中國(guó)共產(chǎn)黨臺(tái)兒莊區(qū)委辦公室

工作規(guī)范

二○○五年二月

前言

區(qū)委辦公室是全區(qū)機(jī)關(guān)工作的“龍頭”、上下聯(lián)系的“紐帶”、隊(duì)伍建設(shè)的“窗口”，擔(dān)負(fù)著發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合“三個(gè)作用”，全面做到服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)本級(jí)黨委、服務(wù)基層和群眾“三個(gè)服務(wù)”的重任。

近年來，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各級(jí)、各部門和各單位的大力支持下，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的要求。當(dāng)前，區(qū)委辦公室工作總的思路是，以深入開展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為主線，堅(jiān)持以人為本，用心工作搞服務(wù)，健全制度抓規(guī)范，科學(xué)管理提效率，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式、深化服務(wù)層次，提高服務(wù)質(zhì)量，形成勤奮敬業(yè)、緊張有序、團(tuán)結(jié)一致、人心思上的濃厚氛圍，全面提高區(qū)委辦公室服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理水平，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾“三個(gè)滿意”。落實(shí)上述思路，必須要緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，深入開展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，突出服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理“三個(gè)重點(diǎn)”，倡導(dǎo)忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)“八字”精神，努力提高組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、解決實(shí)際問題“三種能力”。

搞好辦公室工作，根本在人，關(guān)鍵在于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)在于制度和規(guī)范化建設(shè)。為進(jìn)一步鞏固、發(fā)揚(yáng)多年來區(qū)委辦公室管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)辦公室工作的新要求，近期對(duì)區(qū)委辦公室內(nèi)部管理各項(xiàng)制度、規(guī)范作了進(jìn)一步的疏理完善，編印了《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》。《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》本著系統(tǒng)、科學(xué)、務(wù)實(shí)的原則，具體規(guī)定了區(qū)委辦公室工作人員基本要求、科室主要職責(zé)、管理制度、工作規(guī)范等等。工作人員基本要求主要包括區(qū)委辦公室工作職責(zé)和區(qū)委辦公室工作人員守則、行為規(guī)范等內(nèi)容；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)主要包括各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)任務(wù)；工作制度主要是辦公室工作人員必須共同遵守的內(nèi)部管理制度，為全體人員提供工作遵循；工作規(guī)范主要是立足于各科室具體業(yè)務(wù)提出的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)也各科室人員加深相互了解提供渠道。

制度和規(guī)范的制定，只是一種手段和措施，能否落實(shí)到位、取得實(shí)效，關(guān)鍵是要靠辦公室全體人同的共同參與、支持和遵循。希望區(qū)委辦公室全體同志都要都要立足崗位實(shí)際，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合各自工作實(shí)際，結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，把《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》貫徹好、落實(shí)好，切實(shí)發(fā)揮實(shí)效。同時(shí)，《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》只是在目前工作基礎(chǔ)上制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨著形勢(shì)的變化和領(lǐng)導(dǎo)要求的提高，很多工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)還需要?jiǎng)討B(tài)地改進(jìn)、提高、完善。希望同志們?cè)诠ぷ髦胁灰軛l條框框的約束，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中加以完善和提高，共同把區(qū)委辦公室的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階、提到一個(gè)新水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

二○○五年二月

目錄

一、區(qū)委辦公室工作人員基本要求

（一）區(qū)委辦公室工作職責(zé)

（二）區(qū)委辦公室工作人員“八字”精神

（三）區(qū)委辦公室工作人員守則

（四）區(qū)委辦公室工作人中員“十不準(zhǔn)”

（五）區(qū)委辦公室工作人員行為規(guī)范

二、區(qū)委辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

（一）區(qū)委政策研究室工作職責(zé)

（二）區(qū)委機(jī)要局主要職責(zé)

（三）區(qū)委保密辦(區(qū)政府保密局)工作職責(zé)

（四）值班室工作職責(zé)

（五）督查科工作職責(zé)

（六）信息科工作職責(zé)

（七）文秘科工作職責(zé)

（八）行政科工作職責(zé)

(九)保衛(wèi)科工作職責(zé)

三、區(qū)委辦公室工作制度

（一）“首問”負(fù)責(zé)制

（二）請(qǐng)示、報(bào)告制度

（三）值班制度

（四）保密制度

（五）工作考勤制度

（六）獎(jiǎng)懲制度

（七）機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

（八）黨支部生活制度

（九）衛(wèi)生管理制度

（十）計(jì)算機(jī)管理制度

四、區(qū)委辦公室工作規(guī)范

（一）值班工作規(guī)范

（二）政策調(diào)研工作規(guī)范

（三）督查工作規(guī)范

（四）信息工作規(guī)范

（五）公文處理工作規(guī)范

（六）綜合文字工作規(guī)范

（七）文印工作規(guī)范

（八）印信管理規(guī)范

（九）機(jī)要工作規(guī)范

（十）保密工作規(guī)范

（十一）會(huì)務(wù)工作規(guī)范

（十二）接待工作規(guī)范

（十三）財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范

（十四）車輛管理工作規(guī)范

（十五）保衛(wèi)工作規(guī)范

一、區(qū)委辦公室職責(zé)及工作人員基本要求

（一）區(qū)委辦公室主要職責(zé)

區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：圍繞區(qū)委的中心工作，積極主動(dòng)地參與政務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)

調(diào)綜合“三個(gè)作用”，全面做到服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)本級(jí)黨委、服務(wù)基層和群眾“三個(gè)服務(wù)”。

1、圍繞中央、省、市委和區(qū)委總體工作部署，搞好調(diào)查研究，收集信息、反映動(dòng)態(tài)，為區(qū)委決策提供服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)委日常公文處理，承擔(dān)區(qū)委文電、重要文稿和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、修改和校核工作。

3、負(fù)責(zé)上級(jí)和區(qū)委重要工作部署、重大決策貫徹落實(shí)情況的督促檢查，以及中央、省、市及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示、指示的催辦落實(shí)。

4、協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作，促使各部門工作中互相配合、互相支持，提高效率，確保順利完成工作任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)區(qū)委各種會(huì)議和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的組織安排，搞好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)、縣（市）黨委負(fù)責(zé)同志及有關(guān)來賓的接待服務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)全區(qū)黨政系統(tǒng)的機(jī)要通訊和密碼管理，負(fù)責(zé)中央、省、市委文件和全區(qū)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其要害部門核心機(jī)密文件、信件的傳遞工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)的保密工作，督促查處失泄密事件，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查全區(qū)保密工作開展情況。

8、負(fù)責(zé)區(qū)委機(jī)關(guān)后勤行政事務(wù)。

9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)黨史資料、歷史檔案和機(jī)關(guān)檔案資料的征集、接收、整理、保管、利用和研究。

10、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)信訪工作，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志處理群眾來信來訪，及時(shí)了解群眾的要求和建議，督促熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。

11、完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。

（二）區(qū)委辦公室工作人員“八字”精神

忠誠(chéng)。政治堅(jiān)定，品行端正，堅(jiān)持真理，忠誠(chéng)守信，健康向上。時(shí)刻保持政治敏感性和政治鑒別力，時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委的權(quán)威，對(duì)有損黨委權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)形象的言行，必須理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng)，做到旗幟鮮明。

嚴(yán)謹(jǐn)。謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻牢記“如履薄冰，如臨深淵”的警示，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。遵守紀(jì)律，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，力戒自由主義、個(gè)人主義。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。

務(wù)實(shí)。講實(shí)話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效,言行一致，踏實(shí)肯干，能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實(shí)事,踏踏實(shí)實(shí)搞服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干工作。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。

奉獻(xiàn)。增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和名利觀，正確對(duì)待得與失、苦與樂，不為名所累，不為利所困，以奉獻(xiàn)精神，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁。清正廉潔，克己奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法。

（三）區(qū)委辦公室工作人員守則

1、政治堅(jiān)定，旗幟鮮明；不人云亦云，是非不分。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切協(xié)作；不彼此拆臺(tái)，推諉扯皮。

3、服從安排，上下溝通；不攬功諉過，越權(quán)越位。

4、勇于創(chuàng)新，精研業(yè)務(wù)；不因循守舊，不思進(jìn)取。

5、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)；不碌碌無為，弄虛作假。

6、言行謹(jǐn)慎，保守秘密；不隨心所欲，信口開河。

7、廉潔自律，剛正不阿；不以權(quán)謀私，見利忘義。

8、遵紀(jì)守法，文明禮貌；不目無法紀(jì)，生冷硬頂。

9、嚴(yán)于律己，寬厚待人；不貶低他人，抬高自己。

10、堅(jiān)持原則，遵守制度；不自以為是，草率行事。

（四）區(qū)委辦公室工作人員“十不準(zhǔn)”

(一)不準(zhǔn)以自己的特殊工作條件或借領(lǐng)導(dǎo)同志的名義辦理違背組織原則的事情。

篇2:汽車站辦公室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任規(guī)范

汽車總站辦公室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任規(guī)范

1、安全職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。

1.2制定非營(yíng)運(yùn)車安全管理辦法。

1.3組織并參加安全教育、培訓(xùn)和活動(dòng)。

1.4落實(shí)“四防”工作措施。

1.5履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。

1.6組織安全檢查和考核。

1.7接受各級(jí)安全檢查,落實(shí)隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度。

1.8制定勞保用品發(fā)放制度、女工保護(hù)制度。

2、安全標(biāo)準(zhǔn)

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

2.3每月對(duì)本部門各崗位安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范履行情況進(jìn)行檢查和考核。

2.4實(shí)施非營(yíng)運(yùn)車安全管理辦法,記錄非營(yíng)運(yùn)駕駛員出車臺(tái)賬,交待安全注意事項(xiàng)。

2.5對(duì)各種會(huì)議、活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全工作的發(fā)言、講話等內(nèi)容認(rèn)真記錄并歸檔。

2.6按時(shí)參加安委會(huì)并做好會(huì)議記錄。

2.7每月對(duì)本部門員工、非營(yíng)運(yùn)車駕駛員進(jìn)行安全教育。

2.8參與應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)、演練。

2.9落實(shí)隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度,按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.10做好新入企員工崗前安全培訓(xùn)。

2.11落實(shí)勞保用品發(fā)放制度、女工保護(hù)制度,健全臺(tái)賬、記錄。

2.12做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。

3.2未與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,扣10分。

3.3非營(yíng)運(yùn)車輛駕駛員未按時(shí)參加安全學(xué)習(xí),扣10分。

3.4不參加應(yīng)急預(yù)案演習(xí)或者不參加安全培訓(xùn),扣20分。

3.5未履行“四防”安全職責(zé),扣20分。

3.6未對(duì)新入企員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),扣20分。

3.7未落實(shí)勞保用品發(fā)放制度、女工保護(hù)制度,臺(tái)賬、記錄不健全,扣20分。

3.8未對(duì)本部門各崗位進(jìn)行安全檢查、考核,扣50分。

3.9未按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.10由于工作嚴(yán)重失職或未盡到管理責(zé)任,造成重大事故隱患,扣100分。

4安全工作流程圖

見附件十

篇3:汽車站辦公室副主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任規(guī)范

汽車總站辦公室副主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任規(guī)范

1、安全職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。

1.2負(fù)責(zé)各類合同的修訂、簽訂工作。

1.3組織并參加安全教育、培訓(xùn)和活動(dòng)。

1.4落實(shí)“四防”工作措施。

1.5履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。

1.6落實(shí)安全檢查和考核。

1.7接受各級(jí)安全檢查,落實(shí)隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度。

2、安全標(biāo)準(zhǔn)

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2按照公司要求與經(jīng)營(yíng)業(yè)戶及駕駛員簽訂安全合同,與外租門頭逐戶簽訂安全責(zé)任書并存檔。

2.3在內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)上,開辟安全專欄,宣傳安全知識(shí)。

2.4參加公司應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練。

2.5參加并配合各級(jí)組織的安全活動(dòng),將安全工作納入公司各類競(jìng)賽活動(dòng)的考核項(xiàng)目,同布置,同檢查,同考核。

2.6落實(shí)隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度,按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.7做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。

3.3當(dāng)月無安全宣傳報(bào)道,扣10分。

3.4未及時(shí)進(jìn)行安全與考核,扣20分

3.5未履行“四防”安全職責(zé),扣20分。

3.6不參加應(yīng)急預(yù)案演習(xí)或者不參加安全培訓(xùn)、活動(dòng),扣20分。

3.7未對(duì)各崗位進(jìn)行安全檢查、考核,扣50分。

3.8未及時(shí)簽訂安全合同,扣50分。

3.9未及時(shí)與外租門頭業(yè)戶簽訂安全責(zé)任書,扣50分。

3.10未按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.11由于工作嚴(yán)重失職或未盡到管理責(zé)任,造成重大事故隱患,扣100分。

4安全工作流程圖