市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、8年以上工程類招投標及相關業務經驗,具有較強的業務開拓能力

2、能夠組織、領導部門班子,具有宏觀把控能力、具有團隊管理能力;與政府、業主、分包方協調和溝通能力,能夠準確、深入把握客戶需求;

3、具有較強的組織溝通能力。

薪資福利:

1、薪酬結構采用*基本工資+業績提成

2、入職即享受五險一金待遇

3、通訊、交通補貼,節假日福利等

市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、全日制專科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業;

2、5年以上的推廣策劃經驗,了解消費者心理,具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃、運作能力;

3、有較強的產品、用戶心理分析能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

4、熟悉各種網絡推廣方式(搜索引擎、論壇發帖、社區、QQ、博客、微信、微博)具有一定的資源橫向整合能力;

5、有良好的網絡媒體關系、具有在國內知名電商網站策劃推廣經驗者優先。"

崗位職責:

1.負責現有業務的定位和市場推廣戰略;

2.負責新業務開發戰略;

3.負責新老業務的具體活動,如促銷、活動、業務介紹等;

4.跟蹤行業發展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流;

5.收集行業和客戶信息;

6.向銷售部門提供業務培訓等支持;

7.促銷活動的策劃與組織。市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責收集軍隊、軍工行業的客戶信息和銷售機會,分析市場動態和趨勢,制定并推廣軍隊信息化產品以及解決方案的銷售策略;2、承擔銷售指標,負責對軍隊目標客戶群的銷售和服務,以及相應的營銷活動和客戶關系的建立和維護;3、負責客戶的售前、售中、和售后的一系列活動,包括需求挖掘、項目拓展、參與商務談判、招投標、合同簽訂和服務跟蹤,并協調項目落地實施;4、負責指導和支持其他開發、銷售人員完成所在區域的客戶開發和銷售活動。

任職資格:1、至少10年及以上的工作經驗,主要經歷來自面向軍隊或從事軍工行業的項目管理或銷售工作,有軍隊背景的退役人員優先;2、在軍隊行業內和相關政府機構內有一定的關系和人脈;3、具有成功的銷售或項目開發經驗,專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘,具有豐富的產品營銷管理經驗和客戶關系管理經驗;4、具有敏銳的市場嗅覺,能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業談判能力;5、目標和結果導向型的工作風格,并具有良好的、可追溯的業績;6、渴望成功并具有極強的內在驅動力,能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定,抗壓性強、適應能力好;7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力;能夠透過復雜的人際關系對結果進行積極影響。市場總監(崗位職責)

職位描述

職位描述:

職責:

1、市場調研:組織并帶領市場團隊進行項目信息的調研、收集同業資料、關系單位信息收集、整理及歸檔管理。

2、項目開發:接洽新項目、客戶接待和安排、項目合同的洽談和簽訂、銷售公司及材料商聯系跟蹤合作、設計及施工項目洽談商務后期服務協調等、家具及軟裝項目跟蹤洽談及后期服務協調。

3、戰略合作:戰略合作渠道項目開發、維護及管理、項目接洽與跟蹤。

4、部門協作:部門間工作協調、協助設計師、項目經理等對項目跟進、配合其它部門完成項目實施工作。

5、周工作總結及報表。

任職要求:1、大專及以上學歷,具有裝飾行業(公建類)營銷經驗者優先;

2、性格開朗、為人進取自信、善于交際、人際合作能力強、應變能力強、計劃規劃能力強、邏輯分析能力強、具有親和力;

3、辦公軟件操作熟練。

市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格:

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的熱力行業人際資源。

工作時間:5天制7.5小時,周末雙休

市場總監(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1)根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定公司總體市場規劃并組織、策劃執行;

2)團隊管理,建立完善的市場工作流程以及制度規范;

3)研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4)三網融合、智慧城市的業務拓展,物業、開發商、政府客戶關系的開發、管理和維護;

5)承擔經營業績指標,負責公司產品在市場的推進和項目的投標、商務談判,完成各項經營業績指標,確保業務的增長和占有率的提升。

任職資格:

1)大學本科以上學歷,通信、電子、營銷相關專業,十年以上工作經驗,五年以上通信行業經驗;

2)具有較強的市場推廣、策劃、協調和表達能力,較強的市場敏銳性,快速反應能力和市場整體分析解決問題的能力;

3)具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

4)具有良好的形象和氣質,具備良好的溝通能力、交際能力、公關能力、人際關系的拓展以及維系能力,性格開朗;

5)具有良好的職業道德觀念和對工作對事業的熱情,認同公司企業文化,愿與公司共同發展,能承受工作壓力。

市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.建立和管理高效的市場資訊系統。市場資訊系統需要為企業提供準確的、系統的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為企業決策提供依據。

2.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計劃的制定;

3.建立和整合產品管理策劃系統。確定產品的目標市場,產品的市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

4.強化產品市場力,建立完成的傳播策劃系統,策劃系統的市場傳播方案;

5.負責企業品牌規劃,建設和管理市場隊伍;

6.建立產品銷售系統,尤其是根據產品的特性確定其銷售模式,負責產品零售渠道的規劃、監督銷售工具的開發。

任職要求:

1.市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業大專以上學歷;

2.接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓;

3.具有8年以上企業市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗。

市場總監(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、文學、媒體、營銷、經貿等相關專業大專以上學歷;

2、二年以上團隊拓展管理工作經驗,有廣告、媒體、影視、房地產、金融等行業從業經驗優先;

3、具備敏銳的市場洞析能力;

4、具備較強的市場拓展能力,溝通交流能力;

5、熟悉相關產品的市場推廣渠道,操作流程;

6、具有優秀的統籌管理、團隊管理、協調談判能力。

7、熟練使用office辦公軟件;

8、具備良好的溝通、表達能力及團隊協作精神,工作積極主動、認真細致、吃苦耐勞,具有高度的責任心、服務意識及較強的抗壓能力。

崗位職責:

1、根據既定市場戰略布局,整合資源、渠道,開發新客戶;

2、配合上級領導進行市場開發、渠道建設、客戶拓展,活動策劃;

3、根據客戶需求制定合作方案、談判、簽約、執行;

4、維系并保持與客戶間良好的合作關系,引導現有客戶進行多方面及更加深入的合作;

5、完成上級領導交辦的其它工作。

市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為結果;

2、根據公司發展戰略,制定年度市場開發計劃;

3、帶領團隊獨立完成客戶洽談和簽合同事宜;

4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷;

5、按照公司標準進行營銷團隊的組建及管理,督導、培訓、激勵團隊達成公司規定的業績;

任職要求:

1、具有市場營銷或管理工作經驗,對金融行業有深刻的理解

2、熟悉該行業動態及運營發展趨勢,有敏銳的市場意識和應變能力;

3、具有較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力

4、具有較強的管理、策劃、談判和溝通協調能力;

5、具有服務意識,領導能力強,對工作開朗,有激情;

6、具有較強的責任心、進取心和抗壓能力,高度認同并推廣公司的企業文化。

市場總監(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格:

1、28-38歲,男女不限,專科以上學歷,市場營銷、公共關系、經濟學、醫藥醫療類等相關專業;

2、5年以上從業背景,至少3年以上整形醫療美容醫院或醫療行業策劃管理經驗;

3、具備良好的營銷理念,市場洞察能力強,策劃能力佳,熟悉各類媒體運作方式,有本行業營銷推廣成功經驗及成功案例;

4、掌握系統的市場營銷知識,分析問題及解決問題能力強,有良好的營銷資源整合能力和超強的組織執行力;

5、具有豐富的營銷策劃團隊的管理經驗,能夠影響、激勵和率領團隊不斷追求、創造和超越良好業績;

6、良好的職業道德與優良的個人品德,正直、積極、無不良嗜好。市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協助公司領導制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);

2、進行行業調查,組織策劃、統籌執行內部外部活動;

3、為公司提供準確的行業定位,及時提供市場信息反饋;

4、制定和實施年度市場推廣計劃和新項目開發計劃(依據市場需求的變化,要提出合理化建議);

5、依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括課程價格的調整等),并組織相關人員接受最新課程知識與市場知識的培訓;

6、完成每月的市場任務

7、制定公司品牌管理與發展策略,維護公司品牌;

任職資格

1、5年以上企業市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗,擁有同行業相關職位2年以上工作經驗者優先考慮;

2、大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、新聞、廣告相關專業優先;

3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神

4、有較強的應變能力

5、有出色的交際溝通能力、團隊建設能力和組織開拓能力

6、對市場營銷工作有深刻認知

7、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

8、具備大型活動的現場管理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件

市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

參與銷售戰略及政策的制定、完善與推行,負責銷售團隊的建設與管理,帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務。

任職要求:

1、30-45歲,大專以上學歷,市場營銷、計算機專業尤佳;

2、8年以上銷售工作經驗,5年以上銷售團隊管理經驗,有同行銷售經驗者優先;

3、具有較強的市場分析、營銷、開拓能力,溝通協調能力強;

4、形象氣質佳,親和力好,責任心強,擅長銷售團隊建設與人才培養。

市場總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、具有行業豐富經驗;

2、具有策劃品牌的成功案例;

3、具有豐富的經驗;

任職要求:

1、年齡30-38歲;

2、為人精干,效率高;

市場總監(崗位職責)

職位描述

市場總監招聘職位要求是否出差:不定時出差崗位職責:1、負責醫院市場部的全面管理工作,規劃制定醫院的市場戰略與策略,并推進實施,實現市場發展目標。2、協助院長制定醫院總體市場發展戰略以及市場發展目標;3、拓展醫院的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成醫院在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;4、制定和實施年度市場推廣計劃和品牌宣傳計劃,不端擴大醫院在同行中的市場份額、市場發展渠道、終端客戶量及品牌影響力;并通過醫院品牌推廣方案的制定實施提升醫院營銷業績,開發和維護營銷推廣渠道、團體客戶資源,提升醫院營銷業績。5、其他提升醫院終端客戶方案。6、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為醫院決策提供依據;7、負責市場團隊的管理,部門費用控制管理及團隊的培訓和指導工作。崗位要求:1、具備大學專科以上文化程度,專業不限。2、年齡在30-45歲之間,男女不限,形象氣質良好,身體健康。3、營銷領域不限,有醫美行業市場營銷5年以上工作經驗,三年以上團隊管理工作經驗。4、在營銷方面有自己的獨特見解,特別是觀念新穎,思路清晰,目標明確,計劃性、執行力較強。職位標簽月薪過萬,提供住宿,多勞多得(底薪+提成),崗前培訓,分紅/合伙人,市場總監,河南,鄭州市場總監(崗位職責)

職位描述

市場總監招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽星期日休息,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,月薪過萬,市場總監,廣東,惠州市場總監(崗位職責)

職位描述

市場總監招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽月薪過萬,分紅/合伙人,市場總監,河南,鄭州市場總監(崗位職責)

職位描述

市場總監招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽公司產品福利,星期六日休息,崗前培訓,市場總監,遼寧,大連市場總監(崗位職責)

職位描述

市場總監招聘職位要求是否出差:無需出差崗位職責:1、組織醫美行業市場調研和市場研究,建立市場、競爭對手、客戶信息系統;2、開發項目加盟機構,制定店家加盟方案;3、根據項目協助店家擬定營銷策略,并對實施過程進行全面的監督和指導;4、組織負責對接店家重大活動企劃,并對活動進行有效的監控。2、任職要求:1、具有敏感的商業和市場意識,熟悉國家相關法律法規;2、三年以上醫療整形市場營銷及運作經驗;3、能夠獨立組織制定市場調研、拓展、策劃、實施等工作,具有較強的推廣、組織實施與執行能力;4、具備較強的統籌策劃能力,具創新思維,頭腦靈活,有高度的責任感。市場總監(崗位職責)

職位描述

職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽星期日休息,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,市場總監,廣東,廣州市場總監(崗位職責)

職位描述

職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽星期日休息,公司產品福利,星期六日休息,崗前培訓,市場總監,廣東,深圳

篇2:市場總監O2O職位描述

市場總監(O2O)職位描述

職責:

1、負責品牌的整體包裝與宣傳

2、負責產品的線上線下推廣

3、公關與商業合作

4、規劃、執行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優秀的創意與執行能力,很強的溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:酒店市場營銷總監崗位職責素質要求

酒店市場營銷總監崗位職責及素質要求

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理

崗位職責

1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。

4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

5.指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行。

6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養銷售人員的高度責任感。

9.審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規定要求接待好VIP客人。

10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質要求

基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經驗:8年以上旅*業工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優先。