酒店培訓教師崗位職責素質要求
酒店培訓教師崗位職責及素質要求
直屬上級:培訓質檢主管
1、負責承擔英語教學工作。
2、負責擔任粵語教學工作。
3、負責翻譯酒店對內、對外的重要英語文件。
4、負責酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。
5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。
6、負責錄用實習生的英語面試工作。
7、完成領導臨時委派的其他工作任務。
素質要求:有責任心,一年以上同業相關工作經驗
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利
工作經驗:2年以上大型酒店相關工作經驗,有自己獨特的授課方式。
篇2:培訓教師:安全生產責任制
(一)認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產培訓的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。
(二)按照國家規定培訓新上崗、轉崗人員及時辦理發放《安全資格證書》,對特殊工種人員持證上崗和證書有統計、有報表。
(三)嚴格執行《煤礦安全規程》關于安全培訓的規定、嚴肅安全培訓,不得降低標準。
(四)經常深入基層了解全礦安全生產狀況,了解各類人員安全生產動態,及時組織安全培訓。
(五)做好各類安全培訓開班前的準備工作,及時填寫開班報告,并認真做好培訓教案和講課工作。
十六、培訓科科員安全生產責任制
(一)認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產培訓的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。
(二)協助科長認真落實各項員工培訓計劃,對日常安全培訓進行檢查,督查各項指標的完成。
(三)參與制定、編制員工安全培訓和技術業務培訓年度計劃,認真組織落實計劃的完成并寫出完成情況小結。
(四)負責檢查教師的教案、聽課記錄,安排好崗位練兵活動,檢查開班前的準備工作,跟蹤檢查培訓過程,保證培訓質量。
(五)經常深入基層檢查督促持證上崗和轉崗及到期資格證等具體問題,提出整改方案。
(六)負責做好教師、學員思想政治工作和學習,根據教師和學員的思想動態,有針對性的開展工作,并抓好勞動紀律。
篇3:酒店培訓教師崗位職責素質要求
酒店培訓教師崗位職責及素質要求
直屬上級:培訓質檢主管
1、負責承擔英語教學工作。
2、負責擔任粵語教學工作。
3、負責翻譯酒店對內、對外的重要英語文件。
4、負責酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。
5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。
6、負責錄用實習生的英語面試工作。
7、完成領導臨時委派的其他工作任務。
素質要求:有責任心,一年以上同業相關工作經驗
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利
工作經驗:2年以上大型酒店相關工作經驗,有自己獨特的授課方式。