職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營要求，協(xié)助完善各門店餐飲板塊管理體系，梳理建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范等；

2、執(zhí)行并監(jiān)督各門店餐飲板塊經(jīng)營情況，確保標準及制度能有效落實；

3、負責門店餐飲板塊運營管理工作，包括人員分工、物資、環(huán)境衛(wèi)生、客戶滿意度等；

4、及時反饋市場信息，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品，及時調(diào)整運營銷售策略；

5、與品牌、營銷相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通合作關(guān)系，提升用戶體驗，增加產(chǎn)品競爭力；

職位要求：

1.3年以上餐飲運營管理經(jīng)驗或酒廊行政管理經(jīng)驗（餐飲、酒店或酒廊行業(yè)優(yōu)先）;

2.了解餐飲行業(yè)營運方式，熟悉餐飲管理體系，有過相關(guān)的體系搭建經(jīng)驗;

3.有產(chǎn)品思維，對產(chǎn)品充滿激情，具有一定的開放創(chuàng)新精神;

4.極強的執(zhí)行力及溝通能力，具備良好的服務(wù)意識，樂于接受挑戰(zhàn)；

5.了解熟悉精釀啤酒相關(guān)知識優(yōu)先

篇2:某某超市營運督導(dǎo)的工作職責

某超市營運督導(dǎo)的工作職責

1.0目的:

為加強超市內(nèi)各種標識標物的管理,規(guī)范各種標識標物的使用,充分發(fā)揮各種標識標物的作用,特制定本管理規(guī)定。

2.0適用范圍:公司各部門適用。

3.0相關(guān)文件

4.0名詞解釋

4.1超市內(nèi)的標識標物分為超市公告類和商品說明類兩大類。

4.2超市公告類:告知顧客相關(guān)超市經(jīng)營內(nèi)容、工作流程、企業(yè)文化的宣傳告示。

4.2.1賣場公告類:懸掛于賣場內(nèi)的與顧客密切相關(guān)的告示。

A.顧客須知類:明確告知顧客相關(guān)的超市服務(wù)內(nèi)容、作業(yè)流程等的告示。包括:

a.超市簡介

b.公司徽標

c.經(jīng)營宗旨

d.服務(wù)理念

e.營業(yè)時間

f.超市服務(wù)項目

g.超市購物須知

h.顧客存包須知

i.顧客退換貨須知

j.贈品發(fā)放須知

k.辦理會員卡須知

l.辦理團購業(yè)務(wù)須知

m.大宗購物送貨須知

n.其他顧客須知類

B.顧客提示類:提示顧客正確的超市方向及安全購物的標示。包括:

a.顧客服務(wù)處標示牌:顧客服務(wù)臺、退換貨處、贈品發(fā)放處、存包處、會員卡辦理處、團購接待處。

b.出入口指示

c.方向指示

d.樓梯口的“小心碰頭”

e.“小心路滑”告示牌

f.消防、安全指示牌

4.2.2辦公區(qū)域公告類:懸掛于辦公區(qū)域內(nèi)的與超市員工、供應(yīng)商及其他來訪者密切相關(guān)的告示。包括:

A.對內(nèi)宣傳類:

a.公司徽標

b.經(jīng)營宗旨

c.服務(wù)理念

d.企業(yè)口號

e.上班時間

f.公告欄(各類評比、公告等)

B.對外公告類:

a.供應(yīng)商等候室:超市各部門作業(yè)流程圖

b.供應(yīng)商談判室:反賄賂標語

c.結(jié)算中心:供應(yīng)商結(jié)賬須知

4.3商品說明類:告知顧客與商品相關(guān)的宣傳告示。包括:

4.3.1商品區(qū)域說明:說明商品分布區(qū)域的告示,包括:

A.位于客服總臺的超市布局圖。

B.各商品區(qū)域上方的商品區(qū)域說明,如:生鮮區(qū)。

C.各商品類別上方的商品分類說明,如:冷凍冷藏食品。

4.3.2POP類:告知顧客相關(guān)促銷信息的告示,包括:

A.大海報類(大看板):主要懸掛、放置于超市門前或入口處,告知超市即將進行或正在進行的大型主題活動。

B.主題海報類:告知顧客超市即將進行或正在進行的主題活動。

C.特價海報類:告知顧客明確的促銷商品特價信息。是主要的POP,通常懸掛于促銷商品上方。

D.旗幟類海報:包括方形旗幟及三角形旗幟,主要起到點綴賣場,烘托氣氛的作用。

4.3.3商品說明類:

A.商品分類說明卡:對特殊商品進行特別說明,以吸引顧客購買的促銷卡,通常放置在商品旁邊的貨架上。包括:

a.新商品;

b.進口商品;

c.推薦商品;

d.自由品牌;

e.廣告商品;

f.特價商品;

g.限時發(fā)售商品;

h.驚爆商品;

i.清倉商品。

B.商品介紹類:對特殊商品的功能進行介紹,以便顧客在充分了解商品的基礎(chǔ)上,引發(fā)購物的興趣。通常放置在商品旁邊,包括:

a.百貨類特殊商品的功能介紹卡;

b.生鮮商品的產(chǎn)品介紹,包括文字說明、營養(yǎng)介紹、圖片。

c.其他商品的特殊介紹。

C.商品銷售說明類:

a.暫時缺貨卡:對于暫時缺貨,但不屬于刪除狀態(tài)的商品進行說明。放置在缺貨商品的貨架上的價簽帶上。

4.3.4價簽類:說明商品價格信息的告示,包括:

A.價簽:說明商品價格等因素的價格標簽,通常放置在商品下方的貨架價簽條上。價簽包括以下內(nèi)容:

a.超市名稱;

b.超市l(wèi)ogo;

c.商品編號;

d.商品描述(品名);

e.規(guī)格;

f.產(chǎn)地;

g.等級;

h.銷售單位;

i.條形碼(店內(nèi)碼);

j.物價局監(jiān)制字樣;

k.價格;

l.陳列排面(如有可能);

B.價簽可根據(jù)商品的不同價格分為正常商品價簽和特價商品價簽。二者內(nèi)容一樣,通常以顏色區(qū)分,特價商品價簽通常為紅色或黃色。

C.為保持價簽的統(tǒng)一性,價簽應(yīng)有電腦部統(tǒng)一打印。

D.特價POP:告知顧客明確的促銷商品特價信息的海報,比價簽更大更醒目,通常懸掛于促銷商品上方,用于端架、堆頭上。

篇3:營運督導(dǎo)崗位職責(20篇)

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

工作素質(zhì)要求:熱愛服務(wù)行業(yè),喜歡與顧客交流,能夠有效引領(lǐng)士氣,分析和解決問題,具備團隊溝通管理能力,問題分析和解決能力,與客戶的溝通談判能力,有零售管理類工作經(jīng)驗首先,經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.認同海爾企業(yè)文化及運作模式;誠實守信、主動負責、熱忱敬業(yè);

3.能吃苦耐勞,能適應(yīng)跑動式管理的銷售模式;

4.理工類及營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,不能適應(yīng)工作地點調(diào)動者,請慎重投遞簡歷!

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.跟蹤處理門店日常營運事務(wù);

2.門店營銷活動的策劃執(zhí)行,公司促銷活動的執(zhí)行跟蹤;

3.各項制度、通知及文件的執(zhí)行以及情況檢查與反饋;

4.對門店進行日常管理方面的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有一年以上零售門店的管理經(jīng)驗,了解藥店的運作及日常經(jīng)營規(guī)范、基本工作流程,藥理知識;

3.具備數(shù)據(jù)報表的分析能力及活動方案策劃能力。營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.主持區(qū)域門店正常運營工作,保證門店正常運作。

2.制定區(qū)域運營工作計劃規(guī)劃,分解給各門店,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.制定區(qū)域業(yè)績目標及細化分配目標,并確保下達到各門店店長、店助理。

4.執(zhí)行區(qū)域門店業(yè)績發(fā)展、營銷計劃,協(xié)助制定運營成本、利潤、損耗等管控計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

5.負責區(qū)域門店品質(zhì)提升及制定品質(zhì)提升規(guī)劃,追蹤門店品質(zhì),維護品牌形象。

6.建設(shè)健全分管區(qū)域運營人員團隊,培養(yǎng)各梯次人員隊伍,人員發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)督區(qū)域人員動向,門店出勤狀況。

7.參與門店運營會議,貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度。

8.協(xié)調(diào)與公司其他部門工作關(guān)系,協(xié)助處理相關(guān)的公共關(guān)系,客訴處理。

任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、監(jiān)督加盟店執(zhí)行總部系統(tǒng)標準,并指導(dǎo)加盟店完成轉(zhuǎn)型作業(yè);

2、定期對加盟店分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),并對針對問題制定改進方案;

3、對所轄加盟店進行定期的拜訪和現(xiàn)場指導(dǎo);

4、檢核加盟店的基礎(chǔ)作業(yè),督促藥房完成營運改進計劃;

5、指導(dǎo)并協(xié)助加盟店開展營銷活動;

6、為加盟店人員提供培訓(xùn),幫助加盟商提升經(jīng)營管理能力;

7、與所轄加盟商討論并制定經(jīng)營目標與行動計劃;

8、負責加盟店權(quán)利金的催繳及跟進;

9、負責所轄區(qū)域內(nèi)會員連鎖客戶全方位藥房解決方案的實施。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,在零售行業(yè)(醫(yī)藥、快消品)工作3年以上,年齡在45歲以下;

2、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)資格證;

3、工作認真細致、主動高效、責任心強,能夠承受一定的工作壓力;

4、愛崗敬業(yè)有良好的職業(yè)道德操守;具有良好的團隊合作精神;

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差洽談業(yè)務(wù)。

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.傳達信息:及時準確地傳達各城市門店或市場的情報給公司總部,同時將公司總部的要求傳達到各合作城市門店

2.業(yè)務(wù)核查:根據(jù)公司總部所制定的標準運作規(guī)范來核查各門店是否按照總公司要求來運作,或該門店是否有違背合同,督導(dǎo)人員可以對照工作檢查表對各個門店進行項目核查

3.促進銷售:督導(dǎo)人員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)各門店在運營過程中存在的問題,并根據(jù)問題輔導(dǎo)各門店采取有效措施,提高營業(yè)額,創(chuàng)造更多利潤

4.經(jīng)營分析:督導(dǎo)人員要根據(jù)區(qū)域內(nèi)部單店的日報表、月報表及年度報告計算出各營業(yè)指標及異常點,以便采取應(yīng)對措施,在一定時期內(nèi),各區(qū)域督導(dǎo)人員要將資料匯總、分析并上報總公司

任職要求:

1.管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2.有連鎖酒店或餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3.接受過領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及連鎖經(jīng)營等方面的培訓(xùn)

4.5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少2年以上連鎖企業(yè)同類崗位的管理經(jīng)驗

5.熟悉連鎖企業(yè)的營運及業(yè)務(wù)流程,了解連鎖行業(yè)特點

6.接受頻繁出差

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責檢查、跟進、落實門店對營運流程標準、規(guī)章制度執(zhí)行情況;

2、負責執(zhí)行營運巡檢計劃,跟蹤實施;

3、負責制訂商店盤點計劃,跟蹤盤點實施,完成分析報告;

4、負責驅(qū)動品類各項銷售、毛利、周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵財務(wù)指標的達成。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,三年以上行業(yè)經(jīng)驗;

2、電腦操作熟練,熱愛零售業(yè),為人誠實,具有良好的溝通及表達能力;

3、良好內(nèi)、外部的溝通能力;

4、大型零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、日常督促并跟進各店鋪銷售任務(wù)達成情況。并根據(jù)實際完成情況,調(diào)整營銷方案。2、跟蹤、督導(dǎo)門店完成營運部布達的各項工作,并進行結(jié)果分析

3、對各門店服裝掛板、陳列進行指導(dǎo)

4、提供階段性門店陳列員的培訓(xùn)內(nèi)容及帶訓(xùn)計劃,并有效實施

5、負責店鋪人員異動、選拔、培養(yǎng)店鋪優(yōu)秀員工和管理人才,完善和強化銷售團隊。

6、接受并完成上級交辦報的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、服飾類專賣店管理或服裝類管理2年以上工作經(jīng)驗;具有對服飾的熱愛和敏感度。

2、能管理、關(guān)懷、培訓(xùn)員工,保障員工團隊積極向上及隊伍穩(wěn)定;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強,組織能力良好;

4、做事嚴謹、執(zhí)行強、有耐心。

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.主要負責對公司快餐加盟店鋪的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作;

2.快餐加盟店鋪開業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn);

3.店鋪走訪,了解銷售情況,統(tǒng)計店鋪每天的銷售報表;

4.指導(dǎo)和處理店鋪在營運過程中出現(xiàn)的問題;

5.檢查和督促店鋪嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施;

6.指導(dǎo)和幫助店鋪提升銷售業(yè)績,按程序處理店鋪投訴;

7.監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。

崗位要求:

1.兩年以上工作經(jīng)驗;

2.有店鋪督導(dǎo)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.有快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;

5.工作耐心、作風嚴謹、遵守規(guī)則、堅持原則。營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責門店營運工作規(guī)范及相關(guān)工作流程、服務(wù)標準的督促執(zhí)行;

2、負責組織門店員工進行崗前收銀系統(tǒng)、商品陳列、商品知識、服務(wù)禮儀等有關(guān)培訓(xùn);

3、協(xié)助財務(wù)部做好門店應(yīng)收應(yīng)付款的核算工作;

4、監(jiān)督管理門店的商品質(zhì)量及陳列效果,店內(nèi)外衛(wèi)生清潔等店面相關(guān)細節(jié);

5、監(jiān)督門店員工日常工作期間的形象禮儀、工作狀態(tài)以及職位晉升和績效考核等;

6、根據(jù)對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的分析,協(xié)助對門店商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整;

7、負責協(xié)調(diào)門店與公司之間的關(guān)系,跟進公司各項政策在門店的執(zhí)行情況;

8、新店開業(yè)的籌備和管理。

任職要求:

1、25歲以上,大專以上學(xué)歷,營銷/管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上零售服務(wù)行業(yè)門店管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

3、具備較強的銷售能力、觀察分析能力、團隊整合能力、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力;

4、擅長零售終端銷售、陳列搭配。

5、能適應(yīng)周期性巡店安排。

工作時間:大小周八小時

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

職位要求

1、負責對所屬區(qū)域內(nèi)加盟商的店鋪裝修營建進行指導(dǎo)協(xié)調(diào);

2、負責對所屬區(qū)域加盟商的促銷活動策劃及市場信息的反饋;

3、對門店營運管理提出合理化建議并給予指導(dǎo);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù);

崗位職責

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同等崗位經(jīng)驗2、能承受較大的工作壓力,可接受出差;

3、有團隊管理經(jīng)驗,銷售意識、執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強;

4、富有開拓精神,對汽車后市場、客戶維護和銷售工作有熱誠。

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助公司監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責任區(qū)域內(nèi)門店的營運工作,確保各門店的日常工作正常開展。

2、指導(dǎo)店鋪員工按照公司制度管理規(guī)范操作,監(jiān)督店鋪各項基本工作的完成情況(銷售、進出貨、陳列等)。

3、收集各類市場信息,定期將相關(guān)分析向上級匯報。

4、定期對各類銷售數(shù)據(jù)和貨品情況進行分析,并及時做出調(diào)整意見,幫助門店提升盈利能力。

5、提升客戶滿意度。

任職要求:

1、熟悉零售行業(yè)市場營銷的基本流程和相關(guān)知識。

2、熟悉連鎖超市經(jīng)營模式,具有豐富的市場營銷及商品知識。

3、性格活潑開朗,協(xié)調(diào)能力強,有良好的團隊合作精神。

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

全面負責店鋪的日常管理工作,確保銷售目標的達成。

1、帶領(lǐng)店鋪團隊完成公司下達的業(yè)績目標。

2、掌握競爭對手的動態(tài),及時作出相應(yīng)的策略及改善方案。

3、負責店鋪的日常工作管理、人員培養(yǎng)及晉升。

4、負責公司內(nèi)部與商場間的溝通與協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1、體育用品行業(yè)優(yōu)先

2、專業(yè)知識:具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗,精通零售管理細節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作

3、其他技能:具有良好的文字處理、表達能力,熟練使用OFFICE

4、個性特征:性格開朗外向,有良好口才及應(yīng)變能力,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

5、績效指標:業(yè)績達成率;同店同比增長;凈利潤;店鋪日常管理;零售業(yè)績達成

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容:1、規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標,最高客戶滿意度;2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展;3、執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制;4、負責門市資產(chǎn)管理;5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動;6、負責門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵;

職務(wù)要求:1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)。2、具兩年以上管理工作經(jīng)驗,從事服務(wù)行業(yè)者尤佳3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)/海外發(fā)展者營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標,最高客戶滿意度;

2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展;

3、執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制;

4、負責門市資產(chǎn)管理;

5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動;

6、負責門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)。

2、具2年以上的工作經(jīng)驗,從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳

3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導(dǎo)及團隊建設(shè)等能力;

4、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者,具有管理經(jīng)驗者尤佳

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責品牌線的銷售計劃的跟進、分析;

2、負責市場動態(tài)的收集及分析;

3、負責品牌線店鋪貨品的跟進、分析、反饋;

4、負責所轄店鋪品牌人員的培養(yǎng)與監(jiān)督管理;

5、負責店鋪員工服務(wù)、專業(yè)知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)與提升;

6、負責店鋪形象的維護及陳列、衛(wèi)生方面的檢查與指導(dǎo);

7、負責品牌線營運團隊的建設(shè)、團隊氛圍的帶動;

8、負責協(xié)助品牌部其他工作。

任職要求:

1、性別不限,24~35歲,全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷及銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備2年以上零售行業(yè)銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的管理能力及團隊建設(shè)能力;

4、對市場有較高敏感度,有一定的市場分析能力;

5、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極主動。

工作地點:長沙、衡陽、郴州、株洲、吉首、懷化、岳陽等湖南省內(nèi)城市。福利待遇:

五險一金+月休6天+年終獎

面試時,請帶上畢業(yè)證、身份證原件。營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

要求:

1)大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;

2)良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

3)學(xué)習(xí)能力強,積極主動,細心認真;

4)良好的溝通能力與應(yīng)變能力;

5)有快消品行業(yè)促銷活動管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述:

1):門店設(shè)備的維護;

2):收銀員培訓(xùn)、考核,門店主管溝通協(xié)調(diào);

3):處理日常巡店中問題;

4):項目執(zhí)行管理

員工福利:

1享受購買社會保險福利。

2上班時間:5天8小時

3按照國家規(guī)定要求計算加班費。

4享受國家法定節(jié)假日。

5公司提供住宿

工作地址:武漢市武昌區(qū)友誼大道才茂街平安花園1棟四單元2-2室營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

1、對所屬區(qū)域加盟店的日常維護;

2、對所屬區(qū)域門店的管理,對未執(zhí)行公司標準的門店的處理;

3、對所屬區(qū)域門店的營運指導(dǎo);

4、競爭品牌信息的收集;

5、要求溝通反應(yīng)能力強,細心、勤快;

6、有一年以上營銷經(jīng)驗者、駕照者優(yōu)先考慮;

薪資福利:五險一金,雙休,餐補(每天12元),生日禮券等;營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

工作職責:1.跟蹤處理門店日常營運事務(wù);2.門店營銷活動的策劃執(zhí)行,公司促銷活動的執(zhí)行跟蹤;3.各項制度、通知及文件的執(zhí)行以及情況檢查與反饋;4.對門店進行日常管理方面的培訓(xùn)及指導(dǎo)。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.具有一年以上零售門店的管理經(jīng)驗,了解藥店的運作及日常經(jīng)營規(guī)范、基本工作流程,藥理知識;3.具備數(shù)據(jù)報表、方案策劃的分析能力。營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.分析客戶銷售情況,給與專業(yè)的營運指導(dǎo),提升店鋪的業(yè)績及品牌的知名度。

2.協(xié)助對所管轄的區(qū)域進行店鋪實操指導(dǎo)工作及新店開業(yè)支援工作,反饋市場信息并提供建議。

3.分析貨品的情況,與貨務(wù)專員商討貨品配發(fā)及提供貨品建議給客戶。

4.與相關(guān)部門同事溝通保持暢順,確保提供高品質(zhì)服務(wù),并與客戶保持良好的合作關(guān)系。

5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有特許加盟商管理工作和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

2、了解女裝品牌潮流動向,熟悉服裝零售店鋪營運知識;

3、良好的計劃組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力。

營運督導(dǎo)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.營運督導(dǎo)全權(quán)服務(wù)于已加盟的客戶,并給予他們支持和培訓(xùn)指導(dǎo);

2.負責開店流程、店面運營、商圈分析、產(chǎn)品價格體系標準、辦證和裝修指導(dǎo);

3.負責開店前人員招聘、培訓(xùn)、排班等指導(dǎo);

4.負責開店所需機器設(shè)備及配備操作臺架、其它需總部采購和自行采購物品;

5.對加盟商進行持續(xù)管家式服務(wù),關(guān)懷到每一個細節(jié),解客戶后顧之憂

6.持續(xù)跟蹤客戶開業(yè)一個月內(nèi)營業(yè)狀況和店面運營狀況,為客戶出謀劃策

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能;

3.良好的語言組織和表達能力,能適應(yīng)出差,有團隊精神,溝通能力強,有責任心;

4.具有市場運營,門店運營經(jīng)驗;