運營經理1、負責北京所有店面的店務秘書的工作管理

2、行政和業務事務的管理

3、主要管理所有店面助理

4、負責部門人才儲培養、指導、考核

5、負責制定各類制度及團隊文化建設

6、負責崗位培訓教材和策劃、編制、修正

7、負責新產品和系統功能的推廣落地、反饋

8、負責收集營業部工作意見和建議,跟進反饋結果

9、負責公司各部門的綜合協調,保持內外部暢順攜作

10、負責部門人員的薪資績效考核及人員升降級標準

任職要求:

性別不限,年齡30-45歲

同行業經驗,連鎖行業的工作經驗1、負責北京所有店面的店務秘書的工作管理

2、行政和業務事務的管理

3、主要管理所有店面助理

4、負責部門人才儲培養、指導、考核

5、負責制定各類制度及團隊文化建設

6、負責崗位培訓教材和策劃、編制、修正

7、負責新產品和系統功能的推廣落地、反饋

8、負責收集營業部工作意見和建議,跟進反饋結果

9、負責公司各部門的綜合協調,保持內外部暢順攜作

10、負責部門人員的薪資績效考核及人員升降級標準

任職要求:

性別不限,年齡30-45歲

同行業經驗,連鎖行業的工作經驗

篇2:專業合作社秘書長崗位職責

農民專業合作社秘書長崗位職責

一、協助理事長、副理事長做好本社的日常工作,提出合理化建議。

二、認真負責地做好本社的各種數據和文字資料的收集、整理和歸檔工作。

三、掌握本社工作動態,及時收集與本社業務工作相關的市場信息,并加以分析整理,為理事會決策提供依據。

四、認真做好規章制度的制定、修改和整理,并督促執行。

五、做好理事會、監事會的會議記錄。

篇3:經理辦公室行政秘書員安全生產職責

27.1按照領導意圖和要求,起草、撰擬公司、辦公室安全生產方面的公文;

27.2做好公司、辦公室有關安全生產方面的會議準備和組織工作;

27.3嚴守安全生產方面保密制度,不得泄露會議內容和記錄;

27.4負責公司EPR系統平臺有關安全生產方面搭建和日常工作;

27.5負責公司辦公樓、中控室等辦公區安全、消防設施檢查和維護工作;

27.6參加本部門安全教育學習;