工服房領班崗位職責

(1)負責工服的設計、制作、換洗、收發、縫補、保管等項管理和工作安排。

(2)督導員工,按時收發工服,檢查工服收發的詳細記錄,有效地控制工服的使用。

(3)負責本組員工的培訓,遵守工作規程,評估和獎懲員工。

(4)審批員工的調班和一天以內的病事假,安排員工休年假。

(5)建立員工工服設計、領發和尺碼檔案,盡快為新員工配置工服、編號。負責離店員工工服的回收工作。

(6)保管好員工工服和其他物品,按時盤點和換季,做到賬物相符。

(7)及時提出工服報損和補充,作好新工服的設計和外加工工作,嚴格遵守酒店制服規定和標準。

(8)負責督促工服的縫補。

(9)負責工服房防火、防盜等安全工作。

(10)參加洗衣房例會,簽閱有關文件、通知。

篇2:工服布草房領班服務員崗位職責

工服、布草房領班服務員工作職責

工服、布草房服務員工作職責:

1、按規定程序收發、交接、簽收工服和布草;

2、負責客衣、工服及各類布草的縫補和修改工作;

3、負責工服送洗前的分類、檢查、登記及洗后的質量檢查,及時報告不符合穿著規定的工服及補倉;

4、對各種類的布草進行登記、統計,鑒定報廢布草,及時報損補倉;

5、保持工服/布草房的清潔衛生,對縫紉設備進行保養,保證其正常使用;

6、參加工作例會,提出合理化建議;

7、完成上級交待的其他工作任務;

工服、布草房領班工作職責:

1、督導下屬員工嚴格遵守酒店的各項規章制度,按照工服、布草的發現規定進行操作;

2、檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服、布草;

3、負責在每月盤點后,制定各項工服、布草的報損、領用及更新計劃,及時補充倉存,合理控制報損;

4、對離職員工的工服進行核查、簽收;

5、為各部門新工服的制作提供專業意見;

6、督導員工做好縫補工作;

7、安排下屬員工的班次,監察員工的工作表現;

8、對下屬員工進行業務及紀律培訓,強化服務意識和提高工作質量。