信息中心總監崗位職責信息中心總監職責任職要求
信息中心總監崗位職責
職責描述:
1.組織籌建集團及下屬公司的信息化系統建設
2.負責集團和下屬公司軟硬件需求調研、設計開發、應用管理
3.負責集團信息化技術標準和管理規范建設
4.負責信息數據管理系統的方案規劃、設計和實施
5.負責提高信息安全水平,保障信息系統穩定運行,提供維護和擴展的優化方案
6.負責下屬團隊建設以及內部信息化培訓
任職要求:
1.計算機科學與技術等相關專業本科以及以上學歷
2.10年以上IT類相關工作經驗,三年以上戰略信息管理工作經驗,熟悉企業信息戰略發展規劃與落地實施
3.優秀的溝通協調與IT戰略規劃能力,良好的資源整合與數據分析能力,行業資源豐富、視野開闊
4.扎實的信息化管理專業知識,熟練掌握項目實施、IT戰略規劃、落地實施方法
5.學習、創新能力強,前瞻性思考,不斷學習和應用前沿科技迭代升級公司系統及技術
篇2:銷售總監崗位職責(20篇)
銷售總監(崗位職責)
職位描述
1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;
7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
8、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。
任職要求:
1.計算機、電子、通信類相關專業畢業,本科及以上學歷,有金融、政府、軍工客戶資源優先;
2.具備5年以上IT行業銷售經驗,擁有一定的行業資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
3.高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4.具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結果導向和團隊合作精神。銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)根據公司年度營銷計劃,負責制定本業務中心的年度經營目標,并組織分解落實。對于影響到業務中心年度經營目標的重大項目,需制定詳細的營銷計劃并組織實施,確保大項目的順利完成。
2)組織開展市場調研,分析市場行情和行業動向,及時掌握最新的銷售動態,為公司營銷策略及新產品研發提供決策依據。
3)通過對各類訂單決策鏈分析,指導本區域內的市場、產品的策劃和推廣活動,組織各辦事處制定詳細的營銷計劃并組織實施,同時對本區域投標的各項工作進行全面監督與指導。
4)收集分析本行業競爭對手信息,根據分析找出超越競爭對手的關鍵點.
5)負責業務團隊管理及人才梯隊建設。
6)定期出差拜訪客戶及市場調研。
7)薪資面談
崗位要求:
1、具有管理銷售團隊8年以上經驗;
2、對公司整體營銷工作及經營業績考評有執行力;具備一定的市場分析及判斷能力;
3、嚴謹、細致、耐心、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
3)能接受國內出差;
4)性格開朗,良好的溝通表達能力,嫻熟的銷售技巧。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
任責條件:
1、學歷:本科以上學歷
2、專業:企業管理、市場營銷等相關專業
3、年齡:35-45周歲
4、工作經驗:8年以上營銷管理工作經驗,至少3年以營銷中心總監工作經歷;
掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰經驗;
具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態、市場方向、市場有分析和判斷能力;
具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰;
具備培養、考核下屬能力;熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
具備豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
具備經銷商和代理商的管理能力;善于分析發現問題、解決問題及突發事件;
具備組織能力、控制能力、執行能力;
具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、個人素質:具有優秀的領導能力、團隊管理能力;善于協調、溝通,責任心、事業心強,具有優秀的計劃能力、統籌能力等;
6、制冷配件、暖通配件公司的工作經驗者優先。
主要崗位職責:
1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,并組織實施;
5、負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂;
6、負責監督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;
7、負責重大銷售合同談判和簽訂工作;
8、負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理;
9、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改;
10、負責客戶的分類管理及客戶資料的統一管理;
11、負責組織客戶滿意度調查,及時監督客戶投訴問題的處理;
12、督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作;
13、督導建立和健全客戶資料,并存檔好;
14、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息;
15、制定市場拓展計劃,并落實執行;
16、制定業務發展規劃和計劃,并落實執行;
17、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行;
18、負責客戶管理體系的建立與完善;
19、負責制定公司的品牌戰略、貫徹公司的產品策略及政策;
20、負責公司產品的品牌管理工作;
21、負責組織執行品牌策劃方案,塑造良好的產品品牌形象;
22、監督公司展會的策劃及參展工作;
23、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
24、培訓營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;
25、負責營銷中心內部人員的績效考核和績效改善工作。
26、完成上級交派的其他工作任務;銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)根據公司發展戰略和總部下達年度經營指標,制定營銷戰略與實施方案;
2)根據營銷戰略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;
3)負責審核營銷部費用預算;
4)負責組織市場推廣相關工作的開展;
5)負責營銷部各項費用的監管及調控;
6)負責營銷部內部績效考核;
7)負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;
8)負責營銷部重大事項的協調處理工作;
9)牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;
10)負責營銷部部門管理、團隊建設;
11)完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。
任職條件:
1)營銷類、管理類、工程類專業專科及以上學歷;
2)五年以上工作經歷,八年以上銷售工作經驗;
3)熟悉市場營銷基礎與管理知識、財務預決算管理基本知識、行政管理知識;
4)熟悉各種商業合同。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、根據公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務;
2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發展工作;
3、針對目標客戶的實際需求,開拓大客戶及相關行業客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;
5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流;
崗位要求:
1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗,有個人銷售業績及政府、保密教育等行業渠道資源與關系及相應團隊管理經驗;
2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧,事業心強;
4、很有強的溝通、協調能力,表達能力強,良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網絡安全產品市場及其產品;
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、負責團隊業績,能對銷售任務進行合理分解,完善各項指標考核;
2、負責團隊隊伍建設、培訓及日常管理,建立良好的團隊文化;
3、幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標;
4、負責收集市場動態、產品需求,分析并提出解決方案;
5、負責應收款的管理,并對數據和管理報表進行分析,發現問題并解決問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上銷售管理經驗,2年以上團隊管理經驗;
2、熟悉電子商務,能熟練操作office辦公軟件;
3、工作積極主動,具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神,具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力,抗壓能力、協調能力強,思維邏輯清晰,能夠對業績展開合理化分析;
4、有互聯網產品、房產經紀公司銷售管理經驗優先
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責新疆、陜西、甘肅、寧夏、青海、西藏的市場開拓和客戶關系維護;
2.合同的起草、審核和管理;
3.跟進領導交代的項目,維護好和客戶的關系以及領導交代的其它日常事務。
任職要求:
1.政府類大客戶銷售經驗3-5年,具有穩定良好的客戶關系;
2.具備軟件及集成項目操作經驗,熟練操作招投標、合同簽訂、回款等整個銷售過程;
3.對智慧城市業務感興趣,有智慧城市銷售經驗為佳;
4.熟練操作OFFICE辦公軟件,特別是PPT制作;
5..勤奮,吃苦耐勞,抗壓能力強.
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據市場發展和公司的戰略規劃,研究并掌握產品市場現狀及發展趨勢,協助公司制定總體銷售戰略、銷售策略和計劃目標;
2.制訂切實可行的銷售拓展計劃,用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長;并定期審核、調整營銷策略和計劃,確保銷售計劃的執行以及銷售目標的達成;關注于維護和提高公司市場競爭力;
3.整合資源,健全銷售管理體系,優化銷售管理流程;
4.拓展、管理銷售渠道,協調維護客戶關系,建立支撐穩固、均衡的銷售網絡體系與客戶關系;
5.負責重大事件攻關,商務策劃及合同談判;
6.指導幫助銷售團隊工作,促進團隊成員不斷提升工作能力和銷售業績。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.不低于3年的銷售團隊管理經驗;有通訊產品銷售管理經驗優先;
3.具備較強的團隊協作精神,有較強的項目操控能力、溝通能力、組織策劃能力及商務談判技巧,能有效識別和協調公司內外資源;
4.具有扎實的銷售運營思維拓展能力和不斷學習進取精神,能夠承受較大的工作壓力。銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責多個代理項目的營銷策劃和銷售管理,有多個全程操盤的成熟經驗和成功案例,操盤過多種物業類型;
2、較強分析解決問題的能力,能多項目統籌規劃并有效推動執行,確保業績目標完成;
3、負責團隊成員的考核、激勵和培養,為公司培養梯隊人才,創建優秀團隊;
4、負責開放商各部門和政府房地產管理部門的關系維護,提升客戶滿意度;
任職資格:
1、6年以上房地產銷售管理經驗,成功操作過5個以上10萬平方米的房地產項目;
2、精通房地產相關法律法規、行銷理論及行銷代理業的運作流程,了解房地產項目開放基礎知識;
3、有同時組織操作3個較大項目運作的能力;
4、較好的領導決策能力,善于表達協調,客戶溝通能力強;
5、能適應出差。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責市場開拓及產品銷售工作,執行公司銷售政策,完成所屬部門的銷售目標
2、根據年度銷售目標,制訂所屬部門工作計劃和預算,并組織執行
3、負責對所屬部門經理的輔導、培養、選拔及考核
4、提出和審核下屬員工選拔調配、培訓、考核意見
5、符合公司戰略及文化要求,組織部門團隊建設
6、完成上級領導交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上IT、通信行業銷售工作經驗,3年以上銷售管理經驗
2、具備較強的宏觀把控能力、敏銳的商業意識,并能根據競爭對手不同制定相應銷售策略
3、具有良好的團隊建設能力,善于進行資源協調
4、認同“方正”文化,思維條理清晰,主動溝通,積極聆聽,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態度
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責柜員機、清分機等金融產品的推廣與銷售;
2、根據公司的統一安排,針對指定金融單位銷售、推廣以及運營ATM;
3、負責北京各商業銀行,總行及分行的相關業務工作。有豐富的陌生拜訪經驗,能獨自跟陌生客戶打好交道,直至與客戶建立良好的工作關系;并有優秀的渠道開發能力;
4、維持和發展公司與現有客戶的合作關系,根據公司各級領導的需要安排接待客戶;
5、根據業務需求,不定期出差外省(不長駐)。
任職要求:
1、在北京工作或生活超過5年以上;
2、具備市場拓展、獨自處理大客戶項目經驗,有杰出的銷售業績,并且有豐富的銷售管理經驗;
3、具備良好的溝通表達能力,敏捷的思維以及強烈的進取精神,有銀行業相關推廣經驗、服務經驗的優先。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責管理公司全國的業務拓展、銷售運作;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算等;
3、管理全國的銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、提高公司市場競爭力。
任職資格
1、5年以上泛IT行業大客戶銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗;2、具有直銷團隊管理經驗;
3、業績突出;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、有金融機構資源者優先考慮
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一、策略規劃
1、協助總經理制定公司發展戰略,參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
二、銷售管理
1、負責年度銷售的預測,制定本部門年、季、月度銷售計劃,并組織實施;
2、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
3、帶領團隊拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案;
4、負責市場調研和需求分析,深入了解本行業,掌握市場動態,把握最新市場信息;
5、統籌規劃市場活動、市場推廣、市場促銷、市場管理和市場監督工作;
6、負責制定銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
8、與客戶、同行業間建立良好的合作關系。
三、品牌推廣
統籌規劃協調品牌推廣和品牌建設管理工作。
四、部門管理
1、負責規范和完善營銷管理體系,包括業務流程、操作標準和規范等;
2、負責銷售團隊建設,管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
3、培訓部門人員,指導其完成工作計劃、市場銷售任務,評估其工作績效。
五、其它
1、完成工作報告及相關的業務匯報工作;
2、上級領導交待的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限,管理、市場營銷類等相關專業;
2、八年以上相關行業銷售經驗,其中二年以上相關同等崗位工作經驗;
3、較強的領導能力及談判能力,熟悉營銷業務流程;
4、良好的內外部溝通協調能力,豐富的團隊組建和培訓能力;
5、具備良好職業素養,具有較強的責任心及團隊精神;
6、具有同行業經驗者優先。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、營銷戰略規劃定位;
2、帶領團隊開拓發展市場,對市場進行推進、孵化,覆蓋建網;
3、銷售文化建設培訓。
任職資格:
1、5年以上銷售管理和實戰經驗歷練,營銷戰略規劃果敢敏銳,市場信息嗅覺奇特;
2、具有較強的創業意識、挑戰意識、沖擊意識、敢于嘗試;
3、25周歲以上,大專以上學歷,5年以上經驗。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;
3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷售業績報告;
5、帶領團隊完成銷售目標;
任職資格:
1、有電銷團隊的管理經驗。
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀者優先。
4、工作嚴謹,計劃性強并具有戰略性思維;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
底薪+績效+提成,雙休,優厚的福利待遇
銷售總監(崗位職責)
職位描述
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。
9、參與并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
11好項目解釋,現場業主投訴等工作。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定軟件產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上管理工作經驗;
2、有1年以上互聯網金融相關工作經驗優先錄用;
3、能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責銷售部的主要工作目標和計劃,制定,執行相關的政策和制度。
2.負責銷售部的運作,包括計劃,組織,進度控制,銷售目標達成。
3.協助銷售總監設置銷售目標,銷售模式,銷售戰略,銷售預算和獎勵計劃。
4.對銷售合同,項目,客戶資金回籠進行統籌管理。
5.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,指導,培訓及評估。
6.與銷售人員,客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求與行業動態信息掌握。
7.建立和管理銷售隊伍。
任職要求:
1大學專科以上學歷,市場營銷,機械,自動化,等相關專業優先考慮。
2熟悉機械設備的銷售模式,具備三年以上銷售管理經驗,五年以上銷售實戰經驗。
3.具備較強的市場分析,營銷,銷售管理能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力。
4.有較強的事業心,具備一定的領導能力
5.薪資面議,待遇從優。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、組建自己的銷售團隊,并進行培訓、指導,監督與管理,提高團隊整體業績,完成團隊銷售指標。
2、通過各類渠道開發有效客戶并持續跟進,為客戶提供專業的理財咨詢與服務;
3、負責帶領團隊成員向客戶推介私募投資基金、家族財富管理、網貸理財及創新業務等理財產品,完成分公司下達的銷售目標。
任職要求:
1、二年以上理財團隊管理經驗,具備團隊組建能力;
2、有高凈值客戶資源,個人有較強的銷售能力;
3、為人正直,善于溝通,有高度的敬業精神;
4、學習能力強,有良好的心理承受能力;
5、熱愛金融行業,敢于挑戰自己,敢于挑戰高薪者優先。
銷售總監(崗位職責)
職位描述
1、協助總經理建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案;
2、負責公司產品在各地區目標市場的全面拓展,擴大代理商,維護銷售市場及其他資源;
3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市場及產品信息;
4、全權負責培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成產品銷售目標;
5、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
6、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
7、有極強的領導才能和培訓經驗,帶動團隊并開拓市場
8、為推動銷售,與合作伙伴共同組織聯合活動或促銷活動
9、有效建立及維護客戶關系的能力
10、優良的溝通和人際交往技巧
11、醫、藥大專或以上學歷(醫療器械行業背景);
12、獨立工作能力強,有良好的溝通能力及客戶管理能力;
職位要求
1、醫學或市場營銷等相關專業大專以上學歷,熟悉國內醫療市場,至少5年以上相關工作經驗。熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網絡資源者優先考慮;
2、熟悉招標程序,熟知醫療器械行業市場、品牌以及行業方面的國家政策、法律、法規;
3、對醫療器械銷售特性和規律有較深刻的體會和把握能力,精通本行業營銷方法,熟悉各種市場操作模式。具有對全國招商市場分析的能力,能獨立策劃和實施市場開發計劃;
4、有較強的敬業精神及團隊協作能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應經常出差;
篇3:財務總監崗位職責(20篇)
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責財務管理中心的整體管理工作;2、以品類、供應商、產品、供應鏈為管理對象,以平臺運營為主導,嚴格推進和執行集團的管理流程、制度和標準,圍繞品類產品、供應商、供應鏈的KPI開展工作,為營銷體系提供專業支持、服務和監督,提升品類銷售與毛利,控制經營風險。
任職要求:1、5年以上財務管理經驗;2、具備綜合財務管理能力,財務會計、管理會計、工商稅務、內控與風險管理、資金管理、資產管理、預算與績效管理等相關工作經驗。3、具有大型連鎖企業或商業廣場類企業工作背景;4、企業規模500人以上。
財務總監(崗位職責)
職位描述
薪資以面議為準。
崗位職責:
1.負責財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進行監控;
2.負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統一會計制度、財務制度等;
3.負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制;
4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續發揮其功能作用和提高使用價值;
5.負責公司總體納稅籌劃的監督監控,持續降低稅收成本,享受稅收優惠政策,減少涉稅風險;
6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協調工作,解決重大往來事項;
7.負責本部門與其他部門工作關系的協調管理工作;
8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養,不斷提高專業技能和管理水平;
9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整;
10.參與公司重大經營決策的制定和分析,進行經濟效益論證,提供合理化建議;
11.參與公司的經營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;
12.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.統招本科以上學歷,財會相關專業;
2.10年以上財務工作經驗,5年以上管理工作經驗;
3.必備專業知識:財務、稅務、金融、法律等相關專業知識;
4.必備技能技巧:熟練使用財務軟件和E*ECL表格;
5.具有優秀的財務統籌、財務分析、管理控制能力,以及團隊領導、組織協調和溝通能力。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.領導子公司財務部門加強財務管理工作,協助集團財務制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
2.根據財務戰略規劃,對公司財務部門組織架構進行優化,組織制定財務部門各崗位工作職責;
3.根據子公司短期經營目標、中長期戰略計劃,制定公司資金規劃,制定公司融資方案,報集團公司審批后實施;
4.審批子公司各項稅金的申報、繳納,并根據公司實際經營情況組織稅務籌劃工作;
5.其他領導安排的事務。
任職要求:
1.8年財經類相關工作經驗,會計中級職稱或注冊會計師優先;
2.具有全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識、熟悉財務相關法律、企業財務制度和流程;
3.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4.良好的口頭、文字表達能力,有培養下屬的能力;
5.對企業忠誠。
6.正直、嚴謹,對數字敏感。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.參與公司戰略的制訂,以及公司重要事項的分析和決策,為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
2.負責主持制定公司財務戰略規劃,制定、完善財務相關管理制度,并監督執行;
3.負責制定公司資金運作計劃,提高公司資金使用效率,監控公司資金狀況,合理使用外部資金;
4.負責公司財務管理工作,控制資產負債結構,確保公司整體保持良好的財務狀況;
5.負責公司稅務管理,降低公司稅務風險;
6.負責與相關外部及上級單位對接,包括但不限于上級控股單位財務部、銀行、外部監管部門、稅務部門等,維護公司利益;
7.負責公司全年的會計報表制定及審核;
8.負責組織和協調公司內外部審計工作,建立、組織實施和完善內外部審計工作流程,開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計;
9.負責財務團隊的建設、管理與培訓,提高整體專業水平;
10.領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.會計、財務或相關專業大學本科以上學歷;
2.接受過管理學、戰略管理、組織變革管理的基本知識等方面的培訓,具有高級會計師職稱,有注冊會計師資格者優先;
3.5年以上大型全價值鏈上市企業財務管理及風險管控工作經驗,擔任財務總監3年以上;
4.具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;
5.具備敏銳的洞察力和數據感覺,熟悉企業資本運營,具有良好的財務分析、投融資、資本管理及風險防范能力;
6.具備出色的管理能力、良好的組織協調能力、計劃與執行能力,工作細致、嚴謹;
7.具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感,嚴守公司機密。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位說明:
1.入職本崗位后將在總部(北京)或大區接受6-12個月的混合式培訓;
2.本崗位將在全國或區域范圍內調配。
崗位職責:
1.執行公司各項財務管理制度和會計核算制度,結合實際制定本部門財務會計制度;對分部進行全面預算管理,要求各部門按照公司預算、規定開展各項預算編制、執行工作;
2.指導、規范、監督財務制度的執行,管控財務風險,對經營活動和資金計劃進行風險評估;
3.對門店、配送中心、分部的會計、商控、結算、門店、預算、資金、稅務、稽核的日常工作進行指導、監督及檢查;
在公司資金計劃內融資,資金調配、控制及合理有效使用資金;
4.組織編制本公司的財務計劃和財務報表;
5.嚴格按照公司費用報銷制度,對分部費用組的日常工作進行有效指導和監督;
6.簽發分部財務部對內對外提供的會計報表和其他各項財務資料;
7.負責財政、稅務、銀行等對外關系的協調和公司內部職能部門關系的協調;
8.依據信息中心的要求,監管當地IT人員對ERP系統和其他信息系統的日常管理、維護工作,以保障系統的應用安全和正常運行。
任職要求:
1.財經類大學本科及以上學歷;
2.中級會計師以上職稱,注冊會計師優先;
5年以上集團企業或零售連鎖企業財務管理經驗;
3.熟悉國家各項財務、稅務、審計法規及政策;
4.熟悉商業零售企業財務管理模式,熟悉財務管理軟件,有SAP應用經驗者優先;
5.具有良好的職業道德和責任心,較強的溝通及協調能力;
6.可接受全國性調配。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責深圳大區及所轄子公司財務日常管理工作。
任職要求:
1、正規財務類本科以上學歷,5年以上大中型企業財務管理工作經驗,從事上市公司財務管理者優先;
2、了解國家和地方的稅務政策法律法規及會計法等相關知識,持有中級會計師職稱。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責本部門日常事務和員工的管理,激勵、考核團隊成員的工作和業績;與其他部門間的協作;
2.負責公司月度和年度會計報表及相關報告的對外提交,負責公司會計資料的復核;
3.負責外部單位的協調。協調安排公司銀行/涉稅/審計事宜;
4.根據公司業務性質,制定合理的會計核算辦法和會計收入成本費用的確認方法;制定及完善公司財務管理制度和會計核算制度
5.匯總編制公司年度及季度預算和資金預測;監督各項預算的執行情況;
6.負責對各項經濟活動的計價監督與結算,公司對外合同的審核;公司各項采購項目和市場項目的審核;
7.定期進行財務狀況分析,進行風險控制和費用/收益分析;公司資產、資金的監督管理;審核各現金/銀行支出的合理性;
8.協調與處理與股東的各項事宜和協作,應要求提供各項報表;及時掌握國家財稅政策法規,加強自身學習,并指導部門工作。
任職要求:
1.熟悉PRCGAAP和USGAAP,熟悉中國的稅務政策
2.能熟練使用OFFICE工具(WORD,E*CEL等)
3.能熟練使用財務軟件,有ERP系統如SAP/ORACLE等大型系統使用經驗優先
4.8年以上財務工作經驗,5年以上財務負責人工作經驗
5.大專以上正規學歷,英語讀寫熟練;
6.有上市公司工作經驗者優先。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.執行公司各項財務管理制度和會計核算制度;
2.對門店、配送中心、分部會計組、財務組、收入組、結算組、費用組日常工作進行指導、監督及檢查;
3.嚴格按照公司費用報銷制度,對分部費用組的日常工作進行有效指導和監管;做好部門之間的溝通與交流,要求各部門按照公司預算、費用管理制度、規定開展各項預算編制、執行工作和費用管控工作;
4.負責財政、稅務、銀行等對外關系的協調和公司內部職能部門關系的協調;
5.在公司資金計劃內融資,資金調配、控制及合理有效使用資金;
6.負責信息系統安全防護策略、措施在分部實施,保證信息系統的應用安全,網絡訪問安全及信息系統的業務連續性;
7.負責簽發分部財務部對內對外提供的會計報表和其他各項財務資料。
任職要求:
1.35周歲以下,本科及以上學歷,可異地調配;
2.5年以上大型連鎖企業或大型零售企業財務管理工作經驗,3年以上同等職位工作經歷,中級會計師以上職稱,注冊會計師優先;
3.熟練掌握商業零售企業財務系統的控制和企業整體業務流程,熟悉財務管理軟件;
4.具備良好的職業道德及溝通協調能力,較強的執行力和抗壓力,原則性強。
一經錄用公司繳納五險一金,并為個人提供良好的職業生涯發展空間。
財務總監(崗位職責)
職位描述
財務總監(財務經理):
◆任職資格:
1、金融、會計、財務等相關專業研究生以上學歷,具有高級會計師職稱或注冊會計師資格優先。
2、具有8年以上財務管理或5年以上大、中型企業財務經理同類崗位的工作經驗,具有物業、餐飲、工業、旅游類企業經驗者優先考慮。
3、具備扎實的財務、會計、經濟學等專業知識;系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策;掌握稅務方面的專業知識和企業內部財務規范化管理相關知識,熟悉財務審計相關理論和專業知識;了解國際財務、會計通則。
4、具備較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,思維敏捷,有戰略性,有前瞻性,擅長財務規劃、決策,精通投、融資管理和資本營運管理。
5、具備較強的決策、組織、溝通及協調能力,能調和各方利害關系;有較強的團隊建設管理能力,有團隊合作精神、善于指導及培養下屬,能承受較大工作壓力。
6、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;具有良好的口頭表達能力、較強的文字寫作能力。
7、英語大學四級以上,能理解財務中的英文術語表達及應用。
8、了解多元服務業生產經營業務管理有關知識。
9、正直、敬業,具有良好的職業操守,廉潔奉公,追求創新,嚴守機密,堅持原則。
◆工作職責:
1.及時掌握國家相關財務政策并反饋總經理及相關部門;
2.隨時了解公司發展狀況和需求,提出公司稅賦方面的計劃及建議;
3.利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,為制定公司戰略提供支持;
4.根據公司的要求,執行并完善財務監控體系,以利于有效的公司內部控制;
5.參與資金運營計劃,監督資金管理報告、財務預算及決算的真實和完整性;
6.協助籌集公司運營所需資金,檢查公司重大資金的使用計劃及流向;
7.參與公司重要事項的分析和決策,為企業的經營運作、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
◆工作地點:北京市石景山區
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據集團中長期經營計劃,組織編制分(子)公司的年度綜合財務計劃和控制標準。
2、根據集團財務管理流程與制度,建立和完善分(子)公司的財務管理體系,并監督執行。
3、制定分(子)公司的資金運營計劃,負責其賬務及稅務工作的整體籌劃與協調管理。
4、定期考核并上報分(子)公司財務狀況分析、預算審核情況及財務報表。
5、對分(子)公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持。
6、維系與銀行、工商、稅務等政府部門的良好關系,維護公司利益。
任職要求:
1、財務相關專業,本科及以上學歷。
2、10年以上財務管理相關工作經驗,且至少6年以上大型企業同級別崗位財務管理經驗。
3、持注冊會計師資格證、統計師資格證者優先考慮。
4、有房地產、金融行業財務工作經歷者優先考慮。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。
2、負責財務人員隊伍的組建和優化,培訓、考核、評估本部人員。
3、定期組織財務分析,審核財務報表,提交財務管理工作報告。
4、主持對重大重要項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
5、為公司經營決策提供相關財務所需數據依據,協助決策層制定公司戰略。
6、根據公司發展戰略,組織制定財務規劃;參與公司重大財務問題的決策。
7、負責財務軟件用友的改進設計和執行監督。
8、有國內IPO或新三板掛牌財務工作經驗,良好溝通能力,能協調中介機構關系
任職要求:
1、財務、審計、金融等相關專業,本科及以上學歷,具備5年以上財務管理經驗者。
2、有財務制度的建設和改進經驗者。
3、熟練使用Office辦公軟件,精通財務管理軟件的使用、管理和部署。
4、熟悉國家財經稅收政策法規、熟悉國稅、地、工商等部門的辦事流程。
5、中級以上職稱,持有CPA證書或高級會計師優先
備注:
此崗位代掌趣參股公司筑巢新游招聘,工作地點盤古大觀。
財務總監(崗位職責)
職位描述
【崗位職責】1、擬訂和完善公司財務管理制度、流程和操作規范;2、監督和檢查公司財務管理制度、流程和操作規范的執行情況;3、參與公司的戰略管理工作何日常運營的重大決策,審核分管部門的年度工作計劃和年度預算,并監督年度預算的執行情況;4、參與公司組織管理建設工作;5、主持公司的全面財務管理工作,承擔推動公司財務管理體系建設工作,指導監督公司會計核算、資金管理、預算管理、資產管理等工作;6、負責對總公司財務部門的匯報工作;【任職要求】1、8年及以上財務工作經驗,其中5年及以上企業管理相關管理工作經驗,本科學歷,會計、財務管理、企業管理或相關管理專業;2、精通財務管理、預算管理、財務分析、投融資管理、審計等專業知識,熟練掌握國家有關審計、財務、稅務、投融資管理法律、法規及相關政策;3、熟練掌握企業管理相關知識和方法;4、熟悉所在業務或專業領域行業現狀及未來發展;5、熟悉企業整體業務運作情況,理解企業未來發展方向及所需資源;6、具備計劃能力、組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力、培養和指導能力、能承受較大的工作壓力。財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.牽頭負責財務各模塊工作,監督財務體系運轉;
2.完善財務管理制度體系并貫徹實施;
3.負責與銀行、稅務等外部機構的溝通與協調。
任職要求:
1.財務專業統招本科及以上學歷,中級會計師及以上職稱;
2.三年以上大型上市集團公司同崗位管理經驗,有建立公司財務架構的能力,有水務行業工作經驗者優先;
3.具有良好的團隊管理經驗,較強的表達溝通、分析判斷及組織協調能力,較強的創新能力;
4.良好的道德品質和職業操守。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、依據公司發展戰略和上市規范要求,建立、健全財務管理制度和規則。
2、在財務副總裁領導下,組織制定并領導實施年度投融資計劃;
3、協助領導班子策劃并實施公司年度、季度和月度經營計劃;
4、在財務副總裁領導下,負責財務管理中心和子公司財務部長的團隊建設;
5、組織對子公司和相關部門財務制度執行情況的監督稽核,發掘存在的問題;
6、研擬財務管理改善方案,定期跟蹤監督,確保改善方案的實施;
7、了解相關方需求,編制財務月報,供決策參考,提升服務滿意度;
8、組織直屬下級和子公司財務部長開展日常工作;
任職要求:1、學歷:
全日制碩士及以上學歷;
2、專業及專業知識:
金融、經濟、管理、財務等相關專業畢業;
熟悉國家產業政策及相關金融、投資法律法規,對宏觀經濟、資本市場具有深入研究,了解一二級市場的運作模式;
3、執業資格:
有注會、注稅、高級會計師等專業資質者優先;
4、工作經歷:
5-8年工作經驗,3年以上股權投資、證券投資經驗,具有扎實的專業知識,以及良好的投資分析能力及風險評估能力;
5、寫作能力:
有較強的研究分析,以及良好的文字寫作功底。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位說明:
1.入職本崗位后將在總部(北京)或大區接受6-12個月的混合式培訓;
2.本崗位將在在全國或區域范圍內調配。
崗位職責:
1.執行公司各項財務管理制度和會計核算制度,結合實際制定本部門財務會計制度;對分部進行全面預算管理,要求各部門按照公司預算、規定開展各項預算編制、執行工作;
2.指導、規范、監督財務制度的執行,管控財務風險,對經營活動和資金計劃進行風險評估;
3.對門店、配送中心、分部的會計、商控、結算、門店、預算、資金、稅務、稽核的日常工作進行指導、監督及檢查;
在公司資金計劃內融資,資金調配、控制及合理有效使用資金;
4.組織編制本公司的財務計劃和財務報表;
5.嚴格按照公司費用報銷制度,對分部費用組的日常工作進行有效指導和監督;
6.簽發分部財務部對內對外提供的會計報表和其他各項財務資料;
7.負責財政、稅務、銀行等對外關系的協調和公司內部職能部門關系的協調;
8.依據信息中心的要求,監管當地IT人員對ERP系統和其他信息系統的日常管理、維護工作,以保障系統的應用安全和正常運行。
任職要求:
1.財經類大學本科及以上學歷;
2.中級會計師以上職稱,注冊會計師優先;5年以上集團企業或零售連鎖企業財務管理經驗;
3.熟悉國家各項財務、稅務、審計法規及政策;
4.熟悉商業零售企業財務管理模式,熟悉財務管理軟件,有SAP應用經驗者優先;
5.具有良好的職業道德和責任心,較強的溝通及協調能力;
6.可接受全國性調配。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理、會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
2、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加速資金周轉,提高資金使用效果。
3、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。
4、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況。
5、參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術發行和其他項目的經濟效益的分析和評議。
6、控制公司財務風險,確保合理的資本結構和高效的資金運作。
7、負責銀行、國稅、地稅、商檢等政府部門關系的處理。
任職要求:
1、擁有資金搭配實操管理經驗。
2、有融資渠道及相關經驗。
3、擁有上市公司財務經驗者優先。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、主持制訂并組織領導公司的財務管理、會計核算和會計監督、組織實施并監督檢查落實情況。2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。3、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表等。4、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議
任職要求:有3年以上工業企業主管會計以上工作經驗,會計師職稱,有一定組織領導能力,敢于管理,能夠推動財務制度的貫徹執行,每周六天工作。
財務總監(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、35-50歲,本科及以上學歷,財務管理相關專業。
2、具有5年以上大中型多元化集團公司同等職位任職經歷;
3、具備較強的財務內控管理能力,熟悉大型企業財務預決算的編制、執行和控制,能夠有效進行成本管控;
4、擅長資本運作,有效進行資金籌集和稅務籌劃與協調,在大型投資融資項目方面取得過驕人的業績;
5、具備較強的溝通協調能力和綜合管理能力,具有良好的團隊協作能力,原則性強,能承受較大的工作壓力。
職位描述:
1、組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的管理工作;
2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、負責擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算;
5、參與公司重大投融資決策,優化資本結構和資本配置。
財務總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
2、建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9、審核財務報表,提交財務管理工作報告;
10、完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職條件:
1、會計、財務或相關專業大學本科以上學歷
2、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。
3、8年以上大型企業集團財務管理工作經驗。
4、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;
5、熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程;
6、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
7、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
8、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
9、良好的口頭及書面表達能力。
10、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
11、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;
12、具有較強的工作熱情和責任感。
財務總監(崗位職責)
職位描述
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系
和財務監控體系,進行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常
工作。
4、組織領導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審
計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關財經法律,法規、方針、政策,監督公司遵守國家財經
法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經營,維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定
公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成
本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的
酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務
報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議
等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管
工作的規章制度及工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成
本標準;制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統人員的政治業務素質。
17、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18、審核財務報表,提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務