔、存檔工作。

5、負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)及緊急會(huì)議的通知及簽到，并做好相關(guān)的會(huì)議記錄、會(huì)議考勤。

6、保管學(xué)生會(huì)辦公室的所屬財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物品的采購、分發(fā)及管理。

7、負(fù)責(zé)安排學(xué)生會(huì)成員值班，()監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員按時(shí)值班并及時(shí)處理值班過程中的各項(xiàng)事務(wù)。

8、設(shè)公開意見箱，接收同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)工作、班級(jí)工作、各部組織活動(dòng)的意見或建議，及時(shí)檢查意見箱，聽取同學(xué)的正確意見并及時(shí)核查并向相關(guān)部門反映。

11、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)新成員的招聘，開展各成員的各類培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作水平。

12、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生委員會(huì)、主席團(tuán)布置的其他工作。

學(xué)生會(huì)辦公室各成員職能：

主任：負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召集，負(fù)責(zé)點(diǎn)名并做好會(huì)議記錄。

負(fù)責(zé)傳達(dá)院團(tuán)委、學(xué)委會(huì)及主席團(tuán)的有關(guān)決定和指示。

完成學(xué)生會(huì)各項(xiàng)考勤、考證等工作，協(xié)助主席起草制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件。如制度、規(guī)定、通知等。

負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料的打印和管理，負(fù)責(zé)文件的發(fā)送、交辦及存檔工作。

負(fù)責(zé)協(xié)助主席對(duì)全體學(xué)生會(huì)干部、干事的工作做好記錄并備案。

配合其他職能部門的工作，完成學(xué)生會(huì)交給的其他工作。

副主任：每周負(fù)責(zé)召開班干集中會(huì)議，收集各班值周表，并定時(shí)統(tǒng)計(jì)，打印、分發(fā)至各班。

每周負(fù)責(zé)交拿工作日志，將各部對(duì)校學(xué)生會(huì)的意見向校學(xué)生會(huì)提出。

協(xié)助主席、副主席協(xié)調(diào)各職能部門的工作安排和工作開展，完成主席、副主席交給的任務(wù)。

負(fù)責(zé)通知學(xué)生會(huì)人員參加各種會(huì)議，作好學(xué)生會(huì)工作會(huì)議的內(nèi)容記錄。

協(xié)助主任收集及整理學(xué)生會(huì)工作的計(jì)劃、總結(jié)材料及活動(dòng)材料。協(xié)助主任記載學(xué)生干部在工作期間的主要成績和表現(xiàn)情況，作為對(duì)學(xué)生干部的評(píng)價(jià)和評(píng)選根據(jù)，以激發(fā)每個(gè)學(xué)生工作熱情和積極性。

負(fù)責(zé)定期收集分會(huì)各干部會(huì)議記錄本，交至主席批復(fù)及各班班會(huì)記錄本，交至分管班級(jí)事務(wù)副主席批復(fù)。

干事：

二。部門運(yùn)作：

檔案管理制度、物品管理制度、值班工作制度、辦理V網(wǎng)，制作通訊錄、會(huì)議制度、人事管理制度、意見反饋處、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、活動(dòng)制度、學(xué)生會(huì)干部考核制度

（一）檔案管理制度

1）學(xué)生會(huì)檔案管理工作由院學(xué)生會(huì)辦公室檔案組具體實(shí)施，做好檔案管理。

2）學(xué)生會(huì)各部門設(shè)立專職檔案管理員，負(fù)責(zé)本部門檔案的暫時(shí)管理。，一定時(shí)間后統(tǒng)一交于院辦公室檔案組。

3）各部負(fù)責(zé)檔案的副部長應(yīng)與辦公室檔案組成員加強(qiáng)聯(lián)系，溝通思想，交流經(jīng)驗(yàn)，以利于檔案制度的順利推行。

（二）物品管理制度

1）學(xué)生會(huì)物品歸集體所有，放于辦公室。由辦公室物品組負(fù)責(zé)管理。各部需要時(shí),必須向辦公室借取，并做好登記手續(xù)。未經(jīng)辦公室同意，任何人不得私自帶走或外借。

2）各部門在領(lǐng)取辦公用品時(shí)，必須先由部長在《辦公用品登記薄》上進(jìn)行登記并核對(duì)物品品種，規(guī)格，數(shù)量與質(zhì)量，確保沒有問題后，再在《辦公用品登記薄》上簽字，確認(rèn)領(lǐng)取。

3）任何人不得私自挪用辦公用品，如若發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

4）各部門存放于辦公室的海報(bào)、橫幅等物品，應(yīng)向辦公室人員說明物品用途及存放時(shí)間等，并聽從辦公室安排存放于指定地點(diǎn)。如無任何說明，辦公室可將其自行處理。

5）對(duì)于沒有經(jīng)過辦公室管理人員辦理借物登記而擅自將辦公室物品拿出的部門或社團(tuán)，在向辦公室說明情況后，需在1日內(nèi)補(bǔ)辦登記手續(xù)。對(duì)于沒有按時(shí)補(bǔ)辦借物登記的部門或社團(tuán)，辦公室有權(quán)強(qiáng)行收回并取消借用部門或社團(tuán)一定時(shí)間內(nèi)的借物資格，并按實(shí)際情況進(jìn)行警告、嚴(yán)重警告、公開批評(píng)。

（三）值班工作制度

1）辦公室通知組成員負(fù)責(zé)及時(shí)通知學(xué)生會(huì)各成員值班。值班時(shí)間為院學(xué)生會(huì)日常值班時(shí)間：周日至周五（除法定節(jié)假日外）晚上19：00―20：30，值班地點(diǎn)為院學(xué)會(huì)辦公室（圖書館二樓）值班人員由辦公室統(tǒng)一安排。

2）辦公室值班的督班工作由辦公室成員負(fù)責(zé)，督辦人員應(yīng)登記好值班人員值班情況，值班人員在值班期間如果有部門或社團(tuán)進(jìn)入學(xué)生會(huì)開會(huì)需要他們做好會(huì)議記錄，并交至辦公室檔案組存檔。

（四）會(huì)議制度

1）會(huì)議過程中，與會(huì)人員應(yīng)自覺關(guān)閉通訊設(shè)備的鈴聲，遵守會(huì)場紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，積極做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。

2）與會(huì)人員如有事無法參加會(huì)議應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條，有特殊情況可補(bǔ)假，否則視為無故不參加會(huì)議。

3）沒有正當(dāng)理由，不可請(qǐng)假、遲到、早退，考勤情況由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。

（五）辦理V網(wǎng)，制作通訊錄

1）為了加強(qiáng)我院各師生的聯(lián)系，我院開通了德化校園V網(wǎng)套餐，每月5元套餐費(fèi)。此套餐由辦公室成員負(fù)責(zé)辦理。

2）我院各師生到辦公室負(fù)責(zé)人處登記并填寫好個(gè)人資料，辦公室負(fù)責(zé)人再按實(shí)際情況及時(shí)到山下營業(yè)廳辦理。

3）辦公室成員負(fù)責(zé)制作院學(xué)生會(huì)通訊錄及各系學(xué)生會(huì)通訊錄，各班級(jí)班委通訊錄。

（六）學(xué)生會(huì)干部調(diào)動(dòng)，辭職

1）如果學(xué)生會(huì)干部要調(diào)動(dòng)或辭職，由辦公室人員負(fù)責(zé)發(fā)放調(diào)動(dòng)表，辭職表給本人填寫，如實(shí)地填寫表格后由辦公室人員負(fù)責(zé)收回。

2）調(diào)動(dòng)表，辭職表由辦公室專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理并存檔。

（七）學(xué)生意見反饋處

1）如果有同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)有什么意見或建議皆可向?qū)W生會(huì)辦公室，意見或建議合理的，學(xué)生會(huì)辦公室再向主席團(tuán)反映情況。

2）對(duì)于學(xué)生放映的情況如果辦公室可以自行解決則應(yīng)及時(shí)把問題解決。

（八）負(fù)責(zé)資金管理、報(bào)銷

1）辦公室負(fù)責(zé)各部門的活動(dòng)報(bào)銷，各活動(dòng)的報(bào)銷表由各部長交于辦公室主任并由辦公室主任上交到學(xué)校。

2）報(bào)銷經(jīng)費(fèi)只限于各部活動(dòng)所必須開支，屬個(gè)人使用物品或私人開銷不予報(bào)銷。

3）各部門應(yīng)本著實(shí)事求是，勤儉節(jié)約的原則購買活動(dòng)所需的物品，盡量避免不必要的損失和浪費(fèi)。

（九）活動(dòng)制度

1.學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，辦公室所有成員必須參加，各成員按照活動(dòng)負(fù)責(zé)人規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向辦公室副主任或辦公室主任事先說明，缺勤、遲到、早退者，將予以通報(bào)批評(píng)。

2.在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)中，成員必須自覺佩帶工作證、校徽。

3.每次活動(dòng)5分鐘之前學(xué)生會(huì)辦公室需安排負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動(dòng)簽到并于活動(dòng)收?qǐng)鐾旰筮M(jìn)行活動(dòng)簽離，以確保活動(dòng)順利進(jìn)行，若未簽到者將予以缺勤處理。

（十）獎(jiǎng)懲制度

1.每學(xué)期期末，學(xué)生會(huì)將進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)比，評(píng)比將結(jié)合各種考核情況進(jìn)行。

2.學(xué)生會(huì)成員如受校級(jí)處分者，將作開除處理。

3.每月根據(jù)辦公室值班考核情況、活動(dòng)考核情況等評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀部門及若干名工作積極分子，獲“優(yōu)秀部門”稱號(hào)的部門在期末“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”評(píng)比時(shí)將多一個(gè)名額。

篇2:學(xué)生會(huì)辦公室值班考核制度

學(xué)生會(huì)辦公室值班考核制度

1.干部無故曠勤,扣除該干部1分;

2.值班期間出現(xiàn)遲到或者早退的現(xiàn)象,扣除該干部0.5分;若某干部同時(shí)存在遲到和早退的現(xiàn)象,扣除該干部1分;

3.若某干部因臨時(shí)調(diào)課或回家等特殊原因?qū)е聼o法值班,但是已經(jīng)提前向本部門部長請(qǐng)假,本部門部長須安排他人代替值班,不扣分;如本部門其他干部均有課,部長應(yīng)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他部門部長或者干部代替值班,不扣分;若部長未協(xié)調(diào),扣除部長1分;

4.若某干部因臨時(shí)調(diào)課或回家等特殊原因?qū)е聼o法值班,但是沒有提前向本部門部長請(qǐng)假,并且自己未協(xié)調(diào)他人代替值班,按該干部曠勤處理,扣除該干部2分,同時(shí),部長負(fù)責(zé)管理連帶責(zé)任,扣除1分;

5.值班干部須在值班前五分鐘到辦公室簽到。若某干部因沒有及時(shí)簽到(非公事),而導(dǎo)致其他工作延誤者,扣除該干部0.5分;

6.若某干部在值班期間出現(xiàn)不文明行為,酌情扣除該干部1-10分;

7.若因辦公室負(fù)責(zé)開門的干事在正常值班期間未開啟學(xué)生會(huì)辦公室的門而導(dǎo)致其他干部無法值班,扣除該辦公室干事1分;

8.若辦公室負(fù)責(zé)開門的成員遲到10分鐘以上未開門,扣除該辦公室成員1分;

9.若某干部以辦公室未及時(shí)開門為由而離開,扣除該成員0.5分;若辦公室門在超過值班時(shí)間30分鐘以上未開,其他值班干部須請(qǐng)示辦公室主要負(fù)責(zé)人方可離開,不扣分;

10.若某干部在值班期間未經(jīng)辦公室同意,擅自帶非學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入辦公室,扣除該干部0.5分;

11.若某成員使用公共用品而未在辦公室登記,扣除該干部0.5分,若某干部在使用公共用品期間,出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,扣除該成員0.2分。

注:1.本制度所評(píng)出的分?jǐn)?shù)將作為年終考核的重要依據(jù);

2.若某干部被扣分?jǐn)?shù)超過5分,向其所在部門的部長通報(bào);

3.若某干部被扣分?jǐn)?shù)超過10分,向主席通報(bào);

4.若某干部被扣分?jǐn)?shù)超過15分,向團(tuán)委通報(bào),在經(jīng)團(tuán)委同意后,開除該成員學(xué)生會(huì)資格。

篇3:學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位工作職責(zé)

篇一:學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持學(xué)生會(huì)辦公室的全面工作。

二、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作,并積極地收集各部的工作信息,及時(shí)向老師和主席反映。

三、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重大會(huì)議的組織安排、會(huì)議記錄等工作。

四、督促檢查學(xué)生會(huì)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。

六、深入實(shí)際,調(diào)查研究,收集信息,反映情況,做好主席的參謀助手。

七、依據(jù)學(xué)生考核條例,做好學(xué)生干部的考核工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。

篇二:學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

一、文件及檔案整理

1、文件檔案

(1)對(duì)各類文件進(jìn)行整理存檔.

(2)對(duì)來函及外發(fā)文件進(jìn)行整理,并編號(hào)登記.

(3)負(fù)責(zé)各部、學(xué)生會(huì)上交文件收集工作.

2、學(xué)生會(huì)成員檔案

(1)制作學(xué)生會(huì)成員登記表,存檔.

(2)建立學(xué)生會(huì)成員個(gè)人電子檔案.

二、公共物品管理

1、電腦管理

(1)使用前必須登記.

(2)定期檢查電腦文件存放情況.

2、物品、場地管理

(1)制作物品、場地使用的借條,并統(tǒng)一管理.

(2)所有物品、場地的借出、借入均須在辦公室處登記.

三、日常工作

1、通知

(1)各項(xiàng)通知文件由辦公室統(tǒng)一下發(fā).

(2)所有通知文件編號(hào)、記錄并存檔.

(3)各項(xiàng)會(huì)議召開由辦公室通知.

2、人員調(diào)配

(1)辦公室要掌握學(xué)生會(huì)所有成員,包括各系、各年級(jí)學(xué)生分會(huì)主要干部聯(lián)系方式.

(2)各部在工作中如出現(xiàn)人員不足情況,可向辦公室申請(qǐng)進(jìn)行人員調(diào)配.

3、會(huì)議記錄

(1)負(fù)責(zé)簽到和會(huì)議記錄.

(2)安排會(huì)議場地及所需設(shè)施.

篇三:學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總等事物性工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生

會(huì)各部室工作。

(一)負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)各類會(huì)議,確定議程,做好記錄,并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況;

(二)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)多個(gè)部門共同辦理的綜合性工作及學(xué)生會(huì)的有關(guān)重大活動(dòng)。協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會(huì)各部門及各系學(xué)生會(huì)的工作情況;

(三)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的物資管理工作,完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作;

(四)負(fù)責(zé)組織開展學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。

(五)協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。

篇四:學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草處理工作,以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布布告、通知和公告。

2.根據(jù)學(xué)生會(huì)決定及主席團(tuán)指示,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門共同辦理綜合性工作及學(xué)生會(huì)的有關(guān)重大活動(dòng),協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會(huì)各部門對(duì)工作職責(zé)的執(zhí)行情況。

3.結(jié)合學(xué)生會(huì)的中心工作,開展調(diào)查研究,作好信息的收集、整理和上報(bào)工作,協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。

4.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作,完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作,作好“學(xué)生會(huì)大事記”。

5.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所有成員的考勤工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的公共物資管理工作。

7.負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

8.負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)印章。

9.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作。

篇五:學(xué)生會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

武夷學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)院學(xué)生會(huì)管理日常事務(wù)、調(diào)度人事安排、統(tǒng)籌物資管理的職能部門,是維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的學(xué)生群眾組織,是學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下與其它部門密不可分的一部分。新一年的辦公室在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展,本著高效、準(zhǔn)確、簡潔的工作原則,其職能細(xì)則如下:

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草處理工作,以及內(nèi)部各類文件、檔案整理存檔工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室人員值班的安排及大型活動(dòng)的人員調(diào)配工作;

3、負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生各類會(huì)議。確立議程,做好會(huì)議通知、記錄與考勤工作,重要會(huì)議形成紀(jì)要,并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況;

4、學(xué)生會(huì)物品的采購和管理

5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部及部門日常工作考核,完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作;

6、負(fù)責(zé)物品及財(cái)務(wù)管理,學(xué)生會(huì)內(nèi)部的物品(除宣傳用品)由辦公室統(tǒng)一購買及調(diào)配;

7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)印章管理