財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心的整體管理工作;2、以品類(lèi)、供應(yīng)商、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈為管理對(duì)象,以平臺(tái)運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo),嚴(yán)格推進(jìn)和執(zhí)行集團(tuán)的管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),圍繞品類(lèi)產(chǎn)品、供應(yīng)商、供應(yīng)鏈的KPI開(kāi)展工作,為營(yíng)銷(xiāo)體系提供專(zhuān)業(yè)支持、服務(wù)和監(jiān)督,提升品類(lèi)銷(xiāo)售與毛利,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、具備綜合財(cái)務(wù)管理能力,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、工商稅務(wù)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算與績(jī)效管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有大型連鎖企業(yè)或商業(yè)廣場(chǎng)類(lèi)企業(yè)工作背景;4、企業(yè)規(guī)模500人以上。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

薪資以面議為準(zhǔn)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;

3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;

5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng);

7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平;

9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;

10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;

11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn);

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和E*ECL表格;

5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.領(lǐng)導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2.根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,組織制定財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位工作職責(zé);

3.根據(jù)子公司短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃,制定公司資金規(guī)劃,制定公司融資方案,報(bào)集團(tuán)公司審批后實(shí)施;

4.審批子公司各項(xiàng)稅金的申報(bào)、繳納,并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織稅務(wù)籌劃工作;

5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

任職要求:

1.8年財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2.具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

3.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

4.良好的口頭、文字表達(dá)能力,有培養(yǎng)下屬的能力;

5.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

6.正直、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字敏感。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與公司戰(zhàn)略的制訂,以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

2.負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)作計(jì)劃,提高公司資金使用效率,監(jiān)控公司資金狀況,合理使用外部資金;

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;

5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)外部及上級(jí)單位對(duì)接,包括但不限于上級(jí)控股單位財(cái)務(wù)部、銀行、外部監(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等,維護(hù)公司利益;

7.負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表制定及審核;

8.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計(jì)工作,建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)外部審計(jì)工作流程,開(kāi)展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì);

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高整體專(zhuān)業(yè)水平;

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn),具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3.5年以上大型全價(jià)值鏈上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)3年以上;

4.具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

5.具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉企業(yè)資本運(yùn)營(yíng),具有良好的財(cái)務(wù)分析、投融資、資本管理及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

6.具備出色的管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);

7.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說(shuō)明:

1.入職本崗位后將在總部(北京)或大區(qū)接受6-12個(gè)月的混合式培訓(xùn);

2.本崗位將在全國(guó)或區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)配。

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;對(duì)分部進(jìn)行全面預(yù)算管理,要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作;

2.指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

3.對(duì)門(mén)店、配送中心、分部的會(huì)計(jì)、商控、結(jié)算、門(mén)店、預(yù)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查;

在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金;

4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督;

6.簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

7.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào);

8.依據(jù)信息中心的要求,監(jiān)管當(dāng)?shù)豂T人員對(duì)ERP系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作,以保障系統(tǒng)的應(yīng)用安全和正常運(yùn)行。

任職要求:

1.財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

5年以上集團(tuán)企業(yè)或零售連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;

4.熟悉商業(yè)零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件,有SAP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6.可接受全國(guó)性調(diào)配。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深圳大區(qū)及所轄子公司財(cái)務(wù)日常管理工作。

任職要求:

1、正規(guī)財(cái)務(wù)類(lèi)本科以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事上市公司財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先;

2、了解國(guó)家和地方的稅務(wù)政策法律法規(guī)及會(huì)計(jì)法等相關(guān)知識(shí),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事務(wù)和員工的管理,激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)成員的工作和業(yè)績(jī);與其他部門(mén)間的協(xié)作;

2.負(fù)責(zé)公司月度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)報(bào)告的對(duì)外提交,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)資料的復(fù)核;

3.負(fù)責(zé)外部單位的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)安排公司銀行/涉稅/審計(jì)事宜;

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)性質(zhì),制定合理的會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)收入成本費(fèi)用的確認(rèn)方法;制定及完善公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度

5.匯總編制公司年度及季度預(yù)算和資金預(yù)測(cè);監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的計(jì)價(jià)監(jiān)督與結(jié)算,公司對(duì)外合同的審核;公司各項(xiàng)采購(gòu)項(xiàng)目和市場(chǎng)項(xiàng)目的審核;

7.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和費(fèi)用/收益分析;公司資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理;審核各現(xiàn)金/銀行支出的合理性;

8.協(xié)調(diào)與處理與股東的各項(xiàng)事宜和協(xié)作,應(yīng)要求提供各項(xiàng)報(bào)表;及時(shí)掌握國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并指導(dǎo)部門(mén)工作。

任職要求:

1.熟悉PRCGAAP和USGAAP,熟悉中國(guó)的稅務(wù)政策

2.能熟練使用OFFICE工具(WORD,E*CEL等)

3.能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有ERP系統(tǒng)如SAP/ORACLE等大型系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)

5.大專(zhuān)以上正規(guī)學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練;

6.有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度;

2.對(duì)門(mén)店、配送中心、分部會(huì)計(jì)組、財(cái)務(wù)組、收入組、結(jié)算組、費(fèi)用組日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查;

3.嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)管;做好部門(mén)之間的溝通與交流,要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、費(fèi)用管理制度、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作和費(fèi)用管控工作;

4.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào);

5.在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金;

6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全防護(hù)策略、措施在分部實(shí)施,保證信息系統(tǒng)的應(yīng)用安全,網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)安全及信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性;

7.負(fù)責(zé)簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

任職要求:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,可異地調(diào)配;

2.5年以上大型連鎖企業(yè)或大型零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

3.熟練掌握商業(yè)零售企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的控制和企業(yè)整體業(yè)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;

4.具備良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力,原則性強(qiáng)。

一經(jīng)錄用公司繳納五險(xiǎn)一金,并為個(gè)人提供良好的職業(yè)生涯發(fā)展空間。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)經(jīng)理):

◆任職資格:

1、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理或5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理同類(lèi)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)、餐飲、工業(yè)、旅游類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;掌握稅務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)范化管理相關(guān)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí);了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則。

4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,思維敏捷,有戰(zhàn)略性,有前瞻性,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、決策,精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。

5、具備較強(qiáng)的決策、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,能調(diào)和各方利害關(guān)系;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于指導(dǎo)及培養(yǎng)下屬,能承受較大工作壓力。

6、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;具有良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

7、英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上,能理解財(cái)務(wù)中的英文術(shù)語(yǔ)表達(dá)及應(yīng)用。

8、了解多元服務(wù)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)。

9、正直、敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守,廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。

◆工作職責(zé):

1.及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén);

2.隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;

3.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為制定公司戰(zhàn)略提供支持;

4.根據(jù)公司的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的公司內(nèi)部控制;

5.參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性;

6.協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向;

7.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

◆工作地點(diǎn):北京市石景山區(qū)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制分(子)公司的年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理流程與制度,建立和完善分(子)公司的財(cái)務(wù)管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、制定分(子)公司的資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)其賬務(wù)及稅務(wù)工作的整體籌劃與協(xié)調(diào)管理。

4、定期考核并上報(bào)分(子)公司財(cái)務(wù)狀況分析、預(yù)算審核情況及財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、對(duì)分(子)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持。

6、維系與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的良好關(guān)系,維護(hù)公司利益。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、10年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且至少6年以上大型企業(yè)同級(jí)別崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證、統(tǒng)計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮。

4、有房地產(chǎn)、金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

3、定期組織財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

4、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

5、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略。

6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件用友的改進(jìn)設(shè)計(jì)和執(zhí)行監(jiān)督。

8、有國(guó)內(nèi)IPO或新三板掛牌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),良好溝通能力,能協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)關(guān)系

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者。

2、有財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者。

3、熟練使用Office辦公軟件,精通財(cái)務(wù)管理軟件的使用、管理和部署。

4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收政策法規(guī)、熟悉國(guó)稅、地、工商等部門(mén)的辦事流程。

5、中級(jí)以上職稱(chēng),持有CPA證書(shū)或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

備注:

此崗位代掌趣參股公司筑巢新游招聘,工作地點(diǎn)盤(pán)古大觀。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】1、擬訂和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范;2、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況;3、參與公司的戰(zhàn)略管理工作何日常運(yùn)營(yíng)的重大決策,審核分管部門(mén)的年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算,并監(jiān)督年度預(yù)算的執(zhí)行情況;4、參與公司組織管理建設(shè)工作;5、主持公司的全面財(cái)務(wù)管理工作,承擔(dān)推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作,指導(dǎo)監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等工作;6、負(fù)責(zé)對(duì)總公司財(cái)務(wù)部門(mén)的匯報(bào)工作;【任職要求】1、8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上企業(yè)管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);2、精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、投融資管理、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握國(guó)家有關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、投融資管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策;3、熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)和方法;4、熟悉所在業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展;5、熟悉企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,理解企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向及所需資源;6、具備計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力、能承受較大的工作壓力。財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.牽頭負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各模塊工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn);

2.完善財(cái)務(wù)管理制度體系并貫徹實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);

2.三年以上大型上市集團(tuán)公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有建立公司財(cái)務(wù)架構(gòu)的能力,有水務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

4.良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求,建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)則。

2、在財(cái)務(wù)副總裁領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施年度投融資計(jì)劃;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子策劃并實(shí)施公司年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

4、在財(cái)務(wù)副總裁領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心和子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、組織對(duì)子公司和相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稽核,發(fā)掘存在的問(wèn)題;

6、研擬財(cái)務(wù)管理改善方案,定期跟蹤監(jiān)督,確保改善方案的實(shí)施;

7、了解相關(guān)方需求,編制財(cái)務(wù)月報(bào),供決策參考,提升服務(wù)滿意度;

8、組織直屬下級(jí)和子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)開(kāi)展日常工作;

任職要求:1、學(xué)歷:

全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)知識(shí):

金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融、投資法律法規(guī),對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)具有深入研究,了解一二級(jí)市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

3、執(zhí)業(yè)資格:

有注會(huì)、注稅、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;

4、工作經(jīng)歷:

5-8年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上股權(quán)投資、證券投資經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及良好的投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;

5、寫(xiě)作能力:

有較強(qiáng)的研究分析,以及良好的文字寫(xiě)作功底。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說(shuō)明:

1.入職本崗位后將在總部(北京)或大區(qū)接受6-12個(gè)月的混合式培訓(xùn);

2.本崗位將在在全國(guó)或區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)配。

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;對(duì)分部進(jìn)行全面預(yù)算管理,要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作;

2.指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

3.對(duì)門(mén)店、配送中心、分部的會(huì)計(jì)、商控、結(jié)算、門(mén)店、預(yù)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查;

在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金;

4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督;

6.簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

7.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào);

8.依據(jù)信息中心的要求,監(jiān)管當(dāng)?shù)豂T人員對(duì)ERP系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作,以保障系統(tǒng)的應(yīng)用安全和正常運(yùn)行。

任職要求:

1.財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;5年以上集團(tuán)企業(yè)或零售連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;

4.熟悉商業(yè)零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件,有SAP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6.可接受全國(guó)性調(diào)配。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的分析和評(píng)議。

6、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運(yùn)作。

7、負(fù)責(zé)銀行、國(guó)稅、地稅、商檢等政府部門(mén)關(guān)系的處理。

任職要求:

1、擁有資金搭配實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有融資渠道及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3、擁有上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主持制訂并組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等。4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議

任職要求:有3年以上工業(yè)企業(yè)主管會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,敢于管理,能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行,每周六天工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、具有5年以上大中型多元化集團(tuán)公司同等職位任職經(jīng)歷;

3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理能力,熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制、執(zhí)行和控制,能夠有效進(jìn)行成本管控;

4、擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,有效進(jìn)行資金籌集和稅務(wù)籌劃與協(xié)調(diào),在大型投資融資項(xiàng)目方面取得過(guò)驕人的業(yè)績(jī);

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

職位描述:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的管理工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、負(fù)責(zé)擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算;

5、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、8年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

6、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

7、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

8、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

9、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

10、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

11、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

12、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系

和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常

工作。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審

計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)

法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定

公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成

本標(biāo)準(zhǔn)。

9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的

酬資方式。

10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)

報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議

等。

13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管

工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成

本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

篇2:營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)方面的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建、后期維護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調(diào)整,不斷提高公司平臺(tái)知名度和用戶粘性;

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和后期的維護(hù)管理;

4.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行營(yíng)運(yùn)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整;

6.指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)的正常運(yùn)行;

7.根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;

8.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

2.精通項(xiàng)目管理,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、每周單休、社保、生日福利、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)等。

篇3:高速公路總監(jiān)辦安全生產(chǎn)考核管理辦法

為監(jiān)督宣寧高速公路工程總監(jiān)辦加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)操作程序和作業(yè)行為,預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生,切實(shí)保障從業(yè)人員人身安全和身體健康,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目安全監(jiān)理管理的工作積極性,獎(jiǎng)懲分明,不斷提高安全監(jiān)理人員的綜合素質(zhì),特制定本考核管理辦法:

一、目的

安全生產(chǎn)考評(píng)主要目的是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,協(xié)助安全管理人員發(fā)現(xiàn)自身安全生產(chǎn)管理問(wèn)題,促進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)精細(xì)化管理。通過(guò)考核評(píng)比激勵(lì)項(xiàng)目安全管理人員要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作能力,提高安全生產(chǎn)管理水平。

二、考評(píng)主體和對(duì)象

安全生產(chǎn)考評(píng)工作由項(xiàng)目組織,宣寧高速公路項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。考核對(duì)象為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)安全監(jiān)理人員。

三、獎(jiǎng)罰辦法

項(xiàng)目將考核時(shí)間原則上為每月月底,每月考核一次。作為本月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰依據(jù),具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:

分值大于90分(含90分),為優(yōu)秀;

分值為75(含75)至90分,為合格;

分值小于75分以下,為不合格。

獎(jiǎng)罰于公司個(gè)人績(jī)效工資掛鉤,本月考核小于75分以下將不發(fā)放績(jī)效工資,本月考核為75(含75)至95分將發(fā)放績(jī)效工資,本月考核大于90分(含90分)將發(fā)放績(jī)效工資還將納入公司項(xiàng)目每年評(píng)選先進(jìn)工作者考核成績(jī)綜合評(píng)分提名先進(jìn)工作者名單,對(duì)于連續(xù)兩次或累計(jì)三次考核不合格的安全監(jiān)理人員將建議調(diào)離本項(xiàng)目。

四、檢查內(nèi)容、評(píng)分方法

項(xiàng)目每月安全生產(chǎn)考核內(nèi)容主要是以下項(xiàng)目:1、安全目標(biāo)管理;2、現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)效;3、內(nèi)業(yè)資料整理;4、監(jiān)理日志。

詳細(xì)檢查內(nèi)容及評(píng)分表見(jiàn)附表A。

五、問(wèn)題整改

針對(duì)每月安全考核存在問(wèn)題,除進(jìn)行處罰外,還應(yīng)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行全面整改,并根據(jù)整改情況確定是否采取進(jìn)一步的措施。

六、附則

本辦法由宣寧高速公路總監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起實(shí)施。

寧高速高速公路總監(jiān)辦