運營總監(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、嚴格按照總公司規章制度和細則組織落實“搶工長”平臺的運營工作。2、負責拓展當地城市的業務渠道,與新房、二手房、實惠、團購網站等建立穩定的C端客戶信息收集,并做好數據支持。3、根據公司要求監控家裝業務實施流程及標準,及時解決客戶投訴。4、管理監督當地加盟商B端工長的培訓、管理工作,定期開展工長關懷活動及技能評比大賽。5、管理本地網站運營及推廣工作。6、組織執行總部活動落地,并策劃實施地方性活動。7、根據總部要求完善輔料和主材的合作及銷售工作,提升主輔料的銷售占比。8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。任職要求:1、本科或以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上相關行業工作經驗。2、熟悉家裝行業,有全盤運營管理能力,具全局觀念,管理能力出眾。3、熟悉互聯網運營發展趨勢、O2O網站運營管理模式和工作流程。4、具有較強的洞察力、溝通協調能力和談判技巧,具有親和力與團隊合作精神。5、對數據敏感,具有統籌分析能力與成本意識。能承受壓力和接受挑戰。此崗位為新浪家居代招運營總監(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責全國網站的日常運營工作,包括網站內容、seo、BD和PR,不斷提升品牌影響力,行業口碑,達到流量的kpi目標;

2.對產品、流量和市場數據進行分析,并從用戶體驗角度提出優化建議,并以此為依據推進產品改進;

3.對業主和購房者進行有目的的活動策劃和組織,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;

4.培養,帶領和指導團隊成員,進行工作的合理分配,不斷提升團隊的競爭力,共同完成目標;

5.指導、部署地方城市的運營工作,有全局觀和統籌能力。

崗位要求:

1.國家統招二本及以上學歷,211院校或碩士優先;

2.熟悉并熱愛互聯網行業,了解互聯網各類產品;

3.有5人以上的管理團隊經驗;

4.有較強的數據分析能力,邏輯能力,專業產業運營能力;

5.做事講求創新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理,很好的執行力,有良好的學習能力和團隊合作精神;

6.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接受挑戰,能在較大的壓力下保持良好工作狀態。運營總監(崗位職責)[招聘部門:3D桌面打印機事業部]

職位職能

1、策劃推進公司的3D打印板塊設備租賃業務運營戰略、流程與計劃,實現公司的運營目標;

2、制定公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

3、推進及組織市場發展跟蹤和策略調整;

4、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;

5、組織及監管渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實;

6、行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計;

7、制定公司運營標準并監督實施;

職位描述

1、本科以上學歷,市場營銷、管理類專業;

2、五年管理工作經驗;

3、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

4、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力和團隊管理能力;運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.根據產品特點制定運營戰略;2.整體負責市場宣傳推廣活動的制定、部署、監督實施和售后管理;3.負責與政府、合作企業、客戶銜接工作。任職資格:1.5年以上市場運營經驗;2.有豐富的媒體資源和招商能力;3.具有創新精神和高度的責任心;4.具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、規劃社區整體運營策略,對社區各項KPI指標(如UV值、PV值、注冊量、在線人數、用戶粘度等)負責;

3、負責社區活動策劃、內容經營、功能規劃、增強用戶互動,推動社區良性發展;

4、負責制定社區運營管理制度,建立有效的用戶激勵制度和成長體系,促進用戶為社區做出貢獻,組織引導用戶產出內容;

5、負責策劃組織各類活動,加強用戶交流,提高社區用戶粘性、活躍度和忠誠度;

6、收集、分析運營數據,反饋改進社區產品,推動功能優化,提升用戶口碑。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,6-8年以上相關工作經驗;

1、有線上線下企業的市場運作經驗,熟悉了解線上線下企業的經營策略;

2、了解行業發展現狀及趨勢方向,熟悉O2O業務的新興業態、運營流程和運營指標數據分析;

3、熟悉電子商務內、外部業務流程;熟悉網站運營流程和網站運營指標數據分析,具有較強的網站規劃能力,有豐富的互聯網合作資源;

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力與組織協調及分析、決策能力。

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責1--2個項目獨立運營,

2、從市場調研,到項目落實,到項目跟蹤、推進、項目風險控制,

3、預算及盈利目標有全面把控能力,

4、有一定業內資源。

5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

7、負責下游團隊日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職要求:

1、30歲以上,

2、三年以上三方支付行業經驗,

3、必須有獨立運作項目成功案例。

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

運營總監(崗位職責)

職位描述

我司是以移動互聯網與物聯網技術為主導,針對快遞“最后一公里”末端配送問題,立足校園細分市場,一站式解決方案提供商。通過四年的研發,公司已經建立起一支專業開發隊伍,開發完成了與快遞“最后一公里”相關的硬件設備(自助柜、PDA)和系統平臺。公司目前已經在100多所高校建立了直營站點,與第三方市場的知名品牌建立了合同關系。公司擁有良好發展前景和完善的股權配套激勵制度。現因業務發展需要,擬招聘運營總監一名。

職位描述:

1.負責規劃、實施公司的運營架構。

2.負責運營相關人力資源需求的提出、面試。

3.負責運營相關規章制度的制定與實施。

4.配合技術部門完成系統的完善,對系統提出業務需求。

5.配合財務部門落實各項公司財務制度與績效考核制度。

職位要求:

1.專科及以上學歷,專業不限;

2.具備較高的溝通、談判、協調能力,執行力強

3.具備五年以上快遞行業從業經驗,兩年以上的管理經驗

4.熟悉快遞第三方服務市場的優先考慮

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:負責Lark平臺的線上運營,與開發者社群保持良性的溝通和反饋渠道,并通過數據分析和針對性反饋不斷提升平臺服務能力和服務質量;

2:通過設計營銷方案完成針對開發者社群的線上營銷,不斷擴大產品的影響力和使用率;

任職要求:

1、3-5年互聯網公司運營工作經驗;

2、熟悉開發者、客戶和技術產品市場;

3、需具備中小企業客戶生態/平臺支持團隊的管理經驗,有成熟的管理能力和方法論;

4、有中小企業客戶/開發者平臺營銷經驗者優先;

運營總監(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

職責:

1、負責對經營計劃目標進行分解,制訂經營計劃執行方案,并組織落實;

2、組織制訂運營流程、規章制度、執行標準、服務規范制訂,并督導執行;

3、負責全院經營情況進行分析,并提出應對措施,推動整體業績提升;

4、負責醫院產品的整體規劃,并指導運營經理開展新產品、新技術的引進;和各供應商接洽;

5、組織擬定產品價格方案,并上報公司領導審批。

6、督導客戶服務及會員管理工作的開展,協助現場咨詢的管理;

要求:1、3年以上醫美運營管理經驗;對醫療美容的運行規律非常熟悉;

2、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3、熟悉行業動態及運營發展趨勢;優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

4、身體要求:良好的身體素質,具有承受較大的工作壓力。運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.組織制定公司年度經營目標、年度經營計劃;2.負責公司經營計劃的分析、監控與總結,及時提出預警或調整建議;3.根據公司經營計劃,督促各部門編制相關年度、季度、月度計劃;4.根據項目節點計劃,組織編制公司各項目的總體開發計劃、及其它專項計劃;5.負責對計劃執行情況進行監控、檢查;根據計劃執行情況,提出計劃的預警或調整建議;任職資格:1.建筑房地產類相關專業大學本科及以上學歷;2.3-5年相關工作經驗,具有2年以上大中型房地產計劃管理經驗;3.熟悉房地產企業經營法規及運作流程,熟悉房地產行業特點;4.具有較強的計劃、組織、控制、溝通、協調、創新能力;5.熟練掌握Project計劃管理及Office辦公軟件;運營總監(崗位職責)

職位描述

工作職責:

運營部管理工作

1、負責部門年度、月度計劃目標的制定與分解,并推動部門重點工作及關鍵指標的實施及達成。

2、建立并優化體系/流程/制度,確保其有效運行。

3、主動鏈接公司戰略,做好戰略目標分解并推動執行。

4、對風險事件的預控以及重難點事件的協調處理。

5、對新技術、新方法和新設備(工具)的研發和應用把好關,評估其推廣的可行性。

6、服務供方管理/評估/交流,使其具備持續培養與發展的能力。

7、地產團隊的溝通,幫助項目解決疑難問題。

8、成為團隊成員的資源支撐。

團隊管理工作

1、負責部門人員選拔,制定部門人員發展、關懷、輸出計劃及實施。

2、組織推動營造符合企業文化的團隊氛圍(包括不限于:團隊活動、激勵、懇談、文化宣導等方法)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,5年以上工作經驗

2、高標準、具備較強的業務穿透力及品質鑒賞能力

3、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力

3、具備較強的項目風險預控能力

5、具備較強的系統思考能力

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、制定公司運營部的運營方案

2、建設和發展整個運營團隊。促進團隊內部科學,有序,高效的工作

3、協調運營部與公司各部門工作,建立有效的團隊協作機制。

4、參與制定企業的發展戰略、具體工作計劃和具體工作實施

任職要求

1、具有相關工作經驗5年以上。

2、有大局觀、戰略觀

3、具有較強的規劃能力、溝通協調能力及市場意識

4、精通財務工作優先

運營總監(崗位職責)

職位描述

注:只考慮互聯網金融行業背景

崗位職責:

1、負責平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執行;

2、制定、完善、貫徹實施公司網貸平臺運營管理制度及流程;研究國內外成熟的在線貸款網站,結合國內實際情況及互聯網相關知識,對在線投融資項目提供全面的解決方案;

3、統計、分析平臺各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常的維護,推廣等;

4、推動各項業務發展,提升運營效益,確保運營目標的實現;

5、通過對用戶體驗和業務的分析,從而改進平臺的產品和市場規劃,實現公司既定目標;

6、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

任職資格:

1、國家統招本科學歷,計算機,市場,金融相關專業優先;

2、5年以上大型互聯網公司工作經驗;

3、熟悉網站運營管理結構和流程,熟悉P2P,P2C,或B2C,或P2B網站架構和執行流程者優先;

4、具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關政策和管理制度;

5、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站運營及業務規則,有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗,具備良好的執行能力。

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1制定公司的整個運營方針、策略

2公司品牌的策劃和推廣

3建設和發展整個運營團隊

4協調公司各部門工作,建立有效的團隊協作機制;

5完成董事會交付的其他工作;

任職要求:

1具有成功的項目全程運營實戰經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅*業的政策法規,了解企業戰略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識,樂觀積極,強烈的事業心,團隊意識強,具有卓越的職業品德和操守

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)統籌負責報社新媒體運營工作,組建團隊,從產品、用戶、內容等方面擬定整體運營規劃;

(2)制定提升各項運營指標如粉絲量、活躍度、粘性等的實施策略,并完成相關任務目標;

(3)綜合分析粉絲及客戶需求,組織實施線上線下推廣活動,優化用戶數據信息采集,提升平臺的整體運營效益。

任職要求:

(1)立場堅定,政治可靠,熱愛新媒體,思維活躍,熟悉網絡推廣模式及營銷手段,有完整的運營思路,能帶領團隊落地實施;

(2)有電商從業履歷或大型O2O平臺工作經驗,擁有大V號、粉絲團、標桿公眾號等行業資源或渠道者優先;

(3)大學本科以上文化程度,男女不限。

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責網站核心產品的運營;

2、能準確識別并深刻理解客戶和用戶需求,并時刻保持敏銳的運營感覺;

3、能對產品和市場數據進行分析,并以此為依據推進產品改進;

4、對互聯網的客戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;

5、能帶領和指導團隊成員共同完成目標。

任職要求:

1.教育背景:本科以上學歷;

2.經驗要求:5年以上互聯網/移動互聯/電子商務產品運營經驗;

3.深厚的產品運營工作背景,具有大中型網站項目實際操作經驗;

4.有優秀的用戶體驗和用戶服務經驗;

5.優先考慮:有上市互聯網產品運營總監工作經歷者優先。

五險,雙休,早九晚六,西湖區高技街33號

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責電商平臺線上部分或線下部分的運營和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

2、制定網站運營策略、策劃方案和計劃并組織執行,規劃網站風格、架構、功能、頻道等;

3、組織完成公司整體業務計劃,設計運營產品,推動產品銷售;

4、負責協調與運營相關各部門工作,建立有效的團隊協作機制;

5、對公司的重大經營運作事項進行決策建議,提升網站運營效率。

任職要求:

1、年齡32周歲以上,統招本科以上學歷,計算機、工商管理、行政管理等相關專業;

2、8年以上電商行業工作經驗,5年以上電商平臺管理經驗;

3、有豐富的專業B2C網站運營經驗,從事過大型網站的整體運營工作;

4、具有敏銳的市場洞察力、策略能力、團隊管理協調能力和較強的開拓精神;

5、熟練的計算機應用及操作能力;辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

運營總監(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

1.基于公司的業務發展戰略組建并管理線上運營團隊,包括網站運營、客戶服務及市場管理的綜合團隊。

2.策劃推進并組織公司重大運營計劃,進行市場發展跟蹤及策略調整。

3.制定公司運營指標,執行公司戰略計劃,擬定商業運營方案。

4、負責車輛租賃線上業務與網站的合作洽談及合作商務計劃的制定,監督并保證已合作網站的正常運作,及網站內容的完整、及時、準確

5、全面管理運營團隊,監督協調。

6.合理配置人員,管理員工績效。

7、根據網站業績、流量統計、市場反饋等對網絡運營進行監督、分析和評估,及時跟蹤推廣效果。

8.根據推廣效果及時調整網站運營策略與內容,設法優化頻道,增加訪問量,提升網站易用性和知名度。

9.開發不同時期的的推廣策略。

任職資格:

1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷、管理學等專業優先考慮;

2.5年及以上工作經驗,至少5年互聯網工作經驗,包括互聯網內容策劃、網站運營、線上產品開發等;

3.具有大型數字媒體、社交媒體、移動互聯網運營管理工作經驗,熟悉業界情況、擁有業界豐富資源、有相關媒體工作經驗者優先;

4.熟悉B2B.C2C.B2C等多渠道平臺的推廣和運營管理經驗,熟悉產品的運營策略。運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:隸屬上級副總經理所轄部屬:營運、企劃

主要職責:負責營運部整體運作管理

工作內容:

1、將公司年度銷售目標進行分解,并督促、指導各連鎖店組織實施,確保計劃目標完成;

2、負責各連鎖店各項促銷活動方案及政策執行監督;

3、按公司規定提前做好產品規劃及新產品開發工作;

4、負責對各連鎖店人員的銷售技巧培訓和規范服務指導;

5、加強各連鎖店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度;

6、完善連鎖店運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱;

7、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度;

8、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案;

9、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日,做到每日目標量化并完成;

10、負責各連鎖店區域市場調研與產品銷售分析工作;

11、負責各連鎖店長的會議組織及各項工作協調;

12、監督并核實每日上報所負責連鎖店鋪銷售報表及各項報表的準確性;

13、負責對各連鎖店人員梯隊建設及人員調配工作;

14、制定工作計劃,并貫徹實施;

15、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷;

16、監督各活動方案的后期執行,并作出活動總結;

17、負責部門內協調工作事宜;

18、發展與外聯聯盟單位合作;

19、店鋪巡查、督察指導美陳工作;

20、公司網站、微博的維護、更新、推廣;

21、市場信息競爭對手的收集和整理反饋。

營運每月固定分析表格:

1、各連鎖店鋪推廣產品的分析及改進計劃;

2、各連鎖店商場銷售數據分析及改進建議;

3、負責各連鎖店長績效考核;

4、各連鎖店每月店長會議總結分析及工作跟進;

5、各連鎖店月巡查工作匯總及完善改進說明;

6、各連鎖月工作反饋表分析及跟進;

7、對門店促銷活動、企劃方案有決定權;

8、對品牌形象規劃有建議權;

9、對門店美陳布置有決定權和監督權。

任職要求:有事實的相關運營工作經驗。

運營總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責金融平臺產品總體運營工作的協調和規劃工作,以及全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作

2.針對金融平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局;

3.負責金融平臺的產品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;

4.組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施;

5.行業內相關產品尤其是競爭性產品的監測;

6.制定金融平臺產品策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調整后續運營戰略;

7.建立規范、高效的運營管理體系及流程并不斷優化及完善;

8.合理配置人力資源,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

9.負責互聯網金融業務的規劃、推動各項業務的發展,負責團隊建設、日常工作開展等外部的協調工作;

10、負責金融機構、網上渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與資本市場的關系;

11、負責互聯網金融平臺整體運營,制定運營策略、方案并組織實行,并根據產品數據和市場表現定期整理相關金融產品的需求分析,優化產品設計,提升客戶體驗度;

12、協調公司內外部資源,推動項目實施。提升營運效益,確保運營目標的實現,對KPI指標負責;

13、整理分析運營各項需求和數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。

任職要求:

1、本科以上學歷,豐富的金融行業背景或互聯網行業背景,金融學及工商管理相關專業者優先;

2、熟悉互聯網領域的營銷資源、協作渠道和操作經驗,具備優秀的運營分析、平臺日常維護協調能力。

3、有較強的分析規劃能力、洞察力、開拓創新能力以及應變能力。

4、良好的金融機構、媒體、渠道等人際關系網絡;3年以上互聯網金融經驗者優先;

5、熟悉各種網站推廣方式和手段,有較強的市場意識,能夠充分理解用戶需求;

6、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;熟悉行業動態及運營發展趨勢,在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;

7、對互聯網金融的發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識;熱愛移動互聯網,關注用戶體驗,思維活躍,對新鮮事物敏感,對新型產品有自己的見解;

8、具備第三方支付、理財及P2P豐富經驗者優先考慮,如對余額寶等各寶類產品研發、執行經驗者優先,有移動app產品設計、運營等團隊管理經驗者優先;

9、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力;優秀的統籌,分析、綜合、歸納能力。

篇2:運營總監職位描述范本

運營總監職位描述

崗位職責:

1、監控關鍵數據指標,制定與及時調整整體運營策略;

2、規劃、完善用戶運營體系,持續提高用戶活躍度;

3、規劃、完善內容運營體系,提高用戶滿意度;

4、與產品部門與推廣部門協同,推動實現業務全流程閉環;

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、有很強的邏輯思維能力與執行能力;

3、有很強的創新驅動力與溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:運營總監安全職責

1?公司級負責人是公司安全生產第一責任者,對公司的安全生產工作負全面領導責任。

2?認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律、法規及企業的安全管理制度。

3?審定安全生產規劃和計劃,確定年度安全生產目標。按國家有關規定保證安全生產所需經費,有計劃地解決重大安全隱患和職業危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產工作會議,及時研究安全生產方面的重大問題,做出相應決策,并安排實施。

5?批準公司的安全生產規章制度和規程標準,審定安全生產表彰和獎懲方案。

6?按規定組織重大事故調查、分析和處理。及時、如實報告生產安全事故。

7?檢查指導下屬各單位領導的安全生產工作。

8?領導公司安全生產委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

10?組織制定安全生產規劃、計劃及安全生產目標值。

11?建立、健全安全體系及安全生產責任制,充分發揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產檢查,落實整改措施,及時解決安全隱患。

13?審批設備大、小檢修、技改計劃;審批重大施工和檢修作業安全技術措施。

14?組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃,督促實施。

15?在申報、審查及工程驗收中,堅持勞動安全和工業衛生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

16?按規定組織事故調查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監部門的安全監督。

18檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。

19?保證從項目建設、改造、維修資金中,按規定安排安全技術措施項目費用。

20?審批安全、職業衛生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產作為一項重要任務,并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及上級有關規定,充分發揮黨群組織對安全生產的保證監督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業績作為重要考核內容。

24?掌握員工思想動態,指導基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向;及時總結安全工作典型經驗、宣傳先進人物。

25?對公司勞動安全和工業衛生的員工監督工作全面負責。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執行國家《安全生產法》、《職業病防治法》等有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產目標的制定,重大措施的決策和“兩措”計劃的審定,組織各分會對員工進行安全思想教育,關心、改善員工生活,保證安全生產。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。

29?組織工會系統,大力宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》等國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法律、法規有關安全規程制度,廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動,表彰安全生產先進集體和先進個人。