1工作職責

1.1領導下,負責文字資料工作,為經理部領導、各職能部門、施工專業隊以及施工生產服務。

1.2理部文件、資料打印、復印、裝訂、登記、發放。

1.3真件的收發、轉呈、登記等工作。

1.4印機、傳真機等文印設備的維護工作。

1.5各職能部門、專業隊送來打印、復印、傳真的文件資料的登記,并在月終作統計核算,交辦公室主管領導審核后,交財務轉帳、收帳。

1.6守文印工作的保密制度,制作文件必須迅速、準確、保密。

1.7導臨時交辦的各項工作任務。

2任職條件

2.1政治思想及職業道德

2.1.1堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持gg開放。全心全意為人民服務。

2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創新。

2.2文化程度及所學專業

2.2.1具有高中文化程度,并取得崗位培訓證書。

2.3專業知識

2.3.1熟悉本項目各部門的職責與業務范圍。

2.4實際工作能力

2.4.1能熟練操作計算機,熟悉文字處理程序。

2.4.2從事文字打印一年以上。

篇2:文印員安全生產責任制

一、嚴格執行打印文件的審批手續,需要打印的各種文件材料,要經過分管領導審稿簽發,由辦公室主任和秘書安排打印。

二、打字員在打印前,要認真檢查公文擬稿及欄目填寫是否符合規定要求;各種打印清樣要請擬稿人校對、簽字后方可交付印發,確保各種文件材料打印質量,差錯率不超過1‰。

三、嚴格執行保密制度,各種文件材料要按照規定數量及要求打印;保密文件要由主任指定專人采取保密措施打印,其他人員不得參與。

四、嚴格執行文印中心各項管理制度,按規定佩帶、使用勞動防護用品。

五、按時參加業務學習和政治學習,不斷提高思想素質和業務水平。

篇3:文印室管理制度范例

第一條為加強文印管理,節約文印費用開支,根據公司有關規定,結合機關文印工作實際,制定本制度。

第二條文印室在綜合管理部統一領導下開展工作。

第三條文印室工作范圍:打印各種文件、稿件、報告、總結、表格、簡報、信息、情況反映等其它需要打印的材料。

第四條文印室工作原則:提高質量,講求效率,嚴守紀律,保守秘密,勤儉節約,熱情服務。

第五條文印室的工作職責及要求

1、按程序簽發各類公文、文件、文稿、紀要、決定等。

2、文稿要求隨到隨打印,不得拖延,不得有為難情緒,有規定時間的必須在規定時間內完成打印任務。

3、公文、文書打印排版力求精美,天、地邊,行、字距設置合理,版面要求整潔干凈,無墨漬。

4、按原稿載明的份數印制,不得多印或少印,不得隨意修改原文。

5、打印做到認真細致,講求質量,減少差錯率,文書差錯率不得超過1%。

6、加強業務學習,提高業務水平,熟練掌握各種打印設備和編輯軟件的使用方法。

7、勵行節約,避免浪費,文印室設備、耗材等任何物品,不得隨意送、借他人。

8、保持文印室干凈、整潔、物品擺放有序。

第六條受理打印任務需經部門經理簽字同意的方予打印。內部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

第七條公司發文,需由起草人定稿抄正,經有批準發文權的領導簽字同意后方準打印。

第八條私人資料不得在公司打印、復印或用公司傳真機遞送,以免影響公司的正常工作。

第九條文印室工作人員應認真做好本職工作,按時完成任務。對收到的文件資料,應及時給有關部門、人員送發,或及時通知有關人員到文印室來拿取回,不得延誤。

第十條文印室人員應樹立嚴格的保密觀念,不得隨意將打印、復印或傳真資料中有關商業秘密或公司管理中須保密的事項透露給他人,不得截留任何文件。

第十一條文印室對送來打印、復印、傳真的文件資料,應做好登記,并在月終作統計核算。

第十二條打印耗材由綜合管理部控制,可作為績效考核指標。

第十三條公司文件資料原則在公司文印室打印,有特殊情況需在外打印、復印、裝訂的必須經部門經理審批,行政副總經理批準方可外出打印等。

第十四條本制度自二o一一年十月一日起實行。