團(tuán)險直銷營業(yè)部經(jīng)理中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司職責(zé)描述:

1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險渠道業(yè)務(wù),推動團(tuán)險職團(tuán)銷售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團(tuán)隊的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營業(yè)部重點客戶;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;

5、銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠?qū)︿N售團(tuán)隊的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);

篇2:商務(wù)會所營業(yè)部經(jīng)理職責(zé)

商務(wù)會所營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一.直接上司:執(zhí)行總經(jīng)理

二.直接下屬:本部門各區(qū)域主管

三.負(fù)責(zé)對男浴、影視休閑廳、一、二、三、四層貴賓間、VIP套房、泰式房、布草房、公共區(qū)域保潔等全面的管理工作;

四.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任;

五.負(fù)責(zé)本部門的財政預(yù)算,對部門的工作策劃督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任;

六.工作策劃

1.負(fù)責(zé)策劃本部門管理及經(jīng)營方面的工作;

2.制定本部門的財政預(yù)算,3.并嚴(yán)格控制本部門的經(jīng)營成本;

4.主持部門業(yè)務(wù)會議,5.進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

6.向部屬下達(dá)工作指7.令和工作任務(wù),8.并督導(dǎo)檢查工作;

9.負(fù)責(zé)與會館其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通;

10.協(xié)調(diào)與糾正本部門和其他部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差;

11.開發(fā)創(chuàng)新、深化服12.務(wù)品種與服13.務(wù)細(xì)節(jié),14.力求達(dá)到會館特有的“全班跟程式服15.務(wù)”;

16.關(guān)注本部門員工的生活、工作和思想問題,17.并及時處理本部門員工提出的問題。

七.工作檢查

1、檢查各層服務(wù)臺,男浴、P.A及各個樓層員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量及工作程序,是否對賓客服務(wù)周到;

2、檢查房間預(yù)定情況和銷售情況,了解和掌握房態(tài);檢查客流量,了解客流狀況;

3、檢查電話接線員的語氣、語音、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌。服務(wù)員是否服務(wù)周到及是否愛惜工作設(shè)備;

4、檢查工作人員是否周到細(xì)致的為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;

5、檢查其他人員,如浴區(qū)送冰巾、更衣、分送報紙、報表、接待等員工是否盡職盡責(zé),保質(zhì)保量地完成工作;

6、檢查營業(yè)部各區(qū)域的衛(wèi)生情況;

7、檢查本店的大廳及公共區(qū)域(包括停車場),并將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)部門;

8、檢查營業(yè)設(shè)備的運行情況。

八.日常工作

(一)1、參加部門會議、業(yè)務(wù)會議、例會等,提出工作疑難問題,工作建議,工作計劃;

2、審閱部門的工作報告、工作日志和報表等;

3、確定和實施培訓(xùn)計劃,對部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)“VIP”客人接待工作的督導(dǎo)和指揮;

5、抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理,向執(zhí)行總經(jīng)理匯報工作;

6、負(fù)責(zé)檢查為重要賓客安排的房間,并通知各部需清潔及準(zhǔn)備的項目;

7、保持與賓客良好的關(guān)系,征求客人意見,處理客人投訴,并分析本部門在服務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,適時提出改正措施;

(二)每個月須發(fā)放個人名片500張,收集客人名片或電話號碼100份;

(三)折扣權(quán):最低可為客人全單打8.5折;

(四)根據(jù)工作需要合理調(diào)配人才,并有權(quán)調(diào)動或辭退本部門員工;

(五)制定并組織實施一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

篇3:銀行支行營業(yè)部經(jīng)理（會計主管）職責(zé)

銀行支行營業(yè)部經(jīng)理(會計主管)崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和本行的各項會計制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程,嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范操作流程,防范操作風(fēng)險。

2、組織開展派駐行會計結(jié)算工作,及時、準(zhǔn)確、真實、完整地反映會計信息。

3、負(fù)責(zé)派駐行賬戶管理、權(quán)限內(nèi)大額現(xiàn)金審批和相關(guān)重要業(yè)務(wù)授權(quán)審批管理。

4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的事中控制,對特殊業(yè)務(wù)、授權(quán)業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金業(yè)務(wù)、沖正交易、補(bǔ)打憑證、重要空白憑證等重要業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)要嚴(yán)格審核。

5、負(fù)責(zé)派駐行柜員崗位變動時的重要物品和單證等監(jiān)交和管理工作。

6、負(fù)責(zé)派駐行會計檔案的保管、調(diào)閱、移交等工作的管理。

7、負(fù)責(zé)派駐行營業(yè)部各工作崗位的業(yè)務(wù)檢查工作。

8、負(fù)責(zé)派駐行柜員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)對上級行有關(guān)部門及外部審計檢查提出的問題進(jìn)行整改,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門。

10、落實大額和可疑交易報告、反洗錢報表報送、客戶身份識別及相關(guān)資料的記錄保存等反洗錢工作。

11、負(fù)責(zé)派駐行營業(yè)部的柜員管理、服務(wù)質(zhì)量、行風(fēng)建設(shè)和安全保衛(wèi)等工作,落實上級行的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

12、建立和落實定期不定期登記和報告制度,及時向派出行會計結(jié)算管理部門報告支行會計工作開展情況。

13、負(fù)責(zé)做好派駐行柜員記點年檢和星級評定工作。

14、協(xié)助派駐行做好存款客戶的增存穩(wěn)存工作。

15、擔(dān)任本機(jī)構(gòu)電子驗印系統(tǒng)的管理員。

16、負(fù)責(zé)本單位銀企對賬、銀銀對賬、銀行內(nèi)部對賬工作的實施與管理,并協(xié)助上級行做好集中對賬工作。

17、完成上級行和派駐行交辦的其他管理工作。

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。