篇一:學生會辦公室主任崗位職責

一、主持學生會辦公室的全面工作。

二、協調學生會各部門的工作,并積極地收集各部的工作信息,及時向老師和主席反映。

三、負責學生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作。

四、督促檢查學生會會議決議的貫徹落實情況。

五、負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作。

六、深入實際,調查研究,收集信息,反映情況,做好主席的參謀助手。

七、依據學生考核條例,做好學生干部的考核工作。

八、完成領導老師和主席交辦的其他工作。

篇二:學生會辦公室主任崗位職責

一、文件及檔案整理

1、文件檔案

(1)對各類文件進行整理存檔.

(2)對來函及外發文件進行整理,并編號登記.

(3)負責各部、學生會上交文件收集工作.

2、學生會成員檔案

(1)制作學生會成員登記表,存檔.

(2)建立學生會成員個人電子檔案.

二、公共物品管理

1、電腦管理

(1)使用前必須登記.

(2)定期檢查電腦文件存放情況.

2、物品、場地管理

(1)制作物品、場地使用的借條,并統一管理.

(2)所有物品、場地的借出、借入均須在辦公室處登記.

三、日常工作

1、通知

(1)各項通知文件由辦公室統一下發.

(2)所有通知文件編號、記錄并存檔.

(3)各項會議召開由辦公室通知.

2、人員調配

(1)辦公室要掌握學生會所有成員,包括各系、各年級學生分會主要干部聯系方式.

(2)各部在工作中如出現人員不足情況,可向辦公室申請進行人員調配.

3、會議記錄

(1)負責簽到和會議記錄.

(2)安排會議場地及所需設施.

篇三:學生會辦公室主任崗位職責

辦公室是學生會內部的協調部門,負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作,負責協調學生

會各部室工作。

(一)負責組織安排學生會各類會議,確定議程,做好記錄,并督促檢查會議決定的執行情況;

(二)負責組織協調多個部門共同辦理的綜合性工作及學生會的有關重大活動。協助主席團督促檢查學生會各部門及各系學生會的工作情況;

(三)負責學生會各類檔案的建立、管理工作,負責學生會的物資管理工作,完成學生會各類綜合統計工作;

(四)負責組織開展學生會的對外聯絡和接待工作。

(五)協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。

篇四:學生會辦公室主任崗位職責

1.負責學生會日常公文的起草處理工作,以學生會的名義發布布告、通知和公告。

2.根據學生會決定及主席團指示,負責組織協調各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關重大活動,協助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執行情況。

3.結合學生會的中心工作,開展調查研究,作好信息的收集、整理和上報工作,協助主席團進行決策。

4.負責學生會各類檔案的建立、發放、收集及管理工作,完成學生會各類綜合統計工作,作好“學生會大事記”。

5.負責學生會所有成員的考勤工作。

6.負責學生會的公共物資管理工作。

7.負責管理學生會內部的活動、培訓和學習。

8.負責管理學生會印章。

9.協助主席團處理好其它工作。

篇五:學生會辦公室主任崗位職責

武夷學院學生會辦公室是學院學生會管理日常事務、調度人事安排、統籌物資管理的職能部門,是維持學生會正常運轉、加強完善學生會內部建設的學生群眾組織,是學生會指導下與其它部門密不可分的一部分。新一年的辦公室在原有基礎上進一步發展,本著高效、準確、簡潔的工作原則,其職能細則如下:

1、負責學生會日常公文的起草處理工作,以及內部各類文件、檔案整理存檔工作;

2、負責學生會辦公室人員值班的安排及大型活動的人員調配工作;

3、負責組織安排學生各類會議。確立議程,做好會議通知、記錄與考勤工作,重要會議形成紀要,并督促檢查會議決定的執行情況;

4、學生會物品的采購和管理

5、負責學生會干部及部門日常工作考核,完成學生會各類綜合統計工作;

6、負責物品及財務管理,學生會內部的物品(除宣傳用品)由辦公室統一購買及調配;

7、負責學生會印章管理

篇2:政教副主任團委學生會工作業績考評細則

政教副主任(團委、學生會)工作業績考評細則

1、制訂好學校的團委、學生會工作計劃。(不按時上交每次扣5分)

2、抓好團委、學生會隊伍建設,對隊伍定期培訓充分發揮學生會的模范帶頭作用,對學生會工作進行監督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)

3、抓好學校環衛保潔工作,負責督辦、落實、提高,確保不出現衛生死角和衛生空檔。(出現一次失誤扣5分)

4、定期召開團會,充分發揮團員、青年先鋒作用,每學期發展一批新團員。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

5、組織好每周一次的升旗儀式。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

6、協助七年級抓好政教管理工作,年級無重大違紀和安全事故。(參考年級主任助理考評細則)

7、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣10分)

8、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)

9、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)

10、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。

11、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。

12、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。

13、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。