營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標并完成公司年度經(jīng)營目標。

2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關客戶信息;

3.負責營銷中心日常運營,確定營銷目標體系和各事業(yè)部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;

4.參與重大項目方案及招標文件復核;負責重大營銷合同的談判與簽訂;

5.負責市場調研和需求分析;

6.管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況,控制成本管理;

7.負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;

二、任職要求:

1.水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學歷;五年以上工作經(jīng)驗,三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗,能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

2.了解國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉水利水電行業(yè)市場,有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。

3.有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗;

4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘培訓客戶經(jīng)理,組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊;

2、負責所轄團隊的日常管理工作;

3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施,定期組織營銷活動;

4、負責協(xié)調所轄營銷區(qū)域的合作單位,管理渠道業(yè)務網(wǎng)點;

5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài);

6、完成營業(yè)部交辦的其他事項;

基本任職資格:

1、45歲以下,本科(含)以上學歷,有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神;

3、具有較好的產品推廣能力;

4、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守;

5、取得證券從業(yè)資格。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、帶領團隊完成年度項目銷售指標,開發(fā)長客戶,維護當?shù)毓碴P系;

2、熟練指導項目全過程銷售環(huán)節(jié);

3、制定投標策劃方案,調動各方資源,分解工作任務并達成中標;

任職要求:

1、3年以上建筑裝飾、門窗幕墻企業(yè)銷售管理經(jīng)驗

2、熟悉房地產行業(yè)投標規(guī)則,行業(yè)資源豐富

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務

2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力

3、調公司內外部關系,對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

4、新產品市場推廣方案的制定

5、營銷組織策劃、協(xié)調和銷售績效管理

6、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,經(jīng)過批準可適當從寬;

2、有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗

3、有較強的團隊組織、管理能力

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心和責任心,具備一定的領導組織管理能力。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責營銷團隊的整體規(guī)劃、建設和管理(含客戶經(jīng)理招聘、培訓、日常合規(guī)監(jiān)督管理等)工作;

2、對所轄客戶經(jīng)理的工作行為進行督導;

3、維護區(qū)域內各合作渠道的關系;策劃營銷推廣活動,經(jīng)批準后組織實施;

4、管理所屬團隊包括業(yè)績管理、合規(guī)管理、日常工作管理等;

5、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;

5、努力完成營業(yè)部下達的各項工作任務,不斷推進新業(yè)務的開展,組織各類產品的銷售;

6、協(xié)調并保持營銷團隊與營業(yè)部其他部門的良好工作關系,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

任職要求:

1、全日制高校本科以上學歷,綜合素質高的可放寬條件;

2、具備證券從業(yè)資格、熟悉證券交易常識、了解證券法規(guī)及相關的法律法規(guī);

3、具豐富的證券營銷實踐經(jīng)驗及較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,具豐富客戶資源者優(yōu)先;

4、有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德,具較強的組織協(xié)調能力和良好的團隊精神,能承受高強度的工作壓力。

5、具有高度的責任心,勤勉敬業(yè),工作細致認真,能吃苦耐勞;

6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神以及服務意識。

注:工作地址:上海市虹口區(qū)保定路631號

上海市黃浦區(qū)西藏南路1208號10F

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理(或總經(jīng)理授權人)做好公司市場營銷工作,參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃。

2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,組織制定并實施對應營銷策略,包括市場調研、市場策劃、市場開發(fā)、市場推廣、市場管理、市場測評及產品銷售等工作,對達成的效果和銷售業(yè)績負責。

3、負責公司營銷管控體系建設(制度、流程等),擬定更為適應完全競爭市場的銷售政策。

4、負責組建更為靈活和適應完全競爭市場的營銷團隊,以適應未來市場競爭的需要。

5、全面負責市場的開拓工作,有效分解銷售目標,做好營銷部門員工的績效管理工作,督促其達成各項業(yè)務指標。

6、準確掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息,為公司決策提供及時、有效的信息。

7、負責營銷部門日常運營管理工作,包括及時處理突發(fā)事件、應對市場內可能出現(xiàn)的各種問題、維護客群和社會關系等,完成公司下達的其它任務。

任職資格:

1、性別不限,年齡在40~50歲之間。

2、本科及以上學歷,藥學、市場營銷等相關專業(yè),有中級技術職稱者優(yōu)先。

3、10年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理工作經(jīng)驗,有3年以上醫(yī)藥行業(yè)百強公司類似職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,在醫(yī)藥圈有較豐富的客戶資源和客戶關系及業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

4、具有先進的市場管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營的社會大環(huán)境,能洞悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律。

5、具備很強的市場營銷戰(zhàn)略思考能力、風險管控能力、團隊領導能力和抗壓能力,客觀冷靜,決策果斷。

6、有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力、市場營銷管理能力和商務談判能力,良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力等。

7、身體健康,正直、機智、廉潔,責任心、保密意識強;熱愛醫(yī)藥營銷工作,能適應較長時間的出差。

薪酬福利:

1、年薪30萬元(稅前),具體面議。

2、享受公司經(jīng)營層其他福利待遇。營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責起草營業(yè)部營銷計劃,組織營銷活動,為投資顧問搭建營銷平臺;

2.負責投資顧問隊伍的招聘、培訓及考核;

3、負責投資顧問的日常工作管理。包括確認、調整和規(guī)范投資顧問經(jīng)紀關系、展員關系、團隊關系,推進團隊和投資顧問的工作的計劃制定、落實,確保投資顧問工作的合規(guī)、有序進行,確保績效任務的完成;

4.負責組織市場調研,明確競爭格局,細分客戶需求,開展投資顧問展業(yè)激勵,有效地組織投資顧問開展客戶服務、開發(fā)工作;

5、協(xié)同營業(yè)部咨詢服務部人員,組織投資顧問開展證券行情和服務技巧的研究,提高投資顧問的咨詢服務水平;

6、學習研究新產品的特性,明確客戶定位、落實銷售政策、開展銷售活動,反饋和改進銷售工作;

7、負責制定銷售部的工作計劃和工作總結;

8、負責向直接上級領導匯報工作。

任職要求:

1.對證券經(jīng)紀業(yè)務營銷管理有較深刻的認識,提交的營銷計劃具有可行性和前瞻性。

2.嚴格執(zhí)行投資顧問隊伍的展員、考核制度,開展持續(xù)的系統(tǒng)的培訓,保持投資顧問隊伍數(shù)量的適度增長,保證投資顧問隊伍的素質的不斷提高;

3、嚴格執(zhí)行投資顧問管理制度和日常工作管理規(guī)范,有效使用經(jīng)紀人管理系統(tǒng)對所屬營業(yè)部的投資顧問進行管理和考核。

4.組織團隊長及投資顧問骨干定期開展市場調研,定期召開市場分析會,要針對不同客戶類別、不同產品、不同業(yè)務種類、不同競爭區(qū)域的市場調研報告,為投資顧問展業(yè)提出明確的指導意見,并對營銷結果進行評估;采取多種靈活有效的措施開展日常管理的過程激勵,活躍展業(yè)氛圍;

5、經(jīng)常組織投資顧問和分析師開展行情研討,通過培訓考核等措施促使投資顧問熟練利用股票池、股票組合產品和金融衍生品工具開發(fā)服務客戶;

6、對不同的產品制定相應的產品銷售指導書,在組織營業(yè)部實施銷售時,進行過程督導和結果檢查,確保銷售目標完成;

7.制訂切實可行的年度、半年度工作計劃,并能根據(jù)實際情況進行及時調整,及時總結工作計劃執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,確保銷售管理部工作有序、安排合理;

8.及時、主動、如實地向上級領導匯報當前部門工作情況、計劃完成情況、存在問題、潛在風險并提出解決預案。營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用公司及自有資源,組建并管理下屬團隊;

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在團隊范圍內有效執(zhí)行;

3、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

4、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標

5、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作

6、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

7、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;

任職要求:

1.本科以上學歷,金融、財務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

2.3年以上金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先(有銀行個人理財,第三方理財行業(yè)經(jīng)驗為佳);

3.具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的時間管理能力、臨場應變能力、抗壓能力、客戶維護能力;

4.良好的職業(yè)道德,團隊凝聚力

營銷總監(jiān)(崗位職責)[招聘部門:資源中心]

職位描述

職位要求:

1、大專及以上學歷,5年以上醫(yī)療市場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)工作經(jīng)驗;2、專業(yè)的銷售素養(yǎng)與良好的個人品德;3、有很強的組織管理執(zhí)行能力和優(yōu)秀的領導能力,出色的團隊協(xié)作與帶領能力;4、有很強的溝通、協(xié)調能力和責任心,有誠信

職位描述:

1、負責醫(yī)院市場總體發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展目標;2、負責市場化運作模式推廣,以及日常經(jīng)營分析、報告;3、負責醫(yī)院品牌的策劃,打造醫(yī)院整體品牌形象;4、開發(fā)與維護與醫(yī)院相關機構的合作管理;5、整合各醫(yī)院資源,挖掘潛力,開發(fā)新的特色項目,提高經(jīng)營業(yè)績。

6、有效的管理團隊和執(zhí)行團隊激勵政策。營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責市場調研和需求分析;為公司重大決策提供信息支持與建議:指導做好專項市場調查,市場信息收集,包括市場需求產品信息、競爭對手及戰(zhàn)略伙伴的動向,并及時匯報;

2.指導并監(jiān)督下級及時提供各種銷售情況、合同統(tǒng)計資料,以利于做出決策;

3.協(xié)助公司制定總體銷售營銷戰(zhàn)略、營銷計劃及量化營銷指標;

4.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

5.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

6.制定銷售計劃和銷售預算;

7.負責銷售渠道和客戶的管理;

8.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

9.評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

10.熟悉會議營銷。

任職要求:

1.六年以上健康行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上銷售管理經(jīng)驗。

2.有一定客戶、人脈、行業(yè)資源,有多個大型項目運營經(jīng)驗;

3.有很強的市場分析、營銷、推廣能力;良好的溝通、協(xié)調、分析和解決問題的能力;

4.有很強的事業(yè)心,具備良好的的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的團隊管理能力和領導能力;

5.具有敏銳的市場敏感度、能夠及時應變;

6.對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護等有深入研究與實踐經(jīng)驗;

7.身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.通過對行業(yè)產業(yè)特征、經(jīng)濟指標、市場供給需求、競爭對手情況及客戶需求特征進行的調查和研究,掌握市場動態(tài)、做出市場發(fā)展預測;

2.定期對市場上的產品進行調研,尋找有發(fā)展?jié)摿Φ男庐a品,并對現(xiàn)有上架產品進行評估;

3.負責對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析;

4.負責組織搜集國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

5.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;

6.及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和營銷計劃。

7.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施;

8.對上架產品進行市場推廣,定期推出爆品,提升銷售量;

9.負責業(yè)務活動開展的培訓、指導、監(jiān)督;

10.負責各類業(yè)務渠道的咨詢、承接、轉化并跟蹤,督促指導銷售過程的執(zhí)行。

11.制定品牌管理策略,維護公司品牌形象;

12.帶領團隊做好公司線下的品牌線上推廣,包括媒體策劃與投放,微信、行業(yè)媒介推廣,展會、論壇、促銷活動等策劃與組織,公司網(wǎng)站建設與內容維護。

13.負責建立、維護、完善和管理公司客戶信息和檔案,了解客戶需求,維護客戶服務管理體系,提升客戶和顧客的滿意度;

14.負責帶領團隊承接設計業(yè)務,完成工商設計業(yè)務目標;

15.負責戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)和維護,促使銷量的最終達成;

16.挖掘和開發(fā)公司的重點客戶,與之建立戰(zhàn)略合作關系,定期進行維護;

17.帶領營銷團隊開發(fā)網(wǎng)絡會員客戶,完成公司的銷售目標,負責與業(yè)主及大型集成商建立戰(zhàn)略合作關系。

18.在接到客戶的訂單后,按照公司相關規(guī)定,對已接手的客戶訂單進行轉派;

19.對已轉派的客戶訂單進行進度跟蹤,并隨時接受客戶問詢。

任職資格:

1.5年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上B2B網(wǎng)站管理及運營經(jīng)驗;

2.具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力、團隊建設與管理能力,熟悉交易型網(wǎng)站各種知識與技能;

3.有豐富的運營、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和用戶體驗優(yōu)化經(jīng)驗;

4.敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀營銷策劃能力,具有豐富互聯(lián)網(wǎng)整合營銷的策劃,及內容建設經(jīng)驗和能力;

5.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、強烈的責任感,追求網(wǎng)站的極致客戶體驗和價值驅動,擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;

6.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力,善于溝通,耐心細致,心理承受力強。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責建立和完善營銷策劃管理體系;

2、負責制定營銷企劃推廣戰(zhàn)略方案,并執(zhí)行完善;

3、負責營銷、市場研究、銷售管理工作的總體部署和監(jiān)控;

4、負責項目銷售體的績效考核和銷售策略制定及執(zhí)行;

5、對每天的報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核,定期作出分析及診斷,呈報住宅營銷中心;

6、定期總結銷售過程中出現(xiàn)的問題、客戶的反饋信息等,為企業(yè)決策提供依據(jù);

7、及時處理現(xiàn)場糾紛,進行客戶歸屬評判;

8、對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調。

任職資格:

1、大專或以上學歷,七年以上中大型房地產企劃、銷售、項目管理工作經(jīng)驗,三年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗,有豐富的團隊整合運營能力;

2、熟悉房地產政策與法規(guī),市場感知敏銳,把握市場動態(tài),擅長各類地塊的定位和產品分析,較強的觀察力和應變能力;

3、熟悉房地產市場,具有廣泛的開發(fā)商、政府部門關系網(wǎng)絡和豐富的業(yè)內資源;

4、有獨立操作住宅地產經(jīng)典個案的成熟經(jīng)驗與理解;

5、熟練操作辦公軟件,優(yōu)秀的文字組織能力和語言表達能力;

6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。

注:該職位人才聘用于肇慶唯城房地產開發(fā)有限公司,項目名稱:星光時代商住小區(qū),項目地址:肇慶市城東新區(qū)

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

2、開拓業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,提升公司品牌知名度;

3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策,建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

5、銷售團隊建設,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

任職要求:

1、年齡28-40歲,性別要求:不限,學歷要求:大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

2、具有3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗,較強的時間管理能力和工作管理能力;

3、善于學習、口齒伶俐、文字能力強,表達能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、全面進行經(jīng)紀業(yè)務拓展工作;

2、負責營業(yè)部營銷策略的制定與實施;

3、負責營業(yè)部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設;

4、負責營業(yè)部營銷員工和經(jīng)紀人的引進、日常管理和培訓工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、3年以上證券行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,善于溝通,富有創(chuàng)新能力者優(yōu)先;

3、有豐富的客戶資源,上市公司資源者優(yōu)先;

4、通過證券從業(yè)資格考試。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與制定公司的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定營銷策略、營銷計劃;

2、負責產品的市場推廣、渠道建設及管理;

3、提升品牌的知名度及影響力;

4、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)銷售目標;

5、控制銷售預算、銷售費用、銷售目標的平衡發(fā)展;

6、建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,提高客戶滿意度;

7、策劃重大公關、促銷活動;

8、市場危機公關處理。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

崗位要求:

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

晉升機制:

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

8、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

崗位要求:

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有相關行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

晉升機制:

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司行業(yè)、區(qū)域商務合作,以及商務拓展的規(guī)劃、組織、實施;

2.組織相關的商務活動,并落實到商務合作的年度計劃、季度計劃及月度計劃;

3.及時把握行業(yè)市場動態(tài),優(yōu)化市場拓展體系,建立商務合作關系網(wǎng)絡;

4.維護公司現(xiàn)有合作資源,對已有資源拓展新的合作點,保證業(yè)務良好開展;

5.掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

6.對合作渠道的整體銷售業(yè)績負責。

任職要求:

1.教育:大學專科以上學歷,市場營銷類專業(yè);

2.經(jīng)驗:5年以上銷售管理工作經(jīng)驗;具備較強營銷思維,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經(jīng)驗,能夠獨立操作談判項目。精通互聯(lián)網(wǎng)營銷,熟悉口碑營銷等互聯(lián)網(wǎng)溝通方式;

3.能力:具備較強營銷思維、商務談判技巧、溝通能力及抗壓能力。

營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

我公司為車友貸-洛陽地區(qū)線下運營平臺。車友貸是國內領先的互聯(lián)網(wǎng)+汽車銷售+金融信貸的創(chuàng)新平臺,打造OtoO模式的創(chuàng)新消費者汽車購物和金融服務。車友貸(hncheyoudai.com),系由河南眾泰汽車銷售有限公司和浙江易當投資擔保有限公司共同投資打造的一款授信對象為汽車車主準信用貸款,包括汽車分期、質押、GPS不押車、押車等產品類型,是行業(yè)內現(xiàn)階段貫穿汽車市場線上線下的首款汽車金融服務平臺。

“車友貸”自2013年推出以來,已服務覆蓋了全國各大地區(qū)的十幾萬名客戶,成功幫助他們通過線上線下的一體式服務滿足自身需求。作為中國最早一批立足于汽車互聯(lián)網(wǎng)的金融服務平臺,我們以用戶需求為核心價值,不斷的在汽車與互聯(lián)網(wǎng)領域進行創(chuàng)新性的探索和革命性的實踐,全力打造手機上的汽車金融,拇指間的管家服務,現(xiàn)在,車友貸App已成為行業(yè)內最領先的汽車金融服務平臺之一。招聘營銷總監(jiān)1名:任職要求:1、為人誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動、身體健康,熱愛銷售行業(yè)。2、熟悉汽車金融,新車分期銷售行業(yè),熟悉洛陽及周邊汽車銷售市場和分期市場。有10人以上團隊管理經(jīng)驗。3、人際關系良好,人脈豐富。營銷總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司市場運營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;

2、制定市場營銷戰(zhàn)略,負責市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、塑造企業(yè)及形象、渠道管理等;

3、制定營銷方案及推廣策略,開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道,參加各類平臺內活動,策劃品牌傳播、用戶活動、促銷等活動并進行平臺內外推廣;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,控制營銷部門各項工作按公司既定目標發(fā)展;

5、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,并及時向各部門傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作;

6、監(jiān)督公司市場行為,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化;

7、負責公司公關及公關危機的處理;

8、負責品牌社會化運營管理,根據(jù)項目需求與既定運營目標,制定完整的運營規(guī)劃,(規(guī)劃路線、運營機制、資源的合理使用建議),完成相應社會化媒體平臺上內容管理、關系維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動組織、資源開拓等工作;

9、認真完成領導交辦的各項工作。

任職要求:

1、年齡28歲以上,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理類專業(yè),大專及以上學歷;

2、10年以上旅游及相關行業(yè)經(jīng)驗,對市場營銷工作有深刻認知,熟悉電子商務者優(yōu)先;

3、熟練掌握各種管理方法和管理經(jīng)驗,與媒體有密切的合作關系;

4、具有較強的創(chuàng)新意識及邏輯思維能力,為人正直,善于學習,思維活躍,問題解決能力強,具備良好的內部團隊、外部資源的緊密合作性;

5、熱愛中國傳統(tǒng)文化。

篇2:績效測評標準:營銷總監(jiān)

營銷總監(jiān)績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業(yè)務工作

1.市場供求信息中,透過現(xiàn)象,了解消費者需求變化規(guī)律,及時為市場提供適銷對路的產品。

2.在新產品開發(fā)、廣告宣傳、價格策略中,能正確預測和決策。

3.有效地組織商品流通,使產品盡快向消費者轉移,減少周轉環(huán)節(jié),降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益。

4.從市場中找課題,圍繞市場開發(fā)新產品,盡快滿足消費者需要。

5.運用市場調查和預測,了解消費者的需求狀況及其變化趨勢。

6.有長遠發(fā)展觀念,通過各種途徑擴大產品知名度,提高品牌效應,樹立良好的品牌形象。

7.與公眾建立融洽的關系,為企業(yè)開拓新市場奠定堅固的基礎。

8.采用靈活多樣的促銷方式,建立適應市場流通的銷售渠道。

9.組織有關人員分析競爭狀況,了解本企業(yè)競爭對手及其經(jīng)營優(yōu)勢、特色等信息,組織制定出有競爭力的營銷方案,維護企業(yè)的市場地位。

10.建立科學合理的人才結構,形成一個科學的有層次的動態(tài)平衡的人員結構。

11.兼顧企業(yè)總目標和資源狀況,分析市場機會,設定營銷目標,制定市場營銷戰(zhàn)略。

12.組織有關人員,針對企業(yè)的具體情況,編寫市場營銷戰(zhàn)略計劃。

13.合理協(xié)調內部人員活動,合理協(xié)調企業(yè)同其他有關行業(yè)的活動。

14.注意與上級、平行部門、下級及客戶之間的信息溝通。

15.適時組織營銷人員拜訪現(xiàn)有客戶和潛在客戶。

16.協(xié)助直接客戶優(yōu)化采購和存貨政策。

*管理監(jiān)督

1.領導上能指揮若定,令行禁止,確保目標實現(xiàn)。

2.用人上發(fā)揮個人之長,調動各類營銷人員的積極性,形成集體合力。

3.建立系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡,對經(jīng)銷商進行有效的管理,調動他們的銷售積極性。

4.了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

5.正確確定本部門的工作目標,以目標管理方式幫助職工選擇個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

6.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。

7.善于激勵員工部署去努力工作,鼓勵相互協(xié)作的精神。

*指導協(xié)調

1.以組織一員的身份與上級、下級或同事及其他人有關人員建立協(xié)調、和諧的工作環(huán)境。

2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動下屬的工作積極性。

3.認真解決客戶疑難,使企業(yè)與客戶之間建立良好的關系。

4.客觀地考核下屬各方面的工作能力,并積極訓練、教育部下,提高他們的技能和素質。

5.教育營銷部門員工了解公司政策。

*審查報告

1.保存執(zhí)行利潤計劃的材料。

2.保持媒體費用的嚴密控制。

3.審查產品經(jīng)理的預算。

4.就執(zhí)行策略的最有利時機提出建議。

5.分析媒體的生產成本。

6.評估客戶及地區(qū)的盈利能力。

7.提出銷售導向的財務報告。

8.整體工作成績達到預期目標或計劃要求。

9.工作總結報告準確真實。

篇3:房屋租賃營銷總監(jiān)職位描述

房屋租賃平臺營銷總監(jiān)職位描述

崗位職責:

1、負責制定公司市場營銷戰(zhàn)略和市場營銷計劃;

2、負責管理公司市場營銷體系的運行,全面推進實施業(yè)務和銷售戰(zhàn)略;

3、根據(jù)公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略目標,設置業(yè)務指標、營銷目標、營銷預算和獎勵計劃;

4、督促業(yè)務和銷售團隊的工作進度,推進營銷計劃完成進度;

5、定期對市場營銷環(huán)境進行研判分析,及時調整營銷戰(zhàn)略和計劃;

6、建設業(yè)務和銷售團隊,發(fā)展和培養(yǎng)公司的市場營銷職業(yè)隊伍;

7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶資源和市場領域。

崗位要求:

1、大專以上學歷,市場營銷管理類或相關專業(yè);

2、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場營銷總監(jiān)三年以上(有房屋租賃從業(yè)背景,并對該領域發(fā)展有深刻理解的優(yōu)先考慮);

3、有營銷團隊管理和建設經(jīng)驗,善于協(xié)調營銷團隊的工作,有培訓新員工經(jīng)驗;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力;

5、具有敏銳的市場意識、應變能力、優(yōu)秀的談判能力、邏輯性強和具備良好的語言表達能力;

6、具有強烈的進取心,精力充沛,為人勤懇誠信,富有開拓精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。