市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

職位職責(zé):

1、在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實惠”APP的產(chǎn)品介紹、宣傳和使用。

2、尋找目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實惠”產(chǎn)品,促成商務(wù)合作。

3、在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動。

4、負(fù)責(zé)為“實惠”拓展各類商家、提供海量商品。

5、通過“實惠”線上線下的營銷網(wǎng)絡(luò),為各行業(yè)商家提供量身定制的線上推廣方案。

6、為商家提供各類基于社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的線下營銷活動。

7、收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運維人員。

任職要求:

1、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強且極度勤奮。

2、較強的市場推廣能力和營銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗。

3、溝通、協(xié)調(diào)、推動力強。

4、1年以上銷售經(jīng)驗,并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、大眾點評網(wǎng)、美團網(wǎng),電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有客戶資源優(yōu)先。

5、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重。

6、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,并有良好的抗壓能力和溝通能力。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、挖掘團購客戶

2、新客戶開發(fā)

3、老客戶維護

4、跟進意向客戶,促進成單

任職要求:

1、樂觀開朗,能較快融入團隊

2、有良好的語言表達(dá)和組織能力

3、團隊成員溝通管理能力

工作地址

寧波市海曙區(qū)中山西路11號海曙大廈10樓人人學(xué)苑

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類地推營銷活動的執(zhí)行,拓展?fàn)I銷市場業(yè)務(wù);

2、及時調(diào)研各房地產(chǎn)公司樓盤交工、開盤情況,密切關(guān)注同行業(yè)營銷競爭策略及經(jīng)營資訊并及時反饋;

3、負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)、房產(chǎn)中介建立人脈資源并持續(xù)維護,為客戶提供貼心服務(wù),提升客戶滿意度;

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用Office辦公軟件,要求形象氣質(zhì)好,思維敏捷;

2、具有較強的執(zhí)行、溝通、親和力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)與創(chuàng)新;

3、要求熱愛本職工作,善與人合作,認(rèn)同公司文化;

4、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險、房地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗者和對裝修行業(yè)營銷感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)工長、裝修公司、物業(yè)公司、業(yè)主等,拓寬商品銷售渠道,引導(dǎo)商品市場營銷;

2、負(fù)責(zé)收集有效的專業(yè)顧客信息并協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟蹤;

3、負(fù)責(zé)商品的前期推廣,營銷策劃,開發(fā)專業(yè)顧客等工作;

4、負(fù)責(zé)售前的價格、質(zhì)量等方面咨詢,安排和接待客戶來超市參觀、學(xué)習(xí)、購物;

5、負(fù)責(zé)與客戶保持長期的、良好的合作關(guān)系,建立并完善各級客戶檔案,著重培養(yǎng)忠誠客戶;

6、做好工作總結(jié),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),

2.具備業(yè)務(wù)拓展的能力,熟悉商品性能及應(yīng)用技術(shù);

3.具備較強的溝通、表達(dá)和應(yīng)變等人際交往能力、協(xié)調(diào)能力。

4.應(yīng)屆生亦可。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.有整形行業(yè)市場開拓經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先2.拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標(biāo)市場拓展;3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;4.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。崗位要求:1.一年以上整形行業(yè)或美容化妝品行業(yè)拓展經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,熟悉美容市場開發(fā)和渠道管理工作;2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài);3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;4、具有良好溝通能力并有開發(fā)客戶的能力5、熟悉美容行業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮。職位標(biāo)簽星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),市場拓展,四川,成都市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.服務(wù)紹興地區(qū)車商。

2.向商家推薦廣告和活動,業(yè)務(wù)等合作。

3.結(jié)合公司產(chǎn)品的市場反饋信息情況,為本部門和其他部門提供信息決策支持。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1.根據(jù)公司任務(wù)制定區(qū)域的市場策略并實施落地。

2.需了解公司產(chǎn)品,熟悉業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識。

3.有較強的抗壓能力,積極樂觀自信,敢于承擔(dān)責(zé)任,有獨擋一面的氣勢。

4.需邏輯清晰,具超強的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。

5.有銷售行業(yè)或從事汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

執(zhí)行公司產(chǎn)品的市場推廣活動,如廣告宣傳、展會、招商新品促銷等商業(yè)活動;

公司產(chǎn)品知識全國市場的培訓(xùn)工作;

新品的上市策劃方案的實施,新客戶的拓展,新品招商;

公司駐外分支機構(gòu)及代理商終端的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

任職要求:

市場營銷、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè),能熟練操作計算機及辦公軟件;

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

期待你的加入,與我們一同飛翔,一同成長!

這個職位崗位需求:

1.愿意從基層做起、本崗位對應(yīng)屆畢業(yè)生開放

2.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、具有求知欲望和長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

3.熟悉公司營銷系統(tǒng)、及業(yè)務(wù)流程

4.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣

6.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求,制定貨源調(diào)配計劃

7.熟悉各項工作流程,了解市場現(xiàn)狀

這個工作能提供給您的:

3500底薪+提成+獎金+提供免費住宿

1.入職期間公司可以提供一對一的帶薪培訓(xùn)、無經(jīng)驗者無需擔(dān)心

2.對于有住宿需求的求職者公司可以免費提供住宿

3.員工入職后公司提供免費住宿以及系統(tǒng)化培訓(xùn)

4.底薪+提成+獎金+免費旅游

5.每年對優(yōu)秀員工提供一/兩次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會

晉升空間:

公司安排老人帶新人,銷售經(jīng)理、主管均由內(nèi)部提拔,體制公平透明,公司正處于高速發(fā)展階段,晉升速度快,發(fā)展空間大

企業(yè)提供公平、公正、公開的晉升機會

企業(yè)有完整明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升制度、晉升體系

企業(yè)提供給內(nèi)部員工比職位晉升更寬闊的創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)您更大的人生目標(biāo)

企業(yè)協(xié)助:

全程一對一培訓(xùn)、無需經(jīng)驗、容易上手、工作強度有張有馳

合理安排工作內(nèi)容、師徒輪換、教學(xué)相長、成長快速

在工作中鍛煉提升、學(xué)習(xí)與人相處、自然而然的學(xué)會溝通與團隊合作

與年輕的伙伴快樂共事、感受充滿激情的團隊氛圍、輕松賺錢

您只需努力勤勉、便可與我們攜手共進、達(dá)成所愿!

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對金融投資有濃厚的興趣。

2、通過各類渠道,能獨立開發(fā)潛在客戶。

3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜。

4、通過專業(yè)知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。

5、提供專業(yè)化的服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)利潤最大。

6、有保險,期貨,證券等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格:

1.男女不限;良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.積極進取,良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、有團隊合作精神和執(zhí)行力;

3.有從事投資、保險,期貨,證券等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先.

福利待遇:

1、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,福利待遇優(yōu);2、上班時間為周一至周五;

3、底薪+高額提成+高額銷售獎勵等,上不封頂4、境內(nèi)外旅游機會(月度、季度、半年度、年度);

5、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;

6、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

1、男女不限,年齡25-35歲,對產(chǎn)品市場的拓展2、對客戶的維護工作。3、能獨立處理臨時交辦事宜4、免費食宿。有無經(jīng)驗均可,吃苦耐勞,有駕照

待遇:(基本工資+全勤獎+獎金+工齡+免費住宿)

生活情況:公司提供公共食堂,私人用餐屋,文化活動室,宿舍免費使用冷暖空調(diào)等。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展工作,完成區(qū)域市場加盟店拓展任務(wù);2、獲取意向加盟信息,對意向客戶進行資質(zhì)評估和政策宣導(dǎo);3、協(xié)助加盟店選址、考察和評估、專賣店場地測量和基礎(chǔ)裝修指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)貨款的催收管理;5、及時匯報新開店面的工作進度,配合加盟部經(jīng)理與商品、廣告裝修部進行工作接洽。

任職要求:1、大專以上學(xué)歷,營銷或管理類專業(yè);2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力;4、有1年以上市場推廣工作經(jīng)驗,有鞋服類客戶資源優(yōu)先。待遇面議

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):主動參與并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)的各項工作,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龈鞴ぷ黜椖康馁Y料搜集。職責(zé)要求:1.要熟悉市場各工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力2.頭腦靈活、具有創(chuàng)新意識、思路清晰、善于學(xué)習(xí)3.較強的責(zé)任心、進取心4.跟隨社會潮流,與時俱進工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龉ぷ黜椖康馁Y料搜集:1.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,了解個工作項目的具體內(nèi)容,進行資料的搜集整理2.及時和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時調(diào)整資料搜集的方向3.對搜集的資料進行有針對性的整理,不斷提高自身能力4.將搜集資料整理好交給上級領(lǐng)導(dǎo)薪資待遇:責(zé)任制底薪+提成能夠吃苦耐勞、有很多晉升的機會。期待您的加入!!!!!!!市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開發(fā),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

任職要求:

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展外部合作渠道,推廣瑞麗醫(yī)美項目和品牌;2、負(fù)責(zé)安排合作部門及合作機構(gòu)的培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)根據(jù)情況安排專家或健康咨詢師下店服務(wù);4、協(xié)助反饋市場需求;5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職要求:1、專科以上學(xué)歷,具有一定的醫(yī)藥、健康管理、營養(yǎng)保健工作經(jīng)驗;2、具有一定的醫(yī)美渠道資源,良好的獨立工作能力,學(xué)習(xí)能力強;3、有健康管理或營養(yǎng)保健、運動康復(fù)等從業(yè)背景者。市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.營銷策劃崗,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,定期完成量化的銷售目標(biāo);并能獨立處理和解決相關(guān)任務(wù);

2.分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,挖掘客戶需求、為客戶提供專業(yè)的方案,促成合作。

3.定期對客戶進行回訪、跟進,維護客戶關(guān)系;

任職要求:

1.高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,售樓經(jīng)驗2年以上;

2.具備良好的口頭表達(dá)溝通能力和一定文案策劃能力,能夠?qū)⒐镜姆?wù)產(chǎn)品完整、細(xì)致、生動地呈現(xiàn)給客戶;

3.具有良好的親和力,能夠和部門領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通、互動;

4具有責(zé)任心,能對客戶負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé);

5.性格外向開朗、反應(yīng)敏捷、熱愛營銷推廣工作,為人誠實、工作積極、主動踏實;

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作職責(zé):

A:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和本區(qū)域市場拓展目標(biāo),制定市場拓展計劃和拓展方案以及具體加盟計劃,并保證任務(wù)順利完成;

B:根據(jù)競爭狀態(tài)、市場容量、市場潛力,實際銷售業(yè)績數(shù)據(jù),把本區(qū)域的目標(biāo)銷售任務(wù)分解到每一個經(jīng)銷商或分公司,并協(xié)助經(jīng)銷商、分公司完成目標(biāo);

C:持續(xù)拜訪客戶,熟悉區(qū)域市場,研究市場各個競爭品牌的經(jīng)營情況和市場狀況;在總結(jié)營銷經(jīng)驗基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的對策建議,定期向營銷總監(jiān)作出書面報告;

D:為各級經(jīng)銷商培訓(xùn)營銷督導(dǎo)、示范店長,并協(xié)助經(jīng)銷商建立規(guī)范市場體系及完整、有效的市場運作管理系統(tǒng)、市場推廣、營銷策劃、行銷布局、促銷、服務(wù)等具體活動的操作;

E:、制定階段性運營規(guī)劃、銷售計劃、促銷計劃和運營模式,協(xié)助經(jīng)銷商、分公司制定符合區(qū)域特點的市場管理手冊、客戶服務(wù)手冊、產(chǎn)品宣傳單冊、日常運作手冊等經(jīng)營管理規(guī)范制度;

F:執(zhí)行公司營銷策略,協(xié)助經(jīng)銷商、分公司嚴(yán)格按照公司的營銷規(guī)范進行市場拓展和管理,嚴(yán)格對經(jīng)銷商的要求,對經(jīng)銷商的不規(guī)范行為提出糾正措施;

G:配合物流部做好區(qū)域市場的銷售計劃安排,督促經(jīng)銷商嚴(yán)格按照計劃安排認(rèn)真完成銷售任務(wù)。

工作范圍:

A:根據(jù)營銷中心的總體目標(biāo)和市場部下達(dá)的任務(wù),制定區(qū)域市場拓展計劃;

B:負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的拓展以及市場管理工作;

C:經(jīng)銷商的經(jīng)營管理輔導(dǎo);經(jīng)銷商的日常管理工作;

D:督促所屬市場業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按照公司市場管理規(guī)范開展各項工作。

任職資格:

A:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(能力強不限學(xué)歷),具有市場營銷專業(yè)知識和市場拓展管理經(jīng)驗,有一定的童裝客戶資源者優(yōu)先;

B:有一定的管理和協(xié)調(diào)能力;

C:具有挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞;

D:對市場比較敏感,有一定的市場分析能力和應(yīng)變能力;

E:年齡25----40歲,三年以上市場拓展和管理工作經(jīng)驗。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.幫助公司穩(wěn)定現(xiàn)有銷售

2.利用手頭資源不斷拓展新的業(yè)務(wù)

任職要求:

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗

2.手頭有江蘇省OTC招商資源相關(guān)資源和常州市醫(yī)院資源的優(yōu)先

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

7、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過市場拓展及其他方式開展市場拓展活動;

2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通;

3、隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調(diào)整;

4、協(xié)助市部門經(jīng)理制訂計劃及開始拓展活動;

5、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施;

6、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù);

7、負(fù)責(zé)客戶信息收集與數(shù)據(jù)分析,市場推廣與運營,論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺維護管理,配個部門做活動策劃與

職位要求:

1、1年以上市場營銷、推廣或企劃工作經(jīng)驗;

2、善于從網(wǎng)絡(luò)和市場快速搜尋到精準(zhǔn)信息,擅長快速總結(jié)、問題提煉和分析并應(yīng)用;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣環(huán)境,了解網(wǎng)絡(luò)營銷推廣原則;

4、大專及以上學(xué)歷;

5、具有責(zé)任心、原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性、監(jiān)督能力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,組織能力強;有團隊精神。

6、具備計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件應(yīng)用能力。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場營銷計劃制定月度區(qū)域市場活動策劃及推廣方案;

2、活動的策劃及文案,

3、公司廣告、戶外媒體等渠道的宣傳開拓和維護工作;

4、與園所周邊商場及社區(qū)進行活動的洽談、策劃和組織,挖掘潛在目標(biāo)客戶;

任職要求:

專科以上學(xué)歷,了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場渠道的開拓方式,具有兩年以上渠道拓展經(jīng)驗,有獨立開拓渠道,建立合作關(guān)系的成功經(jīng)驗

工作地址靜海縣勝利大街錦繡家園1號樓401

篇2:公司市場拓展經(jīng)理（主管）崗位職責(zé)

公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責(zé)

直接上司:市場部經(jīng)理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。

篇3:通訊公司市場拓展經(jīng)理職責(zé)

通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱:市場拓展經(jīng)理

直接上級:副總經(jīng)理(市場總監(jiān))

主要職責(zé):

(1)依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息,參與制訂并及時調(diào)整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

(2)依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

(3)負(fù)責(zé)商圈調(diào)研,以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見。

(4)依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護計劃,初步選擇新店址。

(5)指導(dǎo)和監(jiān)督新店面的裝修,廠家進場工作。

(6)依據(jù)年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

(7)參與公司重要供應(yīng)商、廠家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。

(9)與廠家簽訂相關(guān)費用協(xié)議,向廠家收取市場費用。

(10)對各店面廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;

(11)負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

(12)負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核;