前期副總崗位職責任職要求
前期副總崗位職責
崗位職責:
1、負責房地產項目報批報建工作,完成辦理開發過程中各類政府證照;
2、負責與相關政府職能部門的關系建立、協調與維護;
3、項目建設期間各種外部公共關系的溝通協調與處理;
4、報批報建相關手續的資料整理、歸檔;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,房地產管理、規劃設計、工程管理相關專業優先;
2、熟知房地產開發政策及流程,具備獨立完成項目全過程報批報建經驗優先;
3、五年(含)以上同崗經驗。崗位職責:
1、負責房地產項目報批報建工作,完成辦理開發過程中各類政府證照;
2、負責與相關政府職能部門的關系建立、協調與維護;
3、項目建設期間各種外部公共關系的溝通協調與處理;
4、報批報建相關手續的資料整理、歸檔;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,房地產管理、規劃設計、工程管理相關專業優先;
2、熟知房地產開發政策及流程,具備獨立完成項目全過程報批報建經驗優先;
3、五年(含)以上同崗經驗。
前期副總崗位
篇2:房地產前期副總崗位職責
房地產公司前期副總崗位職責
1、負責建立健全公司項目開發前期管理相關的制度和規定。
2、負責協調與公司其他部門之間的工作關系,以及與監理單位、施工單位等業務相關單位的關系。
3、負責根據運營總監要求收集土地信息,并組織土地獲取的具體工作。
4、負責組織用地手續的辦理和簽訂土地使用合同書。
5、負責組織辦理項目立項、規劃和施工許可等相關證照及項目開發的其他前期報建工作。
6、負責處理與國土局、規劃局、質檢站等項目報建報批相關的政府部門的關系。
7、負責組織國家房地產相關政策法規相關信息的收集、整理和提交。
8、負責指導下屬項目公司的前期報建工作。
9、負責部門日常管理工作:
1)制定部門日常計劃并組織計劃的實施、協調、檢查及評價。
2)明確下屬職責,負責下屬工作的分配、指導、檢查、監督、考核。
3)組織下屬員工的業務培訓。
4)改進內部管理流程,提高部門工作效率和質量。
5)審核本部門的費用開支,控制管理成本。