運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),制定與及時(shí)調(diào)整整體運(yùn)營(yíng)策略;

2、規(guī)劃、完善用戶運(yùn)營(yíng)體系,持續(xù)提高用戶活躍度;

3、規(guī)劃、完善內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,提高用戶滿意度;

4、與產(chǎn)品部門與推廣部門協(xié)同,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程閉環(huán);

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯(lián)網(wǎng)公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)(大眾點(diǎn)評(píng)、齊家網(wǎng)及其他團(tuán)購(gòu)類網(wǎng)站、非自營(yíng)電商類網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2、有很強(qiáng)的邏輯思維能力與執(zhí)行能力;

3、有很強(qiáng)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與溝通能力;

4、適應(yīng)扁平化管理、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)參與感的企業(yè)文化。

篇2:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述范本

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),制定與及時(shí)調(diào)整整體運(yùn)營(yíng)策略;

2、規(guī)劃、完善用戶運(yùn)營(yíng)體系,持續(xù)提高用戶活躍度;

3、規(guī)劃、完善內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,提高用戶滿意度;

4、與產(chǎn)品部門與推廣部門協(xié)同,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程閉環(huán);

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯(lián)網(wǎng)公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)(大眾點(diǎn)評(píng)、齊家網(wǎng)及其他團(tuán)購(gòu)類網(wǎng)站、非自營(yíng)電商類網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2、有很強(qiáng)的邏輯思維能力與執(zhí)行能力;

3、有很強(qiáng)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與溝通能力;

4、適應(yīng)扁平化管理、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)參與感的企業(yè)文化。

篇3:電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)渠道的管理運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)升級(jí)；

2、通過(guò)對(duì)消費(fèi)者心智和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略；

3、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，整合內(nèi)外部資源，參與核心項(xiàng)目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的策略支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，把控全局，獨(dú)立規(guī)劃、研究、分析相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵趨勢(shì)，創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

任職資格要求：

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商行業(yè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；

2、邏輯思維能力突出，可以洞察消費(fèi)者心智和市場(chǎng)變化趨勢(shì)；

3、較強(qiáng)的分析能力和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的能力，具備互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新新思維；

4、具有豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，善于整合資源，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。