營運管理主管(南通區域公司)南通中南商業發展有限公司南通中南商業發展有限公司,中南商業地產職責描述:

1、協助經理完成各項工作指標和任務,確保部門工作目標的順利完成。

2、負責編制分管柜組的銷售計劃并組織實施,對業績進行跟蹤、評估并及時總結和分析。

3、把握商場經營特色,靈活運用商品組合、定價、促銷策略,確保柜組工作目標的順利完成。

4、組織市場調研和采價工作,及時了解商品動銷情況,加快庫存周轉,補充暢銷貨源。

5、做好分管區域的新進供應商和新商品的培養期工作。

6、督促做好賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等各項工作。

7、組織商場的各類促銷活動,與企劃部共同策劃各類推廣宣傳活動,與各供應商溝通,組織品牌的促銷活動,督導、落實促銷信息的宣傳及推廣工作

任職要求:

1.從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作2年以上;

2.熟悉購物中心或百貨商場及大型超市各項管理工作流程與工作內容,具備實際操作經驗與能力;

3.具有較強的溝通協調能力,善于與商戶溝通交流;

4.具有較強的自律意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強;

5.文字與口頭表達能力良好。

篇2:某商場營運部主管崗位職責

商場營運部主管崗位職責

1、組織本區域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

2、認真協助部門經理工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;

3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度

的責任感和工作熱情。

5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現的問題并提出解決問題的基

本要領;

6、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;

7、宣傳團隊精神,弘揚企業文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向

心力;

8、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;

9、負責安排和調整員工班次,優先組合,正確使用指揮管理權;

10、努力學習有關知識,對復雜的要領能考慮到每個細節,對員工能采用不同的領導方式和督導方式;

11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動;

12、組織本部門的商品盤點工作;

13、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

14、操作、對待問題要有章可循,注重個人修養,給員工樹立良好形象。

15、承擔本區域的銷售任務。

篇3:購物廣場營運主管崗位工作職責

購物中心營運主管崗位工作職責:

1)完成所負責樓層或業態所的分解、下達的各項經營指標;

2)負責檢查商戶營業現場的補貨、理貨、商品陳列工作;

3)負責監督、檢查現場商品價簽、特價POP、特價宣傳品的規范性管理;

4)負責具體落實商場促銷實施工作;

5)負責對商戶營業員的日常營運管理工作;

6)負責店堂環境、設備設施、商品衛生的監督、檢查和管理工作;

7)負責協同保衛人員對門店的安全、消防、商品防盜的監管工作。