營銷總監(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1.參與制訂公司營銷戰略。制訂公司年度經營目標并完成公司年度經營目標。

2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發及溝通聯系,收集相關客戶信息;

3.負責營銷中心日常運營,確定營銷目標體系和各事業部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;

4.參與重大項目方案及招標文件復核;負責重大營銷合同的談判與簽訂;

5.負責市場調研和需求分析;

6.管理和監督公司市場費用使用情況,控制成本管理;

7.負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;

二、任職要求:

1.水利水電或市場營銷類專業本科以上學歷;五年以上工作經驗,三年以上營銷團隊管理經驗,能很好很快的把握市場動態、市場方向的能力;

2.了解國家宏觀經濟政策和行業發展趨勢,熟悉水利水電行業市場,有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。

3.有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;

4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘培訓客戶經理,組建發展客戶經理團隊;

2、負責所轄團隊的日常管理工作;

3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施,定期組織營銷活動;

4、負責協調所轄營銷區域的合作單位,管理渠道業務網點;

5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態;

6、完成營業部交辦的其他事項;

基本任職資格:

1、45歲以下,本科(含)以上學歷,有三年以上市場營銷或金融業從業經驗;

2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神;

3、具有較好的產品推廣能力;

4、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業道德操守;

5、取得證券從業資格。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、帶領團隊完成年度項目銷售指標,開發長客戶,維護當地公共關系;

2、熟練指導項目全過程銷售環節;

3、制定投標策劃方案,調動各方資源,分解工作任務并達成中標;

任職要求:

1、3年以上建筑裝飾、門窗幕墻企業銷售管理經驗

2、熟悉房地產行業投標規則,行業資源豐富

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務

2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力

3、調公司內外部關系,對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制

4、新產品市場推廣方案的制定

5、營銷組織策劃、協調和銷售績效管理

6、銷售隊伍的建設與培養

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,經過批準可適當從寬;

2、有三年以上市場營銷或金融業從業經驗,5年以上團隊管理經驗

3、有較強的團隊組織、管理能力

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心和責任心,具備一定的領導組織管理能力。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責營銷團隊的整體規劃、建設和管理(含客戶經理招聘、培訓、日常合規監督管理等)工作;

2、對所轄客戶經理的工作行為進行督導;

3、維護區域內各合作渠道的關系;策劃營銷推廣活動,經批準后組織實施;

4、管理所屬團隊包括業績管理、合規管理、日常工作管理等;

5、協助部門經理計劃、落實各區域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;

5、努力完成營業部下達的各項工作任務,不斷推進新業務的開展,組織各類產品的銷售;

6、協調并保持營銷團隊與營業部其他部門的良好工作關系,創造良好的工作氛圍。

任職要求:

1、全日制高校本科以上學歷,綜合素質高的可放寬條件;

2、具備證券從業資格、熟悉證券交易常識、了解證券法規及相關的法律法規;

3、具豐富的證券營銷實踐經驗及較強的市場開拓和創新能力,具豐富客戶資源者優先;

4、有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德,具較強的組織協調能力和良好的團隊精神,能承受高強度的工作壓力。

5、具有高度的責任心,勤勉敬業,工作細致認真,能吃苦耐勞;

6、具有良好的職業道德、團隊合作精神以及服務意識。

注:工作地址:上海市虹口區保定路631號

上海市黃浦區西藏南路1208號10F

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理(或總經理授權人)做好公司市場營銷工作,參與制定公司市場營銷戰略規劃和年度營銷計劃。

2、根據市場營銷戰略規劃和年度計劃,組織制定并實施對應營銷策略,包括市場調研、市場策劃、市場開發、市場推廣、市場管理、市場測評及產品銷售等工作,對達成的效果和銷售業績負責。

3、負責公司營銷管控體系建設(制度、流程等),擬定更為適應完全競爭市場的銷售政策。

4、負責組建更為靈活和適應完全競爭市場的營銷團隊,以適應未來市場競爭的需要。

5、全面負責市場的開拓工作,有效分解銷售目標,做好營銷部門員工的績效管理工作,督促其達成各項業務指標。

6、準確掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息,為公司決策提供及時、有效的信息。

7、負責營銷部門日常運營管理工作,包括及時處理突發事件、應對市場內可能出現的各種問題、維護客群和社會關系等,完成公司下達的其它任務。

任職資格:

1、性別不限,年齡在40~50歲之間。

2、本科及以上學歷,藥學、市場營銷等相關專業,有中級技術職稱者優先。

3、10年以上醫藥行業銷售經驗及銷售管理工作經驗,有3年以上醫藥行業百強公司類似職位工作經驗者優先,在醫藥圈有較豐富的客戶資源和客戶關系及業績優秀者優先。

4、具有先進的市場管理理念和豐富的實踐經驗,熟悉醫藥企業經營的社會大環境,能洞悉行業發展規律。

5、具備很強的市場營銷戰略思考能力、風險管控能力、團隊領導能力和抗壓能力,客觀冷靜,決策果斷。

6、有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力、市場營銷管理能力和商務談判能力,良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力等。

7、身體健康,正直、機智、廉潔,責任心、保密意識強;熱愛醫藥營銷工作,能適應較長時間的出差。

薪酬福利:

1、年薪30萬元(稅前),具體面議。

2、享受公司經營層其他福利待遇。營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責起草營業部營銷計劃,組織營銷活動,為投資顧問搭建營銷平臺;

2.負責投資顧問隊伍的招聘、培訓及考核;

3、負責投資顧問的日常工作管理。包括確認、調整和規范投資顧問經紀關系、展員關系、團隊關系,推進團隊和投資顧問的工作的計劃制定、落實,確保投資顧問工作的合規、有序進行,確保績效任務的完成;

4.負責組織市場調研,明確競爭格局,細分客戶需求,開展投資顧問展業激勵,有效地組織投資顧問開展客戶服務、開發工作;

5、協同營業部咨詢服務部人員,組織投資顧問開展證券行情和服務技巧的研究,提高投資顧問的咨詢服務水平;

6、學習研究新產品的特性,明確客戶定位、落實銷售政策、開展銷售活動,反饋和改進銷售工作;

7、負責制定銷售部的工作計劃和工作總結;

8、負責向直接上級領導匯報工作。

任職要求:

1.對證券經紀業務營銷管理有較深刻的認識,提交的營銷計劃具有可行性和前瞻性。

2.嚴格執行投資顧問隊伍的展員、考核制度,開展持續的系統的培訓,保持投資顧問隊伍數量的適度增長,保證投資顧問隊伍的素質的不斷提高;

3、嚴格執行投資顧問管理制度和日常工作管理規范,有效使用經紀人管理系統對所屬營業部的投資顧問進行管理和考核。

4.組織團隊長及投資顧問骨干定期開展市場調研,定期召開市場分析會,要針對不同客戶類別、不同產品、不同業務種類、不同競爭區域的市場調研報告,為投資顧問展業提出明確的指導意見,并對營銷結果進行評估;采取多種靈活有效的措施開展日常管理的過程激勵,活躍展業氛圍;

5、經常組織投資顧問和分析師開展行情研討,通過培訓考核等措施促使投資顧問熟練利用股票池、股票組合產品和金融衍生品工具開發服務客戶;

6、對不同的產品制定相應的產品銷售指導書,在組織營業部實施銷售時,進行過程督導和結果檢查,確保銷售目標完成;

7.制訂切實可行的年度、半年度工作計劃,并能根據實際情況進行及時調整,及時總結工作計劃執行情況和出現的問題,確保銷售管理部工作有序、安排合理;

8.及時、主動、如實地向上級領導匯報當前部門工作情況、計劃完成情況、存在問題、潛在風險并提出解決預案。營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用公司及自有資源,組建并管理下屬團隊;

2、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在團隊范圍內有效執行;

3、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發拓展財富管理客戶;

4、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標

5、負責管理本團隊人員的業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作

6、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

7、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

任職要求:

1.本科以上學歷,金融、財務、市場營銷等專業優先考慮(特別優秀者可適當放寬);

2.3年以上金融行業銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗,業績突出者優先(有銀行個人理財,第三方理財行業經驗為佳);

3.具有良好的溝通協調能力、較強的時間管理能力、臨場應變能力、抗壓能力、客戶維護能力;

4.良好的職業道德,團隊凝聚力

營銷總監(崗位職責)[招聘部門:資源中心]

職位描述

職位要求:

1、大專及以上學歷,5年以上醫療市場管理實戰經驗,3年以上總監工作經驗;2、專業的銷售素養與良好的個人品德;3、有很強的組織管理執行能力和優秀的領導能力,出色的團隊協作與帶領能力;4、有很強的溝通、協調能力和責任心,有誠信

職位描述:

1、負責醫院市場總體發展戰略以及發展目標;2、負責市場化運作模式推廣,以及日常經營分析、報告;3、負責醫院品牌的策劃,打造醫院整體品牌形象;4、開發與維護與醫院相關機構的合作管理;5、整合各醫院資源,挖掘潛力,開發新的特色項目,提高經營業績。

6、有效的管理團隊和執行團隊激勵政策。營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責市場調研和需求分析;為公司重大決策提供信息支持與建議:指導做好專項市場調查,市場信息收集,包括市場需求產品信息、競爭對手及戰略伙伴的動向,并及時匯報;

2.指導并監督下級及時提供各種銷售情況、合同統計資料,以利于做出決策;

3.協助公司制定總體銷售營銷戰略、營銷計劃及量化營銷指標;

4.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

5.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

6.制定銷售計劃和銷售預算;

7.負責銷售渠道和客戶的管理;

8.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

9.評估銷售業績,建設銷售團隊;

10.熟悉會議營銷。

任職要求:

1.六年以上健康行業工作經驗,三年以上銷售管理經驗。

2.有一定客戶、人脈、行業資源,有多個大型項目運營經驗;

3.有很強的市場分析、營銷、推廣能力;良好的溝通、協調、分析和解決問題的能力;

4.有很強的事業心,具備良好的的職業素養、優秀的團隊管理能力和領導能力;

5.具有敏銳的市場敏感度、能夠及時應變;

6.對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護等有深入研究與實踐經驗;

7.身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體和心理調適能力。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.通過對行業產業特征、經濟指標、市場供給需求、競爭對手情況及客戶需求特征進行的調查和研究,掌握市場動態、做出市場發展預測;

2.定期對市場上的產品進行調研,尋找有發展潛力的新產品,并對現有上架產品進行評估;

3.負責對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析;

4.負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發展趨勢。

5.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的執行;

6.及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和營銷計劃。

7.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施;

8.對上架產品進行市場推廣,定期推出爆品,提升銷售量;

9.負責業務活動開展的培訓、指導、監督;

10.負責各類業務渠道的咨詢、承接、轉化并跟蹤,督促指導銷售過程的執行。

11.制定品牌管理策略,維護公司品牌形象;

12.帶領團隊做好公司線下的品牌線上推廣,包括媒體策劃與投放,微信、行業媒介推廣,展會、論壇、促銷活動等策劃與組織,公司網站建設與內容維護。

13.負責建立、維護、完善和管理公司客戶信息和檔案,了解客戶需求,維護客戶服務管理體系,提升客戶和顧客的滿意度;

14.負責帶領團隊承接設計業務,完成工商設計業務目標;

15.負責戰略合作伙伴的開發和維護,促使銷量的最終達成;

16.挖掘和開發公司的重點客戶,與之建立戰略合作關系,定期進行維護;

17.帶領營銷團隊開發網絡會員客戶,完成公司的銷售目標,負責與業主及大型集成商建立戰略合作關系。

18.在接到客戶的訂單后,按照公司相關規定,對已接手的客戶訂單進行轉派;

19.對已轉派的客戶訂單進行進度跟蹤,并隨時接受客戶問詢。

任職資格:

1.5年以上運營管理經驗,3年以上B2B網站管理及運營經驗;

2.具備優秀的運營規劃能力、團隊建設與管理能力,熟悉交易型網站各種知識與技能;

3.有豐富的運營、數據分析、營銷策劃和用戶體驗優化經驗;

4.敏銳的商業意識,優秀營銷策劃能力,具有豐富互聯網整合營銷的策劃,及內容建設經驗和能力;

5.具備優秀的邏輯思維能力、強烈的責任感,追求網站的極致客戶體驗和價值驅動,擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;

6.具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、統籌能力、執行力,善于溝通,耐心細致,心理承受力強。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責建立和完善營銷策劃管理體系;

2、負責制定營銷企劃推廣戰略方案,并執行完善;

3、負責營銷、市場研究、銷售管理工作的總體部署和監控;

4、負責項目銷售體的績效考核和銷售策略制定及執行;

5、對每天的報表統計數據進行審核,定期作出分析及診斷,呈報住宅營銷中心;

6、定期總結銷售過程中出現的問題、客戶的反饋信息等,為企業決策提供依據;

7、及時處理現場糾紛,進行客戶歸屬評判;

8、對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調。

任職資格:

1、大專或以上學歷,七年以上中大型房地產企劃、銷售、項目管理工作經驗,三年以上營銷總監工作經驗,有豐富的團隊整合運營能力;

2、熟悉房地產政策與法規,市場感知敏銳,把握市場動態,擅長各類地塊的定位和產品分析,較強的觀察力和應變能力;

3、熟悉房地產市場,具有廣泛的開發商、政府部門關系網絡和豐富的業內資源;

4、有獨立操作住宅地產經典個案的成熟經驗與理解;

5、熟練操作辦公軟件,優秀的文字組織能力和語言表達能力;

6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

注:該職位人才聘用于肇慶唯城房地產開發有限公司,項目名稱:星光時代商住小區,項目地址:肇慶市城東新區

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助董事長制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓業務,與客戶、同行業間建立良好的合作關系,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,提升公司品牌知名度;

3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策,建立客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

5、銷售團隊建設,建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

任職要求:

1、年齡28-40歲,性別要求:不限,學歷要求:大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有3年以上市場營銷或管理工作經驗,較強的時間管理能力和工作管理能力;

3、善于學習、口齒伶俐、文字能力強,表達能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能;

4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、全面進行經紀業務拓展工作;

2、負責營業部營銷策略的制定與實施;

3、負責營業部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設;

4、負責營業部營銷員工和經紀人的引進、日常管理和培訓工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、3年以上證券行業營銷管理經驗,善于溝通,富有創新能力者優先;

3、有豐富的客戶資源,上市公司資源者優先;

4、通過證券從業資格考試。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與制定公司的營銷戰略,根據營銷戰略制定營銷策略、營銷計劃;

2、負責產品的市場推廣、渠道建設及管理;

3、提升品牌的知名度及影響力;

4、組織與管理銷售團隊,完成企業銷售目標;

5、控制銷售預算、銷售費用、銷售目標的平衡發展;

6、建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,提高客戶滿意度;

7、策劃重大公關、促銷活動;

8、市場危機公關處理。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

崗位要求:

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的熱力行業人際資源。

晉升機制:

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

8、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

崗位要求:

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有相關行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

晉升機制:

營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司行業、區域商務合作,以及商務拓展的規劃、組織、實施;

2.組織相關的商務活動,并落實到商務合作的年度計劃、季度計劃及月度計劃;

3.及時把握行業市場動態,優化市場拓展體系,建立商務合作關系網絡;

4.維護公司現有合作資源,對已有資源拓展新的合作點,保證業務良好開展;

5.掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;

6.對合作渠道的整體銷售業績負責。

任職要求:

1.教育:大學專科以上學歷,市場營銷類專業;

2.經驗:5年以上銷售管理工作經驗;具備較強營銷思維,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經驗,能夠獨立操作談判項目。精通互聯網營銷,熟悉口碑營銷等互聯網溝通方式;

3.能力:具備較強營銷思維、商務談判技巧、溝通能力及抗壓能力。

營銷總監(崗位職責)

職位描述

我公司為車友貸-洛陽地區線下運營平臺。車友貸是國內領先的互聯網+汽車銷售+金融信貸的創新平臺,打造OtoO模式的創新消費者汽車購物和金融服務。車友貸(hncheyoudai.com),系由河南眾泰汽車銷售有限公司和浙江易當投資擔保有限公司共同投資打造的一款授信對象為汽車車主準信用貸款,包括汽車分期、質押、GPS不押車、押車等產品類型,是行業內現階段貫穿汽車市場線上線下的首款汽車金融服務平臺。

“車友貸”自2013年推出以來,已服務覆蓋了全國各大地區的十幾萬名客戶,成功幫助他們通過線上線下的一體式服務滿足自身需求。作為中國最早一批立足于汽車互聯網的金融服務平臺,我們以用戶需求為核心價值,不斷的在汽車與互聯網領域進行創新性的探索和革命性的實踐,全力打造手機上的汽車金融,拇指間的管家服務,現在,車友貸App已成為行業內最領先的汽車金融服務平臺之一。招聘營銷總監1名:任職要求:1、為人誠實守信、愛崗敬業、積極主動、身體健康,熱愛銷售行業。2、熟悉汽車金融,新車分期銷售行業,熟悉洛陽及周邊汽車銷售市場和分期市場。有10人以上團隊管理經驗。3、人際關系良好,人脈豐富。營銷總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;

2、制定市場營銷戰略,負責市場營銷戰略計劃的執行并對執行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、塑造企業及形象、渠道管理等;

3、制定營銷方案及推廣策略,開拓網絡營銷資源和渠道,參加各類平臺內活動,策劃品牌傳播、用戶活動、促銷等活動并進行平臺內外推廣;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,控制營銷部門各項工作按公司既定目標發展;

5、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發信息、用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等,并及時向各部門傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作;

6、監督公司市場行為,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化;

7、負責公司公關及公關危機的處理;

8、負責品牌社會化運營管理,根據項目需求與既定運營目標,制定完整的運營規劃,(規劃路線、運營機制、資源的合理使用建議),完成相應社會化媒體平臺上內容管理、關系維護、數據統計、活動組織、資源開拓等工作;

9、認真完成領導交辦的各項工作。

任職要求:

1、年齡28歲以上,市場營銷、企業管理、工商管理類專業,大專及以上學歷;

2、10年以上旅游及相關行業經驗,對市場營銷工作有深刻認知,熟悉電子商務者優先;

3、熟練掌握各種管理方法和管理經驗,與媒體有密切的合作關系;

4、具有較強的創新意識及邏輯思維能力,為人正直,善于學習,思維活躍,問題解決能力強,具備良好的內部團隊、外部資源的緊密合作性;

5、熱愛中國傳統文化。

篇2:績效測評標準:營銷總監

營銷總監績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業務工作

1.市場供求信息中,透過現象,了解消費者需求變化規律,及時為市場提供適銷對路的產品。

2.在新產品開發、廣告宣傳、價格策略中,能正確預測和決策。

3.有效地組織商品流通,使產品盡快向消費者轉移,減少周轉環節,降低經營成本,提高經濟效益。

4.從市場中找課題,圍繞市場開發新產品,盡快滿足消費者需要。

5.運用市場調查和預測,了解消費者的需求狀況及其變化趨勢。

6.有長遠發展觀念,通過各種途徑擴大產品知名度,提高品牌效應,樹立良好的品牌形象。

7.與公眾建立融洽的關系,為企業開拓新市場奠定堅固的基礎。

8.采用靈活多樣的促銷方式,建立適應市場流通的銷售渠道。

9.組織有關人員分析競爭狀況,了解本企業競爭對手及其經營優勢、特色等信息,組織制定出有競爭力的營銷方案,維護企業的市場地位。

10.建立科學合理的人才結構,形成一個科學的有層次的動態平衡的人員結構。

11.兼顧企業總目標和資源狀況,分析市場機會,設定營銷目標,制定市場營銷戰略。

12.組織有關人員,針對企業的具體情況,編寫市場營銷戰略計劃。

13.合理協調內部人員活動,合理協調企業同其他有關行業的活動。

14.注意與上級、平行部門、下級及客戶之間的信息溝通。

15.適時組織營銷人員拜訪現有客戶和潛在客戶。

16.協助直接客戶優化采購和存貨政策。

*管理監督

1.領導上能指揮若定,令行禁止,確保目標實現。

2.用人上發揮個人之長,調動各類營銷人員的積極性,形成集體合力。

3.建立系統的銷售網絡,對經銷商進行有效的管理,調動他們的銷售積極性。

4.了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

5.正確確定本部門的工作目標,以目標管理方式幫助職工選擇個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

6.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。

7.善于激勵員工部署去努力工作,鼓勵相互協作的精神。

*指導協調

1.以組織一員的身份與上級、下級或同事及其他人有關人員建立協調、和諧的工作環境。

2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動下屬的工作積極性。

3.認真解決客戶疑難,使企業與客戶之間建立良好的關系。

4.客觀地考核下屬各方面的工作能力,并積極訓練、教育部下,提高他們的技能和素質。

5.教育營銷部門員工了解公司政策。

*審查報告

1.保存執行利潤計劃的材料。

2.保持媒體費用的嚴密控制。

3.審查產品經理的預算。

4.就執行策略的最有利時機提出建議。

5.分析媒體的生產成本。

6.評估客戶及地區的盈利能力。

7.提出銷售導向的財務報告。

8.整體工作成績達到預期目標或計劃要求。

9.工作總結報告準確真實。

篇3:房屋租賃營銷總監職位描述

房屋租賃平臺營銷總監職位描述

崗位職責:

1、負責制定公司市場營銷戰略和市場營銷計劃;

2、負責管理公司市場營銷體系的運行,全面推進實施業務和銷售戰略;

3、根據公司市場經營戰略目標,設置業務指標、營銷目標、營銷預算和獎勵計劃;

4、督促業務和銷售團隊的工作進度,推進營銷計劃完成進度;

5、定期對市場營銷環境進行研判分析,及時調整營銷戰略和計劃;

6、建設業務和銷售團隊,發展和培養公司的市場營銷職業隊伍;

7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶資源和市場領域。

崗位要求:

1、大專以上學歷,市場營銷管理類或相關專業;

2、五年以上市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場營銷總監三年以上(有房屋租賃從業背景,并對該領域發展有深刻理解的優先考慮);

3、有營銷團隊管理和建設經驗,善于協調營銷團隊的工作,有培訓新員工經驗;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

5、具有敏銳的市場意識、應變能力、優秀的談判能力、邏輯性強和具備良好的語言表達能力;

6、具有強烈的進取心,精力充沛,為人勤懇誠信,富有開拓精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。